如何做好领导秘书

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    导致心理不平衡。有时九件工作干好了，一件工作没干好，
) M- {* v) q3 L3 K$ H    如果
    你以为这就差不多了，
    那就大错特错了，
6 B7 @3 Q, p- U* {  ?; \& x    有时十减一并不等于九，
! _6 ?# `/ ~, M, E/ d    而是等于零。必须要认识到领导身边无小事，
1 W/ z  a4 O6 _$ H9 w5 M( Z    事事都要精心、
    仔
/ K/ t, x% `. n+ s+ E  z9 ?    细，千万不可马虎大意，不能把
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    分当及格。作为领导秘书只
2 T  q& A3 k- y    有把事情做得十全十美，做到百分之百才算合格。
9 F( T% Y& S7 b; M2 O. f4 K
& a- U+ x6 o% S* X  F    三、
    抹事不激事。特别是作为主要领导的秘书，
    职位虽然不
$ y& e% R4 o0 c+ p9 K  F: S5 Y    高，但位置特殊，在协调前后任领导之间的关系、协调党政主要
6 J1 M4 `+ ]% K  m0 B    领导之间的关系，以及主要领导与其他班子成员之间的关系中，
    有着非常重要的作用。
2 c' d4 I% u$ q5 B3 N    作用发挥得好，
) q) V( S6 \) K% b* I7 D    可以使领导之间水乳交融，
. Q% \" P3 Z' {    即使有一些非原则性的分歧也会得到化解，
! \, |/ Y7 {9 g+ l. S    大事化小，
    小事化了；
    作用发挥得不好，
    会使领导之间的矛盾火上浇油，
2 w; ^+ c6 B4 z    无意中推波助
    澜。因此，秘书必须要信守
    “
8 H- J4 H1 c0 D7 x; R& O3 l    抹事不激事
    ”
    的原则，
- V5 ]! W1 r7 ~8 C4 i* W    “
    影响团结的
    话要两头瞒，有利团结的事要两头传
    ”
0 U% \% R8 m; ]! \    ；切不可持有
! z/ w; d3 p* G. N1 B- P6 s    “
5 ]5 `0 b0 a5 a7 }! ]    鹬蚌相争，
    渔翁得利
    ”
2 L* _. q- q2 E0 S# N    的阴暗心理。
0 U) P% b+ C. ~8 p) p9 g9 P
    四、
    揽事不躲事。领导秘书本身任务繁重，
    完成好职责范围
    内的工作已属不易；
5 ^1 \; T2 b9 H, @7 J; f* s: W    尽管如此，
    对于一些与领导密切相关，
# `4 x' i  P0 r' s' u5 D    领导
    又顾及不到的事情，
; |, B7 P8 ?, a8 A3 h4 p    也要主动承揽，
* |5 Q9 K& Z" H& Z    不能一推了事，
! k; I6 ~* k2 z. k    或是一躲了
    之
    ,
7 Y* ]. A. S! R    必须要义不容辞地承揽过来，了解情况，做好工作，即使是
    非常严重的问题，
+ ]. V* R$ x' h" M% ~  `8 w    非需领导出面不可，
/ R9 `' T0 d& J' V    也通过秘书这一关得到缓
    冲。
4 ^& y; ]3 i: ~$ `( t$ g. X$ B# ]    “
    揽事
    ”
: k8 |: h7 {8 r    与
    “
    揽权
    ”
: @/ ?% j7 a! ^    不同，
    “
    揽事
! x0 W8 O1 Q" U7 I; V1 @3 U0 Z    ”
& r* y( ?5 {; P( R3 k1 s: `# }    体现了工作的责任心，不管领
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! f1 L' e5 C/ I
2 q/ v2 B1 Y# X
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, ?1 X$ R2 `5 `( ?
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; h& _+ i! F4 a# |; I1 V4 ^/ Q, W
6 R& ?1 h0 f, y" }7 G    导在与不在、知与不知，该揽的都要主动承揽。否则，领导在时
& n3 y6 e% E6 w+ ]3 L    就揽，知道就揽；不在时、不知时就不揽，很容易造成一些矛盾
    的积累和激化。
& D, _$ h: p/ c9 v+ w! [    “
- J$ m! K4 A  U) n4 _" I0 S    揽权
    ”
1 v& ]( K; l% A( W8 Y    则体现了一个人的虚荣心，
5 Y6 _. p" w  g" T) Z7 a    这是做领导秘
    书的大忌。

! W- v  x: ?' m( f9 u; S: ^    五、
    成事不败事。
6 ^1 Q: S' K  e/ J3 P& }. G    领导秘书必须要站在领导的高度和角度去
' l( v6 s$ {: G! A. I0 E    分析、
) @6 R' O1 E" }; t/ c% n    考虑事情，
# v5 ~% @, {2 p6 w    事事都要从大局出发，
    为领导设身处地地去想、
    去办，才能把事情办好。主要领导公务缠身，日理万机，光是大
    事、要事就应接不暇，对于一些日常小事、
    家务琐事根本无暇顾
: ^6 M: f- K  S/ U5 M    及。而越是这些小事、琐事，如果处理不当，往往会在社会上、
    在群众中给领导造成很大很坏的影响，这也是一些秘书
0 S7 r3 L/ |, `3 q3 S- g    “
    成事不
! y5 M1 W8 i0 I: r( M! P3 c; N3 |    足，
    败事有余
    ”
0 x6 S4 y: o- h2 b0 {    的关键所在。
  g( y/ P0 V3 t- ~# [+ i    秘书给领导败事的主要情况有两种，
3 Q9 k8 c5 M0 \: J: ?    一种是
    “
    假公济私
  B. c2 ~5 m. |/ N9 k. ~" g" i8 A    ”
    ，打着办公事的旗号为领导办私事。表面上看
# W; s, V. X- q# y: g, w* i5 B    给领导省了一点钱，
    实际上领导形象无形之中受到很大损害。
# `% K9 Q, a% t9 q- o5 }    另
    一种是
) O8 Z0 k  `! `* x4 [    “
# \3 R+ H5 M: p# K  X' C    假私济私
( d* W0 U5 v, d5 L3 a    ”
    ，就是借给领导办私事的时机办自己的私事，
    谋个人的私利。给领导办个一，自己得个十；给领导办个十，自
    己得个百。好处我得，责任你担。借领导之名，谋个人之利，这
    种情况尤其不能原谅，
    最终结果只能是既害了领导，
    也害了秘书
, S, t( U* Q5 e+ J# I2 h) c) U    个人。一些领导秘书
    “
    翻船
    ”
( e' `8 @/ H& S1 U/ Z- {- t( O7 c. Y6 ?: p    的深刻教训，
    是值得我们认真借鉴和
3 t' w9 i2 D2 B- L2 C- F6 M! C- Y    深思。那么，如何当好秘书？怎样才能让他人从内心佩服、
    内心
* f* m0 }% H; N; v) H    相信，我认为，必须做好以下一些工作，简单地讲，就是要做到

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  v$ [% F+ e2 x  P2 X( }( z
5 l  S8 @  T6 Y. `    个
& G$ |# E& X) Y! x9 ]    “
& M* w1 D' y3 W; P7 `    十要十不要
# H9 G8 c# }2 R1 u- K0 ?    ”
, Q2 Y7 @  n, \6 H    。
. D; Y+ x5 [3 j$ k
2 o0 X9 F5 F: h( d8 r" Q1 W% P    一要内敛，不要张扬。
* L$ }7 c+ n0 j/ Y) M    秘书由于身处特殊的位置，具有特殊
$ T, Z( u5 q' p* [    的身份，在常人眼里，秘书就是领导的化身，一言一行，别人都
6 d0 P6 f0 `5 k- G! \. A7 ?    很相信，这就要求秘书一定要内敛，不要张扬。
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    二要谦虚，不要骄傲。
7 }4 O1 n0 q3 k0 S- J3 ]    谦虚是秘书特别要注意的地方，
    只有
    谦虚的秘书才能成大事。
    切不可因背后有领导撑腰，
) B  ^8 f, O; |3 j    就自以为自
    己有多么了不起，
4 f; H' M7 r  t' c, d; b    时常表现出傲气，
    尤其不要动辄以领导的口吻
: s  h# K; U5 j) R, g, Y+ I    发号施令。这样对自己、对领导都没有好处。
3 V! ~7 W0 b6 M
! R4 m5 `, E8 S; `% I) ?" k    三要踏实，
( I* e4 z2 N7 H( u8 [% X    不要浮躁。
    无论是写文章还是代表领导协调事务，
    都要表现出踏实、务实的态度，切不可浮躁，特别对待基层、企
  j) `: i. G4 b1 p- I    业、群众的事，一定要说到做到，切不可采取欺骗、哄骗、拖延
6 a$ {( o& ~: H7 k    的手段，以免基层、企业、群众对自己、对领导、对所在机关产
    生不良影响。

8 T9 R. H3 C0 B+ Y# \: Q    四要清廉，不要贪婪。秘书说有权，权力很大，说没权，啥
! R5 A. w, E% C  Z- o% Y    权也没有。其实，秘书这行当，一旦把持不好，钻到权眼里、钱
    眼里，那就十分危险了。所以，秘书一定要耐得住清廉，要善于
    把持自己，善于把好权力关，善于用好领导的信任，切不可
% ^2 L& f+ n- Q4 H8 U1 Y: x: l    “
    贪
0 g% E" Q5 |& ?: V) Z    ”
    字当头。

    五要朴素，不要铺张。领导的秘书，由于地位特殊，请吃礼
    送等事经常可以遇到，这就要看秘书的素质了。
, W  B; a' \+ d' ?- z4 }( \    正派的秘书，
    应
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5 q  e2 \7 n( R# \+ P& m


" [6 u( H" s0 x* p9 u$ `
1 W& N* w# ~9 \
7 w  g/ a0 p5 q, e: _) B# s    - 5 -

% \7 Z: B9 L1 t" |: P$ \  G    该是一个不讲究排场的人，
    是一个不喜欢铺张浪费的人。
1 c  J4 G* E) [5 d& M/ x  e5 t( `    如果秘
& I$ V  x6 K: Q) s! e    书喜欢讲排场，就容易给不法分子钻了空子。
# L2 P( b3 Q8 J4 v# N
8 @, k- {! z) K( w6 f" s/ I" S    六要善良，不要凶狠。善良，是一个秘书必备的素质。只有
1 o" ~& a8 O5 [8 A+ p1 O    心地善良的秘书，才会善良地对待群众，才会对群众有感情。
    所
    以，秘书必须知道善良的价值，
/ ]) u& `/ z: L/ O    必须知道如何去善良待人。
3 W- `" ^) t' `# r$ f+ D/ Q    如果
    对待群众态度蛮横，
" I7 R( k1 Q! e    就会孤立自己，
7 }: r: H9 |8 ?+ R& S9 \9 F    就会把自己推到群众的对立
    面上去。
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    七要平和，不要狂妄。
* Y, v' l/ [0 |; D    平和地对待人，
    平和地向所分管部门
    传达领导的意见，平和地对待群众，
. v0 b/ S* u! K8 D8 I$ b6 ]! ~5 ?0 {    平和地对待一切，
    是一位秘
% B5 Y  Z0 K6 [, I+ K% o) t9 x. M    书所必须做到的。
    如果一个秘书，
    不知天高地厚，
    不知山外有山，
- @0 U! L0 L3 Z, {* C$ S# d    狂妄自大，目空一切，就会失去他人对你的信任，即使别人让着
    你，那也只是暂时的。

    八要明理，不要蛮横。明白事理，是秘书的基本要求。秘书
# ]+ d" f- j3 @0 _' H( B  V    虽然是领导身边的人，是领导信任的人，是受到他人热捧的人，
% b5 R. K9 u6 w9 |$ i* Z. b    但越是这样，越要明白事理，
2 M) s2 Z/ H* I( f3 S9 x! U    越要懂得尊重他人。切不可蛮横无
9 Z6 {* q! ]4 p, ~' ~( S3 h    理，自以为是，以免给他人造成极不好的印象。
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    九要厚道，不要霸道。
    为人厚道，是秘书最需要也是最难做
( T/ ]: {' _5 U5 h0 C0 |    到的一件事。一般情况下，
$ A9 C' ^8 @& j! \  T& h    如果秘书把持不好，
    就容易给人以霸
    道的印象。因为，在一般人眼里，秘书的所作所为，都会与领导
2 o  `$ F/ P( |7 n    联系在一起，
    都会和权力联系在一起，
    秘书只有表现得比一般人

0 Y, Y* p( P4 [& ?+ S3 l
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7 E) Z, z# o. x1 u. k0 z





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  J3 x& H' [% d+ ^* z    - 6 -

' z: l) N" ^; K% K' v$ s    更厚道，才会让他人信任，让他人称赞。
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    十要守法，不要违法。一些秘书，喜欢用领导的身份，用特
7 g# r: b3 Z4 L/ f: |/ w- O    殊的地位，做一些违法的事，
    这是完全不应该的。秘书的一言一
    行，很多地方不同程度的都代表着领导的形象，必须带头守法，
$ X# i' C6 M" l+ f    带头执行法律。否则，一旦把握不好，就会陷入违法的泥潭。

你一年干三百六十五件事，不如每半年集中精力干好一件