国学精髓——应用性智慧的经典语句

一、关于境界：
1. 知识是学出来的，能力是练出来的，境界是修出来的。
2. 万丈红尘千杯酒，千秋大业一壶茶。
( z9 b! _# N8 b" P: c1 Z3. 人生三境界：纵横捭阂，合纵连横，无中生有。
8 P9 h! S; b4 e4. 天雨大，不润无根之草；道法宽，只渡有缘之人.
5. 君子和而不同，小人同而不和。
! {( \" p2 g5 K* E; A7 H6. 人的价值，人的一生，就是体道、悟道、得道的过程。
1 T! x+ X2 Y8 E; e, t7. 我命由我不由天。
8. 用出世的智慧，做入世的事情。
2 i' N$ o/ p3 ?! w' m二、关于心态：
4 b! H  ^2 C; x( f6 @1. 学乐、法喜、禅喜、随喜。
2. 境由心造，修心才能开智。
3. 放松是成长的开始。
三、关于沟通：
1. 文字语言传达信息，有声语言传达感觉，肢体语言传达态度。
2. 君子贯乎道者有三；动容貌，斯远暴矣；正颜色，斯近信矣；出辞气，斯远鄙矣。
3. 人际沟通，最忌讳的是一脸死相！
% ~* G$ U, @" q4 W/ v2 Q# J) ~4. 成不了大事的人，要么朋友不够多，要么朋友的质量不够好。
0 B9 Y' i, F) S+ z) Y5. 同流才能交流，交流才能交心，交心才能交易。
6 h- n0 ~; Q8 V% B( |0 M6. 高品质的沟通，把注意力放在结果上，而不是在情绪上。
7. 认同别人，更容易肯定自己。
8. 赞美是人际沟通的润滑剂。
* ~& F4 \9 ]5 I* x# C9. 你沟通的品质会影响你生活的品质，从而影响你生命的品质。
7 V% y1 y1 K! m# A四、关于领导者：
1. 领导者要学会破冰――涣然冰释。
5 g& |( k1 w0 \& h2. 领导者的价值在于把追随者培养成领导者。
$ L( S, c9 }! c6 A" c. ?# `% V3. 有贤推举，方显圣；能人帮衬，方为王。
, R& C6 ~' v9 k0 n( p, r- Q; b4. 领导人最重要的能力就是决策能力。
2 e; K$ x4 n* O7 u, u五、关于喜悦心：
7 e) M- a0 t7 w' X0 w! P  J1. 喜悦心是最好的人格状态。
2. 有深爱，心生和气；有和气，心生愉色；有愉色，心生婉容。
3. 永远，不要做气氛和情绪的污染者。
) Z" [4 l8 v  p. z; d) y4. 当韩国人开始爱笑的时候，也是韩国人下一次经济腾飞的到来――韩国总统
- @/ Q0 r  `' ~( }5 B* F' y5 {5. 让自己快乐，是一种美德；让别人快乐，是一种功德。
+ i4 e/ {& _; x3 ?- x! m4 D6. 喜悦心来源于正见、正思维、正语、正精进、正念。
/ a- S! U& u1 x8 F8 X/ x六、关于思考：
思考力，是万力之源。
9 D( ]/ i6 \" b/ d# e七、关于包容：
用人所长，天下无不用之人；用人所短，天下无可用之人。
八、关于改变：
1. 世界上最伟大的力量就是改变的力量。
2. 一个人不断成长的关键是――变态。（经常调整自己的心态，改变自己的状态）。
3. 改变自己命不好，最好的办法是，找一个命好的人跟他交朋友。
九、关于学习：
- `8 a( l" o8 _0 K% g2 y1 o1. 苟日新，日日新，又日新――《大学》
2. 子曰："朝闻道，夕死则已。"
$ p1 o, t* r7 q# R7 v" f3. 最愚笨的人就是出色的学习了根本不需要学的东西，出色完成了根本不需要干的事儿。
+ T9 ?/ Q8 F* }* |4. 好人，就是没有时间去干坏事，没有时间去说别人的坏话，忙于成长自己，没有时间去苛责别人的人。
9 `& V( T% i6 b3 U5. 通常人都会在感性的时候做决定，再找理性的理由去支持这个决定。
3 |5 i$ @5 q( {- F3 X8 t十、关于管理：
9 [3 U1 D9 E5 g! M4 e1. 不做准备的人，就是准备失败的人；不做计划的人，就是准备计划失败的人；没有目标的人，就是帮别人实现目标的人。
2. 很多事情，不是在行动前没有计划，而是计划前没有行动。
3. 角色就是人格。
4. 得其时，当其位。
5. 时间管理包括；与时消息、与时偕行、与时俱进。
( q0 h- n  v+ u% w6. 企业只有营销才能实现利润，其他都是成本。
1 Y* o5 v: ^, }. S7. 企业最大的成本是那些没有训练好的员工。
8. 注意力就是关注事实。
十一、企业文化
  a, d, c, P% M% d" k1. 最实用的企业文化，是为人处事的文化；最高级的团队文，是精神的文化。
* ~0 _9 z. Q/ x1 s2. 定而后能静，静而后能安，安而后能虑，虑而后能得.物有本末，事有始终，知所先后，则近道矣."企业文化最佳的法门。