我见过的用得最多排比句的一篇讲话稿

学习一下吧，感觉不是很连贯和系统呢

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一、蓄势而发，魅力信阳建设迈出坚实步伐            
              （一）敢干闯出了新路。
　　       （二）竞干展示了风采。
　　　　（三）苦干结出了硕果。
　          （四）实干赢得了民心。
　　二、乘势而上，魅力信阳建设仍需快马加鞭
4 ~5 X. A2 w: h! k5 s
　　       （一）着眼提速增效，大造工业跨越之势。
　　       （二）着眼培优扶强，大造农业跨越之势。
2 E8 [) s% q) w( }. ~6 a0 d　　       （三）着眼扩容提质，大造城镇跨越之势。
: `. X8 c1 P; Y9 @7 ~/ \- ^　　       （四）着眼碧水蓝天，大造生态建设之势。
　       　（五）着眼民计民生，大造社会建设之势。
2 C5 L- S) T' g- j$ ^8 D/ E       三、顺势而为，魅力信阳建设呼唤激情飞扬

) v+ z% M  u. Y) U7 G& ?# e; C　       　（一）用追求点燃激情。
　       　（二）用干事释放激情。
　       　（三）用斗志挥洒激情。
9 D& X' d3 r$ ~/ F  y　       　（四）用成效升华激情。

6 E2 {# r9 G: _$ {! K, c公文写作培训班昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：* P  p& W& C5 B( j# |; j5 `% B
5 Y2 H! z' W7 _9 R& p+ T
大标题：
5 C- M  |0 K2 V: F! L, S
坚持在解放思想中统一思想

; L% j3 e1 ?% r  D坚持在解放思想中谋求发展, N8 `6 i6 a- L# ~% t
, w" T, B! A' Y& U. L0 P
坚持在学习实践中解放思想
. ^4 W, ~( f) \. S  b. o4 y
! I- V9 M; A" B0 ?7 m! Y0 }: f; ~. _, O6 n0 Q3 A' Z) r) N; h
/ N6 |# E1 W, T. G
小标题：) c( _: J4 z7 G# v' {3 m* Z) K

解放思想是引领社会发展的强大动力

! C8 P+ ^/ H! o' `解放思想是实现科学发展的内在要求
7 K, t  r) @2 g$ u1 X3 c# ^
解放思想是实现后发超越的迫切需要
4 |- ^9 V. `5 u3 j/ ]6 S) n( s/ p9 c9 A: M* z: k  s6 g& N
6 J+ t+ J& b9 W% K4 e+ \解放思想是构建和谐社会的必然选择1 x& k# e/ b. x7 j

( ^8 R: i# s" a" S; D解放思想是扫除发展障碍的有力武器0 ^4 H4 s  ~' u' @
2 B0 D1 |! j% }, a
4 O+ x/ w4 |1 a! u) F+ ~( `
" d* q3 V) F4 O: @6 L
从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展$ j2 n$ W; w9 d5 ^6 `

从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展
3 ^( Z. G  g' u7 q4 I" ?) ~2 V
" _% x/ Y! B, ~$ v2 x6 g6 E/ t从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展1 e  f* q0 P3 a. Z0 m  [/ T5 j" ]
: ?$ r/ R/ X5 p4 L: b8 \
从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展
' D& B0 n+ c1 p  f5 B
  Z& \; d, @* w8 _8 H. k从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展9 V, S0 ~5 K/ A6 a; Q

7 E3 b2 o: A$ l, m' b( {从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展
: A; n! Y) B3 ?* P) l$ I5 Z- X2 e  f7 ~8 Y* V3 O  z( z/ Q8 E( m
从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展
8 i9 M$ ]# u- S
从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展7 }9 {' D5 F  e' a- |
# f7 g! a, O1 D* K4 O( m
" G; V6 H; R8 T

真学，真学真管用

8 k+ k' S5 u  A1 A/ r, |% g真信，真信真受益) D: X  g% _: ~0 ?) D; d$ C
, E5 U( f9 ]* H0 W: q  a
" E) K3 n) X$ ]' y' M真懂，真懂真提高, P! f# T# {9 U/ D
1 M5 p9 I& Y( ~2 S" }4 A% G7 b0 z/ r) e  l
真用，真用真见效
5 o% o% Q- F. o; C8 q* V  c! E+ ?
真查，真查真清醒  Q/ i6 P2 \! v' S
# o, J6 g$ d1 p) W  w
3 c: h4 c/ S" c- r3 Q9 P真改，真改真进步# Y) S- G2 d/ j1 r: U

9 n/ |' b6 P& ?4 L: e1 p真干，真干真发展

+ `/ v) a9 U3 x. t6 W  ?. f1 |
. o" T; T* m0 I9 R* R  L' O$ v  C8 z4 J, B" v- C# y( y( _3 ]5 r
具体观点：
% ^6 h% Y3 M1 f: U
( J' _9 B' u5 A$ A% `+ M思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。' @0 v$ s8 n- u8 T
9 _# S3 ~% Y) Q
! ~! G8 R5 I) x3 Y' f0 ]$ y% K8 Y& z. h# v7 N
% \" A. P$ Z/ g$ b: C, f0 x
3 L  p( d+ c6 h改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。  c; o6 w8 S/ ^/ W; R) G* c
* i* W* N" _/ X* P  f
) z. ~8 h) L4 z6 q0 P, K2 d" B7 R) z- H. [$ V! p8 [0 m$ I6 C
; t5 j( q  u) y+ j7 P. P( J6 u
' b1 g. O3 G; F% W9 ]! |只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。
( h& K  f% t1 V1 g& u5 @" m
  g& J6 T: ]+ M. g" z9 W' ^: R6 P# G5 ^: |& m& q7 `  y
, R3 L4 P$ d/ |: F- p
对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。; k* m: `9 K; m& K* |
' m# O3 n" x8 V  U$ W1 F6 U& ~$ @
" Z2 I& I0 u9 J. }导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。
# s3 I8 B) O- Q9 B

* G; s7 D2 }2 ~  R
既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；! H6 T9 V' P4 a9 @- I  s
( E5 Y4 f$ g1 t. Y8 _; j: o$ h
既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；
" [4 Y1 M+ f  R2 A7 g0 }9 R( |9 Y- ^% d" x' ?
5 E( Q  t; a2 V8 ^* f: ?7 C& u2 y4 {既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；4 Q5 y  t. `9 `  T4 P8 ^
( u. L2 R; U0 u( O% h7 }6 l, Z. _( T  C5 @3 t" j; T# J5 X
5 m! h! n- M0 \* K% Q既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；& \  \$ O) o4 I" ^4 L8 k
7 p  s' K) U4 K
/ V% x; Q. I2 R# g# v& A# Z既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；
* I( w7 m8 s+ f: O6 g
既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。
. |! N: S9 d) ~: V6 f! r1 C# S8 n# b0 ^9 G9 R, {
, s/ d+ A5 V* @% G/ ?4 J) ^
! ]( b) w- \" Q. W" Z6 ]
干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。
, F' p. }6 [# n; O2 G4 y3 ~( O4 b, s0 t, v3 V
- R& L4 x$ q# O2 v这些问题，
# V3 y& N! W- @+ p0 p
反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；0 o0 L' Y+ a3 l# H' O, _7 P, R
8 Q& u+ H3 _. K) T# m- T- ?* g: [4 e8 h& j) C5 L) J
反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；# h! ?$ T5 P9 E! v8 Y7 N

0 n% k: }( v( r4 \1 O$ |- F% c8 @反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；8 T' O' A# I- g) U
: m: v6 M: y, d( V
反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。% c, ~4 Y; n  S. m

5 s8 E3 D, t+ t7 }4 p9 y' s% A/ C) w/ @
  p; X5 w$ {# k2 M% @
观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。
- P2 [4 J! t% f$ \8 [4 u* t. `" c8 O. X- \5 O
6 ?# p8 T, |* Q0 L; t/ C
9 |1 e, M# {: x! x: w1 l  b8 U( e3 o
: _3 \" L, t: y" g要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。  P3 W. O# P* _* d
: V/ G( r# y1 g, J
' @+ m/ e9 D- o; Q+ J! `
4 Y9 O& u/ {! }; x. ^7 H+ z. w7 M- ~4 k* x
我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。
; i! L" K+ W. f4 i. Z& J7 r' B8 o! n# q' C
既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。


0 t! d1 }) l& S8 S3 S
# X$ n. ?+ \% D- M6 ]" C如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。
; F5 ?. n' w+ @- y: T! {
( H' Z" Z2 W% `/ e. B1 t) B只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。0 m0 o$ Y, ~6 ^% W& Y0 y
0 d- S  e4 k$ ~* K( c( |
* n" N. E+ d' F7 B6 _8 D

思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。
# [- Q& \5 Y- R! _2 @

5 B4 O8 `1 Z" R7 Z/ R" ]! n' O; U3 N. p! i) M9 M
有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，

1 t5 R6 {' l, j/ z/ D2 P# h3 T) Z; [! b5 I% E6 S& R

- }- ^& N; {; r/ F要让干部" l; E$ }' j# @) q% S* m
) d6 `3 P$ c+ o4 l  u
从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，3 o, T2 `2 M2 S( J' w1 n

7 l) F- w! d$ m- D( e* E: {从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
2 |: b( C( [! z# C# z  w" o
" `+ a6 }( \$ T6 t3 {) o以改革的思路、开放的思维、创新的观念，- }* N9 f3 j$ x" v
5 w1 u; Z, h$ Z% `+ M' {  F4 s# N9 t
不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，; H! @0 ~  @$ {/ n5 t: ^; p
7 E+ h% B8 L6 g0 \
2 x& H" g2 v, T, B  _  a努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。& d* E- C( ^/ L" K7 J% R" {
3 b9 S& Q9 j( r6 T
; Z7 {. t6 A' n- I4 z" q! |& I
8 L& q6 L, r9 D, F
9 ?8 G( B8 P) H7 A9 }解放思想的过程是不断$ A" T+ p9 [! N1 r. `( n
/ a% T6 [' v) t9 z3 |; p4 [' Z) A$ ~7 h
解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，
! e4 A8 j# ]; X
是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，, n! ?3 U, Y1 f, k! x; V; n
  _, T8 q" m8 D+ u3 \) }8 T# g. `3 w5 _0 R
* w' j) j8 b; a( g1 e4 r是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。

; s! a: S+ g8 c! V& U

( S  R' S3 D+ u  j, H4 ~* P9 R; g4 L少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。$ r# H( X; b( B" j' Z/ v% z* @* i
& g! j- s6 S0 V% s9 J, H' y
' Q- ^3 O4 L1 t' O6 k  o/ O0 l
8 T. `  O7 b: i  ?  a' G
5 O/ j( t+ y# o, s: H( p2 ]面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，
: g5 }' E* U  \: d
  _5 g9 {, Z* W7 S2 ^) r3 v我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。- O1 Z9 y* a4 Y: L0 H
) C% H; A+ B, A9 ], P# a. R9 F) a: {
. |  t0 z" S6 a. W+ k7 c0 s: V  v2 o8 a  B+ C
6 R/ E7 n2 w+ _3 h  x, u
要进一步增强! A. X1 ]1 {/ s1 O( E

“等不起”的紧迫感，

* u$ X- ?- z4 g( \, D! ]“慢不得”的危机感，* B4 G/ A8 s/ w" W! ^
: h9 _: |4 g, r: \, y* B3 o
“坐不住”的责任感。
7 X1 }' ]3 N; d; H

  D! C: a: B! v
5 K7 ^& g  S1 m2 J$ V- ?' Y7 m3 r% x要强化赶超意识，以先进为标杆，# Y3 k) |, p9 M# t; B% ^
3 \1 B8 `- ?( J" K7 T8 ?" q
/ s; w/ P* Q) p见红旗要扛，有第一要争，  {: B3 [6 j2 K) d
% K3 Z0 {" M6 ]2 e+ H5 I; ^) y% D
敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，

比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。
/ t. @4 e) w7 M6 [/ g) b/ _; U# {
( z/ O6 X8 \' m+ ^. ]

与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。+ y  {% ^0 f3 {7 n  w2 I5 M5 c+ V

要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，
6 \. \) W- h; p# p3 g
牢固树立借力发展、合作共赢的思想，
" ~, N+ w0 e) t' `: N% n( G$ B% n. B
牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。+ Z" I5 ?9 Y( Z% a* S1 h% Y

& b( e4 D' L- e5 W2 c$ w- V9 b- {% d' Q1 z
( p$ e( S1 {; S1 Z! ^# X
  p4 `& P- f) e& I( `% Q( ?" x要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。



+ o% ~( N4 w+ K: @1 Q真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。/ v; U- z1 F( p; L2 P; C0 S

$ o8 s# E! ?# r* z" m
+ W5 f2 q2 p/ _' K' h0 ]8 N7 l
- B& g2 E  D1 p3 V8 H要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，8 j  g# l# j- v/ N) }) \
- ~" Y# G8 d( E- Z# }( l
) O6 e- I$ u4 U& X, \  Q坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”
: F3 J& h* n  X+ O5 ^0 `; A0 L8 N& Y% D6 p, l
3 o5 q4 e3 @# ~( A坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，3 |7 U) d4 U& \& {* L0 h3 \" E
) w! K, w# ~. _! |
而要走科学发展的“新路”。



“三恋”情结：# A: r9 U+ l5 ?1 N6 R8 X: m! S  s
9 b, ^3 I. L( \( a( }& L2 b+ K( c! A, K1 v
一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。5 F4 }6 b# w; b5 F6 p' `0 d  m
* V! J, z8 f) C; {4 x( I: d
二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。
6 p: S" o- D+ A8 D- k0 W( E
三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。& V7 ?) O8 v1 i
4 q, V+ q6 @4 F& U1 W5 G


! ~1 Q$ c( y( J" ?“六个习惯六个不习惯”：
; z& x, I% v7 m- q* Y6 _8 ?
' p' Q: e& o& ]2 i$ a习惯于领导，不习惯于服务；6 u/ Q5 Y% M( R- S/ C7 q' E' ^% E
' @& l0 u8 A: @/ d
/ @! A$ `9 k: d' K习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；
" V5 r$ y& U7 L# t, K# A: w' u
( D9 s# g0 O' z习惯于处罚，不习惯于调解；
/ ?4 @0 b' y/ P$ i
习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；
( N5 q1 P. g9 v$ ?) F& {. s: }- ?$ X" V0 W
习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；
  S& L  S7 ]; U! y0 V2 `) u# v" J- G) _4 E
习惯于层层批示，不习惯于现场会办。
" w" c/ ~- C9 Z8 q" ]

) k( H: n6 i/ p% ~$ b; C; M/ h* N9 ^) X! m: u7 \% x* O
3 J6 X6 Z" B  v+ r3 v, [) V争权是为了争名，争名是为了争利。0 a2 j3 O  T) Z' l1 i


0 Q! N- y" s/ |6 |8 B/ w8 a& \1 I1 t
党员干部“角色回归”：" b' z" K: l+ s! Q. h& H
% e& d8 z, p6 e' c. b. v3 y  }' ]* V
. H% p( J; @: o从权利的扩张转向权利的收缩；0 q, U; }# i! E  A- s
! D# X+ L9 R$ l, M0 ~" R
) P* ]' g5 d$ G  P  `& p( E从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；

从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；/ G2 c' E* e3 k1 O
1 i& q+ P$ B; _0 M+ X; c% k) T9 Q: V
从人治到法治；9 m/ ~5 ?4 T8 G5 J2 i" C3 V
* @* d4 p) W) J: a; p7 C- C
从回避问题到直面问题；& X+ \9 b3 S, D' M) l2 |
- v  E# L* D$ u; P- w( Z& C1 w* q; P% Q5 r9 {. \% M* w
* c1 c2 j8 q4 }1 b/ f从掩饰问题到真正解决问题。- o6 o+ T( u8 V! s/ @; g
5 I$ [% @4 {1 V. ?$ m8 E

8 m/ F; a3 v" d4 H7 m2 o6 c2 o- l' z$ K& z( N4 K
“八重八轻”现象：
1 k0 B. p+ e: @6 r* V% \5 D
自由看得重，纪律看得轻；
- h9 Y, {* o3 P- t
6 g5 A1 t7 [+ p享乐看得重，工作看得轻；. g- h' P( a4 D
' S6 r" k: j% ?4 }! }
+ t5 n2 p  ]$ v8 e$ A- _官位看得重，责任看得轻；+ X1 q7 U  N% _/ P; q2 Z8 m, r$ s% E
/ r7 u. {0 Q0 F* Q3 j5 e
利益看得重，服务看得轻；

关系看得重，原则看得轻；) O* F8 H3 |. Y% c
$ S, }6 N2 a! d$ i( w, P% @3 G# ~/ y; y9 k1 B
  E1 N+ ^+ o; n( a% d! ]: a自己看得重，群众看得轻；
3 Z" v# i% _. t+ s
. O4 z8 E, b! ?  z: o形式看得重，时效看得轻；
+ `+ R( b% X9 ^4 ?" V6 f! N) Q+ M( F# p7 S0 x
客观困难看得重，主观努力看得轻。
5 B! U  I! Q/ Y$ s8 I* A; Z3 H* o/ `- k% x& k( [
' n/ C5 n% ^  `( H
' @2 q7 u9 M3 I$ \  S  I
领导没有说过的不敢干，2 v$ a( d; X8 I, S
) g# A2 w! K( k: n0 H" T8 B: l: t7 O
& E* N9 u' W( J7 E  }文件没有规定的不敢做，

别人没有做过的不敢试。1 _7 y0 V! `; J4 m5 Q
" m, |+ d( o4 [" K3 P3 j8 c
贻误了发展契机，! |( d/ T! K; L; h. q
' o$ `4 p! i. u6 [2 Z6 S* f8 Q/ _# G5 V8 z8 a2 }# Y! S
窒息了发展活力，5 M$ q# K2 f! w5 p$ Q! a" c5 Z
4 B4 [8 S/ Z$ p, F+ y& f6 G9 c9 W" J5 H! y* O; e
耽误了发展大业。
$ n$ `& q# D! G* p0 d; z8 j
% u$ t8 E. i6 {2 O4 P# Z  v  K
( h# Q, c# e$ R0 E* P* E# b" Z& S
( Q$ a4 O* }2 `  c3 |1 h  u) L敢于挑战过去，" z! a+ u: V4 _0 B1 \

$ S  p8 m+ a* T$ d6 O敢于挑战传统习惯，

敢于挑战旧的体制机制。; k# e9 i! ^! |) a. J


& r- H: d, W/ m3 @& H# ]. ?1 P4 R6 ^7 ?/ J, l, c& I3 M) s
发展中的困难
# b  d& x% l, @" q1 d
前进中的障碍! X* {2 e" \# o% m1 o4 q
9 C/ [! j0 k) _+ M
# ]/ F7 z# A0 h. Z5 X改革中的难点。, ^8 e( `' P4 @9 f) ^2 |, o
* o6 y4 W3 X, J" h% h% `  E: z2 _! x& n% D
& l4 I. l- j4 ~; f4 J. r/ Y) d+ p9 L

2 U$ s* z( t: q0 N+ ?7 l( z% `战胜了困难、化解了矛盾，+ U8 Q9 z! @; `3 o, o
" Y1 b9 X3 w/ {( l$ s; u; N) G- s
+ i# J8 u1 S: D就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。


; H, ]! q+ u! ^$ D# X" F% T# n6 Y3 J5 d" j' u& d+ [
2 i4 R3 Q2 t' o一些同志乐于充当的角色：
: N6 f. g+ _& [$ R3 G# ?$ q5 v: [+ u2 \) H! g5 g$ m, C
/ D" q8 E4 x. k& x, c* Y8 T巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，
; }6 Q+ k. t0 S7 Z6 q* k" g# n7 p, G' ^
8 J  i- h% L+ r9 T5 f纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，1 b; R4 p2 Y5 E5 D9 l" D
) q$ N, ~( A+ f3 r1 L) u5 W- R( @2 T! l: X* f$ H- _+ l3 \
& `. |; R+ m: c/ p# j0 I& x% }* K言行不一、表率不强的“指挥员”，

乱发议论、品头论足的“评论员”，% s  Z2 `8 M3 l  b9 s( M9 Z
" J* [5 r: I; H; o. w$ }+ _8 C1 K+ v' G/ T$ t
求全责备、指手画脚的“裁判员”。$ x5 e: N. ^: ?9 V4 P
  g2 W  n# o3 {- J( p: J! s. L0 ?# X& G, A0 H7 z2 F8 j- M" ?
& r, u" x3 i% m* I7 N' r6 A* @4 |( P4 ^$ G9 h2 D( T
+ q- _1 {$ b' {+ p' d  T: _
一些同志：7 M& r# |4 U2 |: B1 q+ B# H
& b  f' J+ {2 d" j
/ q4 _* l  s2 O9 w3 x; O. H2 y: d喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；

喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；
  a  H1 A# z' p; e6 T2 @
喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；: v4 q1 n1 N: B/ ^% I
6 B: U% b# L! S* }+ E* K2 |  Z+ f# p/ |7 r0 }& F
喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。
/ S  q$ ?4 P  ^8 S* p' L0 A4 l) G. F, y9 ~: G: V
7 m& [+ d* ~9 j6 d3 c. S# h
  G6 Z4 g4 ~! n3 Q! h
“等”，只会丧失机遇；. F- d! U- |( Y6 N, G
( o! d" E4 U/ R1 L9 Q
“靠”，最终会希望破灭；8 _' l6 E( N5 C! v

* p0 Y3 M6 |7 k“要”，要不来根本出路。" Z5 y. t9 V4 ]/ p+ V  t
* Y: i$ ]; r: N( a* u
8 x$ S" |2 A) e# V% z
6 z" Y  m3 s) E$ B  ?# u4 d: T8 ?
# R: U, `  @$ z  o" L' E1 t要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：
/ ?7 ]9 D; ?  o
) c, }# n; u7 J# S+ b4 Z8 {“急”的是责任，是效率；
) v5 ^% D) l2 r5 U
! ?$ e1 j  R. Y7 |  ~% e“争”的是项目，是政策；+ q. O( F8 F3 `3 Z7 b
0 K4 Q4 R( h* T5 Y) R/ ]/ ~
$ P' r4 n- J: R0 K5 @“抢”的是机遇，是发展。

0 Z3 X# m6 s  I: p, o8 A, x& V8 ?1 X% n" H0 N% `8 }" K
% b: p: |( W  E$ ^% U5 ?1 u$ S* M
* D9 ]3 `0 p' [2 g0 p" u9 t5 A深圳人是闯出来的，
1 X: }1 b/ @  s! t$ i# y3 O
温州人是拼出来的，8 P) G4 r$ B; ~7 F; C
. v7 U  [! t3 H/ D. {' |
义乌人是干出来的。
% r! E: H6 I' m# r3 X1 w  `. b
% G2 |' N. @( c" v9 u% f% R6 |; V% J3 d4 Z& u
7 ~2 C* Z( m0 g) k; C3 @: g5 M
出路出路，出去才有路；
; F. s9 ~0 h, z3 y# ^9 V! t# p6 A
困难困难，困在家里就难。
8 ]9 P' S  a+ C! [: @1 u# C% r/ f
7 K9 \6 B7 T8 R3 t
  z, P7 S3 Y4 X; |7 I
河南内乡县衙一幅对联：
3 l3 M, b0 p: |" r+ }: b
得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；( u; h* B/ `) _" D( y8 {

吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。: c6 n6 d. c. v" N- i
* X) o% c8 I% c/ v& W( V( i/ v0 L& X
$ M+ O+ d* y9 z6 \6 s

要坚持让：

想干事的人有机会，
7 c. s5 Z( X5 W* b
2 H# q" i+ ~& a7 R6 f6 `) q能干事的人有舞台，
4 i) Z4 k. ^  R8 B
+ P, X* J: Z( B+ q, ^! H6 ]干成事的人有地位。+ N1 n2 m$ f7 `4 N3 D7 t: P- c
% ]. R3 L  r8 G$ o* U$ |" f8 H. _! R2 Z9 i% U. X


以发展论英雄，以实绩用干部。

鼓励开拓者，支持实干者。
; g3 t& b! Z! u% z8 C+ G

. t' Y' i# [# Z# }+ r. U
创新都是在看似不可能处突破，
- r+ [  X4 q0 m3 p1 t' \4 t: O- j
成功往往蕴藏在表面的风险之中。
: g: n; D5 s1 ]: ~1 c5 o5 p. _! ~9 C% a

( I' v; q+ k4 K( R
危中见机、危中寻机。
- s9 C, |) L# ^  _4 P' X5 M& i' X8 h4 g
, J9 C8 P5 p% p6 a7 X3 m; e: b

& E- c! V; ]* m3 T( T" K' ~困难再大，闯出来就不难；* M# E$ n5 |6 T- A7 s% Q
, @8 `% Y- f. e; K$ K3 W* Z2 z" S7 Y) g
  i4 G2 ?' k3 V6 I危机再重，化解了就是机遇。% m% T1 [0 J7 H, }$ D

6 f5 j+ }# L- U  G2 E8 h  c' b+ |* a
% g" U$ B. Y/ u; {) @/ i. Q7 G. N0 w5 h
: |: ?% e. L6 u  ~+ m& m- P5 c3 t机遇不取、反受其咎，
+ e% ]2 _0 h3 Y) K9 W
3 e" Q: Z8 z! ~时至不迎、反遭其殃。2 h$ U7 G' p" {; l
- B/ D/ j4 j  b' J) h+ s% K0 v  f: C  c3 \

- k- @; L" {( e
正确认识优势，$ h8 v; \0 z0 G
5 u7 N9 f, H4 H; i, G; t1 W! z1 ~" q2 C% [( `) ?
+ L3 I+ G" H6 `/ t! S* x科学培植优势，  w/ D4 ]& b  r

3 N4 V( ^, n1 s: `努力壮大优势，# @% g! c: h1 m7 C) O
% S4 l3 G3 d; T# `2 O1 p  P) `  X
: _& }( V6 Z7 {9 a. w充分发挥优势

确实是我见过的用得最多排比句的一篇讲话稿

正确认识优势，
5 u* H: }5 ^1 y' z$ V
$ u# ^1 A$ ]9 M1 \' ]科学培植优势，
9 \3 w9 }2 z- W- E: `& S; B( |7 q0 |; j5 b. d% Q) @
7 l1 w. B8 |7 j3 u* B努力壮大优势，
+ s  v( |' j- j& B( S6 ?/ t
! T! ~$ Y4 T' ]- Z( F- n4 d% Q' u充分发挥优势。

正确认识优势，! o% V, \, V9 x3 i" o

科学培植优势，

1 b( V4 e8 v  ~2 \努力壮大优势，3 I, L2 G2 V6 @# t
) R4 L$ R) l1 Q/ m3 Y; T9 K
3 [0 m2 _' n- d+ _6 }充分发挥优势。$ [% d( K" r4 o" k$ v
4 B/ \- D+ L) Z' G% ~

  h% g: k2 q8 e. X/ `
( \9 ^' O, C" j$ P8 z/ D1 Y发展是第一要务，

项目是第一载体。5 z0 U' Z. X)

6 D) Y7 R& ~# e! L  p公文写作培训班昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：
9 u" h( W  {. q8 d: M2 A/ @. L& F5 h# u' O- \
6 P4 `4 ?, x2 \/ l9 H. |1 d大标题：
3 s& F  p# Z: I) T# ~
坚持在解放思想中统一思想
/ v* I$ m1 j, e; t/ ~- I$ w! _, ^# e5 p4 a0 c; \
% G! F* c6 }; k% _; _8 a, _坚持在解放思想中谋求发展  T" |) @! e2 D' l6 j( h5 U  c

! [! D" g) x$ `8 ?( W, W; @( s坚持在学习实践中解放思想
; {$ f5 r* Q0 i" r( q4 U

& \) m. V! p4 z9 ^5 N/ a3 x% x) c
小标题：
5 Z5 G% ]0 D7 G5 Q" j
  s$ J& ]- f9 a* E/ r/ b* l解放思想是引领社会发展的强大动力
' N* y% R9 B, a, I8 R. u4 [, `4 Z8 g2 E4 D, |7 j( p
- G! v2 Z. h7 g8 Y8 ?解放思想是实现科学发展的内在要求
/ R# C) ]; c/ A( \
解放思想是实现后发超越的迫切需要2 w# O. }  y0 z7 S1 x# T8 ^
5 C& i# p2 z; Q2 U" @
解放思想是构建和谐社会的必然选择1 ]1 [9 d$ d2 p& C
6 g; H% T# a5 B
解放思想是扫除发展障碍的有力武器
7 z' L/ T+ _5 G
/ h9 T* P2 N) n% w
) V  w! v: q5 {, G0 d& M7 k
从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展
: U2 r+ L: ~' d& r7 M+ w* S4 u
从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展% i; \7 z2 x' l4 a; C5 `& ~8 W7 q. f
. y/ t$ x! S/ E  ~) k
从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展
# P! j/ \: Q4 ^% m# L' }: S- ^( R
4 v. `. w) s+ j2 Q; x3 l. r7 Q: O从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展
( P( h- M/ l! T' q9 ^$ ]) Z
从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展

从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展' j" w+ }( t$ [, j+ O1 j" K
: r* m- _* @4 I
从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展* l% G9 z( T2 ?) R4 @

5 m# `( F1 @+ ~# R从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展0 b* Q; J/ j+ A5 l5 L; m6 v8 H
- {$ b$ L7 L1 X1 G5 q: V5 r9 ], \. |) I' k5 F5 O: }1 b8 I; ]( Z
. U% U. C8 ^, T- |
0 K! c9 @7 A* x- v( d
真学，真学真管用
/ A0 x5 N9 A/ M3 G; Z! p
" ?1 P' N4 k7 ?. t8 D5 H真信，真信真受益8 [# l; G: W( {+ c; a# D6 t* v

真懂，真懂真提高- s2 ^" ~! r) I9 H  d! r
" |3 t; Y& a' `: B$ C) V  V! i' P
0 E4 D3 G, `, v+ v: [真用，真用真见效/ w/ _+ C% |0 V7 l0 t
7 |- u, ?2 y* i* T
) {# w$ ^. X, ~真查，真查真清醒2 {/ X' T( Y8 r% [

, _# _# `9 F- c真改，真改真进步, i# x( s: b, Z0 u; j% X
3 X  e3 f& W5 }1 s8 l$ m3 @
3 X7 c: ~0 T; `5 i真干，真干真发展2 y0 d8 ^4 H- s( }; u5 E1 A3 `4 q6 R
% r7 r) Z7 W; e7 {: T, ~$ B% t+ p# L- A  i5 b; X' n
5 u* C* c2 d$ U2 \/ Z1 Q8 I; H7 D/ X
9 a% \0 `3 T, c' R. B
- \% x+ C4 v! c0 c4 `8 D具体观点：7 T, n. J# s3 ~3 K. h
: }2 J$ e6 d+ o: r8 |) u  r7 @' R# [' q) L4 H& n: F
思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。
3 c9 U5 X7 \; H/ u# P1 D* T! s0 l$ D+ j
. l8 Z/ h% ?) s2 o% Q9 F( E6 k
9 g# U! b1 R# ~9 F2 B
" l1 F4 ]( [' H改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。
; @9 Q& g" D" s+ e  W( b( `: {3 a% z
' h7 `' c9 M5 D; h% |% _

" G4 P! Z3 j( u' P/ \- V  ]1 x0 ]只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。2 l+ _7 o7 i$ E0 y# q) d1 M+ Z
2 }8 a  n. b2 _8 V, W/ W8 F0 Q( i4 i* ], |
/ j. w& y" q2 Y3 x6 S6 E
' a# j, _! o8 z2 I; ]# t
% t: i( ~$ _; q1 ]对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。
& s& T6 _8 X( ^# Q% S+ w
& T4 x2 {# @8 J3 h. z5 M导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。" M. x0 X! z/ X1 ]

4 h& `  X* H; }9 m' [
, E: {4 I* {8 e( X" i: D" K" ~# h: G4 D
既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；
! h  T1 o3 T; K' \
' |6 L7 _% ?. [0 |6 s既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；1 _6 G) o+ n( |& J: p, y
7 z$ e+ z' g7 c, z' e7 w( O
9 x- C- M1 ^- P& g既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；: Q9 n* j/ s9 |% }0 \
; @+ O  v$ ~. W/ G/ y% j/ q8 x/ A! i2 P4 }/ j  _  J5 S
0 b( v4 t9 M/ R既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；4 S0 I' g) e/ J4 \. p. a
4 S3 D' D4 B1 T% q# y
7 T' d- |3 T. Y- I8 t" B) y1 F: _既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；2 s6 a7 v! Q! t/ i+ m  R) ]
% V7 R# a9 D& B+ M, ?' L; C9 E, {( ]% ^+ |
既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。

2 O; \, l# A, V2 B6 z  q  U- ^
8 `% k; h  H2 J2 p8 p+ O1 L  V( y7 B( F9 v8 x
$ ]- @  A+ r+ ~% {* u干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。
' |9 w: c2 ^7 E; z* |" v" j7 ]$ M6 S1 ^, d3 x9 t
这些问题，
% D& L4 q7 ?% Y8 c4 q) b( b( q
- N7 ^3 g* ^" }( C反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；; x8 E; C$ u9 N/ m# G
5 v2 O) a1 ]9 R* Y6 r2 m; N
: B  U/ Z3 X4 Z, M反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；- b/ _: d) l8 P8 Y: c3 m: ?; D  g
4 B( ]; w. ?/ D) ~( j3 Z9 ~0 ]" I: H. Y0 U
反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；2 l! X& @, ^  T: V
, B! p* D& T) q8 t8 Y' d
反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。
* y# d" B0 v& e8 T

* e7 l1 A7 M2 ?- x2 W$ ?- p7 {$ W: A
4 ^* u# |( j5 v* z9 Y观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。/ ~) Y- L. U1 z$ P5 E+ _

( G5 ]) }7 i# d7 @5 U

" {8 r) @- p; ]$ f! I- u* k/ \要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。- g8 Z' f! [/ A# [
- h" R3 L. V6 W4 t( Q1 Y  r% _) M8 `" n
; y6 \" ^0 Z* ~$ Y* n: w( i

我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。  Q* w2 A; G' R" O
  j# D; u. I- r) D( A, h$ i* n- q6 o. d% o4 h* w
既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。9 _! J1 J& g# M! T/ t+ X
9 y+ j9 ^9 G7 B$ z: U& e% }
  z: i& O* U% S% l. b7 J; \5 g4 ]+ D* j" y8 z
% k  w; {' h, K/ L
如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。
% o4 T6 g; k1 g+ b# e% f
只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。
- u+ `0 E4 y' D% w6 i: @2 o

1 C) y% @" ?4 x1 R/ z7 u
思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。
8 {) r/ L9 \' N5 s9 q& {+ z# ?* y& m4 b0 M/ P; p
( [0 X* \6 F0 a& u/ n6 c0 Z4 C
- f1 @; n/ n# Q1 P; z7 k( G/ S! n) J% X( ]. ?
有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，; s. \' ~1 F9 ?% v& t) n- c. O
+ h% [6 S% c, H3 Z" `) N/ W& [
$ |$ F* ?% Q' I. c: w$ A/ s* ]5 ^7 l
1 a' o0 u- ~. \; }+ Z: Q; c( t# |( s# f7 a5 t1 \3 ~
要让干部

从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，
1 c, S9 r  T: Q' O
从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，

9 c8 a) P' l* S以改革的思路、开放的思维、创新的观念，5 Z3 }& F  A0 F. z4 b. C
! K  A/ n) L# X7 q6 m3 X
不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，
  L/ f. G* h: ]& Y
努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。
# R+ s/ M0 e5 b5 o8 M) K7 r* \: x/ w
" w, u. ^  H  S3 V0 h: t$ ]7 g( \# r$ K9 C/ O
$ b7 S, t$ H; l# l
3 L7 P& R6 n5 ~3 _9 E8 o- n解放思想的过程是不断8 C7 d) j" R" U# h( @
. F) `  f5 l8 X4 N. b& G7 E
解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，$ s7 P0 r& g; I9 ~1 `& c. Q( q
  \! F% J) b! d
4 \: u9 A* O$ T0 I是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，
' E8 B# J' N7 b( B3 M
是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。& s4 J# n' A/ @( |! K0 q
6 i5 w1 t3 V! F: p% T& a8 Y* c4 i# ?0 r
3 O6 O* A2 w. m% T# l5 ]: N' O
0 ?/ L6 C  `; _) w; L2 ^8 h2 q# B0 u6 E6 ~+ d% Z* F) D3 ^
少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。
1 M: X" d- l) n& y% j% }% L! g2 l: s8 q
( M( s8 N8 I" ]5 w

面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，% S4 Z. t  |& l% o
" f, d+ {$ w4 \) V/ w, j1 }( m, K5 S% T2 H) n1 y  L5 m9 [; H- a# }
我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。

; n& s$ i/ l, U( X% N  U4 D$ J; a5 M3 K" N0 {0 v$ w; E: B/ q' Y
  \5 X( X% q: k* F2 |( x
, F. b, q4 N% z( u/ n要进一步增强
6 [% B5 O- k/ z
; q* M; z& J, X4 j4 [; i- G“等不起”的紧迫感，9 r1 q! f8 B3 B3 J+ b; c
* J( @3 T/ K7 i% M+ u2 g, ?1 }. R7 [& S) p
“慢不得”的危机感，
9 \7 g4 x! Z) R; e5 b1 i! j: b5 E- z1 N) ]
2 R) l7 N/ a2 b2 x“坐不住”的责任感。3 ]" \9 i4 |0 w( ]


1 m% b7 t6 l/ s0 N; c. h
要强化赶超意识，以先进为标杆，

见红旗要扛，有第一要争，
; M7 @: [! g' ^8 m! ?" H
敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，( |) V0 S7 ?2 |" y# N7 x. }
( s: _9 K$ G2 O6 s  x. E
比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。! b7 B; U- v. _8 D


$ m4 V& e1 e' Z3 {. f- h+ H! N6 }5 b3 i& s- i. @3 P
+ K4 W3 Z6 H3 f, P与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。, G. E: h+ Z: y$ ?
/ B& m7 j5 v5 J: R0 P( m  s. c9 q! V( M; ~1 Y# T7 D
  W% m/ X& O3 {- e& c要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，& @! }- Q5 T+ v! J* Z5 p2 B1 g
/ z9 ~8 V& l; ]% e/ w4 ^- w- M6 G' @) `) l( @% T$ d: o
牢固树立借力发展、合作共赢的思想，
) ^4 h3 t* r  u: w4 @
牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。

  R. k2 {6 l  C+ X5 O9 o
3 v+ Z, ^2 g) c5 L, R0 \
: `2 d  t$ V! C3 V" z( u2 {要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。6 x) d7 M/ ^) \4 W: \- B6 Z* [" [

3 m) K" k0 W1 s* }! G9 |8 ]! n( g6 s
; s. m1 Z7 a! M4 f+ ?$ f& R2 F
; ?9 Q$ B, F/ e0 m真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。8 Z! ^. p9 S' E; e5 X: w; ]
( d. M) J' P0 }; w7 f7 x, f; @, h5 X' d# ^6 K7 A0 X
. m) E8 [$ H2 w2 i+ @$ a$ D+ ~3 P7 O" t0 `: a# c, q
6 E% d0 i+ T" q2 a3 [  O/ S, ^
- m$ c: S0 _1 e: S要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，

坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”1 J; Y- G' b  |4 g, n5 U; t
3 `( r' T4 a5 m7 }4 A, j# H) V. o5 R" ]7 S9 ], m
坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，; g. |0 y# h1 r, h

而要走科学发展的“新路”。- h- m, F: h: S
. n. d' t/ O* `' L, o
5 W% q% c. k$ o9 m+ i7 a* g9 o0 w1 [0 w7 T7 B
% v$ w  w4 w) R% o; G! h, @: F8 c- l0 l5 f/ R4 P) k( O1 S5 M# n1 \
- k3 [: y6 O, M; m8 R“三恋”情结：
8 _5 A  o. q+ s% N/ a/ d# l; ~
一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。
: @' n8 z" J. b1 q
二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。/ z! w' W9 @. i9 {
4 u# t' b, ?6 N8 B. w; ^
2 H( X: D+ N& f; e, M  Z三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。# g& Q/ ]3 P6 v: F; q0 {2 M
; ]1 C$ C2 E1 F2 P9 _. \- g% S
9 e* F% N% T0 x9 h8 |) s6 l- V9 W& }
+ n$ ]/ J% y9 \$ ~" i0 \, X, E& }
) V1 D: ~2 J- C“六个习惯六个不习惯”：
4 y" ^0 L& S5 J: o) ~  g; c2 b$ s
习惯于领导，不习惯于服务；1 q" g& }! O- Z2 S0 S& y3 S
5 y! \8 |8 c* w, ?* j( F
习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；2 q8 A' }  l( B. z0 |. [2 H9 X: ~1 d
3 i  |, ]. h% d2 a# p6 l* n7 \8 N
习惯于处罚，不习惯于调解；
4 F4 h2 D( M3 c4 q0 C( Q
习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；

$ B' L2 J, B! U' v6 _习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；
- L- s, ?3 t/ f6 k! P" Y( H/ h& f: r
" S  m3 o* q) ^7 n- O2 M习惯于层层批示，不习惯于现场会办。
! ~% \8 t% L) m  @$ f- t
( ^0 d: C! H7 {) s

争权是为了争名，争名是为了争利。1 k6 G5 F% I' u" N1 }' j7 Y
) l4 j7 `* O9 s( E; G0 k: F6 ~  |) n) ^- A, q

0 L7 b6 L. S  f8 w8 s3 l  O# O  }1 Y7 a/ K8 ?- A
) R% G) F8 N& D+ M2 Q$ t- c0 f党员干部“角色回归”：0 b* C  J; ]% H8 v* a) ^/ L* b5 s
: ?" Y+ I$ c9 ^
, s( D/ u7 @% K  Q( H  Z从权利的扩张转向权利的收缩；5 K0 k/ s3 a% j2 D- W

从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；

从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；
1 j5 y( ^/ v* o0 r  K: }! V+ F0 O9 M& v2 f+ ]
9 A2 h3 d% s7 r; [8 C) D0 q7 e从人治到法治；
" G+ g3 S$ D  L. {2 O9 M% Y5 n1 X! R, V2 G6 ~8 q( o5 W' G
从回避问题到直面问题；
# I& n$ u& l: t9 s( m. Q
0 h% B& v% B  ]$ E+ H  K5 C从掩饰问题到真正解决问题。

  W3 z/ D; k. |$ d
6 z$ i' S( ]6 Q5 O8 x( ^3 _2 L' R7 j: Z9 [7 A' v# f; Y$ ]0 Y$ D
“八重八轻”现象：" ]  ^9 n9 d) L& w/ d5 V! Z
' l/ U' j/ {( i4 I5 ?9 P0 R
自由看得重，纪律看得轻；+ }; g, _! R( g! ]' B
2 u5 _( w7 J7 T# u# A4 |
- Z  g/ Y7 ]5 A' P/ x享乐看得重，工作看得轻；8 v$ ?% D& @. ?
1 V7 }! G. I- k; j; @' t5 R  c! O( B; B1 c) B* S5 G) N. d0 D
官位看得重，责任看得轻；9 m- |0 w2 `$ o6 {5 k) s2 B
# }' G) R- k. r* f
1 `, ?+ ?# r2 B  i6 N. q% B利益看得重，服务看得轻；5 e9 w7 [3 Y" w
/ B5 P2 `9 ^# R( d& s% e. S8 W
关系看得重，原则看得轻；
: d1 ^9 e8 s" m. l1 h  J
自己看得重，群众看得轻；' Z; P$ E6 t  }9 D# a4 A& S2 \9 t
5 z2 V+ a) V# i" L" j& l& x7 i" }" [
- ~( D7 E, {( ]1 Z9 G形式看得重，时效看得轻；$ ]; L! s1 U8 G7 ?& E1 `
+ W3 O7 D! o# m2 e3 }$ L" I  X1 X0 h/ I# F4 y
客观困难看得重，主观努力看得轻。1 _' ?( R/ [) V' f, S9 F, w

2 @8 _! r: r, l2 _/ j  V
. T  A! G9 e" [" a2 p3 X) ]
3 b& u4 U; p" ?9 Q3 X* D( U领导没有说过的不敢干，! g" G' S: ^% I0 [" \* Z
" t9 w7 W8 ?# W/ V+ U0 G& T" i  t  w3 ]
4 J! o/ p* i( x5 o; i: O文件没有规定的不敢做，: X, Y/ y4 [7 L) b
+ ?1 {; D2 K* H
9 k6 r% l  x, p; C) b; ^7 c别人没有做过的不敢试。2 J) W- D- e% \) }
+ p1 Q* E/ x$ V; U/ R' i
  `5 @5 d) t" x2 k3 l贻误了发展契机，
9 ?/ J/ z" h: ?% N) b/ x8 v
窒息了发展活力，2 `8 H) k9 H  e
' w/ K; H; U& A2 m/ p) H3 e& C0 f
$ s! l2 z  l( f: B  c/ @耽误了发展大业。
7 t2 ~8 J$ |$ V  \" E2 r


, D# Q* a( N4 X0 }敢于挑战过去，8 r' n' X" k0 j! c2 W0 I
8 s5 [% e- s( T) F, i" B, p2 m+ y
敢于挑战传统习惯，0 D1 ]+ F3 k, K& T4 ?

敢于挑战旧的体制机制。
! S( H5 h3 ~# ]  \4 Q  o$ z9 R0 S: E5 X4 S' V
. [  a! b- {7 b/ O. Z& B
# U* \; v! N. k0 @
发展中的困难
/ n7 u3 ^* v' k; h" p& G' q! A6 @) D( s2 J* g
前进中的障碍) D. i! Q7 D  P; V
$ m  [( K. m4 a# g
改革中的难点。) k9 g: H: n; H! ^1 {% E0 a9 g
& @. }# c7 L$ i4 X( R
0 `1 J. _* f) H* c& }* D) @& K# `/ s, c9 O% U$ }
( b4 W! A5 Y2 D: p* p# b. [: {# \" W8 o
战胜了困难、化解了矛盾，

6 N% t* k' n6 a; X1 ?" O1 T% _就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。

4 u) ^; \, q/ \" M& j  g$ C* |- E& j2 K% N4 |3 ~
& h2 |6 I9 [3 f! |
一些同志乐于充当的角色：
: `* N! u  c$ R4 b' m% ^; G; Q  d9 x5 D5 d2 t' Z1 }
* I+ s* B! D% _" d$ \# e巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，8 x3 z' w- n- K) m3 @
: D) L- s$ @! D  d6 d; d- |/ t5 e) X
纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，
7 V9 V: A1 S" y" l4 D" p9 w& x& z8 }. v5 z0 I
: e; S3 R7 ~9 O  K言行不一、表率不强的“指挥员”，, ^! t- b( L0 ~1 q% `1 \
/ q$ x9 g9 t0 S5 E
乱发议论、品头论足的“评论员”，
" }3 _$ F& P$ m4 a# d2 F, Z/ H% S1 o. a  O) t) u
求全责备、指手画脚的“裁判员”。" N: v9 K8 A" A( N+ h% h7 M3 R  O
$ @0 N; W3 O* K7 D! D  \% b( F/ X  Z
# L$ R) ]0 G5 b+ a3 ~5 `
4 ?. H) A1 k% J. U
5 `! c" z, N. Q3 j0 I7 P: f) |一些同志：" l* x6 a& z1 ?$ t7 }
, G, s: k7 t! _& R: `1 q
2 B4 a, D- j0 S+ i喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；
' E! N& ?0 F3 ]
8 k3 A3 S" r" ?$ E# z5 ?/ |喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；* ?2 @5 U0 g, N' n- M7 i. z. g
2 Q2 b7 `3 V9 t! D9 D0 p1 H
喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；
% |+ C. C/ g  t, h5 q
喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。
9 n, i, e# \2 {  D# p

! k5 W% ]! h* \; c, C3 |9 `
  ^# `3 U" @1 [“等”，只会丧失机遇；
) `" @4 t' }% B* u  U3 f, x1 _6 P' B1 z
+ T4 B* {) j, ?5 W0 B“靠”，最终会希望破灭；$ r2 B  ]2 V6 z; @0 v: j, X9 y) }+ b
+ K$ Q1 `+ w1 X  N/ H+ [$ k+ R- t! I* j
“要”，要不来根本出路。0 o' S3 a, I$ Q; V1 d
% \- p; P: \/ g& M


要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：
; q7 S& T* ~* Q4 x8 Q% f6 I. \7 D  z, l) U0 ]2 l% P
“急”的是责任，是效率；

% Q! n1 Q) p' a+ ?- H0 `“争”的是项目，是政策；6 o7 L0 w9 Q# V1 |  }5 Y. P# x+ o) c

“抢”的是机遇，是发展。6 Q( F) k3 A% w: k, N8 V) ?
, q- g5 I/ Y8 g, h* O$ I
9 v8 u' G" }9 ]0 n0 [- i9 T3 a+ B2 M1 S
, u  s7 w, g# A# F8 P1 P; i; `) A, ?7 {9 J) K' L' n
深圳人是闯出来的，
# @. A$ ?6 |' ~. m
温州人是拼出来的，

义乌人是干出来的。

5 u8 _; c0 x% T6 z

9 t  B" \: l$ l出路出路，出去才有路；
9 [2 j' A% q" _0 c# B' F
6 D: l" F' j& y% E困难困难，困在家里就难。/ _: f- \) I  [! q- w
( j$ j; i' T& s
1 N6 e% b# t. H% @0 u& D! H% s3 l- |  U
$ m' u4 R' B% g0 u& I, B
河南内乡县衙一幅对联：

得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；" J! Q7 o; y9 h0 a9 i- A, I. A% F
6 m' P' a, l) e
吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。2 k3 ^' c$ T9 t# ]


$ `0 l4 ?3 e2 y+ i0 F: C! Z4 m- R4 d; c1 n8 z1 x2 w
要坚持让：. k! P: E0 V" a3 C1 y* W
, P8 |  T6 h$ e& l+ f
& A8 m; N( r* H' u想干事的人有机会，

% ?6 G4 `5 L0 }/ F能干事的人有舞台，
" g2 Z) x2 K# }4 L2 ?- G9 y
) {, C8 z. O* e* e干成事的人有地位。

0 [2 s- ]3 c6 S, ^, S

以发展论英雄，以实绩用干部。
5 M4 d: A" _6 I8 W1 x
鼓励开拓者，支持实干者。6 m2 m* l2 l1 x* Z' |

" T  s/ [, e; A- \$ ^/ g
& Q1 b' X. y7 T6 q$ t
. F1 N1 V4 t9 D8 [. S2 ?- Q创新都是在看似不可能处突破，* b* J  G/ }0 c% V: \: L3 Z
2 v2 |9 F7 f+ ]0 N. h( O4 T  z5 h0 K4 o; S: h
6 v' c( Z. X/ T* [成功往往蕴藏在表面的风险之中。4 j) A/ [- ~. b) B. j8 U

) X& U; j# Y8 N' ~1 B
6 l* K, S: j% G  y5 u" D9 l3 d
危中见机、危中寻机。

( {+ _" T, t4 g3 K
7 |+ _+ x' }9 ?6 S0 V  b: B0 M. o
  H, B8 o1 Q$ W0 j" @/ \/ o7 M困难再大，闯出来就不难；

) _- V6 Q) i; b# k. i危机再重，化解了就是机遇。! s# w1 a  X) G; Y& k4 d
8 {9 n0 |- A) e- P
) {' h5 x9 O' W9 [2 X
$ w, z% \; u+ K; X3 S
  A6 s1 }$ E  w- {机遇不取、反受其咎，
0 q' K+ I2 O: j- {0 {1 l* U( l) o: q  b- F
时至不迎、反遭其殃。

, @% y8 v' D/ ?9 Y1 C
) Y2 x- |* @4 G6 K3 Z6 E6 j( U4 D
正确认识优势，
" {' O' F" p" v/ E
科学培植优势，0 Y. o0 C: ^2 X4 ~0 D6 f

0 H* h2 m% L5 k% H$ e" V努力壮大优势，
/ c8 ~" Y0 p( j4 p$ h5 G' t* \7 M5 `* Z, j
充分发挥优势。
. V+ q1 S9 Y' y- i/ B9 x2 Z& j* Y$ W5 A# Q  I
' n# A9 T( y6 r3 t/ _  `
4 `& p9 y6 W) C: u3 Z. q1 }" G# j- s) l5 X
发展是第一要务，+ c* H$ c, B6 [4 {
, R: @& c% {4 U
3 ^) n; ^" x5 ^/ z项目是第一载体。
, r1 f. `/ f0 a4 r! K0 ?6 a/ H' b* G: H7 x# @. O: f( b
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