h" q1 j( s+ a. f7 w( n D) E) V m
写总结，先写提纲，再固定框架，后填充内容。* V- C' c- w9 R, ?( \, U
3 V+ M* w" |$ U1 N+ O4 H/ q
这样有了主体，思路就会清晰很多，框架会把整体分成若干个小部分，一点点填充难度也会下降。# v; t% S- [3 T4 _( X% ^
3 D' K, C! j$ I% D2 Q5 Y
1.提纲4 ?/ e }0 _ f9 e- w7 s! u
8 G8 X( N. B/ c' W工作总结的提纲，通俗来说，就是『过去、现在、未来』。
F1 b. y1 N8 B4 w, M9 W' M f; _. _! Z) c5 D
你在过去做了什么，现在的你对此怎么看，未来打算怎么样改进。
( R5 K. c' d, }) M6 a% k$ g! V# x/ U. O0 c3 H2 C6 _; q
过去：阐述你在过去的一年中做了哪些工作，经历了怎样的过程，最终的结果如何。
q9 I+ _& A, ]; ]
6 R+ ^; v2 ?6 S现在：你对自己过往的工作经历有什么看法，哪些地方你觉得做的不错，哪些地方存在不足，哪些地方需要改进。
# J( X3 q/ Z+ `% o6 g S1 s
9 y, U" k8 D9 P: h) }( b未来：针对你的分析，你觉得在这些重要的环节和发现的问题中，有没有什么办法能把事情做的更好，或是解决存在的问题。
! {6 X# f9 k/ N4 n' A
( z8 }2 U' s1 Q按照，『过去、现在、未来』这条主线，列出提纲。9 ~+ | o/ T% W0 @
; o) h( g$ A, Y; F. N2.框架
8 n) w5 G: N" z5 w3 ]$ L3 G! U: M! Z6 E; I1 d M
有了提纲，我们就可以将主线拓展开。# k1 w- t) e A) E4 v3 }
/ G/ v" @4 i( j0 o/ F/ B4 u/ y3 r
这时候采用的叙述顺序是——『先整体、再细节、后分析』。
- a6 v8 N1 C: q! f; H9 j$ L( T! H1 u' |3 l
你做了件事，怎么做的，做的怎么样。
, `/ h+ @- C6 q# g9 [. _: x; d& i4 |& E' b5 F/ }" z
简单介绍整体，详细描述细节，最后给出分析。
( V& O" z+ u# n& T
, V. @/ C' P7 n, r4 Y3.内容的重点
$ k7 o/ z9 y& R/ F/ W4 }& f0 L0 [$ c; z
上面我们提到过，老板希望通过总结了解员工的工作状态与其在工作中的成长。
% H! t$ T/ R5 A0 C) I, o. j6 w2 j
对应老板想要看到的，就是我们在内容中要体现的重点——『流程、分析』。
! ^( ^& l! b* m" Q% k; Q: x; g5 S# F" r( K& t
流程：你的工作过程，你做了什么，都是怎么做的。
, e: {4 ~7 ~! J. O* D5 K& ?" C. P5 \8 {( q" `4 m' q
分析：你对流程的思考，哪些做得好，哪些做的不好，哪些需要改进。
$ [/ Q5 C. v$ ~- w( y- C6 c: a: {! L
流程展现了你的所做，分析展现了你的所想。 F' n G, e! `6 E
/ v1 @( G9 ^3 `* z" e0 B" b很多人头疼内容怎么写，感觉无从下笔。
% [' ] n& q# ^1 H) a
# s0 U3 i* B* m其实在草稿阶段，你可以采用『流水账写法』。
@' s5 [* u* J+ p* y* z/ g4 N0 J: ^' h. y
没错，就是这一年来，你做过什么事情，按照时间顺序像流水账一样写出来。; m0 W/ {; Y4 }! h# ~6 U. n
% [5 ]7 [0 L/ l流水账总会写吧？
, O5 s& J+ o8 d/ Z5 m& j M
f6 k2 P) }% F, H不管三七二十一，只要做过的事情都写下来，然后再慢慢的修剪，挑出重要的部分。
4 T) W: E; c% j+ L* N# K
; m: f% `6 M n+ ]" b' f, P |
显身卡
300x180 AD
