/ t+ z+ a- z6 c$ Y 1.书面应答:考生对标准化书面试卷上的问题在答题卡上作答,题型分为单选题、选择题两种题型。
, [, e7 r' N( b9 `! S+ O 2.情景模拟:考生根据所观看的情景录像,就书面问题进行笔答;均有两段录像,每段录像考15个知识点。 5 w% O3 P6 w. s! B6 r. r, p
3.任务解决:考生对书面提出的工作任务进行书面回答。 ( G6 D# n& Q9 X9 j- m, E6 @
4.综合测试:涉外秘书的英语考试包括听力题、选择题、写作题。
% V9 [$ Y7 k. \5 }% R/ A1 O+ H 5.业绩评估:专家对考生提供的个人工作业绩记录进行综合评审。 3 H% x" K$ _1 @- q P
成绩计算秘书职业考核时间为180分钟。其中职业道德30分钟;秘书专业40分钟;情景录像60分钟;工作实务50分钟。各等级的试卷配分见附表。
% I& K% Y+ g3 | 成绩计算规则如下: % t8 P9 i1 h# O! G* [/ m" i
1.各级秘书考试的整体及其中各组成部分均按满分的60%计算及格分数线,有一项不及格即视为秘书总成绩不及格。 , J m, w1 N. g) s+ g+ E% r
2.总成绩不及格,且仅一项成绩不及格者,其合格成绩保留一年有效,保留期内可自愿申请参加一次不及格科目所在考试段的补考。
* F3 Z. z/ ^3 } l0 U2 }! }8 z2 t# U 3.证书成绩计算按理论知识成绩和操作技能成绩两部分折算,即五级、四级和三级秘书中的各项及格成绩相加÷2后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。秘书二级中的各项及格成绩相加÷3后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。
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