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岗位描述书范文

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大明老秘 发表于 2009-3-1 22:26:06 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班

8 X' h! a- W2 [1 P t% V5 B! H' O* Z

说 明

1 H) p( ~# U* }6 P( A3 g% B( R. y! |4 m i+ _0 ~

 

3 J7 x( Q/ Z. ]4 h* R* `; U+ a) [! ^+ ~1 H# P3 L8 n; A, ]

此描述书旨将您所在岗位的信息进行系统的归纳及整理,以便员工及主管参照执行并配合公司整体人力资源管理。

% P0 a3 Y9 M( ]; O ; |! I" `$ z0 Z* }

 

- R8 Y& Y% g i G ~3 C I3 V, @- i. G' ]2 T$ W0 |2 x, U

請注意,描述书收集的是岗位的情況,而非有關個人的资料。這不是對您工作表現的評估。在您填寫時,請寫出您的岗位對您的要求,而非您個人的背景或工作表現。您可以把它當作是對公司新招收的員工介紹該岗位的要求。

" x# r, ]0 P( |& y1 @" Y* p. u+ y3 S @" ^7 `; @3 n

 

3 [5 h& B( Q9 w+ @6 |6 K 2 s6 N; Q! u. P5 n. C

填写需詳細、準確,不要有所保留或者夸大。所提供的信息應當適用于最為典型的及一般性的情況,而不適用于短期活動或臨時工作。

$ K% |) | M5 w" c ) t" `5 q8 s: F) V3 r

 

* L7 z" u+ k5 H. v; l$ ^& K$ u % A8 ^* o! A' Z+ D/ t# `

在您填寫之後,请与您的直接上级主管进行讨论。描述书需要您与您的上级主管双方签字,并递交人力资源部。

1 j Q1 }$ }% C, E. u4 h) Q " q7 {% a+ {* h- c

 

: G; w* {5 l/ Q! ~ W) X( C( f1 }* C! v6 M; Y0 O

最後,請記住﹕

. u! @4 t$ R# h# } ! h9 _: \2 G0 e9 q }

 

% Q3 ]5 h/ G9 z/ U9 d* [1 V$ t 2 l: t9 H! D: i3 T

l        描述您的岗位,而不是您自己

; |5 U: ^1 O. `$ `% Q' g$ h7 x5 o! q9 p

l        填写所有项目,不要有所保留或者夸大其辭

Q2 x$ j( c* R4 _# L 1 a! I* B# S/ b

l        描述與您的岗位有關的典型情況,而不是臨時性的情形

' k: C* i2 j( p2 J5 s . ]5 ~& h- D; h) A; m

謝謝您的支持!

- M& R, Y+ b I, u" D& b' n- N' a3 [& R" F' Y

 

% q9 I1 w; j; p' |6 Q. o' y2 w , ]% H7 [5 Y3 h' \, ] R1 R1 v3 I. d& V9 [* G$ G2 m8 n @, O& V! H1 c R$ J5 h 7 ~) z1 h; L& J 7 i: ]/ f4 I; j2 h J: [" H- o+ v9 x ! i: S- w1 Q7 O# V4 `: R0 G* Z8 U( z% ~% M; K, p7 c$ t7 ` # }' u) r! q j) l: y* G3 l 6 Y; @) }6 I0 w4 P+ i. R! g

' Y) O0 o o; U9 d, P. f 岗位名称:

% T4 ^7 M: k0 \1 Q% l. e6 d: @3 n$ l/ q- `1 r& i; O/ q - p. o% {3 C+ r! `) P# A9 U% L9 f7 F$ B5 ~

 

, ?; e% H6 ]' J% y/ @" X. B% ^# a# t 4 p! N+ p5 i# G9 N

 

% V: E5 d9 f, W; U# |% d; E2 B F. x# b# `$ B 5 h* s" u) C/ Q0 x$ h8 U, ]; y0 ]3 {$ u" g" T% [" `6 p2 l. {: K- S # f4 o6 `) ]5 @ ; S: k" O1 k% \2 I

 

5 u: u5 r' K1 O! g7 C$ C4 i( n5 @& u' x0 h0 b ; O3 F9 y2 `1 e9 W8 G! C6 V ) V/ u Q1 U5 p

 

1 U$ t$ u& t( w+ ?) S$ u7 h% X - a+ [! W2 e! ^! I3 k+ O ) L9 ?% W. C/ s$ y 7 b d" y0 u6 y1 @% ~- t0 O$ y/ U- o) f! S! p & J! v2 A4 c( x; L

所在部门/科室/组别:

: m' s+ \, y r* U5 f , i+ J3 z9 \& j# S" |) o J7 I8 M# D4 V" h7 V : s8 V, v1 l1 q- L1 S( Y. T6 k8 v

 

. m- p; H: j9 B( Z& Y - k; j9 {" x, {5 S: I

 

* y5 e3 Q" F" s7 K ( I. s. A" i9 u2 k) S8 ^# h) B, \$ L* X5 e ) Y0 h# G0 W" A ! K$ n8 `: U( T ' V% a# u6 u* l. e( S

 

' J6 b7 h d, k) ~1 P h5 B; } , V* X- h7 |( b& F 4 c4 V1 N1 {1 [" V6 P q3 ^; x" x$ l/ w( O1 d

 

l8 e- H. j! h7 c& s8 S2 u& D% H0 r . D8 i4 Q4 O& O3 I7 r0 A ' b+ f- m2 e! R+ @. c, Y9 J" h* i. `. r t9 f : h/ Z5 g* C" H# X/ Y# k& p3 A u- y, @; t( u, f! S

直属上级主管岗位名称:

% e; s% Q: k5 p I! m. r w! `) G/ y" F; p, P/ ^+ | ! [$ H# z" i+ |3 ^+ ?% X# Q1 \4 k0 E / `, N/ p5 N2 B- V) p

 

" [/ d. O! X/ s; S% t3 F% \+ r8 Y+ I8 S" K T

 

6 `: A) @/ S k9 u2 P$ a- z* f8 @5 K o# D& P: T: @- L3 Y 4 r R/ O$ Q/ M" v$ Q4 }0 f# d ) V4 f2 b% I: o& w2 y : A! v: s# c+ u$ l' c0 Z; {

 

$ K# y) O* c+ W, q/ d 6 O# x0 N1 L* e: u8 G# J 8 n% W% {' [- E) Q5 A& k* I+ S: d3 d2 V, f1 @- l! k

 

: m/ _4 a) ^6 I4 h- e. Z: F; F$ H$ d h- y; P* ~) M! i6 N$ B8 t. h $ V8 x0 K' t7 m0 i- M# j / [; [% w1 J5 T& J& C0 L- e" g) F2 T! x+ W Y3 R3 p9 ]" R6 [, H; i 8 @2 q% ]6 h+ p+ q" q

直属下级岗位名称:

# k' Y% {0 W1 ^/ I ) ]$ b# G" `& R/ C1 \1 |2 _& R/ m+ }* u) z+ {4 D7 v5 S : i0 y3 s; f# T. Y# {

 

4 C& B2 P" j. G8 g7 Z9 }- d 7 z( m, w ^0 Q) U$ E

 

, Y# |1 y7 z+ Q) j6 ~ / ?/ a' t! U1 B3 Y& P. i+ C Z2 O8 a3 e5 X, W2 K+ d( U 8 J' g; h9 V" p2 Z4 {% B' V% I `# n) x3 h/ q7 R7 J+ j3 Q5 {. Z" l( ?0 T! P6 Y' a

 

4 @5 }- S9 O9 z$ s" G- C # N$ `. \1 o+ X

 

4 t2 n+ {% [- K9 j: L' G 9 I% Z1 ?7 ~; m, b) R. |) O2 ]% j9 y, _) { 4 o' T6 G; J3 x$ W) v/ O; |. @4 k( g1 Z/ z" t% @; g$ Y. y8 r ' b7 A; u/ A d& N, F

岗位设置目的:

% K! d, a1 l. H: x8 y9 \4 x. M$ H8 c, m! T- N- _) J5 v

简短而精确地说明此岗位为什么存在

r- r: ^- i! M3 W: H, j/ _ ) l: g9 E3 W4 V, |9 T. x& ]

 

" `( r. u+ F. Z. `' z7 w6 U3 X1 R( O* I: u- U

 

4 z: p: H2 ~, z2 s: d' H ' B. I% Q3 t- v- ~3 z

 

, ^+ u* V% T1 Y! D % U0 k- S7 ]6 A- ?

" m# Q% b5 b' s) \" ~ 

" Y& E4 |: @, S8 g 5 K9 f6 f! W; s5 p4 e2 B 2 T* X+ W+ Y$ y0 u" w3 n. M9 M# Q9 c" I+ l 4 }( R3 w5 Y& Z% L( j4 b+ i2 J; U' r* N( L6 R' N* ]# _/ j

" c. d- e9 l% L3 c! B5 \5 ` 2 P) B$ \! Q: W ! C$ K# y! D" Q/ J, E' W 6 | e4 T* D6 K; w9 F, ~5 }. [0 ^" @2 d8 e8 a7 f) s1 B# K # \/ v d" G2 L+ ]/ c4 D1 s: ]3 E# c, j0 u6 O ; ]& R# A5 _+ @) B) \, }( \; r8 @6 h6 P3 F 3 b' t% u0 f' F, k% m' l% F( `" _# ~- {# l( t: Z + E% x' `; w/ T& `0 O/ Z( `

%

0 \ a, \2 a D: N) y7 l3 b# O$ U c: g9 Z& {% M$ F( k" M% T, F / G9 k/ o' K5 p0 @; b9 I: R 6 v# G& I" g' Z, M( i& o+ f2 u T ) F9 X% k" D- B: O' B. D0 ~( H8 p # J9 p9 Y/ A2 L' ?" K2 }! `% P8 P( K Z4 D- J : t( N4 f# J4 c, k5 A8 O w$ u 7 t2 ]; }9 U* I9 }( g% r8 b; G& [* }$ F5 R' a - d9 c; ]4 @ `8 | g3 f $ c/ K7 z# O& B! u8 Z

%

/ x! Z; n+ z; S Y5 y9 c6 ? 6 e. @& a( U! ] 5 a. U6 b- S8 x1 o ) s& S. H1 I2 [- X # F: C$ ^$ c T9 { $ u- Q2 I$ V3 C4 x2 g . X+ P3 v2 L7 W+ e$ d' D0 X- Z8 r* G 1 ^+ C+ F- k0 m/ N b' O- l! N$ \( ^* ~* J# D V, q5 g6 j8 E+ w) h' a ' l# }: A* p/ e6 t. E & v. D' X( _. w

%

% V2 l4 \4 t' \# Y n" A+ Z5 L6 f5 ?, p4 F# R) N3 A- o) C. P7 e; j3 ?: M $ ^7 G% A, x2 L# d8 C1 N v# H# J5 s : Y& X7 C( F* ~' f# z# D , g+ q8 z) w: V ) w/ l2 R3 m: n! J6 \+ U8 f$ N& a4 J7 p 4 p& L. X$ C8 k5 J& z8 |4 S7 b , G5 [( k& V# z# u1 b& r' \ : N2 L8 j2 c/ d6 R9 b# j+ L

%

9 p6 q1 F7 i: _ / P7 m7 a2 Q. D) E2 v! U' `' t 8 b$ Y3 I! ?% Z- `& |. i" U# \ 1 O+ s$ \" w( f! k: ^) v- _) t, | " j8 B5 e; i- ~7 V3 D1 u9 _. h& h) Q4 E! ^% [5 W! k " J+ M3 `, T; l4 F, e: f" p, \- o" x ; A6 p$ p/ W5 N$ n % K2 j$ R, H, K- m7 z2 r y9 d+ S( m U( U - H6 `+ K( N2 f1 \& N

%

3 y0 E. {, x+ l' \ ! N) A" z( v5 Q7 S/ y 4 q/ H) X! v* M6 ?: y o ) U5 y' { {) ]) M* E+ L % a' F. m; X9 l6 e" P8 { h8 G3 x! x9 `8 J$ p G 2 }- X3 U1 y! U* A4 G: a 8 J2 i! Q: P- S3 m1 U 0 {% m; A2 B% x6 x! U) A6 Z! T. J' i! |3 D 5 w0 Q5 i: ~: P. i# Y/ [8 l( z) ]$ y a. ?( ~# l2 Z

%

5 c* `% t' ]! F) G' w, N8 Z 1 I5 P6 Y- v: |. a% U. Q4 U' K& i: C: n; |4 W2 s & Q! y& K0 [, d$ N: N . m& ~# b, }, E! b+ i, c, [. }" B: ?2 m7 Z/ n 3 H6 I$ t3 x. N- E0 K q( S$ `, F2 `" S9 I * p; D! m) b# m7 o. o1 l - \( O5 ?" J6 @" R) a0 Z / J) `: Q5 u8 ? Z2 v4 P& x* N. F ( D: v' ^4 }$ v

& z1 ~$ `" t8 u; E %

& o9 c- E8 u8 r7 \* Y3 N$ L `) f4 J5 i# c/ J+ z 9 x3 u* S- V- {% U( G' |$ s ' ?3 s% s( ?: x ( S2 f. r& e* _% o* n' s0 ^( @8 ^: R- g1 X + t5 x0 K+ u m4 h5 L4 M , |5 V- q/ o" Z" h9 V 3 ]' Z: c& Q+ ]/ F0 G7 p) P ?/ @, E9 g9 D ( S+ s) i: ], f& {: ]' W, N& c - H* D1 O/ b1 Z8 w

%

$ L2 U) i3 o q# }, C) u N$ s 9 o/ \, a! |" h/ j0 Q) r3 V

主要岗位职责:

9 Y. P( J3 R/ r( U5 s+ m! Y, e + ]2 n3 g7 w+ B* }( X$ M; B* K

主要职责是用陈述句来说明一项有明确结果或产出的工作以及岗位所负的责任。

" m3 Y0 P: H# A " ]2 l: _8 y9 k; q0 H- f9 |

请以职责重要性为序,并标明每项职责所占工作时间比重。

& K. J, g6 n) ]7 \$ E # q' e4 M1 C: M6 d

 

: O4 j$ w3 _7 \' i' P ; i/ _' E0 b. w2 A

 

+ N" l6 Z! P3 b4 k2 h- a9 z" V; q5 d. b$ ]; B7 `& j, i

 

! N' {8 f3 ?' A 6 N# ?, S" ?. q4 E/ Y

1.                                                                   

+ p7 o+ U+ p$ \5 `" Z! _' ~, a- t' k: \+ |- d6 t: i4 E

 

* e0 i3 X$ B7 M 2 h/ I+ d4 M' c) w& t! ^

 

4 I7 ~! X6 o9 t+ y8 V4 g w 7 q0 \& m' y. c& g |' E

2.                                                                   

% n6 k3 v9 T. t' v: \ ! W% L/ f- R) m2 Y: U

 

4 @1 F+ \8 U5 b+ X; n: V2 p + D, |! c: q. O% m& I

 

: L# V# _: A+ a& f& T, x) \! i3 y" f4 s J* ^- F

3.                                               &nbs q: t/ c) }: ~p;                   

- m+ L4 ]* Z5 g: Y3 v. y $ A( k1 R1 } C* h

 

; Y' N, S) t3 G p; J9 D2 e" r) Q

 

3 F: {: G. P: A' p2 G0 s$ R9 d: @7 d* k

4.                                                                   

% ~6 }, s4 ~ x% q# T w6 _. _) I g7 n. }; f q/ a' t- z) x

 

1 S9 o4 _- I; X4 H) m - R9 B4 H9 x7 \- t

 

# N$ i' {9 m$ b3 h4 D + l; X1 Q4 O0 G1 e' @' K3 }3 x% {

5.                                                                   

7 z5 i0 \- |2 \) o; B! L3 B( t5 L7 M. N* x+ y+ Z0 |6 [

 

) i" V' c9 g& y- \7 s, k % V \( N. C% r# }' P7 y

 

3 Z+ ~8 c$ @3 K 1 s( |+ H6 G; V) i* Q

6.                                                                   

# i, H1 Y+ Z/ M2 y8 l+ x- i9 _ # ]: P; b+ B- {% A

 

1 i) C/ q1 f# G% [8 d+ s , x4 Y" w# U7 r2 Q" w

 

0 q2 K- J* u g 8 y9 A2 l, c1 O% L7 A

7.                                                                   

+ v+ e7 T3 y- A: a . {) i: e" Z! w4 U& h! `

 

! Z+ y& C/ K5 }9 i3 ^ " L# a- T# D# r! A

( v8 H, U+ A7 Q8 R5 P7 P  

1 n+ d7 _/ A9 Q1 T* M8 t' I( K- v ) @" q' a2 @' }$ u( H( ?9 g

8.                                                                   

5 m+ E+ b2 C9 e: Z' G$ ~ : l/ W4 b3 C: ]% S* p+ ^

 

& Q, i w/ t! o! t Y 6 L4 u/ u" j. h3 C! @! r

 

) r4 D, ]" X* ?+ n" ^+ h/ [ / n: O. R8 G* V8 E

 


* @. N4 ~- E" M' V } 6 m' C- O% s! j

 

5 O7 N/ Q9 m# |! ? % X- X( ]$ `4 U% H# z* R 5 y- r0 C( D) w$ o* u, t8 r# d; O9 }: I0 V+ H 8 o& @- q; C7 {2 u) v1 n; R; B* v) p; O1 Z 1 @( q; v. ^& s* q' S3 ?: w! R . c* I7 l- n$ R$ c: `& D, M1 j1 ^# N$ }+ u' K g. G! z4 G 5 N+ W3 J5 E, N& y! s' a0 W

权限范围:

3 q T3 \) {& v7 S3 B % }$ r0 v+ t2 s3 |% Q

岗位被授予的任何方面的决策权,如财务、人员管理、合同管理及生产运作方面等。

* A0 i. e5 t/ q3 o- a' N# n S : ?0 M9 r3 V, M

如:采购主管有权批准50,000元人民币的采购申请,任何超出这个数字的采购要求必须由采购经理批准。

6 \0 i& B6 [" z9 @' {+ j5 Y6 F; H9 T# f6 T# ~* b

 

& O- J7 V1 r2 {, [; l. B9 ^2 I $ `7 q7 H6 y! e% m2 |& i3 O

                                                                                

6 m' s' G6 r9 G# A; E: C % ^" I: z2 z: k) p/ c' E6 g; P5 f

 

' Q5 i/ q3 H. Q! L5 m' ]1 K5 V ) r+ h1 _" T$ G6 i, |0 A. k4 P

                                                                                

, _" P2 W4 O+ G # y. g$ T5 |; q# J0 o* T" n

 

9 o; R1 X: d& I8 P% X3 ? / U/ A- } v: Y d

: ^( @% g) q9 R {5 B* I: p$ x- ]                                                                                 

" y& R$ @. c( |" o! N3 z: Q; W `& C5 r: u) z, J5 B* c5 b

 

3 O" {- N0 I" @+ U* f 3 ]. O5 |8 C: F. P" y: u* U

 

- n: ]: y, x2 b+ \. E5 [$ V2 w ) d* d% g' o2 W# w # s6 f0 v+ \' e, a+ ?% p4 W( ]% X4 F m5 B$ t # S1 }4 r3 d) x S4 e, H0 W1 u3 G. j7 J- R5 ~1 x

- k4 S1 R% o. D) I2 I+ x) Y , ?( ^6 V: |* k4 Q3 T/ ~! V; q/ ^$ ~' K9 O( f/ n$ G `5 X. M5 o! G & Z% [% j/ l, k% M3 D+ _; a: Q4 h' }% G' u ; U) Q( x- |5 w! u2 l * K2 X, y" ~* D2 a' @5 Z- ?- F; X ) g" \5 O6 X X1 o* G1 Z4 V: H) }+ a7 U$ \. R 5 m3 J* ]2 {4 l3 d ! a+ X+ e& S9 U4 r

本岗位的间接下级

5 d" p% r/ Q2 |4 `6 H2 a( c5 l" e 1 u# ?- I: p1 ~

岗位名称及任职人数:

" R/ K7 \% d; w! H % [$ R3 Y2 q+ f, R

 

/ y% E1 u# a) \' D) _$ r0 E # u9 b! X" ^2 q. I" I- m+ H/ f/ O

1.______________x____

) Q% [" E4 u) O% p2 V* x & P- a. ?/ d+ G) j+ m1 I

 

- j7 a1 { B- ~0 u 0 K9 w3 C. _$ p) ~+ U# _' x

2.______________x____

, N$ Z% |' N. {% Y ( B1 X% e5 m/ F9 V2 D

 

1 U' C, t5 o( u7 h" _( ]- y: U( y [7 S7 H% a- B; i" H4 \2 w1 e

3.____________x____   

1 v Z3 f; I" X. p8 \5 p 7 O; B% {; z+ B# v7 y$ C1 f 5 }- z4 e, p4 E, V T: N& G: k# I- P! Z ( r5 U8 B7 `& A# }5 K# b8 ?' r6 b) z/ a* k K3 V w. \# h0 W3 v, w ! d1 u6 A# `6 P& K1 k9 ] 3 E/ C, x% w3 w & p' X& H$ ~! R7 E+ R4 ]+ ^7 F- Y6 ~/ `/ a* t: G 3 ]* Q8 |, c; {7 e# [ C1 D( L& c1 L1 A) m& H$ }& L

与本岗位向同一上级汇报的

' N9 @5 c' b2 d: h! P" o: S# j1 e3 g& Y. y; P& w6 [2 z" @

岗位名称及任职人数:

2 W& D, c, [( h5 m* S+ R" b' s; Q/ l 5 ]; P# n4 j! U- z1 \( Q: L& M

1.______________x____

- w4 {- z9 w* ]# o* Y( s3 R' z 2 j5 h# k% }7 C6 J5 T4 ], u/ _

 

2 X/ l* s) E8 B$ R * j- f( J# f5 X: J

2.______________x____

; }6 C( e- F2 G1 B7 X: V ! r' Y9 m1 o, j8 u" s( Z B

 

6 l* D. V7 f/ {! l / [. d3 w: W% Z; I

3.____________x____

# v2 l" c+ \' D* _/ L1 D 7 k8 s* p) C! u& L @ % o* _" ?0 Y/ O+ s1 N7 @! e2 \9 ^! g ~ $ V. Z1 ~" m( U 9 Q* {4 L! Z: B # d+ F: d; \# L3 w! B# c( a+ I2 y7 B3 l 1 [9 l8 E/ v2 a 9 c) n& A- k& t ( s$ T! B q `8 F0 H3 e. j6 t) Q$ M( V h0 i( ~5 m

本岗位的直属下级

8 Z4 ?% Y# O" p- h3 c# o1 A: J ( q) C6 W9 z1 l/ ?" I6 a8 x/ Y2 F

岗位名称及任职人数:

. c. E) s+ h ]( g5 u/ M6 Z p k8 x! K4 l* a7 Q" t, ~& |

 

( X% f4 w! ~( Q) O. s5 C7 ^* }: K" @( G

1.______________x____

/ W- ~" c8 a7 k+ o6 u 1 `. x5 P+ N; S- X/ d0 A' @

 

" z/ D5 K* ^) N( F" i - g) d# \8 L" p$ s+ E1 T

2.______________x____

4 i$ N; u" a; | ' g7 c w6 o! S+ x8 f8 a

 

! s2 u/ e$ j7 w" f: x% K3 B % a& s" v8 k9 L# R0 L

3.____________x____   

2 Y* Z% |' B4 L1 v- b& i 5 w" X$ O8 S) g8 B' F. L& ~ - M8 V, C6 L# O- I : W' S) ~ c1 e- K6 \, a: \/ q* g" @- \9 A3 G% s) t& } 0 s. B( ^! a4 b$ G- m9 \2 P1 Z u6 J: [2 g( U. l/ P 4 ^) q) @! J8 K/ M& t: H2 v' T 6 t& V0 u* ]' c6 X6 s7 k * A# Q/ s+ ^2 v/ q+ S8 H- E) d M3 }/ \1 Z! J% T4 l! M ! g8 M8 u+ R7 F. f& ^* V; }- O% S9 f

本岗位

5 k$ p9 T& I: C z3 c- Q) n! g! I ; G% x7 ?9 C7 I+ i

                           

; A" x; y; L! D! v e4 _ . Z% O8 t5 o% r* S& P. @, z! X) W w7 r ! w L# W8 F: N" [/ K( E- [ H0 F6 R3 {0 G5 ~; g. E0 |2 Y : h0 p* o: ?0 @+ m9 S: c - ~3 ?8 Q) A- F; j# B " r& ^1 W# u' `+ g 6 {' s5 {+ W6 { b ; L4 @. z) t+ x4 q ' l7 Y! y _5 t! I) E& C z, g# G0 K' x6 K" `

本岗位的直属上级主管

# S* T+ q, [" Y 7 ]4 r {0 I! m/ o L( ?% {$ ?( x' _

岗位名称:

" R0 u' Z* p# U, e, [# ~ ; K9 J" B+ z/ J, @* u0 e g

 

" S5 y1 Y, c9 z, e- j3 o: h 6 U i/ Q8 r1 C! c& F

_______________                

上下级关系:

5 G* k/ e# ~) n5 C3 y; \. Z3 o" N( \1 u3 a

请画出简单的组织结构图来描述此岗位的上下汇报关系。它应当显示出本岗位,直接上级领导,和本岗位的直接下属。

, O1 m3 |. V" e6 [8 D2 f 8 C$ R6 v& M7 }1 {

 

?# k0 H6 X! j6 Z. A3 U 3 m: w6 @) v1 Z. t; q) l

 

4 f/ s% Q. A- M h% b/ G. f: f' [7 ?3 |; `

 

+ z* E7 Z& B$ [) F6 P+ I ) @% K: K! z& s8 v

' F2 N5 x+ S' l, N' x# Q3 c' h  

3 _( i( ]6 M4 k, l; K' i8 L; ^ 9 e' g4 Q7 J1 a* g! |- C4 a* T

 

& U& r1 o6 b( q! I- l6 o' U9 t# g9 F) [! Z

 

$ l8 S9 u; Y) z" L 8 q0 V2 u# X+ q( s( Y, V6 p

 

; E2 T. i% N/ `4 t) y+ y U5 e% ~# l9 a2 I- K

 

5 F) O4 |7 W& \2 F) v6 c% w. f! L $ s* H8 Q, N' w0 D' t. k, v4 k

 

7 F& |3 I) V% ?9 q* j , \6 l$ c! i7 v

 

* D5 f+ J. M3 |3 ^0 V: k# ?& x1 P' W" W4 j) o/ l& e& t1 y

 

" V6 Z/ Q; h- c) L9 C9 e ( N m5 ~3 q) X* C- M: V. S

 

+ V( f0 j( M6 h( M+ d- X 1 l% }( u' `4 W1 _

 

: O& s6 G P. r. R; i* X6 s- p , q: G4 C& i) b0 K2 {0 b$ G

 

# K/ ~3 y4 C( o8 L M4 ?9 J6 ^$ v $ l1 d* s* B6 I1 i+ ~; z+ O

 

# e8 t' \. p: `: f, L9 ]- n8 \) D2 O

 

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; ]" q4 k$ G/ O; i- J 1 k4 @' M/ e W0 A& [; C! Y/ R

 

" E8 d$ A1 k, U7 N) I1 h3 I ! b1 k+ t: H* F, b& Y _# {' X& R

 

0 e& e+ \6 u; O% [9 m8 _# n }$ @1 v& A1 y. n

 

2 L! Q/ |% o/ c9 [ - T4 z# _. f0 `& t' r# C6 U0 x

 

1 }( u) z8 }2 C( k( c# M 5 A5 \+ [7 L: d

如果岗位需要经常与一些临时组成的团队共同工作,请描述该岗位在团队中的角色、工作性质及范围。

1 Z: P! y( e) c3 X! a% [ ; O& d, }2 N* Y6 J- J

 

) Z b( q0 y& @; A9 r . G" I6 }( b% T2 ^/ a

                                                                                

: Z/ Q- s+ p8 ?5 p4 s j; ~& J5 M4 A! d6 S* P! s/ b% ]3 x6 _

& S4 f' ?1 z* f& N 

! s% @: g; ^( d/ t+ E( B3 h2 O, f ; ~9 A' A, [2 H2 j w* {/ t

                                                                                

: P7 W ^. r0 ?5 U4 h ` 8 L1 E( Q0 K1 d( |3 f' B

 

4 B/ O6 W( L% j: a w5 x0 O , d/ n3 t6 x) {

                                                                                

- D. _# Q! p1 J3 A $ b( |! Q. |' [- T: C# o

 

# x* h! |4 e* M# G& W2 U- E T D( G

 


" z; J5 m0 m/ o$ I& R ) B; o- {" y) Q3 X

 

5 ?" M7 F( k, b. f' j, c 5 z- N% F j/ }3 n ; x+ c3 |) r3 N; k0 W0 U* C- E9 K. h' H/ I8 ? . g: p# ^. Y. w0 C. `( H. ^1 v- h. K, F9 D" s8 s" Q5 x8 [( k3 h " U1 v2 \# M% `) @! V2 X , A8 U7 C( |! J% D/ m" w/ x$ i 1 _1 J2 `' U y. M" V & ^4 j* y+ o6 K# r2 j2 s( v

) e9 D. |. x' Y/ ^" f6 N " L. m5 R* \5 v1 U2 w( e) O4 M % z+ y# V w$ g2 z8 Y 4 V4 O; E9 G; s5 {3 h, R5 r# y * b, s4 e5 E: h7 L. g& t9 w1 b+ I; R8 M/ R- e; z + F7 N% h1 ?0 n- P# I, c8 c" I 3 q6 B+ ]6 C# m & h4 E: L. t4 n) O- C; ~) D* [' ]: f8 ?- R 2 W8 @: L* i/ Q- P! k8 [; H - t0 I0 W5 a" b

                                                                      

7 S0 p% h! Q$ H$ M3 i6 J" z6 i& c0 N0 p) t5 t, \

 

; q: v8 K0 J7 T, q: v" F/ w/ l4 q3 E# O2 p

                                                 6 f* }' R0 s7 D5 w3 f* Q$ W2 a/ q ;                     

: B6 b2 \/ k5 }# Z - o7 D6 V5 w3 I" {. k- z" |4 f

 

' ^; z w% k0 H! r: a0 C 6 ^8 l* d$ J3 H8 E$ b

                                                                      

- D# h, \8 h- T T% s* {- S) X! Y' ^* v

 

K4 J! F" l1 S " s& ]& A6 G0 z% T# r

                                                                      

( r. u! T7 V, w2 H& V& X! C # T+ x; _8 l7 h/ q/ y4 ~3 W- N

 

3 `& W* g5 {4 r6 x4 h+ X! X1 f9 P. p/ j$ Y- G; e6 S- e6 L( d

                                                                                             

. i! u2 A8 W0 O& p # @* w6 h, i. K5 m9 J% t L8 Z: D, u ) |* Q: @7 B6 m( M* C 8 z8 i$ Z) x2 Q H$ z9 O / C0 d5 I. S) H \' }6 G% a: p3 a* L9 {/ _. { ; R2 |7 a/ q Z6 X5 ?3 e/ {- n _7 n2 ?9 K! H _* E: D: k9 L+ ]; ] & G; f i1 Z p- ?3 E h) c " l6 J; Y& a! R( u B, S# ` ; E/ u1 n0 c) O# Q# K

1.                                                       

7 ]2 j: }/ N6 y# L. `" t 6 t3 ?% q% p% D, N7 B0 {0 M# v& |

 

3 o4 s, _% h: z( Y4 p& _( r% b! p7 o# b% X

" \, L2 A* ~' C; O. s 2.                                                       

3 |" F; o; K8 D, J$ }7 m 5 V' @5 @2 L/ ^' M. p& ?

 

; u0 I9 j% U* C6 v& c5 h0 l( j; R E

3.                                                       

, x0 Y! {6 U, ? : l' r( } w- f6 G. }1 T* }

 

. R( l2 L: D f1 ?/ O* J3 n : A+ ^; J2 x6 c! d( B1 Q

4.                                                       

8 M' y' Y9 B. `/ U8 @ # I2 A! v# G1 A3 r, ^9 u, e

 

5 t9 E! G2 y6 R3 x. E; m; Z; R. b& H P

5.                                                       

0 a" D* e$ W9 \1 l3 O& z * w& D) x8 |0 l2 R% g: m

 

/ R* }) T4 v+ W , P6 H+ o; }0 F; h* v9 C" h9 j' ]' X3 O' z+ H% c$ b 2 R5 j5 E+ e8 Q! x, O) R' [1 H9 F/ M; L( g1 E2 I ; F( {8 C% D" z, h' t* r+ D& |) Y+ I7 ~( ~ 6 v9 \% n5 s3 z6 U: [2 L + f# U6 {. @' R& N 4 G. U v, B2 ?) w 0 S/ n: z6 w% ^& Y5 F7 y v4 Y" A* s5 } C% s: F

目的

7 c& b0 e; u4 ?4 N" P9 I5 j" Q6 C * B8 m' A+ V, C; w, H. |+ `4 m e% b$ a7 x , G/ u: O6 A1 [3 U; Y0 M3 } # q0 r4 j2 `: u. L! d8 C' B / d% y/ E8 a; h7 C 7 R4 W* L+ i- {8 q. r 4 J X" b& m6 H3 w$ C2 @; _ 3 W, z( Y; ~6 g! r - v- U- `. W. S% Z9 h& w- c . ?. \/ x# W0 q) f- x/ j 5 W$ s3 Y( i; o% g0 z

对象

联系对象

! @# Y* Y" x5 ]2 ^ . H& ], T9 \+ }: I

列出经常性接触的内外部联系对象及联系的目的。

9 o. `3 W4 U1 ?- i2 t, r# l0 ]/ y6 `' y" }

 

1 J+ S/ v) A# I$ B/ ]6 @/ j/ q4 x# i

% \/ d& n8 i" w5 {$ Z           

5 r! O) w1 t ~& j6 w# j % y* B. }( s! N0 u1 R+ z1 g7 Z

               

+ k! F/ c& {$ m7 j+ E8 z 1 j# O: B! h8 o1 S8 V

                    

' Q( K- C5 L! f' y* n, W4 X& R3 G0 p ( ?6 S A5 V+ P2 |+ _

 

- r+ z9 r: B$ f$ m# X 1 y4 S x4 Q" @" m, v/ n3 {% o / _, B0 D2 D8 C6 v# W3 v 9 P% X; D0 k) _! r" K/ C4 I9 L O/ D6 e8 @- G2 D( l% d * R" Z& o2 T/ e/ s

此岗位的工作难点:

0 e: e6 b: B- K/ F9 W+ K/ k" l5 c 8 @0 J! I, V3 S( [: `

在执行岗位职责时的主要困难或阻力,如问题的复杂、资源/信息的匮乏以及责任的重大等所导致的困难。可用实例解释。

, c! Y" _( E$ w+ T / z9 U+ E* \0 z+ Q

 

$ C: g* H& n! G/ ?, L7 |* I/ m" q' g' d& u' K

1.                                                                              

, r% @" z! N; W$ I& {) m' P' R; [5 b; A

 

2 z' H; o' a# ]& G2 ?4 [; P/ D) F8 B$ f) x0 }$ q2 l

2.                                                                              

0 z* V3 k, p4 L: K/ x ) j6 D- h8 x! H1 z+ ^0 D

 

$ [+ F8 M0 [0 y3 K! s/ ` & o9 _2 B8 Z- ~9 \* |( C

3.                                                                              

: ]. p4 Q6 O, r6 {. x ! q4 E. V6 ^# h1 |4 v

 

" G4 ^% ^3 U4 K; [ ( x% q3 y: M: [+ C9 V* f, L0 u

M& r' a: A) ] l7 a+ C  

. g' p& z. k2 w" T 6 }9 k5 g) L; B" F# Z 9 F7 e2 i( G) l+ T5 {2 b( y4 Z ; E" v2 D6 C2 ]* G+ Z2 p! R& Q : W- j% g3 u2 ^9 s; y3 G! B / b/ B& A, T. n, m, F% ]

任职条件:

" ^; l) S! D8 H: ]; Z # ]# W" G5 T9 y2 z* q) M0 |

该岗位所需的最低学历、专业职称、相关工作经验及其他技能的要求,非目前在职人员的情况。

0 n6 P( ]' B4 U$ V & S7 h! X9 V1 a) g9 E* T

学历:

" o* f" M3 y* c9 I2 l7 @ , l$ Z- b- ~8 K3 z0 V; y/ b

 

3 z9 ?- D" S% S4 V- [6 b4 I7 C, D) F3 | v. C

 

/ {& H( y9 y4 Z3 }" Y ; I% q0 h4 c* E# j

相关工作经验:

2 T% s, C" m! E+ q0 y' E. K 1 Y. W2 Z. M! e2 f* r: ^

 

9 Y" _9 M+ T9 S3 M3 M5 Z+ K - y9 n! }- d& l

 

4 ~' _( S3 e2 a# A& Y2 J; ~, e! A" r& N% D) ~

核电知识/行业资格:

+ d, C1 w' j4 [( M8 P9 h( G( c7 T- n- o

 

( E" q: ?5 I5 w, p; j 4 t9 K- h9 l# P9 P: s5 a

 

' `: d; o1 H' V' P . i J: Q1 ?3 H; _, d# D

其他技能:

) {- p4 D/ s5 n+ M" y& r* r5 x; \ 7 S; z' f/ j; L7 o) D

 

5 a$ Q7 d8 O3 O' f 2 k0 L( |* J% U" z F; J) a! N7 U

 

3 x4 x1 |: t8 x9 G: ]0 f) Z - U- z' I2 X# q% @7 [1 a' [5 z0 | 3 L' @/ B8 E0 @; v. s# Y) w/ J3 K/ M * N4 @6 t/ \2 }3 F. G. s1 D 0 f6 r) ]8 F: ~( \- C

填写人 (姓名及签字):                   审批人(姓名及签字):

: p5 g: L. r& H( A( @: s' c ! n% J3 C3 Z/ \0 a$ |

 

' c, u! y9 @* Y* T) F1 P : w0 Z5 ^, f1 ^5 ~% t1 v! w* e

 

% @7 m& p" R. n' K / ]3 X0 m. Q m; n

 

7 q( B8 I$ T1 x! l# d ! A2 X8 k' ~" b: |& z! _

填写日期:                              审批日期:

G! X1 V4 e5 j" k2 g) B; \- K$ ` J5 d; y4 U ^8 Z; Y6 \ ! O3 E. D, `/ R7 r, l+ ]* a5 i, q $ z% k2 {$ A# ] h6 S" I7 W+ a; e+ {) \% G/ L 0 A) T: `: o9 J% U2 O& H# o

人力资源部备案:

/ z* }: F, c1 [" ^ - ]& R5 q% A2 x/ E( }; T7 J6 z! ^0 v

 

- @* j& q- W8 u5 X 0 I, C3 X i F8 N3 ?

 

( s& b, s' k7 r, ? 1 J( y/ {; m1 y' j2 n5 ]8 T8 P' g

 

) q+ f+ U6 Y8 ]" ~# Y 2 {) C* u. Y# f: j: x+ s5 M

 
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