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一、为领导
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! z) Q( V4 W" t4 Y7 H1、领导想讲什么5 ` o m- Z* [/ `6 s
% k& w: m4 K! r- }# [, w2、领导该讲什么
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/ Z/ r1 r! s, }3、你想让领导讲什么
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二、该调整结构时候一定要调整
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1 x3 Z5 H. u# |* T8 c5 u7 n三、同样的一个问题,不反复讲% N. P$ k! T, B. F2 m$ g* C
2 b: Z7 ?. t: c, U四、文不对题,题不对文——文题脱节 多研究提纲,避免交叉重复7 e2 V" l0 L$ Q' q( C. F1 B
0 A4 f2 T# H, e. ?6 l五、忌平淡空泛,要有气势,有力度,有分量
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7 Z, c/ |' r9 [) e6 H$ d8 p: ^3 Q六、要对资源进行合理配置
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1.深思熟虑+ L$ }% {0 L" G
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2.超前储备3 b3 \3 u" |' s1 x
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