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1 p/ G$ n. h" r& v, V! M" m+ n 一、工作转让法
) E! ^. n F2 t3 j' J 把某项工作推给部下，是培养部下的一种方式，也是为了避免处理与管理无关的琐事而浪费时间。 f! Z6 K4 w* ?1 t- w" E, G. X
二、消除工作中浪费时间的因素
n" ~3 E9 T+ G: y1、不利用黄金时间 2 N5 F# {" W4 ?4 m
2、查找资料，不讲求方法 5 |& |( G2 y" ^8 p4 q; x$ e
3、做事方法千篇一律 $ i3 R. ?. c3 a( C* \8 N6 d
作为秘书，你必须以不同的方式看待一件工作。
/ n, x2 F: L" u( i4、将时间集中于日常熟悉的工作
& Z8 @4 n C; h- \6 d5、借助他人
& J8 w. z* ~- P6 H6、对周围的人完全不给予评价和鼓励
) Y4 `& D9 L' x4 S7、有能确认失败的原因 5 R. F, i2 R9 j4 s$ V q
8、限制自己一次做一件事 - B8 H1 O/ T. _" o! K7 R9 D1 [; O
9、不利用多重因素 * l* U* K( K$ _; f5 p- R/ S, K) r) g
三、培养具有较强时间观念的部下
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提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
千斤顶
显身卡
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