心态之一:积极向上5 f) b% q! K, E7 K
1.时刻想着出人头地
; M j2 H9 L+ E+ M2 k+ ~- W1 @9 U$ A 2.做“小人物”时要向“大人物”看齐 [" a) W( q. t! R7 v
3.惟有进取心,才能成大事
2 X' a9 e, y5 G5 Y 4.摒弃逆境的干扰,寻找向上的根源" A( O; s+ U! B4 ~( f4 R
5.放弃也是一种成功的开始5 m& f* C$ D4 G* P. r0 {
6.在平凡中做不平凡的事1 j5 v( }/ J3 W- r, d" F
7.保持年轻的心态很重要; O1 T& L! u- M+ i j. h
8.永远积极、主动、热忱
( V1 }" R4 K1 b 心态之二:勤勉谦恭# ~! X) I6 r, ^+ h( N; t4 |+ \9 p
1.壮志凌云地想,脚踏实地地干
. ?; r0 _# S1 i0 R8 W. O9 u 2.勤敬产业,谦恭做人
" n: Z2 V" i& ]5 o6 } C3 l 3.勤勉高于天赋
# z8 x+ a9 p, }1 C1 V/ e 4.勤奋造就成功,懒惰摧毁天才; }9 k& l) f" y6 ~
5.养成勤奋的习惯会终生受益* C* X& h! K7 B }: a
6.有一份耕耘,就有一份收获
N! W, s5 I9 F 7.恒心与支持能“点石成金”8 ^' I5 \; k# X# m2 X5 U
8.莫道君行早,更有早行人
0 R( n( G2 K5 T! x 心态之三:诚实守信, a. c2 n) |; R! G5 c# o
1.诚实是一种源自自身的本质4 r& E- b5 a% t
2.诚实守信才是大赢家
# j L6 t& w. J( ^! j 3.以诚信奠定成功基业9 H3 X7 A& ?% X# Q% b, @3 p
4.真诚的友谊会使你的事业更发达
5 `+ Z$ F" x& [( R 5.做人要有正直的品行" G# M5 O4 U3 X8 k- z- F A3 p
6.诚实守信是成大事的“信用卡”, y; l6 c; s$ f* s' ~5 P
7.要成大事,择友不可草率
, x- m/ H; S: W' ]$ | 8.以真诚待人,用热忱做事& }. c& V# s- w2 `
心态之四:敢于挑战% O3 {1 M! I# L) D, b C
1.敢于挑战自我,克服贬低心理" a- _- U0 S5 K# B" u& [0 N0 A
2.挑战无极限
# X: V3 p4 X) h) o) D1 V2 ] 3.坚持到底造靠勇气,半途而废是懦夫
5 M! [# } b" ?7 D0 F 4.用于挑战激起成大事的信心; o3 y- ^) \' _7 }) X: f5 I
5.勇气是战胜困难的良方
2 o4 ]0 j, ? K( D/ g1 [ 6.胜人者力,自胜者强+ R* g+ M4 F2 `# U) H1 }
7.毅力与恒心是成大事的基本功- D( g6 f/ b& J1 S' y
8.坚持不懈成大事,浅尝辄止无出路
+ F# q5 A" n% n4 y/ D2 N 心态之五:善于合作" b; o6 r1 p9 ?) D# e7 c9 U
心态之六:知足平衡
& G2 t) F6 e9 D" M2 g$ t/ L+ q7 M$ Z6 h 心态之七:乐观豁达( M1 D8 V& E k& x) ^
心态之八:宽厚容人3 m/ s" ?2 G. E6 Q
心态之九:永远自信
( ~ W5 N2 t; I9 B+ Y1 x" {1 v. Z, D5 X- { e* P8 S
8 T, R# ~; C" @" I一:沉稳
: k- I8 F/ @' G l(1)不要随便显露你的情绪。
* m4 j! x+ g, K9 A- n(2)不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
. D- n/ K( |: Z1 a- ^(3)在征询别人的意见之前,自己先思考,但不要先讲。
/ y/ X4 q) _2 Y8 L(4)不要一有机会就唠叨你的不满。
% k& y$ Z2 {1 c- k1 [(5)重要的决定尽量有别人商量,最好隔一天再发布。
& z, ?$ _% W. T" l' a# `( g(6)讲话不要有任何的慌张,走路也是。( i j6 D' N- G
二:细心8 a3 c2 o! `; Z0 N
(1)对身边发生的事情,常思考它们的因果关系。( s2 c% j" C f; T
(2)对做不到位的执行问题,要发掘它们的根本症结。
7 P+ p, V0 N: P8 @4 Z8 b: a0 t# A4 d(3)对习以为常的做事方法,要有改进或优化的建议。
6 R# y# D! E& l3 S0 D(4)做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。/ v. c4 N4 b3 G1 p5 K) e0 a s
(5)经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。
5 {0 a8 N5 J K% v' f, E(6)自己要随时随地对有所不足的地方补位。 / Q4 |" O8 z$ L& f, g$ t
三:胆识$ L# W* _5 y4 @' K: `% F
(1)不要常用缺乏自信的词句, m8 K* _0 b5 u" I0 U( q2 D
(2)不要常常反悔,轻易推翻已经决定的事。3 `. d2 s/ @7 @% u# h
(3)在众人争执不休时,不要没有主见。
: o" C5 F3 Y( C+ o+ [' E0 m; n(4)整体氛围低落时,你要乐观、阳光。
/ M( H9 X' o/ [% O9 v- n8 t(5)做任何事情都要用心,因为有人在看着你。* ^! j! u; z; A1 V" T n
(6)事情不顺的时候,歇口气,重新寻找突破口,就结束也要干净利落。
1 f0 e/ u- y7 G/ W, x2 d7 A四:大度; q1 l+ h: X$ O4 F, }; {% W3 H
(1)不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。
9 S% j" ]( f7 l, q0 P- _/ Z6 |* q(2)对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。
& J% T, Q0 F' _1 ](3)在金钱上要大方,学习三施(财施、法施、无畏施)
% I3 O, B0 [! C2 J* {+ j(4)不要有权力的傲慢和知识的偏见。8 R1 `0 T+ n4 X* I: P' c
(5)任何成果和成就都应和别人分享。: ^2 Q6 y7 J. L7 H
(6)必须有人牺牲或奉献的时候,自己走在前面。
5 h% Q9 s0 X( Q+ k" j' N五:诚信
5 q. o/ v( d. F1 K8 E' }(1)做不到的事情不要说,说了就努力做到。
9 O, w" j3 }1 k0 U4 I! K2 b) d% ]* u(2)虚的口号或标语不要常挂嘴上。
. N( Y1 F7 ` q; ](3)针对客户提出的“不诚信"问题,拿出改善的方法。
, P! V7 c* [; N. V8 X(4)停止一切“不道德"的手段。
; ]1 g3 \- W- f/ F- ~(5)耍弄小聪明,要不得!
" z. [0 E# w8 b+ S. G' _0 @- t; m _(6)计算一下产品或服务的诚信代价,那就是品牌成本。
" u# d/ P9 ^' p- Q3 V六:担当" k! f" Q; A! A2 |" D+ S5 P% x; i
(1)检讨任何过失的时候,先从自身或自己人开始反省。 $ T5 t7 ?) F' S* F* S }
(2)事项结束后,先审查过错,再列述功劳。5 L" O$ h7 D" V& Z* F( o8 J3 W) ]
(3)认错从上级开始,表功从下级启动. X: a3 N) \" n ^9 w3 r
(4)着手一个计划,先将权责界定清楚,而且分配得当。
7 x m1 ]( e' u' p8 G+ B(5)对“怕事"的人或组织要挑明了说。7 G0 R9 N5 z+ w( T2 q+ e
(6)因为勇于承担责任所造成的损失,公司应该承担 . o6 f j0 _) D% ]$ j2 B5 g
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