关键一:态度
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8 u4 V4 X4 Q, X7 v8 q) k) R& C 态度决定一切,技巧和能力决定胜负。在一个人的职业生涯发展当中,态度往往起着关键性的决定作用,因为态度决定了一个人的行为,行为决定了一个人的习惯,而习惯决定一个人的命运。
& t8 ^: B; Z# j3 ]. R6 i1 e 1、主动为领导排忧解难。) U1 _" [ N5 E* q4 k
2、变要我干为我要干。
4 d2 T/ T, k1 g2 w8 z- V3 Q 3、领导永远是对的。& Q" ]0 L9 I3 R; V% J
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关键二:执行1 \: M: s+ @. O
; ]" F& K! Y2 W! H* r6 O9 V2 z 现在是一个执行力普遍缺失的年代,作为一个下属,要想更好地谋求发展,从而与企业与领导获得同步提升,就必须做一个执行意识浓厚、执行力较强的员工。/ }: E0 l8 U7 p" C6 m# H$ S+ p
1、立场坚定,不折不扣。
- a+ b7 N+ F: P d, k% _& Z 2、身先士卒,善于表率。
" {2 [1 F, D" g 3、善始善终,执行到底。
/ @. U; o9 ~5 c) t 执行力是检验一个人素质与能力的窗口,通过强化自己的执行力以及在执行过程中善始善终,可以充分地展现一个人的智慧以及坚韧不拔的精神,从而让领导看到一个人内涵之外的更多东西,进而展示一个完整的自己,为未来踏上晋升之门增添亮色。
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7 O* q) }1 Y3 F. @6 g 关键三:细节
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