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fanf03114 发表于 2016-9-4 14:34:17 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
本帖最后由 fanf03114 于 2017-1-11 18:47 编辑 5 I' D3 u3 H% t% O2 c

' o( z' W$ W6 k9 M: ^
“浩渺行无极,扬帆但信风。”

) a& o: A! v* h( p9 x  b+ }
金融支撑显著增强促青岛经济发展逆势上扬
: \9 Y* N% l1 U* Z
最终使一项项突破性成果在攻坚克难中破茧而出。

6 w+ o8 F) L) l
关键环节改革一子落就会满盘活
' d1 ?  k- b! Q
一、求实求效,实现思想引领和民众思维合拍共鸣。
. U* F# M; l# _6 L
二、突破突围,实现传统媒体和新兴媒体同频共振。
  Z: Z5 N6 @% K
三、相生相长,实现文化事业和文化产业整体繁荣。! {+ |$ s8 e! x; `! B. p1 ]
四、借势借力,实现对内宣传和对外宣传出新出彩。; Z- z" o2 ^2 g" k
五、实干实效,实现基层基础和队伍建设共同提升。
" Q+ s/ Q: I$ e7 A
立足当前 着眼长远 自觉按规律办事 ( w3 Q' p: Z% [" h8 e; [
抓住机遇  应对挑战
* v7 v9 e, X2 H- k& t9 C* I! m) |量力而行 尽力而为0 L0 g& _7 \* B, U
有重点 分步骤 全面推进 统筹兼顾  综合治理  融入全过程、贯穿各方面
2 N1 V7 I+ ?8 M- r切实抓好/减轻  扎实推进 加快发展 持续增收 积极稳妥落实 从严控制! a+ ~1 p4 j  Q3 d% \; [: J$ C( h! b
严格执行 坚决制止 明确职责6 q2 B, N6 r5 @. s2 Z0 K3 M
高举旗帜 坚定不移 牢牢把握 积极争取 深入开展  注重强化
" u* d) U( P5 d4 s% @- E0 h% p+ S7 H规范改进 积极发展 努力建设 依法实行 积极稳妥
( }  e9 a# G6 x9 h6 x( v良性互动 优势互补 率先发展 互惠互利
" N, S) x1 Y; Z/ k做深 做细 做实 不动摇 不放弃 不改变 不妥协2 W- a+ b+ \$ y9 C6 `  d3 [2 Y( A
全面分析 全面贯彻  持续推进 全面落实/实施   逐步扭转 基本形成 普遍增加 基本建立 更加完备(完善)  明显提高(好转) 进一步形成  不断加强(增效,深化) 大幅提高  显著改善(增强) 日趋完善   比较充分
9 W; O1 }& W/ r8 J$ _
(一)围绕“平台功能更突出”,重抓招商引资、有效投入,积极打造经济发展增长极
. g9 m8 \( {/ Z(二)围绕“改革创新更有力”,重抓要素改革、转型升级,持续激发企业创业创新活力
8 b6 {8 X& U' l' ?, r9 |. `(三)围绕“生态环境更优美”,重抓企业腾退、五水共治,不断提高生态文明建设水平
2 O7 w3 |5 _/ d% R. w  N(四)围绕“人民生活更幸福”,重抓民生改善、社会治理,有效促进社会和谐稳定
9 m6 G# H% N! q3 f(五)围绕“服务发展更有效”,重抓队伍建设、效能提升,全面增强政府治理能力

) c9 k/ B7 f4 E$ Z$ \. A; {; t+ p# }2 C3 t. [+ u8 E
创新驱动,绿色发展 分享经济 双向开放 稳中求进 积蓄动能 动力转换 防范风险 有效供给 供给侧结构性改革 平稳较快发展 开局起步 融合发展 创新创业 精准扶贫 获得感 对标 务实从严担当 善作善成,久久为功 锐意改革,转型升级,提质增效,韧性强,大逻辑,总基调 去产能,去库存,去杠杆,降成本,补短板,政策托底,僵尸企业 中等收入陷阱,精准施策,持续发力 倍增计划 非禁即入
框定总量 限定容量 盘活存量 做优增量 提高质量

# s& c; `- N# j$ Y% `* W& C
高度重视守住债务风险底线,完善债务风险衡量、预警、处置和防范等刚性机制。

& s  T4 R% p: C
具体分析政府资产与负债的结构、比例、期限,揭示政府债务风险。
) t3 k! u. U: W
  • 顺势而为,清醒看到加快“转调创”的战略选择
  • 谋势而动,深刻认识加快“转调创”的严峻挑战
  • 乘势而上,毫不动摇加快“转调创”的科学实践
    # r* c3 m% E5 e, x7 h0 ~
    6 v7 O) h9 k! u% n  d* ~% c

9 @7 \9 d8 O+ M: \+ w' b
一、破局:XX施行古镇保护、乡村复兴的现实意义2 \0 E6 P3 k5 Y8 P
二、谋篇:古镇保护开发工作的导向理念
. F7 x0 t4 m- _5 k' g4 R2 \( i三、解题:古镇保护开发的具体实践及经验& [$ Y2 f+ s: y+ N+ C% s% h
四、启发:推进古镇保护、乡镇复兴的共性思考
; `6 l, \4 x3 ?" Q6 A! ^; B( o" {/ b3 l5 h! B# A+ i& z' d
既要认清发展形势,又要保持清醒头脑,既要增强忧患意识,更要坚定发展信心,既要突出问题导向,更要善于打开局面,既要坚持底线思维,更要强化创先争优 实现争先进位
. i6 x/ J; d. M5 r& l/ g$ a  e$ y7 n5 O# W
始终保持昂扬向上的精神状态、锐意进取的干事激情、拼搏奉献的顽强意志;
* L8 W6 e* ?# x7 o# V$ V2 Q
以大平台大项目建设为突破口,积极扩大有效投资和发展空间; \2 ~& a6 K, }1 Q; A1 s: m  |1 X2 \
以质量和效益为中心,全面推进产业转型升级;
* O# {2 Q" L) i/ U- t以“三治理一提高”为主抓手,强化城乡环境治理; O, f& e7 g' K* x: s9 x
以深化改革为动力,增创投资服务环境新优势;% e) k9 v5 U+ @  {
以党的群众路线教育实践活动为主线,进一步转变作风凝聚力量。-
  \# b- y& [5 l8 U% ^/ }
5 H$ `& _4 F+ s) k9 x) a  w$ b
在认清机遇中放大优势 :
(一)要牢牢抓住改革试验的机遇
(二)要牢牢抓住弯道超越的机遇
(三)要紧紧抓住产业转移的机遇

4 K1 X. `$ i3 S' J& C
三字比喻:集结号 组合拳 制高点 主旋律 责任田 持久战 先手棋 金招牌 新引擎 好声音 撒手锏 督查鞭 主阵地 连天线。
' D8 S8 H8 `% j+ Q
国际化步伐:1 `' z: T9 |" o& d7 j
目前处于矿业低谷期,在这个格局调整中,寻求矿业资源,加快海外布局,不断提供全球资源配置能力,
紧紧围绕实施国家“一带一路”战略和利用“两种资源、两个市场”战略对地质矿产信息的重大急迫需求,拓展一切可以利用的渠道,依托国际地质矿产合作平台,采集世界各国特别是“一带一路”国家和其他重要矿业投资目标国的地质矿产信息,专题分析和综合评价全球资源潜力和投资条件,

' m- k2 T$ h1 s9 H. g- O
海外人才队伍建设:
加强人才队伍的建设。海外的投资环境与国内的相差较大,需要高素质的复合型人才。海外投资需要具有国际化眼光的人才,显然仅具备相关专业知识技术人才还不能满足这一要求。不论矿业企业在其他方面优势如何,如果没有精干的队伍,最终将很难从并购中获利。中国矿业企业应该培养加大这方面的投入,培养出能担当海外项目管理和业务的骨干,或是吸引本土优秀人才加入,以解决信息不对称的问题。只有这样中国矿业企业才能在国际矿业市场上获得更好的发展。

5 ?2 M7 i. _8 C- W. Y
深铸文化自信, 文化自信、文化自觉、文化强企

. [4 Z; f! `9 Q
让创新地基越深越实,创新之塔才能够垒得越高。

0 n" a' r! ~' e3 z5 T4 w
“在抓发展上既‘慢不得’也‘急不得’,要找到和抓住撬动改革发展的关节点、切入点,让江苏的改革有力度、有精度、有深度、有温度
. Q3 K! G( F6 _& T! L. a
创业创新,数量的累加固然耀眼,质的飞跃则更引人注目

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精彩评论160

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thzzht 发表于 2017-2-15 09:10:00 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
关键环节改革“一子落”就会“满盘活”。
. D9 }! K2 s8 `& W8 B( ?" j! t
% T% V: u4 r: q& S2 O0 |/ x一、求实求效,实现思想引领和民众思维合拍共鸣。+ O. J3 |- I3 m" K+ q: @# O% V7 F; j) m. \
二、突破突围,实现传统媒体和新兴媒体同频共振。9 L; K3 s1 h5 M3 I5 Y$ o' i
三、相生相长,实现文化事业和文化产业整体繁荣。9 Y# E4 I/ h4 {+ r5 k. ?! j& V. D6 K; m1 f
四、借势借力,实现对内宣传和对外宣传出新出彩。( }9 k2 Y1 j! X' I4 }, Q( Q2 C* u+ E, t7 q2 X; Y2 {
五、实干实效,实现基层基础和队伍建设共同提升。7 {. m, |% V9 M
% w' c3 [5 S7 F6 t0 f+ t
立足当前 着眼长远 自觉按规律办事 ) E( w% {' p* D3 [2 h
抓住机遇  应对挑战5 O$ ^- k+ E* w( c" B0 C
' V, x& K9 J2 L& Y/ A量力而行 尽力而为, s; C) O. H, F8 G. Z5 b, n, G$ C% \. J; [2 q5 Q
有重点 分步骤 全面推进 统筹兼顾  综合治理  融入全过程、贯穿各方面: r: {- \! T' ?5 d! L" i
  S' q* D6 g9 t8 P' }切实抓好/减轻  扎实推进 加快发展 持续增收 积极稳妥落实 从严控制  O4 K6 e& R# f' `1 g6 U  G6 W# @& Z' L1 i
严格执行 坚决制止 明确职责7 J( _$ @( o5 N" ?; n  C
) w6 p' f0 s9 l/ i0 d4 W! t高举旗帜 坚定不移 牢牢把握 积极争取 深入开展  注重强化) b" r6 l( v$ W6 P8 a( \" S5 y* p" x. E- L
规范改进 积极发展 努力建设 依法实行 积极稳妥
( |$ z8 P2 q; L3 `良性互动 优势互补 率先发展 互惠互利4 _; D( {% Z) m& l+ I
' x$ ~8 k& ~6 M1 s! t做深 做细 做实 不动摇 不放弃 不改变 不妥协
, l6 _" [, ~* Q+ q  y全面分析 全面贯彻  持续推进 全面落实/实施   逐步扭转 基本形成 普遍增加 基本建立 更加完备(完善)  明显提高(好转) 进一步形成  不断加强(增效,深化) 大幅提高  显著改善(增强) 日趋完善   比较充分/ d0 q0 }" h! e4 B
( R% M% e6 Q5 F+ M$ n
( A2 F: o8 g: ?7 x/ [- d(一)围绕“平台功能更突出”,重抓招商引资、有效投入,积极打造经济发展增长极7 O/ k7 h( K6 @7 U
& k' V0 d# M) _- C* Y" z$ M(二)围绕“改革创新更有力”,重抓要素改革、转型升级,持续激发企业创业创新活力& [0 B* c3 o! K1 f; A4 i) k1 y
2 q, E: h8 J6 U(三)围绕“生态环境更优美”,重抓企业腾退、五水共治,不断提高生态文明建设水平- u# h2 U: P7 |$ W% [. o
; B+ b$ @. ~) m4 v# b9 k' s(四)围绕“人民生活更幸福”,重抓民生改善、社会治理,有效促进社会和谐稳定& \$ ?0 G- q# I" G2 Z5 u: `- J
2 o3 y& R' r7 J% g(五)围绕“服务发展更有效”,重抓队伍建设、效能提升,全面增强政府治理能力. v/ B& G9 F! n* r) I2 p; p
# R. M9 c* k1 I! g; h/ \8 \  T0 h' n
+ M# u( m: h1 _创新驱动,绿色发展 分享经济 双向开放 稳中求进 积蓄动能 动力转换 防范风险 有效供给 供给侧结构性改革 平稳较快发展 开局起步 融合发展 创新创业 精准扶贫 获得感 对标 务实从严担当 善作善成,久久为功 锐意改革,转型升级,提质增效,韧性强,大逻辑,总基调 去产能,去库存,去杠杆,降成本,补短板,政策托底,僵尸企业 中等收入陷阱,精准施策,持续发力 倍增计划 非禁即入
; `* B" J4 v0 ]! o6 C框定总量 限定容量 盘活存量 做优增量 提高质量
; Q5 [! D9 F( F% g( J
: B, D* K) `* l2 H  u+ b8 ^) D高度重视守住债务风险底线,完善债务风险衡量、预警、处置和防范等刚性机制。
  `% y/ b& r1 X, `: k5 _( y2 Y; _& k. O: h8 K* Y
具体分析政府资产与负债的结构、比例、期限,揭示政府债务风险。
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& H+ ~' q9 F0 H' I) Q顺势而为,清醒看到加快“转调创”的战略选择# E; N7 f. d! `; C' |) R3 M
谋势而动,深刻认识加快“转调创”的严峻挑战. }5 D/ A: U4 q: ?. A
乘势而上,毫不动摇加快“转调创”的科学实践
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' A7 P. S2 ]8 m& ^7 l5 g: |一、破局:XX施行古镇保护、乡村复兴的现实意义" {; o; X- w. g- C- ?( l0 D# {( @. U, F3 i! W1 K
二、谋篇:古镇保护开发工作的导向理念4 b. m1 h/ d2 R- F' t4 I
3 x* q2 @- Y! G4 n三、解题:古镇保护开发的具体实践及经验
/ l. }6 o. N! s( v四、启发:推进古镇保护、乡镇复兴的共性思考
3 J  b' V" B% k( V4 @% O! O9 i1 x' D/ f. r% `' p6 V4 j% s, i8 P- O9 W, s
既要认清发展形势,又要保持清醒头脑,既要增强忧患意识,更要坚定发展信心,既要突出问题导向,更要善于打开局面,既要坚持底线思维,更要强化创先争优 实现争先进位9 t9 w. c. i, \( t

6 |2 g* N0 N5 r3 @- }4 X. O" w+ |始终保持昂扬向上的精神状态、锐意进取的干事激情、拼搏奉献的顽强意志;
; F7 d8 A; R; a+ B3 z) G: J! K4 a8 B/ z, x# t' e2 `' c
以大平台大项目建设为突破口,积极扩大有效投资和发展空间
& ]" r/ {6 t& ^/ R' }/ [+ u以质量和效益为中心,全面推进产业转型升级;* n" c% K7 U+ _+ u' i# H, m
  F9 ^% j9 t  `6 x以“三治理一提高”为主抓手,强化城乡环境治理1 w) t2 e2 S. B+ E" W5 T( d0 E3 F$ N' j3 E4 d5 p1 e( D' ~
以深化改革为动力,增创投资服务环境新优势;+ s* H# W+ ?, P5 O' G1 D3 {7 b* o  t% c3 e2 Y1 m7 L1 F5 V% v2 ~
以党的群众路线教育实践活动为主线,进一步转变作风凝聚力量。-
& D4 _) \" r( a4 p% B3 r$ C3 a! j) E- N7 E4 v5 i$ L  }6 v, U' ^2 \' g; {. [% a
在认清机遇中放大优势 :
& U; ]; y% L! }  C- ?. V' w. r5 `0 G: }(一)要牢牢抓住改革试验的机遇  g5 V/ D9 f% c) h6 X2 O
(二)要牢牢抓住弯道超越的机遇1 H# _3 s- P( }5 z" `1 y; h3 |7 T
(三)要紧紧抓住产业转移的机遇* A% B% D5 K! V; g
 
大坏蛋 发表于 2017-1-13 10:31:25 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
国际化步伐:
1 x9 J. q- d, D1 h目前处于矿业低谷期,在这个格局调整中,寻求矿业资源,加快海外布局,不断提供全球资源配置能力,
/ l% B+ d) p2 x5 l% M紧紧围绕实施国家“一带一路”战略和利用“两种资源、两个市场”战略对地质矿产信息的重大急迫需求,拓展一切可以利用的渠道,依托国际地质矿产合作平台,采集世界各国特别是“一带一路”国家和其他重要矿业投资目标国的地质矿产信息,专题分析和综合评价全球资源潜力和投资条件,
# i- X4 }! |  [' h+ v/ p5 [1 E3 O( \1 ^: o9 P* k  @9 y
海外人才队伍建设:
9 x8 o$ c8 A4 {3 S' N% r7 a加强人才队伍的建设。海外的投资环境与国内的相差较大,需要高素质的复合型人才。海外投资需要具有国际化眼光的人才,显然仅具备相关专业知识技术人才还不能满足这一要求。不论矿业企业在其他方面优势如何,如果没有精干的队伍,最终将很难从并购中获利。中国矿业企业应该培养加大这方面的投入,培养出能担当海外项目管理和业务的骨干,或是吸引本土优秀人才加入,以解决信息不对称的问题。只有这样中国矿业企业才能在国际矿业市场上获得更好的发展。( R5 w0 H9 l5 p

6 ^( A( _: `5 p9 {0 C% T  O深铸文化自信, 文化自信、文化自觉、文化强企
  _7 C" v$ t1 L  \% ^; m. {: R+ c3 J! e
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六月的风 发表于 2017-2-14 10:45:26 | 显示全部楼层
 
专业写文章

0 y( m* [: P: M1 `. R4 Q老秘网虚拟稿费国际化步伐: 目前处于矿业低谷期,在这个格局调整中,寻求矿业资源,加快海外布局,不断提供全球资源配置能力, 紧紧围绕实施国家“一带一路”战略和利用“两种资源、两个市场”战略对地质矿产信息的重大急迫需求,拓展一切可以利用的渠道,依托国际地质矿产合作平台,采集世界各国特别是“一带一路”国家和其他重要矿业投资目标国的地质矿产信息,专题分析和综合评价全球资源潜力和投资条件, 1 T, w% X7 N0 u* h( I/ a 海外人才队伍建设: 加强人才队伍的建设。海外的投资环境与国内的相差较大,需要高素质的复合型人才。海外投资需要具有国际化眼光的人才,显然仅具备相关专业知识技术人才还不能满足这一要求。不论矿业企业在其他方面优势如何,如果没有精干的队伍,最终将很难从并购中获利。中国矿业企业应该培养加大这方面的投入,培养出能担当海外项目管理和业务的骨干,或是吸引本土优秀人才加入,以解决信息不对称的问题。只有这样中国矿业企业才能在国际矿业市场上获得更好的发展。  深铸文化自信, 文化自信、文化自觉、文化强企
 
海鹭23945164 发表于 2017-2-9 23:58:31 | 显示全部楼层
 
国际化步伐: 目前处于矿业低谷期,在这个格局调整中,寻求矿业资源,加快海外布局,不断提供全球资源配置能力, 紧紧围绕实施国家“一带一路”战略和利用“两种资源、两个市场”战略对地质矿产信息的重大急迫需求,拓展一切可以利用的渠道,依托国际地质矿产合作平台,采集世界各国特别是“一带一路”国家和其他重要矿业投资目标国的地质矿产信息,专题分析和综合评价全球资源潜力和投资条件, 1 T, w% X7 N0 u* h( I/ a 海外人才队伍建设: 加强人才队伍的建设。海外的投资环境与国内的相差较大,需要高素质的复合型人才。海外投资需要具有国际化眼光的人才,显然仅具备相关专业知识技术人才还不能满足这一要求。不论矿业企业在其他方面优势如何,如果没有精干的队伍,最终将很难从并购中获利。中国矿业企业应该培养加大这方面的投入,培养出能担当海外项目管理和业务的骨干,或是吸引本土优秀人才加入,以解决信息不对称的问题。只有这样中国矿业企业才能在国际矿业市场上获得更好的发展。  深铸文化自信, 文化自信、文化自觉、文化强企
 
小叶 发表于 2017-1-12 11:16:09 | 显示全部楼层
 
加强人才队伍的建设。海外的投资环境与国内的相差较大,需要高素质的复合型人才。海外投资需要具有国际化眼光的人才,显然仅具备相关专业知识技术人才还不能满足这一要求。不论矿业企业在其他方面优势如何,如果没有精干的队伍,最终将很难从并购中获利。中国矿业企业应该培养加大这方面的投入,培养出能担当海外项目管理和业务的骨干,或是吸引本土优秀人才加入,以解决信息不对称的问题。只有这样中国矿业企业才能在国际矿业市场上获得更好的发展。7 \. s3 o# g& b
/ N7 o+ I6 U0 s) M$ ?  j# z' T% v3 F; V" ~' ]
 
平凡1989 发表于 2017-2-9 10:49:18 | 显示全部楼层
 
人”一样迈不开步子;; P( z, h2 k* S* C: |& N. C9 J6 H
要知之透彻,必须转变改革创新的理念。要行得笃定,必须提升改革创新的能力。
7 A( ?- M4 x) W2 p0 A& Z, ~把心思集中在“想干事”上,把胆识体现在“敢干事”上,把能力展现在“会干事”上,把目标落实在“干成事”上。
# T4 b: t+ m" d/ |2 [巩固良好势头,再接再厉,乘势而上,推动全面深化改革。# P. u% p  e2 P0 K; D$ C( X
畏难不知难,临难而退,难者更难;知难不避难,迎难而上,难也不难。. F: B8 m5 H* F
要强化“朝受命、夕饮冰”的责任感,“昼无为、夜难寐”的紧迫感。! ^1 n/ E/ [0 q) U* N' q
改革与法治,是当今中国在时代大潮中奋勇前行的鸟之两翼、车之双轮。
  M& G& u. M" ]0 D, \- ~5 m/ K5 g登高揽山河,前路多曲折。
 
稻草人椰子 发表于 2017-1-18 16:44:15 | 显示全部楼层
 
海外人才队伍建设:
2 e- ]% n& [3 }) w! p% Q加强人才队伍的建设。海外的投资环境与国内的相差较大,需要高素质的复合型人才。海外投资需要具有国际化眼光的人才,显然仅具备相关专业知识技术人才还不能满足这一要求。不论矿业企业在其他方面优势如何,如果没有精干的队伍,最终将很难从并购中获利。中国矿业企业应该培养加大这方面的投入,培养出能担当海外项目管理和业务的骨干,或是吸引本土优秀人才加入,以解决信息不对称的问题。只有这样中国矿业企业才能在国际矿业市场上获得更好的发展。
 
中华茗昊 发表于 2017-2-9 15:16:10 | 显示全部楼层
 
( {( s- N/ ^/ S3 u7 B9 N 加强人才队伍的建设。海外的投资环境与国内的相差较大,需要高素质的复合型人才。海外投资需要具有国际化眼光的人才,显然仅具备相关专业知识技术人才还不能满足这一要求。不论矿业企业在其他方面优势如何,如果没有精干的队伍,最终将很难从并购中获利。中国矿业企业应该培养加大这方面的投入,培养出能担当海外项目管理和业务的骨干,或是吸引本土优秀人才加入,以解决信息不对称的问题。只有这样中国矿业企业才能在国际矿业市场上获得更好的
 
陈小秘 发表于 2017-2-3 16:23:04 | 显示全部楼层
 
加强人才队伍的建设。海外的投资环境与国内的相差较大,需要高素质的复合型人才。海外投资需要具有国际化眼光的人才,显然仅具备相关专业知识技术人才还不能满足这一要求。不论矿业企业在其他方面优势如何,如果没有精干的队伍,最终将很难从并购中获利。中国矿业企业应该培养加大这方面的投入,培养出能担当海外项目管理和业务的骨干,或是吸引本土优秀人才加入,以解决信息不对称的问题。只有这样中国矿业企业才能在国际矿业市场上获得更好的发展。
 
小毛驴的小辫子 发表于 2017-1-13 19:27:41 | 显示全部楼层
 
加强人才队伍的建设。海外的投资环境与国内的相差较大,需要高素质的复合型人才。海外投资需要具有国际化眼光的人才,显然仅具备相关专业知识技术人才还不能满足这一要求。不论矿业企业在其他方面优势如何,如果没有精干的队伍,最终将很难从并购中获利。中国矿业企业应该培养加大这方面的投入,培养出能担当海外项目管理和业务的骨干,或是吸引本土优秀人才加入,以解决信息不对称的问题。只有这样中国矿业企业才能在国际矿业市场上获得更好的发展。
 
提拉米苏苏 发表于 2016-9-6 09:49:47 | 显示全部楼层
 
学习,吸收,在材料中灵活使用
 
海人参 发表于 2016-9-6 16:29:39 | 显示全部楼层
 
非常值得我们这些新同志认真学习!
 
ok志ok 发表于 2016-9-6 21:16:30 | 显示全部楼层
 
业创新,数量的累加固然耀眼,质的飞跃则更引人注目
 
坐看风起时 发表于 2016-9-6 22:22:53 | 显示全部楼层
 
“在抓发展上既‘慢不得’也‘急不得’,要找到和抓住撬动改革发展的关节点、切入点,让江苏的改革有力度、有精度、有深度、有温度。
 
gz20050910 发表于 2016-9-7 15:20:19 | 显示全部楼层
 
不错的小标题收集,收藏了。  
 
hgp_12 发表于 2016-9-7 17:58:11 | 显示全部楼层
 
让创新地基越深越实,创新之塔才能够垒得越高。
 
钱多多 发表于 2016-9-9 01:24:37 | 显示全部楼层
 
在抓发展上既‘慢不得’也‘急不得’,要找到和抓住撬动改革发展的关节点、切入点,让江苏的改革有力度、有精度、有深度、有温度。
 
小小公务员 发表于 2016-9-20 11:47:13 | 显示全部楼层
 
真是不错,良心好句啊,谢谢啦
 
lclz007 发表于 2016-9-21 14:47:44 | 显示全部楼层
 
好词好句,收下了~慢慢学习
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