关灯
《文稿,还能这样写》作者雄文《笔杆子碎语》作者王一端《机关文稿写作入门》作者杨新宇《机关文字工作五十讲》作者何新国
最新《公文写作培训课程》直播间《公文写作百法例讲》作者房立洲老秘网站长、《老秘笔记》作者老猫《公文高手的自我修养》作者胡森林
开启左侧

如何与领导相处?请看机关老油条的建议清单

[复制链接]
见习秘书  发表于 2017-7-9 20:38:00 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
文稿修改演播室众筹计划,点击了解详情
 

1. ` V& J' r. |; b3 ?& N2 {" `" S2 L1 cArial;color:#222222">一个人之所以成为领导,必有其过人之处,或是智商,或是情商,即便是靠关系,那也是投胎能力强。不要被他们的缺点,蒙蔽了自己的双眼。

% s: }* ~: ]- I, }) l5 x, v 1 @+ Y; L* s; ~; h" y1 L

2.) |: J/ u7 E% {, \$ c0 KArial;color:#222222">对年轻人而言,好领导比好部门更重要。区分领导好坏最基本的标准是:前者懂得培养人,后者只会使唤人。遇上好领导时,要多学习他的长处。碰到坏领导时,就多找找自己的短板。

4 D& M; S+ G+ |4 H! R& j 2 ?) J: R" Z+ A8 b9 c+ Z) D" k

3.5 q$ b' i% c3 F7 `8 X x4 OArial;color:#222222">信任是一种滑稽的好感,不喜欢你的人,无论你如何表现,他都不会感冒。这种情况下,做好自己的工作便可,不要想太多。

" x$ B* n$ c1 |2 g5 k3 { - }, E) s0 ~; _1 ]

4.4 Z- S* n% Q6 M4 wArial;color:#222222">想和领导套近乎的前提是,把手头的事做完。想不跟领导套近乎的前提是,把手头的事干得漂亮。

" R( {% k: E+ B1 D; E( N. G4 O3 ~6 R ! n3 b. x/ t- P5 S: i% e( u

5.: _+ U" I, S8 v2 FArial;color:#222222">有些领导无法选择晋升谁,但能决定不晋升谁。班子会议上他的一句话,也许就能让你在冷板凳上多呆上一年。所以不要轻视任何一位领导,尊重是一门必修课;不要得罪任何一名上级,平和是一项基本功。

# K3 h) D) d- u9 C+ z 0 i) x9 b7 l( u1 Z4 e; e8 P

6./ o* [) Q# {2 I/ u6 ~ w5 ~ Arial;color:#222222">在公共场合,对待领导不能没大没小,无论你们的私交有多深。领导可以跟你开玩笑,但你不能拿他寻开心。

! r6 y+ W1 H" P9 |' E 9 C9 F0 h4 p' t. E

7.- j8 z# \8 o4 s& M! VArial;color:#222222">将军都是从小兵上来的,你现在经历的一切,他都经历过,有时候故意不点破,只是想给你留个面子。所以不要总耍小聪明,有时候诚恳就是最精明的圆滑。

, r0 b( P1 O2 l5 C- S , O! j! ^9 v! B' H( J, J

8.- q, o. X! [; O/ s% D$ GArial;color:#222222">与领导建立亲密关系的秘诀,就是跟他有共同的爱好。弄僵与领导关系最简单的途径,就是在背后说他坏话。

+ e2 ?1 P3 K& l% c: t" j ' `$ X9 i, B' b# L% _; \, H$ u

9.; W( ^% e2 J/ E' ` t Arial;color:#222222">领导交代的事,件件得有落实,事事要有反馈,有事多汇报,没事也多跑跑。向领导汇报完工作后,别急着走人,他如果不忙的话,坐下来闲聊几句,说说最近的工作,聊聊他感兴趣的话题。

, H' p, o0 Q# L" e# s & B4 z% G' w* B" v$ a5 _

10.. l" X) o5 l: o: |# D* [Arial;color:#222222">工作中,与领导有不同见解时,先说出自己的疑惑,再讲出自己的想法,然后提出自己的建议,最后服从领导的要求。

! u7 P- z4 i0 j7 T0 G; `0 j0 v7 u' ^4 c/ f9 I0 q' b

11.6 d+ A1 T$ F% q A7 E& E Arial;color:#222222">学会按照领导的节奏来工作,不能只顺着自己的想法去办事。被领导批评就听着,挨骂就忍着,永远不要正面顶嘴。你有很多种抗争的途径,正面冲突则是最愚蠢的选择。

0 a" `# s( E+ @) ~ ) b& v6 g5 h- [) M% X; R. z' r

12.+ Y- _% B G" l) `! F Arial;color:#222222">如果领导私下夸你,那表示感谢便可,别想太多。如果领导在公共场合夸你,私下却把你骂得狗血淋头,千万别生气,那是真的关心你。如果领导平时老是表扬你,晋升时却把你晾在一旁,请认真反思一下,自己有多久没跟领导单独谈过话了。

# v+ u0 G' w% _9 q% [! i4 c0 ` 9 i" W" @$ _5 C! Z; h/ s. K

13.7 p, v" {6 ]! R( i8 T" n9 x8 d+ Z Arial;color:#222222">向领导请示工作时,给他做选择题、判断题,别让他写论述题、问答题。你的作用是参谋,你的职责是建议,遇到问题就推给领导,会让他觉得你不负责、不靠谱。

- `* k, W* v( }, d- `( v6 S ! ^& g+ k' @3 Q5 k+ Q0 P

14.% G2 S3 D7 l4 f: B" a8 @. W Arial;color:#222222">永远只对直属领导负责,当出现另一名领导对自己发出指令时,立马向直属领导如实汇报。

5 P- t h: @: C( g6 j$ Y' r , _) G3 L% R+ l9 N1 B0 y

15.0 f9 v: t. p, TArial;color:#222222">在绝大多数情况下,不要越级汇报。只有当直属领导确实太过分时,可以用谈心的形式,委婉地向大BOSS' P8 k7 h" H$ N5 b! h. ? Arial;color:#222222">表达自己的想法。此时,要把大2 }5 u& B# B( i. A2 z Arial;color:#222222">BOSS+ D* ]! N( h8 `+ R8 f4 n mso-hansi-font-family:Arial;mso-bidi-font-family:Arial;color:#222222">当成长辈,诚恳地说出晚辈在工作中遇到的迷茫和困惑。

$ m1 Y: L/ ?7 W$ f& T. g# G/ N4 x 7 k0 t1 g: s- {

16. u" H# Q: K8 s+ f1 `3 k3 w' G! ?, cArial;color:#222222">离开单位后,跟老领导要常联系,逢年过节发个信息、送点小礼,这样你的口碑会很好。

' E3 D M( q" d2 Z/ I6 X% g, p- W* l) l+ f

17.2 e q5 [4 V- I2 l& ?! ^ ~" Q Arial;color:#222222">你可以比领导更出色,但别总抢他的风头,要学会摆正位置。领导可以不讲理,但你不能耍脾气,要懂得放平心态。

. ~5 r% s/ x i 3 C! O+ D8 Y; [# e! f# i0 c

18.* K8 l0 y9 F! |/ W) Z% G8 r, k7 R Arial;color:#222222">严格才是大爱,即便领导对你误解很深、存心刁难,也别瞻前顾后、患得患失,心大一点、胸宽一点。这年头,对你使坏的人很多,他算是温柔的了。

5 a, e2 F6 D8 Z+ u/ N( `! @. `" o7 ^' J8 p+ }% [5 Z; X2 `

19.9 z9 H! k% U) Q3 P Arial;color:#222222">把领导当成教练。好的教练能带你拿金牌,差的教练也能带你上赛场。不能因为教练的好坏,而影响工作的节奏。要弄明白一件事:他有很多选择,你却没有。

* k) B- Q! m+ R/ N" {! w6 O' w ( D) y' ^1 M7 Q! Z( ^* m$ v

20.如果有机会当领导,请真诚地对待自己的下级,谁都不容易。文/百越水木 

 
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则


27关注

489粉丝

4162帖子

排行榜
作者专栏

关注我们:微信订阅号

官方微信公众号

客服个人微信号

全国服务热线:

0595-22880819

公司地址:泉州秘途文化传媒有限公司

运营中心:福建省泉州市

Email:506070961#qq.com

Copyright   ©2015-2025  老秘网 责任编辑:释然Powered by©Discuz!技术支持:秘途文化  备案号   ( 闽ICP备19022590号-1 闽公网安备35050302000919号 )