如何做好领导秘书

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    导致心理不平衡。有时九件工作干好了，一件工作没干好，
    如果
7 Y- R+ j1 A  @' D5 u" _' U; ?    你以为这就差不多了，
    那就大错特错了，
; \+ d& y- ]1 g. E  F9 B7 ~    有时十减一并不等于九，
    而是等于零。必须要认识到领导身边无小事，
    事事都要精心、
% W( M0 R1 r+ ?6 I  f. P) B- C: j    仔
    细，千万不可马虎大意，不能把
& l. \. M4 T6 T* n+ m) y7 T6 U    60
2 X8 U, \' \0 w. w! I    分当及格。作为领导秘书只
    有把事情做得十全十美，做到百分之百才算合格。
5 J: N5 W) i" M* o4 k
    三、
    抹事不激事。特别是作为主要领导的秘书，
    职位虽然不
    高，但位置特殊，在协调前后任领导之间的关系、协调党政主要
4 X1 ?# K$ m3 B% L    领导之间的关系，以及主要领导与其他班子成员之间的关系中，
! N' J' {& \, t4 c    有着非常重要的作用。
. \1 w2 p/ q4 s5 q7 f    作用发挥得好，
; w7 p) h/ A& p    可以使领导之间水乳交融，
    即使有一些非原则性的分歧也会得到化解，
    大事化小，
- J" O4 ~8 g; y    小事化了；
    作用发挥得不好，
    会使领导之间的矛盾火上浇油，
8 N- r0 T' C8 @    无意中推波助
: V+ \& M7 r: \: f: e( W- z    澜。因此，秘书必须要信守
    “
, g) ?" Q) ^) Y    抹事不激事
% _  F1 a7 l: Z' c    ”
    的原则，
; q7 X# `- D- D/ e    “
- `5 Z- C; r& b& }' U    影响团结的
    话要两头瞒，有利团结的事要两头传
    ”
    ；切不可持有
+ b, n4 z9 \' N5 r    “
( E) j! q( o4 U: l; S9 |7 `    鹬蚌相争，
; e9 f: Q5 y1 s: A, k2 @    渔翁得利
& |/ J$ r4 V* {, ?    ”
    的阴暗心理。

4 o3 S( q/ e! @; E7 q0 n    四、
0 B8 X+ A0 ~; U- [3 @" d    揽事不躲事。领导秘书本身任务繁重，
; A* [. Z3 ]" C2 A# A+ I    完成好职责范围
    内的工作已属不易；
0 Q5 B# ~& v- ?5 N    尽管如此，
9 j, ^% G$ D) O! b    对于一些与领导密切相关，
: y4 d9 a3 u4 V5 `- I    领导
    又顾及不到的事情，
    也要主动承揽，
9 G* ~7 q  o) K4 P    不能一推了事，
    或是一躲了
    之
+ O. i% [* L1 \/ }7 G+ M    ,
7 o9 h5 N# s( j- s, n/ S1 U1 h    必须要义不容辞地承揽过来，了解情况，做好工作，即使是
, h: ^) a) ?% ~, f+ J# h    非常严重的问题，
    非需领导出面不可，
    也通过秘书这一关得到缓
' M3 J; w0 g: d5 K    冲。
- T$ {7 U* V9 M. a* Z+ O    “
5 C+ Q  G/ }; k    揽事
    ”
# K! H1 W1 }; e  j* {- X    与
; C, U* o2 S. @+ ~9 q: m: V1 d    “
    揽权
    ”
    不同，
% v( G( l- T3 q3 H! A+ c    “
    揽事
    ”
9 e- V, K7 H& c. f8 E9 [    体现了工作的责任心，不管领
: ]$ ^7 _& t# o+ F4 N( B

! M" m+ w1 ^8 J: R+ H
- A) g6 l0 ^& V
8 x5 U8 r$ D) e3 e9 @



1 I$ i8 r0 f; Y& X7 V7 |% g




7 z7 p( R8 @* n- f8 U9 m    - 3 -
* X+ ?. A3 [; O, T- M1 F
    导在与不在、知与不知，该揽的都要主动承揽。否则，领导在时
    就揽，知道就揽；不在时、不知时就不揽，很容易造成一些矛盾
    的积累和激化。
" e7 D- m- F- V+ s$ O4 m$ }$ M+ U0 J    “
2 ?3 ~$ R2 r0 F    揽权
+ L" b! [% e; |0 d+ ~( t/ I1 v/ O0 {7 W    ”
    则体现了一个人的虚荣心，
    这是做领导秘
    书的大忌。
( \' u9 v% Q+ p4 o% s: Q
+ r: h: P6 d! I' V    五、
* X6 `: a- W+ n! E0 |    成事不败事。
    领导秘书必须要站在领导的高度和角度去
    分析、
    考虑事情，
    事事都要从大局出发，
) V" A! g* E( B% O0 Y    为领导设身处地地去想、
# B* S" W- n% p6 T    去办，才能把事情办好。主要领导公务缠身，日理万机，光是大
    事、要事就应接不暇，对于一些日常小事、
    家务琐事根本无暇顾
    及。而越是这些小事、琐事，如果处理不当，往往会在社会上、
1 e% a4 h# V  |3 Z  Z, \0 ]    在群众中给领导造成很大很坏的影响，这也是一些秘书
+ k( `. g; |, g5 b  Y    “
    成事不
+ T% _6 X, e% ^, K# ?- I0 H    足，
9 f8 j* b: w9 p, O) l  o    败事有余
( W% j/ T% f7 T$ r; C$ D; x5 c" W    ”
- V! j- _" P2 v/ H    的关键所在。
    秘书给领导败事的主要情况有两种，
6 `) ]; S4 q  d* W8 P    一种是
, \4 ^$ @5 s7 P/ ^    “
    假公济私
    ”
) b$ M6 b# Q* L0 J* Y5 q% r% V8 C! Y    ，打着办公事的旗号为领导办私事。表面上看
& T2 t6 e7 M% W    给领导省了一点钱，
    实际上领导形象无形之中受到很大损害。
    另
( b: L* u! h6 E9 v) l    一种是
7 _9 ]6 |, ~% V+ \' }    “
    假私济私
    ”
    ，就是借给领导办私事的时机办自己的私事，
/ f1 U: |- m# G    谋个人的私利。给领导办个一，自己得个十；给领导办个十，自
    己得个百。好处我得，责任你担。借领导之名，谋个人之利，这
    种情况尤其不能原谅，
( s# a! L/ L. n$ M4 ~: X5 y    最终结果只能是既害了领导，
    也害了秘书
  M% ^5 O6 H( c, i% d    个人。一些领导秘书
' n3 i1 z+ U( A8 }    “
    翻船
    ”
6 i& s6 I% v' g    的深刻教训，
" Z- ]# ~5 {5 f& U# n    是值得我们认真借鉴和
0 U! b$ l; A1 Z# N! C    深思。那么，如何当好秘书？怎样才能让他人从内心佩服、
    内心
    相信，我认为，必须做好以下一些工作，简单地讲，就是要做到


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+ Q- v" C7 Z2 b1 V( v& I+ |, ~

6 J6 W5 a- v$ K- ]% {. x

! ]# T% n5 B# f, Z+ H: h

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8 |' d  m& v% \" f1 `
" q, h6 G. Y! u9 A- [& [    个
    “
    十要十不要
    ”
" o: I+ Z' [# y1 ]# E% f    。
! ]& F+ q0 K( I6 {# r$ \
    一要内敛，不要张扬。
    秘书由于身处特殊的位置，具有特殊
    的身份，在常人眼里，秘书就是领导的化身，一言一行，别人都
+ c7 G+ N7 [! s/ _    很相信，这就要求秘书一定要内敛，不要张扬。
8 e5 E6 l+ H0 d7 \
    二要谦虚，不要骄傲。
    谦虚是秘书特别要注意的地方，
! A6 w8 a, q( Z& E7 t; X    只有
    谦虚的秘书才能成大事。
. Z: z; _5 e% C8 {- ~    切不可因背后有领导撑腰，
    就自以为自
    己有多么了不起，
    时常表现出傲气，
% l( }( D! S) v& z- G: ]    尤其不要动辄以领导的口吻
+ Q4 Q+ J( B9 x9 ~+ T! v. f    发号施令。这样对自己、对领导都没有好处。

* R# ]$ W- h* `9 K( \5 `- I% i* t    三要踏实，
8 H- V  z1 W1 l' T/ H% ]% ~    不要浮躁。
+ S$ i- E' V  O9 C/ |    无论是写文章还是代表领导协调事务，
2 {6 @4 Y* k- m: c. ~( n- H* X7 G# o    都要表现出踏实、务实的态度，切不可浮躁，特别对待基层、企
0 [) [! O/ B4 n& [  l    业、群众的事，一定要说到做到，切不可采取欺骗、哄骗、拖延
6 _! R7 i- z+ P- y    的手段，以免基层、企业、群众对自己、对领导、对所在机关产
    生不良影响。

! N5 A$ `1 b. E6 x4 U" l, ?    四要清廉，不要贪婪。秘书说有权，权力很大，说没权，啥
    权也没有。其实，秘书这行当，一旦把持不好，钻到权眼里、钱
) f9 j2 ]  Q) l    眼里，那就十分危险了。所以，秘书一定要耐得住清廉，要善于
    把持自己，善于把好权力关，善于用好领导的信任，切不可
    “
" F# e6 p% l, N9 t2 a- J5 r    贪
/ w! @, R' [! ^$ j, r1 \, r    ”
    字当头。

) C& g7 d  X$ h! G7 \8 ^    五要朴素，不要铺张。领导的秘书，由于地位特殊，请吃礼
  o. P. C6 j) E$ L; F2 |    送等事经常可以遇到，这就要看秘书的素质了。
    正派的秘书，
    应





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! O. |" s8 a& R  f8 y! N' M

4 @! T1 b0 [" P8 e9 ~


1 Q* ]- d% \9 H% E) O5 B# j( k7 J
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    该是一个不讲究排场的人，
  k+ f+ s4 Z& _. ?8 R: s4 G    是一个不喜欢铺张浪费的人。
    如果秘
    书喜欢讲排场，就容易给不法分子钻了空子。
7 U' u% q2 G7 V
$ d: _9 d/ S' {    六要善良，不要凶狠。善良，是一个秘书必备的素质。只有
    心地善良的秘书，才会善良地对待群众，才会对群众有感情。
- t( T+ K1 B4 A7 S' ]: B4 E    所
7 `9 S5 ~+ L) o. r3 {    以，秘书必须知道善良的价值，
# q6 }6 m1 J( z    必须知道如何去善良待人。
    如果
  \% H# Z; v% e* u5 \( L, r    对待群众态度蛮横，
    就会孤立自己，
0 u+ |3 n1 C2 G, T    就会把自己推到群众的对立
    面上去。

    七要平和，不要狂妄。
+ n; X) ^1 z( p0 @1 k! B. p    平和地对待人，
) j+ @. b' O/ {8 H+ v( y% }" f    平和地向所分管部门
    传达领导的意见，平和地对待群众，
    平和地对待一切，
    是一位秘
    书所必须做到的。
4 s: l% Q$ G0 P: F    如果一个秘书，
8 R2 N3 m$ S+ a  M4 n6 r7 d    不知天高地厚，
    不知山外有山，
) X- D( _4 B; l" W% U; O    狂妄自大，目空一切，就会失去他人对你的信任，即使别人让着
5 _% B4 C: W) p( Z+ Q, ~7 F! y    你，那也只是暂时的。

    八要明理，不要蛮横。明白事理，是秘书的基本要求。秘书
8 `$ K7 }* z; s3 L' J- Q0 h# D/ [% E. N    虽然是领导身边的人，是领导信任的人，是受到他人热捧的人，
    但越是这样，越要明白事理，
    越要懂得尊重他人。切不可蛮横无
    理，自以为是，以免给他人造成极不好的印象。
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+ K- s/ _) K. f% i    九要厚道，不要霸道。
    为人厚道，是秘书最需要也是最难做
    到的一件事。一般情况下，
    如果秘书把持不好，
2 h+ k  @! v4 O/ T. H  G    就容易给人以霸
2 D, Y' ]) [2 h4 a- Z3 ]* N    道的印象。因为，在一般人眼里，秘书的所作所为，都会与领导
    联系在一起，
    都会和权力联系在一起，
    秘书只有表现得比一般人
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7 |. a8 d2 m  y1 h! L    更厚道，才会让他人信任，让他人称赞。

  v4 \, O  D* G8 H    十要守法，不要违法。一些秘书，喜欢用领导的身份，用特
    殊的地位，做一些违法的事，
, y3 ^8 M8 u9 k# t- p    这是完全不应该的。秘书的一言一
& K: F' ?; z; ?( k$ B1 z    行，很多地方不同程度的都代表着领导的形象，必须带头守法，
    带头执行法律。否则，一旦把握不好，就会陷入违法的泥潭。

你一年干三百六十五件事，不如每半年集中精力干好一件