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怎样写单位工作报告

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zdm2007123 发表于 2013-8-8 21:00:00 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
企仔细研读了题为《励精图治 再铸辉煌》的哈工大第四届教职工代表大会的工作报告,在这里,我结合实际谈一谈怎样写工作报告。) n- i. N7 _8 x. H
6 Q8 A, @9 D2 k, r" U
  我们知道,更清晰、更快捷地让员工了解单位所取得的成绩,有效地贯彻落实下一步的工作计划,是我们写工作报告的主要目的。当前,工作报告已逐渐在程式化、格式化的风格上定位。而且,常常是文风朴实、惯用直笔。
, A8 a) r' `( ~
0 Y+ a: w+ [$ j: e* O/ O  上面提到的这篇报告,其结构简单明了,基本框架如下:
# N1 c! T* ]2 T% C) Y7 b  t, P) _" n' P0 ?! F+ ^1 [+ x! G
  各位代表、同志们:
9 C! }* s9 k) x  p  z; W
, R; o6 B4 J, C. P  p4 {2 y  我代表……做报告,请各位代表审议。2 T, X& B4 J6 |$ I# G( `! J. d. g

6 W9 \( \4 z0 m* @# r! h5 t7 N  一、 过去工作回顾) ~- k9 _4 m+ s2 M' Z

$ w! ~- _# I* x# T1 Q/ _8 u  二、 未来工作展望# L( J- [1 a( U* g7 l3 z! D8 j
. o5 v- ~  r7 O/ {% Z1 Y
  通读全篇,我们可以发现工作报告有如下几个特征:- `9 }' {* A( k8 \

) b* I( |* v' Y  1、 总结的客观性
# v8 a9 z4 L' K8 K3 }) H& k
! D2 `) x* N, p* O; N1 h  2、 措施的可行性
6 ^- m8 E$ [9 v- d# i4 M; ~$ R8 J% V! c6 J( M! }& `
  3、 执行的约束力
# J' _6 g' Y3 P% C: M8 p) j
7 R4 M" O1 `2 E; i; p# z( r  4、 明确的目的性
! j% X1 [  G$ W/ G  u: p' `( d4 u+ A- q! @4 ~" R
  这几点,在以下的探讨中我们会有更深的认识。1 ?! Y* R& Z% Q' S

; W5 S$ n) `' E* C7 g( @  在过去工作回顾这部分,常常谈及主要业绩、主要体会、存在的主要问题这三点。我们知道,只有认真分析总结经验教训,才能更好地为下一步工作提供参考依据。业绩是肯定成绩,鼓舞人心的;体会是交流心得,再接再厉的;问题是发现不足,予以改进的。
; y5 w$ a9 J6 {6 F' T1 P
* I  N( g* ]8 e  在未来工作展望这部分,常常是先分析形势,然后明确任务。分析形势是我国由来已久的、报告中不可或缺的一部分,它可以让员工知道当前的情况,增强他们的归属感。明确任务时一定要具体:首先是基本情况。需要对前期计划执行情况进行概要说明,从而根据下阶段的特点,找出当前执行计划的有利条件和不利因素,以确保新的工作计划建立在切实可行的基础上。其次是经预测和论证,客观地把工作计划分解到各具体部门,使之成为各部门的具体任务,包括对工作数量、质量、效率、经济效益等的要求。最后是步骤和措施。它要求写明“怎样做”的问题,包括指挥机构的建立、制度的形成、责任部门的分工协作、时间安排等。它要尽可能具体、详尽,便于检查,以确保工作计划在执行中环环相扣,衔接自如。
 
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