常用之"感":1 责任感、使命感、紧迫感、危机感、认同感、荣誉感、成就感、 自豪感、归属感、幸福感 满足感 忧郁感 孤独感 失落感 A4 C A0 y& g5 ?2 b3 h% Q' N. b
Z" z$ R$ Q
/ W; ^! \1 g; Y9 X6 T! w! I! }常用之"化":
- N0 i$ \$ R" k5 U Q
% {, E' C1 Q2 y法制化、规范化、制度化、程序化、集约化、正常化、有序化、智能化、优质化、常态化、科学化、年轻化、知识化、专业化、系统化。信息化、科学化、数字化、标准化、集约化、精细化、机制系统化、办案法制化、打击专业化、防范网络化、警务信息化 常用之"心":/ ~/ N) {2 a/ u 热心、耐心、诚心、决心、红心、真心、公心、柔心、铁心、上心、用心、痛心、童心、好心、专心、坏心、爱心、良心、关心、核心、内心、外心、中心、忠心、衷心、甘心、攻心,进取心、责任心、上进心、公仆心 、放心 舒心 称心 安心 用心 操心 劳心 私心 潜心 常用之"识":# l. ^, r& W3 {8 h+ i
1 r7 @$ f% x) G$ Z4 X" c8 j$ W+ O) q5 T [" a; Y: t% y5 F3 V6 ?7 L$ I0 D; y9 f6 V0 o. Q: J
政治意识、 政权意识、大局意识、忧患意识、责任意识、法律意识、廉洁意识、学习意识、上进意识、管理意识、执法意识、规范意识、改造意识、岗位意识、安全意识、 |3& 全局意识 整体意识 奉献意识 谋划意识 机遇意识 任务意识 形象意识
; Z4 _) A2 B0 f+ I5 |责任意识 学习意识 创新意识 进取意识 危机意识 自我保护意识 4 \# k1 M$ A# A. z' D, l
; q1 V* o' g5 Z, T5 ]
常用之"点":
' B% G" Y4 f9 B, H1 V: X
; `) o0 _* x* k% L3 H: }出发点、切入点、突破点、落脚点、着眼点、结合点、关键点、着重点、着力点、根本点、支撑点。 立足点 着力点 出发点 落脚点 制高点 突破点 主攻点 受力点 兴趣点 要点 重点 热点 难点 焦点 盲点 节点 拐点 突出重点,紧抓节点,攻克难点,打造亮点、找准出发点、把握切入点、明确落脚点、找准落脚点、抓住切入点、把握着重点、找准切入点、把握着力点、抓好落脚点、
( @% M9 L4 W, T6 l- t7 ^4 v; M$ d; k, Q0 `8 r
常用之"力":. W9 f! n9 Y1 ^ A8 T5 T% b0 Y- U
" E% S9 w1 }1 Z5 }8 J, I. [% b' a6 A- q$ V6 N+ q6 @( {9 ?
控制力、活动力、影响力、创造力、凝聚力、战斗力、感染力、亲和力、执行力、感召力。 向心力 洞察力 推动力 保障力 驾驭力 自控力* 号召力 感召力、原动力、驱动力、响应力、控制力、对内聚合力、对外磁场力、领导力、语言表达能力 文字写作能力 组织协调能力 团队协作能力 必将激发巨大热情,凝聚无穷力量,催生丰硕成果,展现全新魅力。 . a6 o, i! E" c/ V6 i
, A. [' K" J9 U& B; \& A常用之"位": 定位 站位 越位 错位 缺位 补位
/ d6 w% c8 Z7 Q% a0 _6 v5 [6 b 常用之"不": : Q( T X- u! r; A$ I: t. [1 l5 F9 R3 P w6 B/ }
不动摇、不放弃、不改变、不妥协、不懈怠、不含糊、不折腾、不松劲、不退缩、不畏难、不罢手0 不放松 不松懈 不松口 不遗漏 不脱节 不越位 不失位 不捂盖 * J. ~3 E" a: ~# [; ?. T
不留面 不多嘴 不多事 不务虚 不作秀 不流失 不丢失 不打响) B9 W5 t/ [3 l; e% w
9 O1 n% S2 t; p+ O8 V4 x( I! ]D 常用之"新":) F$ h" @& l" X, I9 g
" R y) M; T) n: A$ K( C" ]0 {# V$ J) k: r. ^7 I5 Q8 h0 W7 y3 v+ `& U! q0 d
新水平、新境界、新举措、新发展、新突破、新成绩、新成效、新方法、新成果、新形势、新要求、新期待、新关系、新体制、新机制、新知识、新本领、新进展、新实践、新风貌、新事物、新高度、新常态、新形势 新任务 新挑战 新机遇 新情况 新问题 新困难 新对策 新办法、新局面 新气象 常用之"同":. U+ H# v3 J) k) E' y5 C1 w4 b4 c8 F0 B2 h- H' a4 a
政治认同、理论认同、组织认同、事业认同、感情认同、心理认同、环境认同。+ E9 b, x4 G; A+ U: v9 N. G& t: Y7 S& g! [, h( p4 V9 ^6 h2 S/ d5 T
常用之"者":1 ]$ a" D3 m" f: s$ i) [# B
守护者 保护者 守望者 践行者 组织者 协调者 旁观者 教育者 监督者
! S. d7 ^( o4 A管理者 设计者 引导者 实施者 指导者 协助者 决策者 参与者5 x: {2 e r# Q2 \
常用之"多":8 d4 Z) } ^# a# b/ f O
* h/ G4 j* H; z0 X3 Z. {2 o( L多层次、多方面、多形式、多途径、多功能、多渠道、多角度、多方位、多措施、多力量、多元素。
; a+ N4 V, R1 L" ?- J; h 常用之"高": 高起点 高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率 高效能 高同步 高负荷; 高压力
+ F q# s0 Y& L; Y2 @ 常用之"度":
! ?5 g3 l/ R( G/ k/ L! L$ C. l"高度、深度、宽度、力度、强度、密度、浓度、气度、温度。' S4 o. y+ q1 c0 @/ U
" j' j% S# o6 j/ v* @: `! ~+ } 常用之"小": 小辩论 小问答 小讲评 小讨论 小板报 小朗诵 小讲座 小创新 小改革5 E ~& T. [% b# U6 u; ]" a5 z4 J% o; i! n A
小突破 小提高 小态度 小窍门 小技巧 小圈子 小功夫 小发明$ F$ H1 u3 F+ }
常用之"观":
$ N2 c, i" ?& l m7 G3 ]( p世界观 人生观 价值观 道德观 荣辱观 大局观 平衡观 统筹观 科学观) 宗旨观 和谐观 政绩观 得失观2 @/ b4 n, v2 f' `3 w
常用之"型":3 d% g2 s6 M1 {8 F8 {. H! J+ {. w; n3 W" V+ L, v3 n; P
学习型 服务型 实战型 创新型 务实型 节约型 高效型 全能型 复合型
4 w3 b7 E# \6 ?# t. }7 \, N( x+ X 常用之"抓":34 T) O) I D# A$ g+ W8 C
抓苗头 抓数量 抓重点 抓安全 抓实效 抓关键 抓细节 抓风纪 抓形象! `% t* C3 x- e: b) ?& E: h1 m- b B+ s; t# k0 W+ i8 g
抓规范 抓经济 抓廉政 抓成效 抓稳定 抓发展 抓标准 抓质量 抓突破 8 ]3 X. L; R" A$ M. u5 Z
7 v" D" a, I- V# x抓建设 抓管理 抓领导 抓反复 抓协同 抓督察; h1 z' O0 E/ B t6 c; ~- `
常用之"看":3 K) |4 f' ~4 v1 E
0 d1 w& k5 r' c% P& r9 _! k看起点 看高度 看认识 看水平 看效果 看成效 看发展 看业绩 看装备 6 w% p: [; i7 c5 V( z K2 D6 N
看实力 看悟性 看规则 看潜力 看回头: j% a/ k/ o" t8 I' ^
* d' M: P, M5 c+ ~' i8 o 常用之"度":3 亲近度 支持度 理解度 满意度 认知度 认可度
, c7 B' Z6 _4 ~& @6 I7 b8 X 常用之"零":3 零干扰 零发案 零投诉 零积压 零差错 零懈怠 零违纪 零增长 零推脱 2零距离 零容忍 常用之"性":1 j) [. ? H: Y O0 O$ `w 重要性,紧迫性,自觉性、主动性、坚定性、民族性、时代性、实践性、针对性、全局性、前瞻性、战略性、积极性、创造性、长期性、复杂性、艰巨性、可讲性、鼓动性、计划性、敏锐性、有效性 系统性、时效性 必要性、可操作性 2 j5 j+ h! A" F/ i
积极性 实效性 机制性 特殊性/ e; ^*( q# @" y+ D5 A2 d6 p+ r
创造性 坚定性 保障性 危险性
8 V D6 P( v8 r0 Z4 D2 x1 v) a准确性 阶段性 流动性 盲目性$ k( `. M) O- M9 ]1 T
( g0 J! ?' J A4 C& M$ `目的性 层次性 稳定性 实用性- f2 W8 r4 ^3 Q6 N* v
* _1 E J; y m6 t9 p预见性 启发性 全局性 科学性# r" O& Q4 j) o
前瞻性 警示性 局部性 局限性# z" b9 T) ~$ a' I S G* F$ h/ ~4 i( L5 E4 ^, E! S3 {
针对性 苗头性 根本性 约束性. e P( t8 f+ k( `, P. x
4 z% C- m: b. ^普遍性 倾向性 长期性 理论性. P( l9 }- O& t% E5 L8 i r8 I) H
典型性 经常性 精确性 系统性+ P' X* ]0 }* s8 F0 h1 K5 k# |" D3 A
& g7 ?% C2 X+ e示范性 思想性 果敢性 完整性$ g3 h Y0 k* k5 U& r
7 n5 @& `4 Z3 M必要性 知识性 坚韧性 多样性; L3 F Y0 {+ P- J; d9 `
趣味性 敏感性 服务性 多变性# n3 o& p! M& t& N) G' P: R( U2 _) g
先进性 随意性 警惕性 指导性4 }! q* S ~/ Y- A+ x/ Y, M) [/ H' G, h, ?4 x
优越性 反复性 技术性 思想性
5 n9 k4 H# q; C) |6 ?前瞻性 战略性 创新性 i% R2 ?' W" M$ K& k0 A8 [8 [+ b
指导性 目标性 有效性 体制性
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