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RE: 给领导写材料,千万别按时完成 [修改]3 V: }. X+ f4 q7 N- n2 z* o
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$ P" s( q8 j( i& O) I `7 c5 t风行 发表于 2013-2-2 12:44:36 | 只看该作者 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
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( @3 r! Z G9 ~& k. _/ O) H J 由于会爬爬格子写点文章,十多年前,我一不小心被宣传部给借调了去。
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4 w/ \5 M/ A5 v4 R" b% @ 宣传部需要的是笔杆子和嘴巴子,但轮得着耍嘴巴子的仅仅是部长等几个领导,其他的科长干事们的主要工作,一是写调研材料,二是联系工作打电话,三是搞收发会务。写材料最苦,打电话最繁,搞会务有吃有住最味道。
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9 Y! Y, o6 m0 @/ E3 J* @ 我们那时候写材料的程序是这样的:先是领导布置任务,交代清楚是一个什么主题的材料,派什么用处,大约写多少文字,什么时候完成(比如10天时间)等等。接下来我会花三天左右时间,根据领导的意图做准备。一是寻找与这个材料相关的资料,包括中央和省里的精神(文件和领导讲话),发表在老秘网报刊上的相关言论等。二是寻找本地的相关典型,要与有关单位和部门联系,挑选领导和群众都认可的,一般要三至五个,以备选择使用。三是反复回味领导交办时讲的要点,这是本级党委贯彻上级指示精神的态度与调子。在初步掌握上级精神,了解本级党委的意图,找到了联系本地实际的切入点以后,着手列出写作提纲,请有关领导审核。一般来讲,只要抓住了上述三要素,而领导的头脑里又没有冒出新的想法的话,方案会顺利通过。接着就动手写作。刚开始,我工作热情高,领导布置的任务,总是提前几天完成。) `0 A* o( X, l* i5 s1 [' `
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