* o7 u- }! J6 F2 X. N
第四稿:改了标题 加强项目文化建设提高企业管理水平。3 n F" ?3 p0 S ?: b- \
: l+ R; \2 F/ @& z一、建设精神文化,打牢管理基础。
9 A. K' D6 i# _+ Y
, ]/ T, n! {- b2 I$ j1、用企业精神凝聚员工。
7 I/ q$ X2 ~! h4 g
" m. d' x! ~# \+ R2、用价值理念塑造员工。
% X( |! b$ V) s) d+ z) d9 e
6 O% W8 n8 j1 |0 H5 ?8 ]# R3、用先进典型激励员工。
" ?8 a: p' K% W
6 e' z% h9 H A P" Y二、建设行为文化,提升管理效益。
5 z' v- L+ k: B1 N$ B8 V# O% Z
) _& w5 I5 `: A3 {9 p/ ~5 d/ T& r1、健全制度,增强控制力。) F9 k: y* K2 _" \& ?) R4 p
. {4 m+ Z8 C1 E& P9 {$ T0 u" K2、规范行为,强化执行力。
" ^1 o/ H0 {" T- ?/ N3 a
$ m9 @' ^2 L1 M4 x2 G- k7 q/ e3、融入管理,增强核心竞争力。: ?4 V: a H5 Z+ s2 o) Q9 K, o
! Z, j( ^% F" f, E v
三、建设和谐文化,展示管理品质。 N1 O9 t' S( `3 C* ^# Y1 S/ x
) B1 Z: U7 s/ {: [. J5 E) \0 H9 l8 m
1、坚持人本管理,实现员工与企业共同发展。$ s d, i2 s; [# \8 [
* o# N/ A4 r4 ~5 q$ b% t2、推行“五同”管理,实现农民工与企业和谐发展。
5 ] p8 r! P. l6 F" Y
) C6 l0 V# G8 q3、履行社会责任,实现企业 |