1在单位里要“站好队”、“跟准人”
8 y9 _7 r( M* N, \2明确你在领导心目中的位置0 {) s* c" O! _: \$ |% M( d. \
3善于表现,把自己的优点推销给领导- X6 @6 S0 s: L" p, {
4关键时刻露一手,给领导留下“这个人还真行”的感觉
3 M! }- B! A' O" m" }0 `0 d/ V- S5用实际行动赢得领导信赖,给领导造成是“自己人”的感觉" o% J( ^5 Y6 i+ U) W* G
6把功劳让给领导,拉近与领导的关系
6 N& ]3 U! w! z; r% O7把过失揽到自己头上,换取领导的感激2 N8 w0 ^, c* |( l1 m
8把有失领导体面的事情接过来3 t/ E5 W N2 Z* ~# B, s; t$ K
9创造机会接触领导,拉近与领导的距离
0 d/ L, x; i9 K8 {# e) j, d10在工作上独挡一面,换取领导的信赖
5 j, F7 _, d6 b11经常汇报工作,引起领导的重视+ z7 N" r. i* Y2 t3 n! I
12谦虚的下属,会给领导留下“孺子可教”的印象0 W* W8 H9 H8 U# _! n9 L: t
13找些轻松、自然的话题与领导交谈沟通' P9 L# c7 o! K6 E4 }2 h0 f
14懂得尊敬和服从领导
5 W% F4 D& D) N9 x0 V' n2 ~( ~15爱显露才华的领导,称赞是注射给他的兴奋剂
2 B5 \ W6 W9 H) W$ m0 a+ W0 s16对待领导的工作失误要慎重
+ K# ~$ h, O" D) y9 b" ]2 L17向同事倾诉对领导的不满是很危险的2 g0 ?9 M5 a5 ^- K! H( _( D
18信守诺言,较易给领导树立靠得住的印象! s3 n* w b4 c/ Q# i
19严守规章制度3 x- ~- {. i8 g9 |
20不要做逼走无能领导的傻事3 s: e1 P9 O% c6 K s% R
21准确领会领导的意图! y R# U" Y" @/ T \8 H
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