如何做好秘书工作（转载）

文秘人员的素质和修养问题：
( P% ~! R( W& D9 \% V9 m: B! n　　一是要具备较高的政治素质
/ L$ \, {3 l5 u* [& w3 l. b2 i! B　　二是要具备较高的政策理论水平
　　三是要具备较强的综合工作能力
　　四是要具备求真务实的思想品格
4 O! }) M3 B6 M: E2 S; r! m　　五是要有高度的法纪观念
& `. q  H  S7 F　　文秘人员的工作作风和效率问题
7 R# Z/ v/ C$ Y" b6 }　　（一）工作作风
, B. G$ C3 z4 [3 u　　快速（说干就干，一鼓作气）
　　准备（确）
+ @8 ~, Y& q/ N5 h　　细致
　　严谨（对一件事情了解：时间、地点、人物、事件（要求）、 原因、结果）
　　求实（切合实际）
　　勤奋（肯用功）
  ?! U: x: `  _- \　　（二）工作效率
4 t/ f& _6 L# f7 \　　工作方法和艺术问题
0 P5 w: t9 p7 b# o# u　　1、提高两级想问题，靠前一级抓落实
! v8 v- _* j* |- P. T5 L4 `　　2、想好了再说，干完了再歇
　　3、汇报工作要勤快，请示工作要有建议
　　4、大事多请示，小事自处理（不犯上）
　　5、领导关注的事要及时让领导知道进展情况
　

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　　12、要有创新意识（不能按步就班，创新是发展的前提）
7 x# J3 l( H  }8 T* Y- x9 d5 ~　　协助领导抓工作落实问题
　　第一、要不断强化抓落实的意识；
/ t2 s8 O9 S% h6 F, u　　第二、要树立抓落实的权威；
1 z9 I! ?+ t! H# ^4 d3 B! j. `6 w　　第三、要建立健全必要的制度；
　　第四、要养成良好的抓落实习惯：
　　一是养成惜字如金、反复斟酌的习惯；
  L2 D% X( U# |* z9 a" t2 P　　二是养成明示落实时间和结果的习惯；
　　三是养成认真研读上级重要文件的习惯；
　　四是养成主动协调配合的习惯。
. u. k* v; a" R1 ]6 U　　第五、要争取领导信任：
　　一要处处为领导着想；
　　二要真正成为领导的左膀右臂；
3 ^; i+ u7 A3 M* f　　三要有良好的应急心理：1、要有居安思危思想2、要有敏锐的洞察力3、遇事要积极主动
　　四要注意言行得体
　　五要出于公心，不以权谋私；
# `& E3 C7 y+ e  g　　六要正确处理能力不如自己的领导。
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$ i3 r$ K# ~& A, w0 X! D# o% e. U; ~　　1、下放事权，责权对应
　　2、完善制度，奖惩分明
　　3、经常协调，减少矛盾
　　4、加强培训，提高技能

很好啊，点到即止，秘书们的领悟能力很强的，没关系。