1 F! t' ?& K( t7 g【实用公文标题】
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7 j: O* O. U& q+ u! J深化教育,政治定力增动力,解决想干真为的问题。7 i; f& y% m! ~' Y1 ~# S! C9 `3 F
实化职能,下方权力给动力,解决敢干愿为的问题。
o4 @ ?: n U# R( A# l优化环境,发展实力变动力,解决促干助为的问题。
, e6 A2 n' I! q% q严化督导,传导压力驱动力,解决实干有为的问题。
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" @2 z( N/ Y0 Z: g: h+ o建章立制,让核心价值观落地。, g/ ?: O4 |1 Y9 H" `
构建载体,让核心价值观入心。
+ J* X3 X: g/ F/ F I( ^5 @融入实践,让核心价值观生根。
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开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇+ O9 E5 }9 F) E; P; ~6 \( d
一、走改革创新之路,以“五化管理”促进服务保障上水平) n9 \$ \/ P2 i$ C
一是围绕集约化下功夫;二是围绕制度化下功夫;三是围绕品牌化下功夫;四是围绕社会化下功夫;五是围绕民主化下功夫。$ u. H# P0 A( b1 _$ b" R/ e
二是兴厉行节约之风,以“五项措施”谋求公共机构节能新突破# \' M9 n' k, ?3 f& z1 T9 \; s
一是抓体制构建;二是抓资金支撑;三是抓监督管理;四是抓项目带动;五是抓宣传引导。
: s% ^ T" k( E( h三、夯立局固本之基,以“五种风气”凝聚干事创业正能量。6 t2 U; H7 ~, t2 z) }
一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。
7 a; x, X) N; S二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气.
8 d' } F( {1 l- ^+ t三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。& ?; i" r6 I$ U" }3 u) M! P B
四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。
- d. @% J* h0 ]1 d! p0 `! A五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。: k7 O0 G9 F5 j
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抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象8 C5 a5 e! D7 a+ y& H# u
抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展+ S, s3 @1 J \: H0 Q# L
抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶
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4 c: l& J! `8 a) M" e【示例一】9 e5 h& H+ z$ N% c
全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX: p1 I2 R8 k! F* C3 h5 ~
一、打造文化后勤,塑造美丽后勤的文化之美;
0 s$ w) R: u4 M' d) U3 C一是抓学习提水平;二是抓素养提素质;三是抓培训提技能;1 b4 u) l5 a' k9 M X7 k9 _
二、打造品质后勤,塑造美丽后勤的品质之美
( c1 U- K6 y+ j3 e2 x一是推动开门办后勤;二是推动制度管后勤;三是加强监管提品质。0 f) V9 f$ t7 Y" b1 t2 ]/ M4 d* V
【示例二】) i4 D* c5 B4 y W% d* \% O9 ~& S7 y/ y
捐款捐物献爱心;2 {1 r7 X9 ^! u
连心解忧聚民心;2 }, B, n% `: F# f7 ^3 u
微信服务暖人心。 }- b) ?4 R+ c; P( \/ X
【示例三】
6 _/ H L. _! a, `5 W) f9 x( s以求真务实的态度,积极参与综合调研。8 F, M0 R5 k% [) C' Y. n0 I
以为领导决策服务为目的,把好信息督查关。$ u+ j% A6 [9 P# y% X; l
以体现xx水平为责任,进一步规范工作。
/ v- Z$ X, N% a3 a3 A) I9 }, n- [0 O以畅通安全为保障,全力指导机要保密工作。
4 Z, W7 E. |( ]以立此存照为借鉴,协调推进档案史志工作。! Y: x6 y/ K, @/ r: o. [
以安全稳定为基础,积极稳妥做好信访工作。$ A9 b# S, l$ Y7 V! F% @9 d
以服务机关为宗旨,全面保障后勤服务。% K* A2 }/ ], p9 l$ w# s, S) N) g
以整体推进为出发点,协调做好xx工作。
' G0 w8 [" y6 ]以周到服务为前提,xx工作迅速到位。" n& D# E& | _! U8 X {% L* F7 Q
以提高服务水平为目标,开始推行xx。( h' g2 a) E, E( G% ~% L! {! r: K8 `1 t
【示例四】% q' Y* L2 S, \2 ?3 f+ L
坚持以学促能,着力提升干部队伍素质;坚持固本强基,着力增强支部堡垒作用;坚持勤廉从政,着力优化作风效能;坚持改革创新,着力推动后勤工作发展。
* B( g# B+ A) k ?: Q% O* t适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面,
, S! U8 N- N- G- ^一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人
& R# E. n+ O: A4 A: K9 U7 i, U提倡绿色行动,避免指尖上的浪费;提倡实在行动,避免接待上的浪费;提倡简会行动,避免会务上的浪费;提倡健身运动,避免车轮上的浪费,提倡防损行动,避免水电上的浪费。, F/ }! n/ i* Z7 l+ ?- [/ u
二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌, X: v( B; i# |9 |, ?/ Y \
对标找差,夯实工作基础;履职尽责,做好环境整治;
! I7 O' m( W/ B8 t$ N) R& G$ P加强理论武装,持续推进学习型党组织的建设;+ ]# O( e1 R- i# N& l
加强作风建设,进一步树立为民务实清廉的良好形象;! L2 _1 C1 k* `' |8 S; b
加强基层组织建设,努力在推动《条例》贯彻上见成效。
8 K/ `2 C( P5 p, g+ s) d. k把握大势,进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感;9 \, m: t1 N" L/ E' m4 ?- |# U
三、抢抓机遇,攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。* v. G# ~8 z4 C& g1 V, A
锐意进取,不断推进机关事务管理工作再上新台阶. A- D6 J1 [! S& {5 Q0 a
重在观念转变,不断适应形势发展的需要;重在方式创新,不断优化服务保障的方法;重在事业留人,不断增强干部职工的凝聚力。
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坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平
% }7 ], L d" l% s0 a1 T) c7 H坚持集约导向,降行政成本、升服务效益。5 m7 x5 b% |1 A: e0 O: _. B/ y
坚持依法导向,扎制度笼子、依规矩办事。! a% G) S+ ]7 X" H( f
坚持问题导向,查存在问题、看落实质效。
9 d) l9 L" u! o坚持服务导向,改工作作风、问满意程度。- q+ E/ Y3 f% U4 e& @% U2 U7 v/ U
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一要始终坚持与时俱进,争做勤学善思的先锋模范;" n5 |# E% a5 l8 Q, `
二要始终坚持创先争优,打造坚实过硬的战斗堡垒;
( I* \" D/ L6 M! A+ u! }三要始终坚持为民务实,树立优质一流的勤廉形象;
- F7 q7 Q& ~$ v% n" z( p四要始终坚持创新创优,实现后勤事业的率先领先。3 L }2 W( D) h+ w
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厚植根基,丰润道德沃土
2 W4 Z/ U6 j; v4 q# P聚共识——大力推进宣传教育(高起点谋篇布局,多层面学习教育,立体式宣传引导);
7 e# X: D1 Q$ d/ D树导向——广泛培育先进典型(典型类别多样化,典型选树常态化,典型宣传形象化);, F7 ~& t9 c; }7 J
培根基——创新特色课堂(推进主题性场馆建设,创新乡土型阵地打造,丰富内涵式功能);' N/ d& |- W5 }
促实践——多元搭建参与平台(文明餐桌行动,文明交通行动,文明旅**动,志愿服务行动);
1 X/ l- B2 b/ q建规范——刚性推动形成风尚(村规民约促民风,诚信建设树政风,完善监督转作风,舆情引导扬新风)。
) H& v& B- V: h% M向善崇德,凝聚正能量- M9 ?1 R8 u) E$ V3 @
一是搭建平台凝聚群众共识;二是发动基层群众选评模范;三是以文化人培育道德沃土;四是创新载体推动群众实践,五是健全制度实现常态长效。
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8 D3 d# j4 ?) L4 D% U思路创新,找准工作着力点;$ N" i# @- U! P, N: r; t& D: Z
观念创新,适应需求多元化;
* ]& Q& A5 n4 K- d机制创新,提升服务能效性。! F8 j: l' {; R* x9 T
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优质服务彰显成效;强化安保保驾护航;丰富载体夯实管理。
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! [; d4 g! }3 ], ^8 f V4 b- i保特色 出亮点 创品牌
" e4 G+ T& N( x( {6 R/ k! s不断追求卓越 弘扬品牌效应/ _ G+ @7 @7 q% ]1 ~; \
完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务4 \& _2 p7 t9 z+ p+ }) w" A
科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶( y& z {0 N' E9 x; I
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转变工作作风,在解决急难问题中体现高效;& @" |7 e/ S# E4 J9 k+ I2 D! g& d
强化服务保障,在满意率不断提升中彰显优质;
7 J1 v3 J0 H, T提高管理水平,在以创新谋发展中注重科学;3 m8 f" e6 g# a! s$ x
加强建章立制,在从严履职中践行规范操守。
) C1 e2 T2 f/ Y- Z8 ], O' H) {" Y. o, |% M4 T* p1 {3 u* \: s7 A9 A$ |9 C Z
深化队伍建设,构建凝心聚力良好氛围;$ J, ]( q: d u! L
践行廉政责任,营造风清气正工作环境。! E" O+ m. R9 f& m2 G7 P
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走基层 寻求服务延伸新突破2 s5 j* D5 S- s
立标兵 提升服务创新新技能
' N5 A6 [2 ?- B W4 Y; [谋转型 完善服务管理新机制3 r4 a$ R9 G0 _
7 i& }/ l6 \* x) _- `5 a规定动作,自选动作
$ O1 L: [$ o! j! i, [* d; _4 f规定动作不走样自选动作有特色
* a. [( q: |/ \) q$ }* U& d规定动作做到位自选动作重实效3 d, `& A0 q w; i2 L" Q
“规定动作”出经典、“自选动作”出亮点4 U; r7 r! I* u
: k) d ?, p1 N& u& P6 C着眼特点明思路 |