文稿写作根本大法(非官方) 1 \6 ?7 f3 c, q: `9 M3 W& m% X
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(征求意见稿) @. Z6 s* p, Y. I- `1 g7 V
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(2019年1月1日) 3 F5 m7 @' n% b% Q, V7 \ _! q/ m
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第一章 总则0 _" q& c2 t* W8 o7 E+ y2 D
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2 y, P c8 Y( r# h2 b 第一条 领导永远是对的。公文材料应当全面系统反映领导或单位工作思路、工作特点、工作成效。原则上服从服务于领导,机关建议权不应超过3次。9 y" `' X7 G5 U
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3 X% Y; O. l( y; D第二条 方向比速度重要。公文写作前应当理清思路,搞清楚“怎么写、写什么”。原则上思路不清不写、提纲不定不写、领导不认可不写。 ; L+ n: C, x' s: @6 z' h
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8 T& ^$ V* D# l7 I# s第三条 说听得懂的人话。公文是写给人看、读给人听的,应当避免高高在上、故弄玄虚、颠三倒四、吓唬忽悠等倾向性问题。
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7 q* W4 n% U& b$ K. }' V第四条 只选对的不选贵的。合理选择事例往往能事半功倍。选择事例应当突出特色、数据详实、真实可信、紧扣主题。
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第五条 丢掉懒婆娘的裹脚布。公文写作应当直奔主题、言之有物、简明扼要。力戒离题万里、云山雾绕、信口开河、滔滔不绝,除理论授课外,应控制在45分钟以内。
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第二章 工作汇报
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第七条 背景要明。撰写汇报前应搞清楚“谁汇报与给谁汇报、汇报什么与能汇报什么、领导有什么特点与单位有什么特点”等基本问题。8 z1 {1 e; |1 V9 e
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: ?+ |* X9 v' ]2 G9 D! C$ G* u第八条 思路要清。确定思路应当符合客观规律、遵循工作惯例,内在逻辑清晰、层次分量相近。 2 B0 H, I& B( V/ l j1 l
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第九条 内容要全。工作汇报应最大可能全面反映单位建设情况,原则上有特色的必讲、年度大项任务必讲、被上级通报表彰的必讲、在群众中反响强烈的必讲。 + f" P. o2 G' m* b" U" A( `
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' N2 L. Q$ x, x! w0 ^1 Q* l第十条 活动要真。工作汇报应尊重事实、认真对待,可适当拓展、深化、借鉴、放大,但不得无中生有、借鸡下蛋。(可吹不可编、可蒙不可骗)
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第十一条 亮点要新。工作汇报应紧扣新形势、贯彻新思想、用活新手段、凸显新成效,应避免老气横秋、老生常谈、老瓶新酒。
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第十二条 问题要实。汇报问题应实事求是、直击矛盾、有据可查,可视情进行选择、删减、加工,除明确要求外,应权衡利弊、反复斟酌。(避重就轻、点到为止)
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/ f1 w! ^2 o! V第十三条 语言要简。工作汇报应尽量合并同类项、压减多余项,可以适当减少谈认识的话、讲效果的话。 9 I4 j$ r7 u- x5 e2 k
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; B% b: ]' o3 x: J5 s) i 第三章 工作报告
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来源:企业文秘
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