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人在职场，究竟该如何摆正自己的位置？面对复杂的办公室政治，面对各具特色的工作风格，想要成功、得到提升、加薪，得到老板的赏识、尊重，究竟是靠办公室政治高明的手段，还是自身实力和智慧？初入职场，你的小脑袋里有哪些些自以为是的想法？这些想法到底正确与否？ - A0 j" z0 H9 ~' r, c2 l
误区1：最近彻夜苦读《厚黑学》、《办公室政治风云对策》这样的书籍，觉得受益匪浅，在办公室做人不可太简单。
, K' h- u4 Z: ^6 L0 S; A) Q: m 误区2：刚进单位，我当然要“锋芒毕露”，抓住每一个表现机会，让老板记住我。 , ]- G, A0 O3 y$ F" B0 E7 w% o
误区3：无论升职和加薪，都要和自己的顶头上司搞好关系。 3 x8 |! l# s5 Q# r+ s! b/ O
误区4：只会埋头苦干的人太傻，搞好人际关系才不会吃亏。 : H8 D4 h" w n2 w6 U7 j/ ^, g+ X+ ~, _
误区5：工作太努力，反而会让上司对我产生提防之心，所以工作表现要因人制宜。
: o5 x9 r; g: _$ z+ u' i 误区6：一旦自己的利益受到损害，就要靠办公室政治手段争取自己应有的权利。
4 M# t/ w0 P- h 误区7：要和同事打成一片，首先要和同事拉好关系。
' e' g& L3 H! E& t! F; y 误区8：找到办公室里的大树，从此对各方“敌情”有个预警。
% y" d7 ?* S3 ], M! H. n q 误区9：不拉关系，没有利益基础，我怎么可能得到别人的真心帮助？ 1 f" x$ a! J+ t' W# y0 i
误区10：能力其实不重要，重要的是你是否能通过各种手段获得上司和同事的好感。 ( m: T4 j; H) H6 l! L; j9 {1 n7 X
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