进无止境 ' B4 I- h; [# z% t; K
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小故事蕴含大道理,小事情看出大格局:有个职场励志小故事,讲的是约翰和哈利两个年轻人的工作成长。二人同时进公司,不久约翰青云直上,哈利则原地踏步的事情。哈利不解老板为何厚此薄彼,前去质问。总经理说,你去菜市场看看有什么卖的,回来后再回答你。哈利来来回回跑了三趟才弄明白有些什么、数量多少、价值几何。总经理望着跑得气喘吁吁的他说:“坐下来休息,你可以看看约翰是怎么做的。”约翰面对同样的要求,很快回来汇报。他一次收集到了种类、数量、价格信息,同时调研了市场近期到货商品计划、质量和价格情况,并根据公司近期需求带回了样品,连对方负责人都约好了。哈利脸红成了一片,他终于明白了自己的差距,找到了努力的方向。
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' l6 {% ?( y* B. ]我们感叹哈利没有自知之明、惊叹二人工作的差距之大,更赞叹约翰工作的细致、用心和责任心,同时,暗自惭愧自己的不足。这不仅仅是个故事,因为这样的事情就发生在我们身边,不,是我身上。 ! m- S y' z$ E$ T/ K6 T9 ~: s5 G9 q
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一开始以为是王者,结果是青铜:某次会议要求汇报各方准备ppt材料,我使出浑身解数准备了材料,希望能为会议增添一点色彩。会上,某单位的ppt出我意外的成为了人们的焦点,他们通过一段生动、鲜活的动画,模拟了产品结构组成和分级销售方式的流程,连我都被吸引了。会后向对方请教才知道,那仅仅是系统自带功能的多重组合、叠加而已。这件事情,让我不禁反思。我终于意识到最悲哀的事情是,很多事情并不是会不会做、能不能做好,而是自己根本就意识不到还有更好。很显然,沾沾自喜蒙蔽了我前进的双眼,使我看不到自己的不足;自满得意阻碍了探索未知的脚步,使我失去了前进的能力。 # |. t: v6 c9 q* z, k. h/ n
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俗话说,医生治病分为两大步:第一是找准病因,第二是对症下药。用在调整个人状态、改变工作作风上也是如此。用审视的眼光看待自己,查找工作中的不足;用欣赏的目光看待别人,学习他人之长。在改变的道路上,仅仅是起步而已,时刻提醒自己,不忘初心,继续前进;生无所息,进无止境。 |