一、工作汇报的意义 $ y5 P2 N$ `9 j& N# a: Y
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搞好工作汇报,对于促进和加强单位建设,锻炼和提高自己,都具有直接的促进作用。 ~6 F/ r& I( g# r* z F
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, w8 v" |+ m6 n' V: G9 u 首先,汇报工作的过程,是向上级反映情况的过程,搞好汇报,能及时争取上级的正确指导。通常情况下,汇报情况及时,上级指导就及时;汇报情况详细,上级指导就具体;汇报情况准确,上级指导就更有针对性。 6 ^- m2 }9 n4 b& F$ n) s$ F
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" v0 C/ Y' W A9 O7 X7 B$ j; K# z3 P. ] 其次,汇报工作的过程,是自身反思回顾的过程,搞好汇报,能更清醒地估价自己。向上级汇报工作,客观上要求必须实事求是地评估已做过的工作,恰如其分地估价取得的成绩,认真准确地查找存在的问题,周密地思考如何解决这些问题。
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$ b# y9 J3 I' k 再次,汇报工作的过程,是从实践活动中提炼概括理性经验的过程,搞好工作汇报,能避免挫折,少走弯路。通过向上级汇报工作,能从工作中汲取经验教训,这对于做好以后的工作是难得的机会。 " i3 U: y9 [! m1 z9 p" `7 ]; |
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一般来说,任何一个领导比较看重两样东西:一是他自己的领导是否信任他;二是他的下属是否尊重他。作为领导来说,判断其下属是否尊重他的一个很重要的因素,就是下属是否经常向他请示汇报工作。所以,每个人都必须树立良好的汇报意识,养成良好的汇报习惯,对于领导交办的大小事情,均要及时汇报,事事有回音。其中,大事要事前汇报方案,请求指导,事中汇报进度,请求支持,事后汇报结果,介绍经验;小事要在完成任务后及时汇报结果,让领导放心。 : f3 x. U) d9 M8 \6 ~* x: u: V$ P
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