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[交流记录] 文章不厌百回改:看懂这六份写作提纲的修改思路,你也是机关大手笔了!

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盐城秘书 发表于 2019-2-13 16:18:53 | 显示全部楼层
 
提纲的变化,代表的是思考的深入,就是要勤思善悟
 
麻烦得很哦 发表于 2019-2-15 10:10:54 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
上下”“内外”“点面”,这个经验方法
 
xiaowen 发表于 2019-2-15 15:40:13 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
学习了,在写文章的时候提纲真的很难
 
cxh7288 发表于 2019-2-16 15:02:59 来自手机 | 显示全部楼层
 
专业写文章
经验典型材料难在站住要高,举措要新,能在工作举措中提炼出理论性的思考
 
platycodon 发表于 2019-2-17 16:54:23 来自手机 | 显示全部楼层
 
每一稿在文字的张力上都有加强,最后一稿如何,特别期待。
 
davide666666 发表于 2019-2-18 14:32:41 | 显示全部楼层
 

% a- _" t; g7 T/ w& e" Q公文写作网络培训班
% _/ x" q, o6 P7 `, X* Z) n; S# c  老秘网网友:刚看了一篇写经验交流材料的文章,写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何?4 M) e2 _/ O/ d; P, y; C* P4 M
% L+ ~. Z" S/ i. `
4 U9 P+ v4 Q' \- S
: p+ }/ E+ z2 f" j: Z
$ S3 A8 m' ^# C, z8 G7 _% e, w经验交流材料:
1 m" u/ q' V- L" j2 R0 _( b! w; H- S+ ~/ T

- `9 g& \5 p5 K4 E5 j( g0 e& A) [
3 L$ o) W1 ]+ ?1 G2 @8 D" I. w) S加强工程项目文化建设,推动企业文化在生产一线落地生根。
1 S( d5 r" q/ H% i" ?( f* J: E. Q- f1 l; C
' o' \! A* v/ V2 @* m
8 I# u% s& }# s第一稿:
& G( s7 `  @3 \3 v* l3 t  E) ~" G一、由自然形成向积极构建转变,固化于制,增强职工队伍凝聚力。
8 Y. N# k# b& g1 U: q8 s
% t# g4 V* T' ^6 K( ?8 Y二、由形象建设向理念建设深化,内化于心,增强团队行为执行力。% ]2 Y( n; U$ k( c2 h

9 x$ X; a! S/ V) z3 Y; I三、由表层建设向内涵建设渗透,外化于行,增强企业核心竞争力。, m4 R4 o) i- \4 X; v

% J3 {, ]4 r. l- ]# Z1 U( f8 u0 ^& Y2 I5 |) S! Q  t
第二稿:
$ l" T+ e/ B* c' H- H# L8 s! Q0 m' {8 X
一、大力实施“铸魂”工程,夯实企业文化根基。8 n7 o, m! J, m

1 s, a* y& P  `! _1、构筑企业核心价值体系,内化于心。
2 w5 E5 I+ }: H
3 Y  u/ _& ]: t" f1 I- F3 q, I8 s2、创新项目文化建设机制,固化于制。
2 Z3 a  U6 x! \7 k+ g! F4 S: |5 E& u0 P6 a: l
3、创建项目文化建设示范点,外化于行。
, u3 `1 e! |" j3 x' X! a
$ _2 j9 o* ^" K2 v二、大力实施“育人”工程,培育一流员工队伍。
  q$ _. s4 q+ A! }. m9 k9 H9 O/ B; I+ d/ Z/ C
1、以文化塑造人,提高企业凝聚力。
% L+ L1 ^2 p' ^7 L( j* p
. y6 v$ D! S! V2、以事业成就人,激发职工创造力。! B. t  B' i" f6 V# W* ^+ }* b

1 ]) o( Q2 k+ z4 F8 w3、以典型带动人,提升团队执行力。
- n5 k/ }, z  f6 P& g9 h8 z* K) D+ c6 r2 s3 m
三、大力实施“塑形”工程,打造中国中铁品牌。
2 p) `* o8 V+ p; o9 {' J( P* J0 {' P& M) h
1、统一品牌,由自然形成向积极构建转变。5 q1 U$ Q9 d$ c& e: N# U1 w4 T  R

- u. B) ?# ~1 P2、提升品牌,由表层建设向内涵建设渗透。4 d8 K- c! U# u) Z+ c# L1 w

$ s# p& }5 ^4 Z3、展示品牌,由企业内部向企业外部延伸。
" v- l+ F2 [" I: }, E  P( C; Z
. v* }% @$ ?! w2 e* h" x1 e$ c; N0 }0 _" p
第三稿:
1 L: x# v: F6 m* U$ w7 t2 X7 g5 x. U" b# D5 A- Y: z
一、大力实施“铸魂”工程,推动企业文化在工程项目落地。
- V( t3 p; w$ `; _5 ~  I% }/ K9 ?# p  G: y
1、构筑企业核心价值体系,在职工思想上扎牢文化根基。
9 a3 w; c% |- W3 y
3 `1 H6 }$ Y6 Z- ^% f2、创新项目文化建设机制,在生产一线占领文化主阵地。/ i( ~, [% A3 |

) _2 }/ A3 r0 r5 ]% B, @6 G3、创建项目文化建设示范点,让工程项目文化起来。/ Y' W- x+ T8 E
 
superwomanl5865 发表于 2019-2-19 10:43:22 | 显示全部楼层
 
好好好好好好好好好好好
 
文刀客 发表于 2019-2-20 09:13:23 | 显示全部楼层
 
建议多提供一些这样的材料用于学习
 
ahuihu 发表于 2019-2-20 10:49:31 | 显示全部楼层
 
学习学习,啊为什么都有20字的限制啊
 
终了了 发表于 2019-2-20 20:31:58 来自手机 | 显示全部楼层
 
、建设行为文化,提升管理效益。
6 r5 ~& s$ X  U
  x  [* T+ w! R6 |, ?3 A7 `: K4 u( {1、健全制度,增强控制力。" g- `( V  J$ L* ]
8 Q3 T% c+ m& a; Z- Q8 v
2、规范行为,强化执行力。9 e" q; S4 s. Z% A

3 w1 r5 E) Q+ g$ O) A3、融入管理,增强核心竞争力。4 G1 P: q9 I" R2 x3 A

7 Z3 a( q) G5 H, K& ?; }三、建设和谐文化,展示管理品质。1 D, _, [6 d1 W; m+ [
' H; I8 I# _6 x% j& K2 |( j, o
1、坚持人本管理,实现员工与企业共同发展。* h0 Y( ?# f' ^

* n  N6 Y9 F, O8 c2、推行“五同”管理,
 
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