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老秘谈常用公文“请示”怎么写?

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浙江老秘 发表于 2011-12-22 08:53:14 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
一、请示 : z2 [; q$ m2 f/ W( _

, g2 R& W- c, _* E  P$ c" b* J$ h; A
(一)概念 1 |0 S1 }4 y% o& k4 ^9 w. E
+ Y6 W) G6 B6 T- _# q4 K
6 s$ v7 ^& M$ f4 r1 u- K
请示是适用于向上级机关请求指示、批准时使用的一种公文文种。 ' }: j# E) E$ _2 v

, S# `2 ~# ]1 _% m0 c% @" d7 y
0 O, k8 A6 @/ q/ S2 L* R请示的适用范围是:向上级机关请求指示、批准的事项。 8 |; X5 g' h; g# o+ n  I
: I- ^! y: N% R& o6 O- N

8 D- o# B5 H4 `, v; j& e请示是一种期复性的上行文,是下级机关向上级机关反映并请求帮助解决疑难问题的重要公文,它使下级机关通过公文往复接受上级机关的决策意见,解决本机关、单位在公务活动中待处理的具体问题。
! Z, D0 \$ }4 Y( \% n! E
& p( g, F% X/ o: g0 L, W3 v! x, _1 D2 q, F/ \
陈述意见,请求指示。对在本地区、本单位即将发生或已经发生的原则性的重大问题,按成规难以处理的问题;执行上级统一规定有困难的问题等,都可以也必须及时向上级机关说明情况并提出建设性意见,请求上级给予明确指示。 $ x: f+ J3 N+ b3 d3 x6 D* d
" y& b7 N. p: f; n7 S- l: c3 z
6 H; S/ j1 Y5 R- Y! s. R8 o. e
提出问题,请求帮助。在工作中遇到不可预见的困难,或对解决面临的问题,本单位、本部门因职权所限无权处理,都要迅速向上级反映问题,请求帮助解决。
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1 x  `! B& Q# j/ T; ?  S4 L; k4 i2 L3 b1 c- {0 }2 b0 Z
说明情况,请求裁决。对在工作中遇到的尚无明确规定的新问题等时,应及时上报,请求上级给予指示。 + C, N; w- u0 ]

) f$ k7 V, V0 A
5 B" x# w$ |% P4 i2 P; s提出建议,请求解决。对有关政策、法规或上级机关规定、指示的界限理解不全面、把握不准确时,要及时请求上级机关给予明确、具体解释。
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, r- U: e/ Q' e# y% f(二)特点
5 i" C3 H* N$ B) O9 r8 r( c# S& p( D3 V( u
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1、行文方向的定向性
1 y" |0 u5 n% U* e, B3 Z0 C/ f: B2 I6 z4 H- u" b
$ {: x, }$ E4 d# |
请示只能发往固定的、明确的上级机关,使其予以批复。 * P4 v  I. _- L- J/ K& i" n( R- a
+ g8 ~* P; G# D5 {. x+ z1 n

1 e# K/ }6 F4 p0 M& d2、行文内容的请求性
2 h# Q% T& Z8 h6 u
) r7 w: R4 @, p
6 O3 b1 z- O! ~$ `/ y( f请示是向上级机关请求指示和批准的公文,具有请求的性质。(与报告对比,报告是向上级机关汇报工作、反映情况、答复上级机关的询问或要求的公文,具有陈述的性质) 7 r/ V  D' D1 x, H! D

- j- b4 e2 Z- o
! _" t* B% p( b1 d3、行文目的的求复性 " b/ k& Z1 H- U/ M7 w  D

1 B% O. t, \8 {7 ?# K# h# F6 |+ k; q( j6 h7 [# o. V
请示的目的是请求上级批准,解决某具体问题,要求作出明确答复。(与报告对比,报告的目的则在于使上级知道掌握某方面或阶段的情况,不要求批复) 4 [# R  b1 L/ n, X/ ]2 v

# t0 B) Q/ p" i6 F- A3 T& A( P2 I/ I7 W' L5 \' w
4、行文时机的超前性
0 r+ W5 t* Q8 O$ L  _1 |
3 U6 e$ q! H; T+ p
* ^1 W* F. t) S; M请示所反映的内容、涉及的事项一般来说都是即将发生或将要遇到的,行文一般在事前进行。下级机关只有得到批复后,即获得上级机关明确指示或批准,才能按上级的意见进行工作,处理有关问题,决不能“先斩后奏”。(报告则可在事后行文,也可在工作进行中行文,一般不在事前行文)
0 Z( q! l% H+ _3 _% O- A8 Y5 o" p, u( f2 P, G, ^4 i) w* R

% C8 a6 q$ o& p! n$ B# q5、请求事项的单一性
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0 Z% [# {* Q" m1 _% M
5 l3 ~) s4 w; l3 }$ H8 b3 a请示的事项只能是一件事或一个问题,不能一文数事,以避免因给上级机关批复造成困难而贻误工作。(报告可以一文一事,也可一文数事)
: \' E# t4 B! u5 r
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; r8 Y; F2 ~* A: k(三)类型 . m! \% T, i' W0 p* j
, B5 [+ H6 y6 V" V  a& y5 j

3 A2 m/ ?! Q, v5 o/ y1 L从内容、目的的角度,请示通常可分为如下几类: % V% `2 P1 M6 \* B* M

" B+ N7 z4 n4 X' U& R+ @6 j! Z6 Y7 u' C/ j8 R6 q
1、求示性请示 ' L% v4 C- [' B/ i' E8 f
% A! P/ G  u* b+ U) D: L! Q0 U

( g6 \1 k( B& Z: Q本单位在工作中出现了新情况,遇到疑难问题,无章可循,且关系重大,须领导机关给予指示;或因情况特殊,难以执行现规定,提出政策性措施,要待上级机关批示后再行实施的。
4 m( t6 o0 f% I7 z8 d" H; P) d8 U' a1 Y; |- Y6 V- f9 J
* j, B5 a- j2 n( G: Z2 b- b9 f
2、求准性请示
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$ f( P0 N8 s4 Y0 n# j下级机关请求上级机关审核批准某事项或开展某项工作的请示,属于请求批准的请示。这类请示多用于机构设置、审定编制、人事任免,重要计划、决定,重大决策,大型项目安排等事项,这些事项按规定本级机关无权决定,必须请示上级机关批准。
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# a- e4 @, n7 y5 H! h8 K5 a
& Q! B" k, `+ F) l这类请示还包括,为完成上级机关交办的事项,或实施本单位重要项目而缺少人力、财力、物力,不满足这些条件就难以成就的,报请上级机关批准调拨使用。 6 s5 D# }' c' m/ S: h
& t  u5 s) Y$ F6 F6 u0 D4 f
( @9 b3 {) N* V
3、求批性请示
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" n2 G" I" O+ Z7 P4 f/ \# _6 c& a9 c业务部门对工作作出安排,提出具体办法,但不能要求行政机关执行,便呈请上级机关认定形成批转性公文。于是,部门意见转化为机关的决策,下级机关即可照此办理了。
6 N9 b) K# t7 S% c6 r1 E; U3 N0 x- U. W5 v" n  o" A
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(四)写作 ! C# a! }1 f$ I# m! O1 E# o; a' U
8 X  o# G$ D' N; k+ J! K4 N

% E0 z7 e9 S; i8 f8 y. x1、请示的结构写法 9 i$ H) d) Y& \3 z1 e
# j' E" O: H- J6 w2 b* C8 \7 `% k0 F

  k/ _) r9 S2 h; c0 s1 ?请示的结构形态包括:标题、主送机关、正文和落款署时等。
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游客,如果您要查看本帖隐藏内容请回复
2、请示的格式要求
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9 e! W$ ?" M' V
9 M" A7 t. Z: i0 \一般由秘密等级及保密期限、紧急程度、发文机关标识、发文字号、签发人、标题、主送机关、正文、附件说明、成文日期、印章、附注、附件、主题词、抄送机关、印发机关和印发日期等部分组成。
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3 P6 k2 C4 ~9 P1 N& V(五)注意事项
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1、坚持一文一事。一份“请示”要由上级机关同一部门批复。反之,一文数事,要由几个部门回答,则必然贻误工作。 . h5 V+ y  }+ {" n$ s. O: V9 K

6 t4 F# g, l* Y' r5 W# E( Z7 _: S2 i. r
2、不能越级请示。各级机关都有一定的权限,上下级机关之间也有一定的分工和职责范围,因此在请示工作时,一般要逐级向上请示。 4 E9 J# e; j# r! l' l

( ]9 k- n" q$ L: j5 Q% ~
3 @! g" @2 z" d* {3 l# z3、不要多头主送。一般只写一个主送机关,如需同时送其他机关应用抄送形式。有的单位认为同时向上级几个部门报送一个请示,会引起重视,殊不知都管都不管,都不予批复反而误事。
5 c/ o0 W, W+ j! l; Y# ^7 [# L1 W
% j# A. g/ _; A5 h. e4 V# G2 u9 {  G+ _9 k' ?, H# v: X) _: ?
4、请示原则上不同时抄送下级机关。请示中的意见在未被批准之前并不生效,所请示的事项也常有不予批准的,因此,除极特殊的情况外,请示原则上不同时抄送给下级机关。   k+ |% V1 M' w( z* t' R0 J

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5、除领导直接交办或特别紧急的事项外,“请示”不得直接送领导者个人。凡属上级机关已有明确规定,下级单位职权范围内能够解决的问题,应当自行解决,不应将矛盾上交。

! V) B5 J0 a' k3 g
 

精彩评论11

正序浏览
yxw_1989 发表于 2011-12-22 13:55:01 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
挺好,学习了,很受用{:soso_e113:}
 
hxrypo 发表于 2011-12-26 11:25:52 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
今天要用请示,看到本文,学习了' y- g9 }3 }( ?# P
 
kingbox003 发表于 2011-12-27 09:17:44 | 显示全部楼层
 
专业写文章
多谢楼主分享!!!!!
 
zjycz 发表于 2011-12-27 12:40:43 | 显示全部楼层
 
谢谢分享,好好学习一下
 
飞鸽 发表于 2011-12-28 19:49:29 | 显示全部楼层
 
今天要用请示,看到本文,学习了- C" W; t/ V1 k- f( |- }* A! I! N
 
冰海 发表于 2012-1-4 11:32:12 | 显示全部楼层
 
我清秋你让我下载吧。
 
jeason1020 发表于 2017-10-4 13:28:17 | 显示全部楼层
 
业务部门对工作作出安排,提出具体办法,但不能要求行政机关执行,便呈请上级机关认定形成批转性公文。于是,部门意见转化为机关的决策,下级机关即可照此办理了。
 
一默如雷 发表于 2019-9-3 15:31:05 | 显示全部楼层
 
在基层,弱势部门向强势部门一般是请示,不是发函。

 
crisder 发表于 2023-5-17 14:23:15 | 显示全部楼层
 
正好需要这个,赶紧学习一下
 
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