文 库 › 政道风云 › 新人不可不知那些被领导讨厌的做法

ideal 发表于 2015-3-10 11:54:46

先写好“人”，再做好事。予人舒坦，自己舒坦，反之亦然。

华中武汉 发表于 2015-3-10 12:37:02

新人在抱怨的同时可以对照看一看，在自己身上找找原因。不要把科长们当成不可理喻、不可沟通的人，和你们一样，我们也是人。,

dream_14 发表于 2015-3-10 15:50:21

#在这里快速回复#想很多在政府机关担任中层干部机关担任中层干部职务的人都有这些和我一样的忌讳，我说的很实在了。在机关里，中层干部是工作压力最大、也最费心智的一个群体，既要让领导满意又要管理好下属，真的很累。 本主题由 老猫 于 昨天 19:38 限职务的人都有这些和我一样的忌讳，我说的很实在了。在机关里，中层干部是工作压力最大、也最费心智的一个群体，既要让领导满意又要管理好下属

无毒有藕 发表于 2015-3-10 16:06:58

谢谢分享！谢谢分享！

老区青年 发表于 2015-3-10 16:15:10

有时候换位思考的确很重要

重在修为 发表于 2015-3-10 16:30:32

很有借鉴的意义，很多新人初入职场容易陷入误区，尤其是在行政单位，某些错误会让自己坐几年的冷板凳。

桃太郎 发表于 2015-3-10 17:02:29

是你的智慧而且从此把你当人才重点培养，我爱才也不会屈才。但你如果越过我直接捅领导那去，说明你不懂规矩，

在山一边 发表于 2015-3-10 22:18:28

任何一个行业，都有行业行规，何况公务员这个队伍，这个队伍首先在讲政治，如果你不讲政治，那就不能怪领导给你穿小鞋了。

773666094 发表于 2015-3-10 22:49:05

讲得透彻、具体，很有参考学习的价值

秘海轻舟 发表于 2015-3-10 23:21:11

学习受教了，平时自己也犯过不少错误

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