网友问题:
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领导也会考虑不周,有时将材料改成病句,最让下属无所适从。与领导就材料的一些观点有分歧,怎么办?, N8 b0 f1 r% [' A; g3 }) ?0 L
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幼稚园:
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1 `: ~+ T$ D. |' U0 r* h% P6 `9 J我感觉既然领导都费心改了,还是保留他修改的内容,修改一下其他部分。
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5 q: R8 I/ G9 g G5 {潜龙解答:
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+ [4 R& `9 \4 e这个问题时常会遇到,不按领导的去改吧有欺君嫌疑,改吧则让领导贻笑于人,我的办法是采取冷处理,过一段时间后按正确的去改。急的话只能进谏了。文稿起草过程中,在重要观点重大问题上与领导产生分歧,怎么办?这个问题时常会遇到。总的来说,需要靠智慧、策略、技巧去沟通,最终达成共识。古人云:“汝果欲学诗,功夫在诗外”其实,写机关公文也是如此。我们不仅要掌握机关公文写作的规律与方法,还应该在与为文之道相关联的方面狠下功夫,唯有如此才能做到文由心思、纵横捭阖、随心所欲、从容自若。% j1 T5 z# F1 [) C6 t( R- d5 K
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