, ~+ S0 v' F" D7 S. M 领导在获得权力与利益的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险，做好领导绝非是一件易事。
许多人看领导，只注意到了其表面上的威风，注意到其利益与荣耀。事实上，领导比任何人都更直接、更深入地卷入到一个个权力与利益的漩涡中，身不由己地随之浮沉。他们在获得权力的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险；在享受常人所无法得到的利益与荣耀时，也必须承担常人所无法承受的压力与缺失。做好领导绝非是一件易事。
$ G8 Y: k% j+ ?7 b$ x! e (1)位高而责重
) v$ W( `. K6 R6 o6 x6 a" M 领导在被授予权力的同时，也不可避免应承担相应的责任。如果不能完成工作任务或者出了重大问题，领导照样会受到斥责，甚至是纪律处分或法律制裁。
4 W; R8 y4 T2 b 在平常情况下，领导首要考虑的便是要干出成绩来。如果领导不能使工作有所起色，他可能就会失去上级的信任，难以得到继续的提拔，甚至还可能会被其他人取而代之。然而，事情的发展决非像设想的那样简单，它要受各种因素的牵制和制约，困难重重。因此，就对领导提出了比较高的要求，他必须要咬紧牙关、知难而上，负重前行。 6 ?0 a0 I' o& J5 |! u% a# @- _
（2）官大一级压死人
& Z) y3 |) Y; M+ @ R7 w8 U/ b 首先，领导必须组织完成上级交派的层层加码的工作任务。许多领导就饱受上级瞎指挥、乱指派之苦，为完成任务而心力绞瘁。 1 e" B8 J1 q7 C3 y3 c
其次，下级单位还要承受上级的各级人情压力。领导还要面对喜怒无常的上级，甚至被卷入到上级之间的派性斗争中去。
8 V" ^' _- ^7 ?& J1 X (3)英雄难过“关系”关
8 @, s; B# B# Q8 ?& I! } "完不成任务上级压，发不出奖金群众骂，想办事儿各方卡，回家晚了老婆不说话。”这可谓是对许多领导处境的一种描绘。 + {' Y4 z& ?; C
(4）权力角逐与权力焦灼
! D4 e. c/ ^6 d r" F# Y 领导对权力有“五怕”： ( D, i2 L; A7 h( ]
其一，怕“蝗螂捕蝉，黄雀在后”；
( a- \& J8 e+ w+ G% d9 x 其二，怕“鹬蚌相争，渔翁得利”； 3 {5 }% L: W0 s; T! v
其三，怕部下暗中勾结，加害自己； ! H) i$ j' D2 q1 I$ M& g$ g, f
其四，担心同盟者背后捅刀子；
! s$ N4 l, e0 F- `) O/ l0 h0 T! c 其五，怕“后台”会突然“倒塌”。
3 o0 r' S( q# [ 权力使领导感到焦灼，担忧、怀疑、防范等阴影时刻伴随着他，使他不能自拔。
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