五月向日葵 发表于 2018-12-8 09:11:59

人才443人。但与沿海经济发达城市相比,如2013年厦门引进各类人才3976人形成强烈反差。同时,在人

qibojing 发表于 2018-12-11 22:30:37

培育人才引进人才留住人才创造招才引智合力

jiang_ink 发表于 2018-12-20 13:30:19

一般预算收入的3%人才发展专项资金。鼓励高校、企业设立人才专项资金,主要用于人才引进、培养、使用、奖励等,建立起人才优先投入的长效机制。三要处理好招商引资和招才引智的关系,逐步使招商引资向招才引智转变。引进一个领军人才,就可以

timeai18 发表于 2019-1-21 23:30:59

强化为才是举,因才定薪,人岗相适

暖人心学写作 发表于 2019-3-7 10:07:56

学习学习,更快进步。加油加油。

暖阳 发表于 2019-3-11 09:35:01

,其中高层次人才443人。但与沿海经济发达城市相比,如2013年厦门引进各类人才3976人形成强烈反差。同时,在人才引

cjvnvvgn 发表于 2019-4-9 09:42:40

非常棒的文章,对县区人才引进工作有很大的借鉴意义,

qianmojiyi 发表于 2019-4-14 00:14:37

抓调整、强管理、特色创建有成效

反甲刺客 发表于 2019-4-23 22:21:29

上的4.48万人(占32.2%),大专学历7.55万人(占54.3%),中专及其他1.88万人(占13.5%)。相

卖血的蚊子 发表于 2019-6-3 14:10:17

我要学习,我要提建议
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查看完整版本: 破解人才引进瓶颈问题的对策建议