为建立来自基层的公务员培养选拔机制,优化领导机关公务员队伍来源和经验结构,进一步提高选人用人公信度,中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局决定开展中央机关公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下:; ]4 [7 A7 P0 m( e- ^9 G
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一、报考范围和条件
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(一)报考范围9 B. n- N! q/ K' G/ J0 X2 ^
; O; N/ h% C- \6 [3 U i4 O 1、省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。
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2、省级及以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。
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中央机关设在地方的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)符合上述条件的也可报考。
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(二)报考人员应具备的资格条件" h- @) Q, X @/ B, K1 I8 T9 ?; m
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1、政治素质良好,品行端正。4 D) |0 w0 |, _+ n$ O; N
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2、勤奋敬业,工作能力强。/ J7 H0 f6 J. p2 s, y! \% F1 C
- d6 L( G$ A$ y. {' W& B 3、大学本科以上文化程度。4 f: q, O, ]! ?- ]! Y
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4、具有2年以上基层工作经历(计算基层工作经历年限的截止时间为2012年3月19日)。) Y2 C: x! l. J6 m. y9 E9 _
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基层工作经历是指在市(地)、县(市)、乡镇(街道)党政机关、行政村(城市社区)以及企业、事业单位(中央级事业单位、中央国家机关部委或省区市直属事业单位、参照公务员法管理的事业单位,中央管理的企业、金融机构总部机关,不在此列)工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过,可视为基层工作经历。
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5、报考正处级领导职位,须现任县处级正职领导职务或调研员,年龄在43周岁以下(1968年3月19日后出生);报考副处级领导职位,须现任县处级副职领导职务、副调研员或具有3年乡镇(街道)党政正职领导工作经历的正科级领导职务,年龄在40周岁以下(1971年3月19日后出生);报考主任科员职位,须现任乡科级正职领导职务、主任科员或任职满3年(2009年8月31日前任职)的乡科级副职领导职务、副主任科员,年龄在35周岁以下(1976年3月19日后出生)。
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6、公务员年度考核等次均为称职以上。
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7、具有正常履行职责的身体条件。
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$ _0 O% r8 D( A4 q 8、符合拟遴选职位要求的其他资格条件。3 [. Z" {2 `+ d/ S: G) N& @. l6 F
, M" `4 W+ t- t7 y) t 具有下列情形之一的,不得报考:尚在试用期内的;受处分期间或者未满影响期限的;正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;法律、法规规定的其他情形。
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3 {" o3 m4 g$ b ^! T# ^ 二、报名程序 \1 D- V0 T' `: e9 s+ S
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(一)职位查询9 E, Q$ h/ d# v9 ~2 N
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各遴选部门的遴选职位、职位资格条件等情况详见《2012年中央机关公开遴选公务员职位表》(可通过人力资源社会保障部老秘网、国家公务员局老秘网查询)。报考者如需咨询《遴选职位表》中的有关事项,可按《遴选职位表》公布的电话直接与遴选部门联系。
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( g6 e6 q l, v* h% p- q: l$ ` X (二)报名
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本次公开遴选报名采取报考者个人自愿并经组织推荐方式。报名时间为:2012年3月21日8:00至3月30日18:00。报名步骤如下:0 J' b% i i1 |) p
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1、报考者登录本次公开遴选公务员报名专用www.caiyes.cn,或登录国家公务员局老秘网,点击“2012年中央机关公开遴选公务员专题”进入报名系统,进行网上注册,设置个人密码,填写详细信息,并选择参加笔试地点(城市)。用户名和个人密码是查询资格审查结果、下载打印准考证等事项的依据,请报考者务必牢记。
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3 a. ?0 e+ m- ~* F8 f 2、报考者通过报名系统上传近期2寸免冠正面证件照(照片文件应为jpg格式,30Kb以下)。# B& w3 O$ a, M2 \
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3、报考者填报职位后,下载打印自动生成的《2012年中央机关公开遴选公务员报名推荐表》(以下简称《报名推荐表》),并不得进行改动。如需对《报名推荐表》的有关内容进行修改,须通过报名系统进行,且须重新下载打印。5 r" ?/ j" [( y+ Z) p
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4、报考者须按干部管理权限将《报名推荐表》报任免机关组织人事部门审核盖章。
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5、报考者将审核盖章后的《报名推荐表》传真至各遴选部门,传真方法请按照本次公开遴选公务员报名专用www.caiyes.cn上的有关使用说明操作。
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需要注意的是,报考者在报名及资格审查阶段可自主选择或修改参加笔试地点(城市),未选择的报考者将统一安排在北京参加笔试;未能在规定时间内完成以上报名步骤的,视为放弃报名资格;每名报考者限报一个职位,多报无效;凡弄虚作假者,将取消遴选资格。8 C) A- Y0 L2 B) Q9 Z% [, m% H
* m" T0 y* q5 k9 I/ v/ N (三)查询资格审查结果* q/ ]3 n0 w6 e& e
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各遴选部门通过传真邮件平台接收到报考者传真的《报名推荐表》后,对报考者进行资格审查,并通过报名系统反馈资格审查结果。报考者可于2012年3月23日8:00至4月1日18:00期间登录报名系统查看资格审查结果。对只进行网上填报,未传真《报名推荐表》的,各遴选部门将不予进行资格审查。
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8 T" Q( W/ W% R+ N1 n* s (四)打印准考证. M; Y/ c: {3 B" F4 v$ o
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2012年4月10日8:00至4月14日18:00期间,通过资格审查的报考者可登录国家公务员局老秘网,自行下载打印准考证(A4纸)。
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三、考试/ E1 |- e4 {5 f5 L5 }
, k; c6 |* P1 X! x 考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩各占50%,折合总分为100分。笔试开考比例一般不低于10∶1。达不到规定比例的,各遴选部门经与中央公务员主管部门协商,可降低开考比例,但最低不得低于5∶1。低于5∶1的,将取消该职位。根据笔试成绩,从高分到低分确定面试人选。面试人选与遴选职位的比例一般为5∶1。达不到规定比例的,各遴选部门经与中央公务员主管部门协商,可降低比例,但最低不得低于3∶1。( ~0 I( z( u, [" ^, R- J5 {
' M0 F0 q u4 I( Y7 e7 a8 l (一)笔试
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1、笔试科目与内容。笔试由中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局统一组织。对报考正处级领导职位、副处级领导职位、主任科员职位的考生采用不同试卷,分别测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。正处级领导职位考案例分析与对策性论文一科(A类),副处级领导职位考案例分析与对策性论文一科(B类),主任科员职位考案例分析一科(C类),满分均为100分。# G/ x9 n9 G' M F/ D0 h8 `' I9 L4 o
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2、时间和地点。笔试时间为2012年4月15日(星期日)上午9:00—12:00。考试地点设在北京、上海、长春、武汉、广州、成都、昆明、拉萨、西安、乌鲁木齐等10个考点(考生可自主选择),考场地点详见准考证。报考者需持本人身份证和准考证参加笔试。- Y, t7 E7 J4 X0 a* j9 M. o2 e* V
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3、成绩查询。2012年5月3日8:00以后,报考者可登录国家公务员局老秘网查看笔试成绩。
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' c/ D6 M2 r$ ~ (二)面试和职位业务水平测试1 f5 h4 j9 f& ?. [9 }' J" Y; K+ N3 ~
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1、面试公告。报考者可于2012年5月7日8:00以后登录国家公务员局老秘网,查看面试公告。0 O) `/ U( |# M0 \
- e6 _$ w" G& J) r" \: I% K 2、资格复审。面试前,各遴选部门须对面试人选进行资格复审。复审材料包括本人身份证、《报名推荐表》原件、学历学位证书原件等。资格复审不合格者,取消面试资格,依次递补符合条件者参加面试。
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- ^ I0 g) e$ _4 D/ F( [ 3、面试形式。面试由各遴选部门组织实施。面试将采取结构化面试、无领导小组讨论等形式进行,重点测试报考者的专业素质、业务水平及其他综合能力。满分为100分。
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6 A( c: B1 ?6 y2 S' W! ^ 各遴选部门可根据需要增加职位业务水平测试。职位业务水平测试设置情况详见《遴选职位表》。加试成绩占面试成绩的30%。如果不加试,结构化面试、无领导小组讨论等成绩即为面试最终成绩。% v, |% i& d- x- Z' q* M
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四、体检和考察$ t% o; D$ }& u* x/ J
$ [3 _( S0 g' v% o2 }+ W6 t; C5 U) y 面试结束后,各遴选部门根据总分从高到低的顺序,确定体检和考察人选。体检和考察人选与遴选职位的比例一般为2∶1。$ l) U) q' t4 r8 ?/ t0 ~: N
/ V. S5 m5 R1 w; G7 X 体检应在指定的体检机构进行,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
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1 y4 ~( n0 ]8 P5 h; j( i 考察坚持德才兼备、以德为先、注重实绩,全面了解报考者的政治素质、业务水平、廉洁自律及是否需要回避等情况,查阅干部档案,核实公务员登记表或参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表。报考者所在任免机关要积极配合,客观真实地反映考生的实际情况。$ H V P' X# g# W
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五、公示和办理转任手续
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- ]7 W+ C# [0 B3 S% k' E 各遴选部门综合报考者考试成绩、考察情况和体检结果,按照人岗相适的原则和职位需求,择优确定拟遴选人员,并分别在国家公务员局老秘网和拟遴选人员原单位进行公示。公示期为7天。公示期满,对没有问题或反映问题不影响遴选的人员,按照有关规定办理转任手续。1 S0 X% p3 R# D
, X6 l$ N, K0 a! C3 S 报考正、副处级领导职位的,可直接任职。报考主任科员职位的,原任乡科级正职领导职务或主任科员的,可直接任主任科员;原任乡科级副职领导职务或副主任科员的,须先任副主任科员1年并考核合格后,再晋升为主任科员。% W7 B7 d' P! E( U o0 |# f- [
3 `& l7 _; A9 ^/ I1 {! o 政策咨询电话:
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0 q& V8 S; l/ |: L' y2 r 010—84233584、842335851 E0 |1 S- X' R$ g
t4 ~) B, z- L7 \+ ` 010—84233589、84233529
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4 A9 F8 G( {( J: e7 H0 ^ 技术咨询电话:/ j; u" I8 q J. P( T$ u
! b" b7 ^4 N: D+ Q9 m 010—84234309、842343592 u; Q/ x7 W* o- w3 o
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考务咨询电话:- m$ d3 ^2 X- P) t
/ X3 O* K- p. w+ O+ F 010—644010768 p. y2 {" o5 U0 q4 F
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中共中央组织部 人力资源和社会保障部
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