1、健全制度,增强控制力。
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; U0 q$ y) g* {2、规范行为,强化执行力。5 k1 {2 Y. A- J5 ]/ {. k9 b( q
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3、融入管理,增强核心竞争力。$ s2 T7 g8 E. ]0 {
2 h) W K/ `) \4 e% C8 f1 M) n' W$ {三、建设和谐文化,展示管理品质。8 _, E& ~2 u) ]! |# V h6 |6 N6 O+ z" Z
8 d1 U- ?/ N1 Y+ [9 B8 }! Q: \5 ?8 b! _1、坚持人本管理,实现员工与企业共同发展。+ y+ P0 I; L$ h6 Y$ m+ g1 O
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2、推行“五同”管理,实现农民工与企业和谐发展。
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3、履行社会责任,实现企业与社会协调发展。 |