F% O$ y U4 R- O+ f' p公文写作培训班
* J' J# I$ m- l. p5 a2 Z8 ~! X【实用公文标题】
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深化教育,政治定力增动力,解决想干真为的问题。% }& a) \0 J; {, i2 p! B
实化职能,下方权力给动力,解决敢干愿为的问题。
8 ^. S9 z7 E( i L, A" }优化环境,发展实力变动力,解决促干助为的问题。* Q! E, R) h0 d* L
严化督导,传导压力驱动力,解决实干有为的问题。
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7 b A4 U' ~2 h1 C; }4 e* u1 d* C建章立制,让核心价值观落地。/ u* W8 m6 a3 I3 m- y4 t2 H! E! h, v
构建载体,让核心价值观入心。
6 u9 p% |, C0 M融入实践,让核心价值观生根。7 G/ H3 m" c- c) W
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开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇
2 C4 y( ]- N! s+ J/ N& i2 |" n一、走改革创新之路,以“五化管理”促进服务保障上水平
, u |8 @1 x1 E一是围绕集约化下功夫;二是围绕制度化下功夫;三是围绕品牌化下功夫;四是围绕社会化下功夫;五是围绕民主化下功夫。* i; `* j' t7 A7 P0 L2 ?4 o
二是兴厉行节约之风,以“五项措施”谋求公共机构节能新突破
( D' v: a; E" @3 k8 N: o5 r一是抓体制构建;二是抓资金支撑;三是抓监督管理;四是抓项目带动;五是抓宣传引导。$ a/ \+ @% u/ q' j. |8 r
三、夯立局固本之基,以“五种风气”凝聚干事创业正能量。2 ~# S! ]# m3 z% {; k$ M; e
一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。- i5 p( E9 M) D6 @7 D' L
二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气.
: p- M k! V4 j, v8 T4 \三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。# D# E i% _4 O+ Z% k% j- U! F7 b
四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。
6 \+ `( K1 r" d五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。* X9 B6 Q" \ V4 x- y
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抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象9 J* X) [" p! B
抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展
. z5 ?4 A$ b7 `8 |' R* V. m. D: G9 y5 w% V抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶! m: I4 K. ]+ F( x9 V4 Q
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- w5 Z- W6 [- A5 d3 F( I【示例一】( @& p/ F$ m6 ?: |: C4 ?3 P
全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX3 ]2 U3 Z8 [! k l
一、打造文化后勤,塑造美丽后勤的文化之美;5 c$ N6 p( k, A( f6 E( a4 e1 V# w
一是抓学习提水平;二是抓素养提素质;三是抓培训提技能;3 K9 |. v$ p$ J) H" A
二、打造品质后勤,塑造美丽后勤的品质之美) {; L, z: E$ |0 |9 l
一是推动开门办后勤;二是推动制度管后勤;三是加强监管提品质。
. Z& h; b0 [( d, Y- _. _8 F2 [4 Z5 b【示例二】
8 l- K* k7 t3 W( `" S! @+ s捐款捐物献爱心;
; z6 _' ?1 r' g' Q! Z* [. ~连心解忧聚民心;# d1 Q2 e( E( l' p$ ~
微信服务暖人心。6 b& B6 r5 L( q2 I$ K; p( U6 z
【示例三】. ^, L0 m* U# x' |1 L! B9 {
以求真务实的态度,积极参与综合调研。
8 ~7 k% J; y! Y f& m4 {3 `5 w9 j以为领导决策服务为目的,把好信息督查关。! X2 b+ d4 _( x9 K9 W. x5 O- Q: m
以体现xx水平为责任,进一步规范工作。' Q5 i3 A+ v, x2 u: ]
以畅通安全为保障,全力指导机要保密工作。
/ M1 I$ G5 F* Q$ C以立此存照为借鉴,协调推进档案史志工作。9 f) T# \3 P* l
以安全稳定为基础,积极稳妥做好信访工作。/ N4 Y: G5 v2 Y. ]$ e' l
以服务机关为宗旨,全面保障后勤服务。
) \. \. P* ]2 e/ b! {) }! `1 S/ o" x以整体推进为出发点,协调做好xx工作。
* u* Q# G6 _: l* j2 I1 J! `以周到服务为前提,xx工作迅速到位。
3 q$ Z \" | h ~* {& t9 y5 X9 a. Y以提高服务水平为目标,开始推行xx。) J/ n! w, i( j4 d5 t
【示例四】
6 X) N$ y. S; s' H坚持以学促能,着力提升干部队伍素质;坚持固本强基,着力增强支部堡垒作用;坚持勤廉从政,着力优化作风效能;坚持改革创新,着力推动后勤工作发展。
{5 A/ s8 p* D, L: \0 |适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面,! K! S; }- p/ U- N# J L% r7 j& I
一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人0 K+ T3 I$ A. m6 b# F
提倡绿色行动,避免指尖上的浪费;提倡实在行动,避免接待上的浪费;提倡简会行动,避免会务上的浪费;提倡健身运动,避免车轮上的浪费,提倡防损行动,避免水电上的浪费。
1 Q; a. p5 f: x二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌; I! e0 b+ |) ?4 x6 Q5 J2 A
对标找差,夯实工作基础;履职尽责,做好环境整治;
( |+ M3 e$ j4 Y2 k& \" u加强理论武装,持续推进学习型党组织的建设;
) c" E: K) A u+ |. j7 n- f/ s* R加强作风建设,进一步树立为民务实清廉的良好形象;
- i/ d! X0 Z ^) I. v加强基层组织建设,努力在推动《条例》贯彻上见成效。8 T( l/ Z& _9 ]- Z" |+ Q# Z+ z5 ^6 A4 o
把握大势,进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感; W3 G$ L3 c# P/ m0 {! ?- C
三、抢抓机遇,攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。
/ y7 O* w2 f1 S9 I3 z7 D锐意进取,不断推进机关事务管理工作再上新台阶
6 k$ G% t, I2 ?, r! a3 Z! z重在观念转变,不断适应形势发展的需要;重在方式创新,不断优化服务保障的方法;重在事业留人,不断增强干部职工的凝聚力。7 \# U* E: `8 b
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坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平
. y& H' g% l+ J1 d坚持集约导向,降行政成本、升服务效益。# e+ c# p: u G
坚持依法导向,扎制度笼子、依规矩办事。
' a. `. D4 c( B坚持问题导向,查存在问题、看落实质效。2 W' X6 y! [9 f, O
坚持服务导向,改工作作风、问满意程度。) E- e( ~/ a# j- T2 ]
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一要始终坚持与时俱进,争做勤学善思的先锋模范;: t, @- t C9 g6 }
二要始终坚持创先争优,打造坚实过硬的战斗堡垒;+ U4 l+ `( |9 T) N% f
三要始终坚持为民务实,树立优质一流的勤廉形象;
; M R& }' Y5 Y# f四要始终坚持创新创优,实现后勤事业的率先领先。) a8 R( u* B% ^: I; [2 W+ g
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厚植根基,丰润道德沃土
" \- N" o: `% e5 g5 f聚共识——大力推进宣传教育(高起点谋篇布局,多层面学习教育,立体式宣传引导);
* |" ?5 o- g0 `9 Q- \树导向——广泛培育先进典型(典型类别多样化,典型选树常态化,典型宣传形象化);
7 P: g4 }: ?' ~+ V( D/ N培根基——创新特色课堂(推进主题性场馆建设,创新乡土型阵地打造,丰富内涵式功能); @0 O) ]6 N2 d( m- c9 ?; h
促实践——多元搭建参与平台(文明餐桌行动,文明交通行动,文明旅**动,志愿服务行动);
1 c t- C$ E& _0 N, [建规范——刚性推动形成风尚(村规民约促民风,诚信建设树政风,完善监督转作风,舆情引导扬新风)。
( d- b5 u3 ?% l, A6 \/ D向善崇德,凝聚正能量' d2 g* w8 J6 Y( z- o
一是搭建平台凝聚群众共识;二是发动基层群众选评模范;三是以文化人培育道德沃土;四是创新载体推动群众实践,五是健全制度实现常态长效。' v1 P6 _( E; w+ z
6 U, O# D/ E, q" H7 z) U* c思路创新,找准工作着力点;" F& E/ l/ z( D9 ?* G* Z
观念创新,适应需求多元化;: A E& m# w. ^9 a# m3 @
机制创新,提升服务能效性。
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优质服务彰显成效;强化安保保驾护航;丰富载体夯实管理。
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. @- u$ M1 S" C& R' x2 q' ?! w0 d保特色 出亮点 创品牌! ~, [1 F2 {1 q- L7 C$ s
不断追求卓越 弘扬品牌效应
/ Y' f# O3 J* \完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务
3 D: V% L8 G. j( K! x" w科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶
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转变工作作风,在解决急难问题中体现高效; L' w! ]; _, v. A' k" D
强化服务保障,在满意率不断提升中彰显优质;6 d, E7 E8 P H& O5 B" F% |
提高管理水平,在以创新谋发展中注重科学;2 t; t7 T. P( A8 q: \2 @
加强建章立制,在从严履职中践行规范操守。
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! A* n+ |; r& P: h' J5 D深化队伍建设,构建凝心聚力良好氛围;, x$ y, p. x' E+ e
践行廉政责任,营造风清气正工作环境。
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: V% |% m9 ~7 |, a9 E/ v% j走基层 寻求服务延伸新突破
' {$ b. }; v/ u% j立标兵 提升服务创新新技能
T& O3 R; k6 ^( D- [$ Q6 Q谋转型 完善服务管理新机制
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规定动作,自选动作
7 J' e' w; H( H1 @5 G/ l6 r规定动作不走样自选动作有特色
" \( K2 @8 G/ F( ]& L规定动作做到位自选动作重实效& H' n& k) d9 M& ]
“规定动作”出经典、“自选动作”出亮点
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着眼特点明思路,集思广益破难题;8 w" A d- O0 y; b) O. A$ @8 w
全面规范促落实,坚持不懈定格局;$ Y$ X, {+ Y) _. @! y5 V
健全制度打基础,领悟精髓善结合;
# T! o& P6 D5 e' ~ ?务实精细重品质,厉行节约求实效;5 `$ ?# D$ k4 |7 S! ]8 O7 H
提升队伍攒后劲,文化引领聚能力;8 F% H. X8 N( U% @: G' N" X8 k6 E
自我加压勇开拓,创新求变出新招。 |