文章不厌百回改：看懂这六份写作提纲的修改思路，你也是机关大手笔了！

上班了六年了，才真正想写好材料，以前都是东抄西借。

同”管理，实现农民工与企业和谐发展。 3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展。

不说文章千回改，举例中改了6次就已有脱胎换骨之效了，佩服

一、建设精神文化，打牢管理基础。
1、用企业精神凝聚员工。
: W2 N$ G2 B" e" [; h# E1 f. e2、用价值理念塑造员工。
0 Q5 Z+ j) T% l$ p- z  M$ E9 r3、用先进典型激励员工。
6 R( K! q4 G0 |4 h+ }0 J8 U) I二、建设行为文化，提升管理效益。
1、健全制度，增强控制力。
2、规范行为，强化执行力。
3、融入管理，增强核心竞争力。
  x# t, U; s9 H1 N- V  i. o三、建设和谐文化，展示管理品质。
1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
7 I: s/ {7 J7 p, e2 E' X* j2、推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。
; d2 l6 U* l$ k3 ]3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展。

学习了，看看高手怎么写的！

表面上看和文化没有关系，细琢磨既符合企业文化建设内在的逻辑性

方法很值得借鉴，学习学习再学习

真是贵在修改啊，一稿一个变化

建设和谐文化，展示管理品质。
! U9 u- S" _# F! l6 \1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
2、推行“五同”管理，实现

学而不思则罔，学而不思则罔