优秀办公室主任是怎样炼成的？

一、具备六项个人修养
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" j+ G3 z& B; [% P* f! i1、豁达大度

有容人的雅量和风度。对上受宠不惊，受辱不怒；对下有平和宽厚的胸怀，一视同仁，与人为善。对下属的缺点和失误，不以点盖面，耐心帮助。表里如一，言行一致。

2、夹紧尾巴
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低调做人。任何情况都不能忘乎所以，飞扬跋扈，不能趾高气扬。

谨慎是一种美德。说话办事不张扬，不张狂，不说过头话，不意气用事。

在律已方面高标准，严要求，不做越轨出格的事。
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3、不卑不亢

) S" e( W+ A5 S4 |' j6 |有平衡稳定的心态和处世观。对上不要卑，对下不要亢。秉公直言，虚怀若谷。

7 m8 b( i) T" K5 d4、处事公道
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2 q9 z: k6 i1 s" r# {" q不能感情用事，不能以亲属远近作为办事的标准，更不能搞小团伙。在讲原则的前提下广交朋友，真诚待人。
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5、宠辱不惊
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4 g6 e) g5 t; L. o9 w有则改之，无则加勉。以平常心态坦然处之，冷静分析，合理接受。切忌忘乎所以。

+ I' b. J) [8 a2 B4 i1 f; t+ ^6、大智若愚
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  |8 W" b7 B$ \$ E进退有序，深谋远虑。在后台当好助手，搞好服务，而不是冲到前台，显示聪明才智。要选择适当的方式传递给领导，供其参考。
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大智是对工作水平的要求，若愚是对特定角色的约束。

二、注意四个细节问题：
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6 s9 W. @& T, E. ]; A  {; Q1、有势不仗势，得势不欺人
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讲究人品。平等待人，平易待人。
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2、自重不轻高，奉命不奉承
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韬光养晦，切忌显山露水。充满自信，切忌自命清高。

( ~1 B$ O! V. i7 N领导是旗帜，办公室主任是旗杆，要行得正，站得稳。
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5 [; j; E. `- C2 n, S, J% p5 n注重小节，养成严谨的生活态度。
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, |0 j+ l" R+ n5 h3、抓大不忌小，主动不盲动
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一是要突出重点，找准四两拨千斤的支点；二是要细致周全；三是要沉着冷静。

4、补台不拆台，竞争不嫉贤

) @  Z0 s+ l# p8 A) k9 \# H" H# B搞好三个不等式：（1）协作大于分工。相互补台，好戏连台，相互拆台，共同跨台。（2）原则大于交情。（3）理解大于谅解。理解是知道对方的难处，谅解是知道对方的错误，高风亮节不计较。要指导助手搞好工作，鼓励竞争，勇荐人才。

) W0 F$ m' E. S) t# K  T5 u三、学会给领导补台
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优秀办公室主任是怎么炼成的？？