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N" ]4 F* ^' r* U& V0 a
mso-line-height-rule:exactly">- U! c5 n. {& b/ Smso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">主动干事才能让人领先/ S6 X- z: v1 [# C$ H0 Mmso-bidi-font-weight:bold"> . s. v, u L" `! Y: b- v0 h
1 ?7 Z7 U: R# b: @# t
4 s) g. q- X8 e6 fmso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">( M( Y) O, G, i& ]
bold"> : p: |! z9 ]/ _: o Y2 v8 |. @
. s( K. h- k5 n2 I' ~
, r! G( o% q0 y3 S4 ^9 Z amso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">" P1 [; C8 H3 f2 X
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
! k N1 Q5 R* G8 V+ `$ F3 M2 b2 Cbold">同志们：: `, i7 F9 f- T q9 [仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> ' E$ t4 [9 F4 N+ W
0 m3 K2 J2 p3 u' ?: B. P4 m+ e$ ?( i$ T8 ?5 E8 Q) L$ p
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
. y6 Z% y; }" t0 a4 vtext-autospace:none">, n" Y6 }. o9 ^4 F& A/ w9 Z, m" m% lmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">今天有机会来跟大家交流，感到非常荣幸。今天我在这里也谈不上什么讲课，只不过是结合平日的学习和工作，重点从实践层面，谈一些关于主动干事的感受和体会。: C+ P o- `7 r! u. Kmso-bidi-font-weight:bold">
# d* B3 T3 K0 F; f( U# C" m1 c; E/ f3 n. h9 S* n1 j$ M" B% H
: _$ U: Z% B) K0 w- x m. e5 aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;9 J2 D) d8 l N
text-autospace:none">7 \* u* [7 L3 Kmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在发展日新月异、竞争日趋激烈的新形势下，+ }1 Q: a9 x5 Y2 }3 c2 A. x: ^# W
mso-bidi-font-weight:bold">xxx; B5 Q/ q. v+ `5 N! {仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">适时开展全员学习活动，这既是着眼全局、放眼未来的重要决策，也是优化人员队伍结构、提升核心竞争力的根本途径。因为从人生职业规划层面来讲，培训是投资最少、效益最大的投资；对大家来说，应该视培训为福利。当然，这种福利不是传统意义上的发了多少钱，而是教给大家工作的方法、干事的本领，不是授人以+ ^5 N* h: ?+ G: O$ R) g3 ^( bmso-bidi-font-weight:bold">“% b6 S- P8 K" L% O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鱼& `4 }; w' H6 T2 \# ^
mso-bidi-font-weight:bold">” h& @* M; U& s, h' k. L
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而是授人以1 P2 i; A0 f+ A ]4 R
mso-bidi-font-weight:bold">“' i/ d3 E* t _" I! m4 J$ L; w& z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">渔2 Q; X7 Q$ c) X6 j1 Zmso-bidi-font-weight:bold">”8 j3 h; q7 n- W$ }2 D0 a; O; S/ K/ t
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。有人说，老板总是拿软柿子捏，认为这是老板的过错。同志们反思一下，之所以捏你，是因为柿子软。因此为了成为硬柿子，必须强身壮骨，提升能力。) w, e& Y2 U# ^' _9 [2 X7 q4 ?mso-bidi-font-weight:bold"> / S+ @# E$ d5 u* g
2 A- \$ e; R8 J* X
6 W0 D. F# X: _' g7 C5 ~2 F: Iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;/ _$ u; \ Z' h; J
text-autospace:none">7 c- P0 c- C: ? [% @) \4 D+ y
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在我们的交流正式开始之前，有两个问题或者说是现象，先提请大家思考一下：- c7 i! u9 ~! {! j" p8 f
mso-bidi-font-weight:bold"> & D, m% g6 v0 ], c& o! g4 K! w
* Q9 r Y3 Y, U% _7 k. ]: N
* S4 D# Z7 P. Wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; y% D3 K8 Y# S& ]6 n; m
text-autospace:none"># S8 u+ d2 p0 }+ |& K2 T仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1+ e4 d. F8 g. c* Q# }font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
/ ^, c4 T3 X! W& dbold">、我们从小学到初中再到高一级学段，有不少同学，现在回头看看，那些取得成功的，并不是当时大家认为最聪明、学习成绩最好的，为什么？7 Q, p, z: s V( W0 b% n# a$ ?$ O8 ^mso-bidi-font-weight:bold">
- W$ ^9 x; S, T' T, ^1 A% U' e2 w0 @8 Y. z" ^# [/ J
; F! R% P, {! S s: r1 z! aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;! ?5 j2 N) B7 o, E( C
text-autospace:none">, ~! r# @1 q- ?0 y% M
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2& J3 b& F) t( C$ r6 D. P. Dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
! y j0 h w# h7 H# bbold">、参加工作之后，我们的同学同事分布在不同的岗位、履行着不同的职责，能够成为一个单位或企业骨干力量的，往往不是大家心目中最机灵的，为什么？! K9 T% n& E% d8 h! e
mso-bidi-font-weight:bold"> 7 `/ J( Q2 o) m2 K7 Z
; s2 Q" j6 [6 T- z( d4 T: ]
9 I5 g7 P& I: ~line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;2 f: ?# I X& l+ [! t5 n& X
text-autospace:none">* ?/ U J6 E% nmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尽管，每个人心中的答案不同，但都不应避开这样一个事实，那就是：能力不是关键，态度决定一切。面对一项工作，能不能干或许不取决于你，但愿不愿意干的主动权却在你的手中，而愿意干是你能否干好的首要前提。世上失败者有两种人，一种人光干不想，一种人光想不干。6 J R0 \1 K$ V- @ l
mso-bidi-font-weight:bold"> + |( r8 g+ ?; d3 h/ x b$ S
: g/ l" m9 O3 c8 l. I- ^8 ?) g4 @* b* @* tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;; J. H' X. E! g. W4 L& ^# G) L
text-autospace:none">% _9 D( K. `8 A, T0 Z) D8 M, t8 R. a
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">《孟子3 C/ e6 ^# Y; w% mmso-bidi-font-weight:bold">·' u) @& c! e& \7 B仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">梁惠王章句》中有个故事。一天孟子来到齐国，见到了齐宣王。孟子对齐宣王说：* v' y4 g& v6 C& M) r) dmso-bidi-font-weight:bold">“( x' G- `8 [) ~+ H0 Z( @仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">有人说我的力气能够举起0 q9 ]7 y7 E: y7 [/ f
mso-bidi-font-weight:bold">3000: e5 c* N! p$ |$ E) n
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">斤的东西，却拿不动一根羽毛；我的眼睛能够看清楚鸟羽末端新长出的绒毛，却看不到一大车木柴。大王相信吗7 Z7 R0 t( k! v, @mso-bidi-font-weight:bold">?”9 ]+ r& k$ r2 k
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王说：/ G8 Z/ D2 ]. V: X+ l1 T7 A8 n, Rmso-bidi-font-weight:bold">“" b# q3 k# ]3 d
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不相信。# n# D- G5 P- u, n8 K' i
mso-bidi-font-weight:bold">”$ j5 V0 M& c1 f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">孟子说：5 m2 j# Y& f* ?5 G( A- J& {. O
mso-bidi-font-weight:bold">“# \1 ?2 U8 s, T3 H8 c: W! |0 J" @' K
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">拿不动羽毛，是因为完全没有用力；看不到一大车木柴，是因为闭上眼睛不去看。不是不能做，而是不去做。0 Q+ G4 s* X0 N/ _mso-bidi-font-weight:bold">”“: y( _, U* e+ z: F2 |
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不去做和不能做有什么区别呢# C6 T; D4 k" zmso-bidi-font-weight:bold">?”4 L, o* E( w1 q- t; t, A仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王问。孟子回答：0 @7 \! ~; h! U- x T5 T
mso-bidi-font-weight:bold">“% C0 A1 ^2 W' d. h+ P3 m, [
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">抱起泰山，去跳跃北海，那是不能做；坡上遇到老人走路不便，不愿折枝给他当拄杖，那就是不去做。; B- o v7 U. f& k: G8 y k( E, x
mso-bidi-font-weight:bold">”
" S" u3 I, v; K* Z, E/ E- i1 e6 r I( n$ ~
2 u& c+ [" {' X
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3 x( `4 K0 ^+ Y, B6 b) b2 Y. ^text-autospace:none"> p" ^2 }5 Q- i) m7 kmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这就是我们常说的：- \* ]" @) ~" [0 u& l2 {- F; g
mso-bidi-font-weight:bold">1+10 \; W+ A3 U2 c7 T6 {仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">可能大于2 M P# |' f J5 t2 S% nmso-bidi-font-weight:bold">2& R4 j$ V x/ S. E
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，0 k, j' T A' y; v8 C' Z7 Q9 mmso-bidi-font-weight:bold">100+0- ^9 E' s$ H" ` u3 v! w/ Q! Q% J. U( Ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
- d3 O" w2 e, _1 q& Ybold">也可能等于; T" T M' x4 J, z- Y4 f+ o7 Y5 T
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">0. [0 B4 x8 |% Z& Cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:8 @$ X6 O l- |4 E6 ]# D
bold">。即一分的能力加上一分积极肯干的态度，可能创造出三分的成绩；而拥有' e8 _' ]/ T S# {
bold">100( E$ {8 v* [! B- X& I2 G
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">分的能力，却没有一分想要干好工作的态度，很可能一事无成。海尔集团首席执行官张瑞敏有一段精练概括：: i' T* l2 c: Z# @* I! R% x6 wmso-bidi-font-weight:bold">“* k0 K9 P0 z- [4 C3 i
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">想干与不想干，是有没有责任感的问题，是德的问题；会干与不会干，是才的问题。& |$ M% ]* f9 ?% e: P7 s" @& _1 Cmso-bidi-font-weight:bold">”
: c! g3 t8 d( ^' X8 h4 f _6 V. k V0 u+ | K
f( e- [( @, m, ~ T( G
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;/ [+ T# K7 n% Y* z) U) K) D
text-autospace:none">1 o ~) l% O( _* h: _. {mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">其实，不会干不要紧，只要想干，就可以通过学习、钻研，达到会干；会干，但不想干，工作肯定做不好。著名中科院院士、外科专家裘法祖说：做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足。一个单位最希望拥有的员工，是能够胜任工作的人。胜任所代表的不仅是能力，更重要的是道德、人品、责任感、上进心等职业素养。! `. ?3 e- E# s, v! F
mso-bidi-font-weight:bold">
" l4 C# [; Z R3 b9 u4 m3 p
( N3 ]& ? y7 Q" n. |) L, {* K: G$ D7 [, J+ M
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$ c0 l6 S6 b& ~! _2 {text-autospace:none">& z/ k' X5 ~" U$ ~8 {mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">作为一个人，可以说，人人都在做事，天天都在做事，但是可能做事的态度不同：主动与被动、认真与应付、尽力而为与全力以赴，从而导致结果大为不同；长此以往，人生也大不一样，有的平庸，有的辉煌。作为想成功、盼成功的人，应怎样干事？我认为，主动干事，才能让人领先。$ _9 [# g, ]/ dmso-bidi-font-weight:bold"> 8 n* h3 n# _* O4 Q8 S, I/ B
+ ^% |8 A7 D/ I
0 T/ w% f& V3 d; W
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">1 P$ J# K; j, Omso-bidi-font-weight:bold">记得国际著名管理专家鲍伯7 K8 F# I* \( Q# F( B
bold">·, |& y; i' g/ x: A S- y
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尼尔森有这样一句话：不要只做我告诉你的事，请做需要做的事，主动做事会让人领先。我个人认为，主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的员工，一定是一个主动做事的人。他不仅仅干好领导叫干的工作，他能干好按照自己的职责要求应该干的工作，既关注落实，又关注创新；不仅仅是关注自己的工作，而且还注意学习别人的做法，改进自己的工作，既关注于内，又关注于外；不仅仅是满足于过得去，而且更追求过得硬，既关注过程，又关注结果；不仅仅是立足于自身工作任务的完成，而且更追求个人价值的实现，既关注脚下，又关注天下。希望我们在座的同志们，能够用这一思想自勉自律，这也是我今天跟大家交流的主题所在。主要包括四个方面：一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念；二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力；三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯；四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风。( ~3 H+ L: |8 h% e3 p5 ]; t: imso-bidi-font-weight:bold">
2 v( `6 q6 Z" |0 S$ }& C3 ]6 @# l. J4 X1 n
8 c8 R; C8 Z4 ^
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 E- _- _& }3 k0 w: Gfont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:4 q. U9 r1 X& L5 Q+ s8 r& a
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念0 X1 H% s0 ^5 N+ }2 L
bold"> 2 m/ `7 o ~! {0 |
+ P/ \2 V) U( u. J
' n1 p9 { m+ u' A3 r$ Eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;4 A1 h* F1 j0 S7 o8 \( ] X' `
text-autospace:none">; E) ?; Z$ {- a- U! n
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">对处于新时代的我们来说，学习不仅仅是个人行为、组织要求，更是一种生活态度，一种做人标准，一种工作能力；文盲也不再是不识字的人，而是不会学习的人。作为一名新时代的员工，在知识爆炸的当今社会，在全球经济一体化，个人竞争、组织竞争、工作竞争日趋激烈的大背景下，必须从现在开始，就确立起终身充电、持续学习的理念。3 }3 v2 g: f1 z
mso-bidi-font-weight:bold">
' ^6 p0 l# b, n5 c. d0 X- d: f3 ~! X0 X% P* u& T& j! D2 x
# @- R8 r" v' \, Jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
7 H! M4 k1 ~; h2 @; j1 Btext-autospace:none">$ x* i( N6 R% r3 G0 K. y楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1# y- f G5 o0 }- @+ o) ^: f! ofont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:* Y* u! O+ K9 `% W% p/ W" [
bold">、深谙学习之义。: _- S( Z% y$ ~6 z# J! G+ w) R0 [: o
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么叫学习？有句话说，学习是为自己的将来而投资，为自己的生存而积累，为自己的发展而储蓄，非常有道理。我个人认为，学习其实就是走捷径，就是用别人的经验照亮自己的行程，用别人的教训警示自己不犯同样的错误，使我们站在巨人的肩上，站得更高，看得更远，人生道路走得更加坚定、顺达。/ N( Y4 Y# a/ E" |) N; Y
mso-bidi-font-weight:bold"> 5 C- r9 f' f. T* N% V! c
9 y' Q f, M% F' m. d% k# a7 A. N1 A2 g( r; q# o2 ]
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;% a! s9 x( v6 H) K# U9 G
text-autospace:none">( f5 g8 j; V2 `* |5 K+ C
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们知道，现如今的社会，已经成为一个知识改变命运的社会。从某种意义上讲，也是劳心者治人、劳力者治于人的社会。知识就是力量，对每一个社会成员来讲，学习既是社会发展的需要，也是个人生存的需要。5 z6 C8 ^ b& K* }! n7 Y% Bmso-bidi-font-weight:bold"> 8 o6 i" @2 A: {& ]
! s8 _6 _- l J& n" H' A
, |0 o8 P4 I" O4 ?7 Q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;+ T/ U' \( \" F' F, z
text-autospace:none">3 G; O5 f* m1 i6 [) S# |, y0 b" R
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，目前社会上流行这样一个公式：6 J: e, w1 E4 C1 G' X% w4 ?mso-bidi-font-weight:bold">L<C=D. D% }+ j3 V+ V
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:2 g0 g3 \. J5 Y7 |; ~2 G' O* W
bold">。这里的7 |: G$ A2 G- ~4 e' u* T$ p( X: T仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">L) L1 Q0 I+ h3 G# n& i
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
/ Q. k5 \( N" N# G$ v, hbold">，表示学习；1 r$ L$ s6 L4 u" W( H
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">C, Q `* H9 y2 N0 O5 J
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:5 k0 x7 b6 U( D) H5 [* g
bold">，表示变化；0 w, M4 B2 [0 d' a. f
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">D Z. q L8 j. {6 w3 Nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
& w2 A5 P- j* ^) a% Sbold">，表示死亡。什么意思呢？就是说，如果学习的速度赶不上外部世界的变化，就等于死亡。所以，与其说0 X. O/ k4 k$ l: dbold">“( W# V0 Y# w/ n+ Q' u2 X"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">失败是成功之母+ k8 q/ `7 G2 U9 d" S6 f( I# X' R
bold">”8 z8 {! i+ z2 t% y; o2 g
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、0 f3 o- u$ g \, j3 q0 T+ {0 wbold">“2 x6 i' F+ j6 u6 B# `( n"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功是成功之母4 m- H9 _+ K' Z2 t* U' Z6 g) e
bold">”! p& L8 K7 i( L x# w& C. ["Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，倒不如说 V) m/ E* @' h" F8 D! f S S) ]
bold">“& H4 B# V* F) f ?6 [. ]" D"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习是成功之母9 f. V) z8 J! w- j0 M5 ~8 ?bold">”7 o" \" {6 K t2 ~"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。不学而不思则罔，不始终学习，失败可以成为失败之母，成功也可以成为失败之母。只有学习才是真正的成功之母，永恒的成功之母。7 K* T3 u4 X4 r1 B8 X) w0 e
mso-bidi-font-weight:bold">
& N, E9 h$ C8 s% x9 h' q$ c0 U" h" \9 c7 T2 ]) J
- W$ p. N' A. c% G2 v
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;# g' y8 \9 o! m% L- G- `
text-autospace:none">/ K- i7 Q9 \; D/ c# }9 `
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">古往今来，阐释学习意义的名言警句不胜枚举。如: J4 T) S6 O; H( C9 vmso-bidi-font-weight:bold">“. r! k" P& k' S& R) P V; _仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">贫者因书而富，富者因书而贵，贵者因书而尊4 r W6 g9 U$ F( [mso-bidi-font-weight:bold">”: J2 x* i0 s$ n
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；5 Q1 t7 _) K3 T" mmso-bidi-font-weight:bold">“% j9 f# ~4 ?" K- I仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">懦者因书而勇，勇者因书而智，智者因书而通达。& p3 ^; b( J% D1 r$ [( e* z
mso-bidi-font-weight:bold">”: h- e% i; e2 } r仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">再如荀子《劝学篇》云：, w* [2 Z: }+ R) c* ^mso-bidi-font-weight:bold">“: y- N5 d C J. v: K# t0 N# b- F
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也。吾尝& Z7 y; z) V# P2 u- hmso-hansi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跂 T" Y2 |7 |- U' ~mso-bidi-font-weight:bold">而望矣，不如登高之博见也。登高而招，臂非加长也，而见者远；顺风而呼，声非加疾也，而闻者彰。假舆马者，非利足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而绝江河。君子性非异也，善假于物也。2 Y# @/ Z: O9 ~+ _' ?
mso-bidi-font-weight:bold">”, L# z3 A# t$ ? i: g1 Z9 s
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">说的都是读书学习的重要性。9 E+ T& n& Z# I5 w* D
mso-bidi-font-weight:bold">
! L; T5 ]. `, V- O% f. j# Y8 d( n" W6 p+ ]
: S- B, p$ }- n4 oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;9 m4 G8 X" O/ O' w! K, n N
text-autospace:none">) Q4 M( \4 d, q, G' `0 y
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">另外，不知道大家有没有观察到这样一个现象：出生几个月躺在床上的小孩，要求抱起来，有的抱起来还不行，还要求抱到室外。为什么？因为抱着比躺着看东西多，室外比室内看东西多，因此$ g7 U( I V1 |% Z( O
mso-bidi-font-weight:bold">“9 j7 J* Q- Q- e
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">闹人" i# H& X i: a" l. V
mso-bidi-font-weight:bold">”7 ]. Q: ~3 ]6 ~, }5 a4 T2 R
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子是1 Z8 ]0 H) v) x1 J, [; u, Gmso-bidi-font-weight:bold">“! V: e6 u, e# m: d5 W3 p" M6 F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">好学! I2 @6 ~: k+ h, c+ f% D
mso-bidi-font-weight:bold">”2 Q1 O k5 ?! ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子，他可以为求学而喊，为求学而哭。从这个意义上讲，我们大人比孩子差多了！: H. D( b+ f; gmso-bidi-font-weight:bold">
2 N) t2 J5 f: _, H. x- m* k4 f8 b# H; e% @- x! O8 F" s7 q
/ z0 c" v- O) }# f3 Lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;( {" ^: [* F& A/ F& ]& G
text-autospace:none">0 ~2 v. a3 U3 ~4 J' Ymso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">前些年，台湾有一个新读书运动，曾提出一个口号叫：工作再忙也要读书，收入再少也要《公文写作百法例讲》，住处再挤也要藏书，交情再浅也要送书。这句话，也深刻地揭示了读书学习在现代社会生活中的极端重要性。& f5 o. B- d5 h2 O' D1 r, i. X( Fmso-bidi-font-weight:bold"> 4 @& F5 Z/ S; ^( }3 g) d" A- r
9 x) \1 ]6 R6 D: a: H4 w0 w
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">; Y T1 [: C& e6 ~ o
mso-bidi-font-weight:bold">尽管，这里的读书学习，是从广义上来说的。但我相信，对当今每一名执着上进的员工而言，同样应该有所启发、有所借鉴。因为，现阶段的付出，与我们承担的责任息息相关；没有今天的汗水和努力，就不可能有明天的成功与辉煌。/ ?1 f% `1 [2 rmso-bidi-font-weight:bold">
: ?. T4 J4 o0 [. U- v( E- l& t$ b
8 \6 X3 M4 K6 x5 ]7 J
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- C( `* O7 X8 F( P2 x# Ntext-autospace:none">) _% s" V: D5 X' y& N- h6 e楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">22 `# G8 z9 t3 n9 M# a0 G7 X
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:: M! f: R# ]7 ^/ B# l
bold">、勇担学习之责。) a1 Y2 }5 V S; l" pmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:5 y0 ]: L- g. e. m" a- \0 T2 F
ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">处在当今这个学习型社会里，人与人之间的差异，主要是学习能力的差异；人与人之间的( n( C5 f: t& z! I& O+ N8 T0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“& [6 ]/ n. a4 B
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量3 p* a8 u- p1 |+ k; |/ {0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”6 m8 ^5 n( |+ o/ Z c# O& qmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">，关键在学习能力的8 Z1 F5 v$ M& g: C/ d/ @
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“2 n0 l. a( J* m& p+ \
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量. ]7 P9 C9 O% r1 ~0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”" h8 o9 a4 N ]" Y9 imso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">。只有通过不断学习获取知识，才能比别人获得更多机会。1 C+ ~: k2 o! ~* q6 J( `mso-bidi-font-weight:bold">因此，" T+ D+ k! B3 r+ X8 H仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;
2 M* L% ~' L* _8 ^8 Dmso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">要想在今后工作中确立优势，学习就要贯穿整个职业生涯。! q. ?8 c3 j2 ]+ q9 f4 p0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold"> |0 k( \/ j' [& ^# _$ I
: y+ a8 |4 N9 G$ b/ L6 k% |* t$ i3 Y
2 H3 O9 `0 J- L* f9 p
exactly">- O3 Y' A. n# V3 e0 R
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">需要指出的是，知识不仅是智慧的源泉，还是工作能力的隐形资本。正如一句广告语中所说的：3 p6 L6 ^( M0 q- |mso-bidi-font-weight:bold">“/ R6 o4 \# b4 q! G1 }, \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识过去不过是解释记录世界，现在却在改变世界。% i8 K2 [4 x9 G
mso-bidi-font-weight:bold">”" \. g6 t3 z! q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识在改变世界的同时，也在改变着我们的影响力。- V6 z' g% C/ }
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">一个人事业上的成功，一定是学习上的成功。; I! i/ b! W; E O0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold"> ' o, Q! z9 S) Y; _) Y
: e1 g- W% p$ q' F
+ K. x3 S% I x% {( {4 H) ]
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">3 t) ~/ g8 d. W7 }. Nmso-bidi-font-weight:bold">当前，我们面临着从农业社会到工业社会、从人治社会到法治社会、从臣民社会到公民社会、从一元社会到多元社会这四大转变，正如歌中唱到的：不是我们不明白，是这世界变化太快。实践证明，知识经济时代的鲜明特征，就是知识更新的速度。/ g2 u7 y- `7 c- W8 }
mso-bidi-font-weight:bold">19; \" H& d; u1 ~/ H2 {7 n, }! ~2 x仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中叶是# q: H5 i9 h' p' ~/ [mso-bidi-font-weight:bold">503 a; C# w! ~/ }2 `: L6 j
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年， W6 C$ G) K0 h6 q; f* [; Z
mso-bidi-font-weight:bold">200 I1 G. s5 X1 j1 m2 ^仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中期是0 z5 i7 `. w+ h6 r M, [' ~) hmso-bidi-font-weight:bold">10. B/ I5 D0 }; y* z: p
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，现阶段只有9 J3 J( [5 \+ \0 P1 hmso-bidi-font-weight:bold">3' ?* G5 J f& w, e仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">至' d( w- m/ b& Q$ `5 l! y, k8 \mso-bidi-font-weight:bold">5% H; I7 C+ G' K8 b% o) C# {% r' ~' q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年。也就是说，即便是一个大学生，如果不注重新知识的学习和更新，等到他毕业时，所学的知识大部分也已经过时，如果不及时学习充电，势必会被时代所抛弃。8 v* s, z8 K2 J2 z
mso-bidi-font-weight:bold">
0 S0 a3 G& h. `8 o/ P {( L+ h7 K7 j1 _
$ Z) C4 I& t7 ^: l4 C
exactly">4 `* [! w9 a+ V* u) {. F" G3 M
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">同时，未来的发展，也对每名员工的知识结构和能力素质提出了更加严峻的挑战。在当前和未来的竞争中，要想不被时代淘汰，一直立于不败之地，就要通过不懈的学习进取，来丰富我们的人生，从而实现不断的进步，不断的超越。因为求人不如求己，天助自助之人。大哲学家培根创造了. s6 `& w5 o: _4 \4 y# B! v
mso-bidi-font-weight:bold">“' F0 f$ b. C* [, N( _4 |3 Q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识就是力量5 w" H# A4 ~. ]# Y T0 a1 q
mso-bidi-font-weight:bold">”+ I5 n! a7 H% ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样的传世格言。他说. j8 z# G1 I9 T+ }# }7 u& W! Emso-bidi-font-weight:bold">“% S/ R0 G% C5 K; F1 Z2 \
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">读史使人明智，读诗使人灵秀，数学使人周密，科学使人深刻，伦理学使人庄重，逻辑修辞之学使人善辩；凡有所学，皆成性格% `& h8 g9 ~/ _( `: B D' G# y+ kmso-bidi-font-weight:bold">”8 p5 Y3 m6 ? Q+ Z; l4 O" a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这样脍炙人口的经典绝句，对我们很有启发意义。: D7 L* e- X9 R% Z
mso-bidi-font-weight:bold"> b) V/ c, x" j, N2 O) v# `
9 w; X8 h6 L4 {/ v
0 I4 R# d% {5 P! v- m
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">; u$ e! l% ?. E( D3 E1 \mso-bidi-font-weight:bold">动物世界生存法则告诉我们：羚羊要想生存，一定要跑过猎豹。由此说开去，大家要想成功，一定得超越别人。正如摩尔定律的一条：你永远不能休息，否则你将永远休息。美国一位教授，组织工程学高年级的学生，参加毕业典礼和工作之前的最后一次考试。考试是开卷的，学生可以带他们想带的任何书或笔记。试卷分发下去三个小时，教授开始收试卷并问道： g3 G j3 h9 d& i1 R8 c: j7 t
mso-bidi-font-weight:bold">“8 Y5 n. |- E% A$ U1 A$ L仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成五道题目的有多少人？+ o$ E: C2 I) c6 t
mso-bidi-font-weight:bold">”; K: B) }( W2 z/ Z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有一只手举起来。! F8 G0 \1 _0 T1 Rmso-bidi-font-weight:bold">“/ U6 O; Z0 A1 [- v% H5 U3 V/ q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成四道题的有多少？5 v8 I# m* m/ L& h- a$ J; z; Nmso-bidi-font-weight:bold">” C0 v9 ?0 @4 J9 p7 `: m+ I3 r5 e仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">仍然没有人举手。+ T$ I8 ~, o) E: ~# ]
mso-bidi-font-weight:bold">“$ T6 R9 F& h" j$ t# g
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三道题？两道题？一道题？4 A) ^& ~' r* B+ Z; t) T% h' X6 tmso-bidi-font-weight:bold">”+ K1 J Y v! G, O6 J# \
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">但是整个教室仍然很沉默。教授放下试卷说：' A& o1 ~8 l3 b* Gmso-bidi-font-weight:bold">“6 p, u1 ~0 L" k仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这正是我期望得到的结果，我只想要给你们留下一个深刻的印象，即使你们已经完成了四年的工程学习，关于这项科目仍然有很多东西还不知道。你们应该明白，即使现在已是大学毕业生了，你们的教育仍然还只是刚刚开始。* C U R" l* p9 gmso-bidi-font-weight:bold">” ; Z+ n8 B- E6 q+ y6 d; j; ]* ?) D
" }% x/ j$ u( M9 S4 _8 V
) P. H" D0 A# U: ?# Q$ @' J! uexactly">8 s2 X7 G& ?- y# Q7 p"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，置身! H! b% g( N* z3 n4 z' A
bold">xxx5 G4 }8 u, F) j; N+ S"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样一个单位，学习，应该成为在座每位同志义不容辞的责任。我们要着眼于未来变化、着眼于事业发展、着眼于自身素质提高，加强系统学习，更多地吸收人类先进文化成果，力争使我们的知识面更宽、更有深度，为人生构牢知识和素质的根基。在人生道路上，有些人可能输在了起跑线上，但长期学习，始终努力，可能最终成为终点线上的胜利者。《红旗谱》朱老忠讲过：出水才看两腿泥。谁笑到最后，谁笑得最好。5 ` E& |( e2 c; z( m
mso-bidi-font-weight:bold">
1 A; S5 N7 r' W3 ^( C* X6 w: L+ f6 E, o: }
) o+ @- V' ~% ~& s
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;. \; l* E4 u. Q9 X6 k
text-autospace:none">7 g3 V" c6 j: b i9 U1 F9 f n
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3. g# l2 V5 f; a" [: Z1 M5 Nfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
+ P: m! T/ V zbold">、活化学习之法。! P( \) z2 ~( }6 `
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">文学家韩愈告诉我们：闻道有先后，术业有专攻。在新知识、新技术层出不穷、各方面信息更替频率加快的今天，面面俱到地学习，很难快速奏效。因此要求我们每个人的大脑，象哲学大师尼采讲的$ G8 d0 P& m. ^2 N# a) `3 Jmso-bidi-font-weight:bold">“% x. Q# o, O4 T. n( [* M0 h( x5 q3 L
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我的大脑不是别人的跑马场8 `+ @+ U6 d8 P" f0 G$ q: Dmso-bidi-font-weight:bold">”( o$ B. e8 [' ]" Z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而应成为微机系统中先进的中央处理器。希望大家突出重点，明确方向，学会有选择、有目的地学习，尽可能的多看一些、多读一些、多学一些。不能象一个出版商讲的，现在是6 M1 Z7 i; |8 Y5 d8 W% m1 y5 }
mso-bidi-font-weight:bold">“1 O0 J2 m7 f9 H i7 s% E
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">印好的书一半没售出，售出的一半没人看，看了一半的没理解，理解的书一半又理解错了。+ B' j: q! }$ W7 W J7 _mso-bidi-font-weight:bold">”
0 J/ m ~5 v8 e7 B. \% ~3 O y% N4 f
$ p# N/ o2 b# ]3 \line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">/ u/ @% M$ p' P/ }mso-bidi-font-weight:bold">有句话说：昨天的面包不新鲜；过去的老本不足恃。面对飞速发展的新形势和日后可能还要有所变动的新岗位，我们必须认真分析自身差距，寻找影响自己知识和能力结构的那些短板，照草下锄，有针对性地加以弥补。因为你无法改变世界，但你可以改变你自己。《红楼梦》讲，1 H9 b! o+ q/ o* Kmso-bidi-font-weight:bold">“: w/ g- v% D; X) i; L3 o$ f/ O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世事洞明皆学问，人情练达即文章8 w1 U: h: |1 V# X6 N# m
mso-bidi-font-weight:bold">”# ^; h2 N M8 o0 G }4 Y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，古人说7 z2 e1 z2 j; J/ v! fmso-bidi-font-weight:bold">“+ o9 i4 c6 F* R! W! z6 {仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">行万里路，读万卷书0 L/ @5 P" l& L8 K4 \mso-bidi-font-weight:bold">”1 `3 i& Z: ^5 U5 D$ P8 q7 Y* }仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这里讲读书，不仅仅是书本，更是社会这本无字大书。所以说，今天的学习不再仅仅是坐在书桌前，而是处处都可学习，可以说，学习无处不在，世间皆是学问。 D0 q7 |. Y" N( j- c* Rmso-bidi-font-weight:bold">
9 a) v) _( G V, {4 G
: \! N( n0 }& x7 \# @8 G( ] [2 T% E' }6 ~3 D m$ W
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">- h/ F" D. W. c9 p# Q* Wmso-bidi-font-weight:bold">凡事要从我做起，向我看齐，领导最好的命令就是自身的行动。己所不欲，勿施于人，己所欲，施于人。以责人之心责己，以恕己之心恕人；看电视可以学管理艺术（《乔家大院》乔致庸：; Y" G: X& n+ l- q2 X
bold">①) \; d2 q' \7 [
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";1 w) r: a0 J0 [" Y' W5 b
mso-bidi-font-weight:bold">感情留人，, j& P7 P8 h, i9 o6 Z ^& R7 vbold">②- w2 n. x' q( h$ S+ h( x) T1 {; Y16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";3 @2 c3 y8 E. C7 W& D
mso-bidi-font-weight:bold">待遇留人，8 X: `! \/ @7 abold">③8 F8 V9 P8 q0 g" T r/ h2 V16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
3 x3 B" ?2 {0 Umso-bidi-font-weight:bold">抓重点人等。《闯关东》中在长工闹事中，朱开山在传文束手无策时，运用擒贼先擒王之计，请老崔吃饭，杀鸡给人看，恩威并施等多种管理艺术）；读报纸可以了解外地经验；走路也可以学习；上网可以学天下知识，" x i1 g- G7 I" t' p. k# q! [- Y
mso-bidi-font-weight:bold">“/ _0 v) g9 E4 v; @! R) x
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">秀才不出门，便知天下事) [% L5 `0 a1 Q) r1 y2 ^: l: jmso-bidi-font-weight:bold">”6 e( [+ B& e7 T/ d8 w4 L! f! R2 ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，这句话今天才成为现实（谷歌、百度等）。& T: D- T9 h" h# _. |
mso-bidi-font-weight:bold">
+ a6 R" ?2 F9 _5 v# B3 G
1 @8 c3 M1 Q9 b; Z4 F# ~! a$ W3 c7 k. R8 y8 s; `' O* F, b& c2 cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;" U v1 | c) z
text-autospace:none">( ], q1 m6 i$ C. ?5 `
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4# a& l% l G n y0 i
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:7 b: }3 G& p+ x3 N. |7 s& ]
bold">、常悟学习之得。) Z ~1 d$ T3 u- j! @
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习要活学活用，学用结合，既要钻进去，又要出得来。如学哲学，哲学是什么学问？它是聪明学，是方法论，是指路灯。如我们学习了马克思讲的$ S) _) l" \* E( o8 ^
mso-bidi-font-weight:bold">“: p* }% [' ~$ x3 h9 ^/ I: t
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人们奋斗去争取的一切都与他们的利益有关 W* m0 S3 J, i% ]8 @6 b! rmso-bidi-font-weight:bold">”; t8 K0 n5 {& J7 L仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；恩格斯讲的* y9 n2 p3 q7 p# i2 U% ^( Y: l
mso-bidi-font-weight:bold">“" R. C7 B' F( b) n7 f$ q9 @: O; J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">思想一旦离开利益就会出丑" I( U& L& \* X/ E2 lmso-bidi-font-weight:bold">”* i5 |6 V( O x* S3 `1 K; ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这些经典论述，就会在指导工作、制定政策、化解矛盾时注意利益平衡和建立激励机制的问题，就会懂得国际交往中7 [+ l* F- @8 A0 y8 {mso-bidi-font-weight:bold">“7 V$ Y; ^" F. |' c4 `/ I仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有永恒的朋友，只有永远的利益- `! N8 e" m) @+ \9 g
mso-bidi-font-weight:bold">”/ a4 M4 _' G7 Q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的真谛。- |: q8 r' h! O. a/ d3 kmso-bidi-font-weight:bold"> 3 v W2 t% k8 d4 k9 L) O( p3 O0 [
$ {. z+ L5 Z ^/ y8 D3 _
! c; M T2 p& W. J& |! Yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">) N0 |/ a8 n2 Omso-bidi-font-weight:bold">学管理学就会知道，管理的真谛不在管，而在理，理清发展思路，理清问题原因，理清战略决策；管理是饭不是药，药只在生病时吃，而饭却需要天天吃；管理要管而不死，放而有度；就要量才使用，给老虎一座山，给猴子一棵树，给雄鹰一片天。不能求全责备，过于苛求，因为1 h* k) s+ @0 J' {mso-bidi-font-weight:bold">“, c$ T; ^( K1 i. x) w
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">水至清则无鱼，人至察则无徒 Q( `" I1 Y$ V% ^- V2 Smso-bidi-font-weight:bold">”+ b0 n1 X4 K5 D# W) {
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，/ Z$ A: P8 o' m9 m! ?0 s9 i
mso-bidi-font-weight:bold">“" [! `2 u1 f' A+ ?4 B
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">浴不必江海，要之去垢；马不必骐骥，要之善走+ p- r( L* d) Z. j9 {/ i
mso-bidi-font-weight:bold">”0 D ~6 _8 C6 k) g- |* J
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。就要遵循% M g" b/ j* a# t# N/ v7 k; vmso-bidi-font-weight:bold">“9 z5 A# w2 ?4 \2 b: g. B仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二八定律# S0 ^1 ~# X" l! T7 Y5 Imso-bidi-font-weight:bold">”2 n6 e9 M) I. T0 Q% T; _
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在一个群体中突出抓好7 F% E3 c7 q! r/ j$ l
mso-bidi-font-weight:bold">20%( b( u2 C ^/ M" m+ H6 M. y y: i
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的骨干人群，从而带动、影响好其他$ P2 U) x* u/ j2 o( l) N4 Pmso-bidi-font-weight:bold">80%( R0 }& B; G! v2 }+ F3 ]) I
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的人群一道工作。等等。' H; u6 Q" V, y& @mso-bidi-font-weight:bold">
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9 ?1 a% N) Z2 J1 A/ a6 Q1 o J; pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">0 ]$ q% N- m, V; r* _7 T0 h% J: \
mso-bidi-font-weight:bold">学习历史，就应该让历史告诉未来，提醒我们有桥不必涉水，让前人吃堑，让后人长智。大家知道，一个人、一个物体要知道方位，首先得有个参照物，有个座标，那么我们学习人类历史，就掌握了纵座标，了解当今世界就掌握了横座标，做到了解别人，知道自己，学习经验，吸取教训，从而少走弯路，发挥后发优势，实施超越战略。 w! ?8 ~/ L' G' J7 w) h$ o0 v
mso-bidi-font-weight:bold"> 8 r- {/ @0 t5 R- |
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">) {" R# i& j9 M( J( ]2 q
mso-bidi-font-weight:bold">没有比较，也就没有鉴别。这句话告诉我们必须善于总结历史经验，在虚心学习他人的基础上发展自己，这也就是党中央为何提出要总结我党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，从而避免走弯路、吃大亏的原因。（西方国家环保先污染后治理；有一位诗人这样讲：青年人流入都市也流落都市，老年人守着田园也守着寂寞。这一现象也警示我们要科学发展，要循序渐进。）7 f- }$ z/ Z" U: P+ d8 {- T) `, {1 _0 wmso-bidi-font-weight:bold"> 2 P, `& K4 {0 f- [
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> {% I: h% K4 Y5 T) u. E) `font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
. k8 C4 L$ J) N; ^: H% Q% M( ?"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力! V: r6 i$ h6 ^& X/ qbold">
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* o6 F7 l( C/ J7 q, K8 ~* L7 N& O( U0 p3 l. Y2 G2 l
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' n! }4 j& f+ y% l; g2 x! Yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;. t4 {" l# H$ J# s
mso-bidi-font-weight:bold">我们常讲，知识就是力量，而比知识更有力量的是智慧。爱因斯坦讲过，想象力比知识更重要。孔子也讲：学而不思则罔，思而不学则殆。哲学中也有个观念，叫+ P$ t" B# S1 e J: Ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“) e) f; t, s0 G6 V' S( L
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
1 y% {2 V6 g+ d' O" Tmso-bidi-font-weight:bold">一切皆有可能, J/ y8 [& u' ?( H' X; m$ F
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”7 |0 a2 K, t+ l& P; \& t# N0 Q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，这也是引领我们深入思考、推陈出新的重要前提。一个轻视思考的团队，无法赢得未来；一个缺少思考的员工，不会走得很远。因此，要想主动干事，干成事，还必须增强悟性，学会创新，触类旁通，举一反三，做到老生常谈不谈，人云亦云不云。有一句话也说得很好，第一个将女人比作鲜花的是天才，第二个就是庸才，第三个则是蠢才。至于怎样培养自己的思考能力，这里介绍几种方法：! g# {; {. g4 Lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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v, d, q: B1 j; F6 n
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> b, p$ P* w4 g7 z4 l
mso-bidi-font-weight:bold">17 @3 z4 m, }$ v0 T* ?! H楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:% K: W6 b t1 J; i* Y( K. e0 n
bold">、学会双向思考。0 ]9 u9 D6 f0 r4 o2 p) Mmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
9 ^4 B! z" B. Q$ b" E% t( Nbold">包括正向的和逆向的思考。所谓正向的思考，就是要进行正面的、积极进取、勇于突破的思考。思想有多远，你就能走多远。你想成为什么样的人，你才能成为什么样的人。成功者之所以成功，就是摆脱了负面的想法，强化了正面的想法，即自己相信自己，自己成就自己。) m! j2 K; _* z" v+ I$ q1 W) P! |, U
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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7 z5 h+ K& ~" f$ |1 Cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ y4 d4 F( q- y* F
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mso-bidi-font-weight:bold">有位作家说得好：自己把自己说服了，是一种理智的胜利；自己被自己感动了，是一种心灵的升华；自己被自己征服了，是一种人生的成熟。曾子说：, B7 t; r s! s6 _color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“2 `, E& Y, }6 v9 w+ u* u
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
3 s6 A) W! N) ?* k' t6 ~mso-bidi-font-weight:bold">吾一日三省吾身。8 }; l) _' F# p: ]3 I( d& w16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
. W1 I& v& ^3 q: x/ `0 q7 Ebold">”3 f7 w& V+ |( m1 w
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">如何省？无外乎取舍，无外乎用正面、积极的思维取代负面、消极的思维。比尔8 _$ u" G( l3 `; O
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">·5 s6 i! v) f- }; w) `4 lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;8 v& e: P: u- Z3 q& ` ^
mso-bidi-font-weight:bold">盖茨曾说过：* p" p: {2 B0 C+ D: s" Umso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“8 O. o$ r& K3 q4 ~1 K. W/ l/ }
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人和人之间的区别，主要是脖子以上的区别。 K! Y6 S4 n& t5 }+ `
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”, E0 i2 _$ F, f0 |9 \# M, d0 @font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
+ p$ s" _! V; b% bmso-bidi-font-weight:bold">脖子以上的区别，就是不同人命运的区别。因此，有什么样的眼光，就会有什么样的人生。所谓龙眼识珠，凤眼识宝，牛眼识草，说的也是这个道理。作为人生，必须积极进取，不断超越。! ^6 K/ y& E. K3 t
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
' p: Z/ U3 R, T: s; q2 C" @$ x0 g1 @, [ N0 L% I- a3 {5 O
! o) J. _ \* j, z8 z6 u. s
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 y& ^& H( w9 u3 Z/ L# m8 u+ tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;: D# D; E( j' P/ d% I
mso-bidi-font-weight:bold">刚才交流的，是正向的思考。事实上，在思考过程中，往往需要创造性思考。而创造性思考的一个表现，就是敢于打破常规，进行反向也就是逆向思考。（顾客是上帝；如在用人方面，我们一贯讲- N" x! [! z4 [ n! {* qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“4 f& h- ]' V. w1 _8 O2 `4 Z
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
' A% D) g& c$ w2 V7 e/ g; imso-bidi-font-weight:bold">疑人不用，用人不疑/ R, ]; M# i: U2 _8 U6 s$ m16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:& C& V, d/ A6 Q" `2 L o$ C+ V; E" ^, u
bold">”+ y1 m0 \+ U- S" w9 j2 S5 a# }"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。但事实上却是：用人要疑，疑人也要用。用人要疑，就是在用一个还不是很了解甚至是还不很成熟的人的时候，本着对这个人负责的态度，疑问在先，把可能产生的风险降到最低。这个' G7 n# N+ ]# S3 N
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“3 {/ u" i/ F" F
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;8 L9 R L% Y& e z1 M( c& _9 _$ ?/ y2 y
mso-bidi-font-weight:bold">疑; w. L4 Z& T X! E X( O, Emso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”5 C6 ]. W8 J" |5 H/ R( Ecolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">主要是指约束和监督。疑人要用，就是在其人格、能力不确定的情况下，本着保护人才、爱惜人才的目的，观察他，大胆选拔和使用他。因为人的品性、观念、知识是不断变化的，这就要求我们用发展的观点看待人才，不能盲目地一$ X! Z7 h+ H) y9 K# F/ C3 e' gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“* r$ ?5 R, ]. Y# t1 |& v- Nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;! u* x+ Q; K2 p' p0 Z
mso-bidi-font-weight:bold">疑2 w' _" e& X# |+ hmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”' u1 s& l! e8 F L
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">到底，造成人才埋没和人才浪费。）( A! v9 L) r9 E% p& X
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> - t, u. ?% E; s+ c$ ^
; p3 q* g$ k, l' s/ G0 Z
( |" T6 M9 z; L3 @, Mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) |. Q$ Q% y% f% N8 L/ xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
5 M4 @. C6 i) }mso-bidi-font-weight:bold">在欧洲一次篮球锦标赛上，保加利亚队与捷克队相遇。离终场时间只剩几秒了，保队领先3 k# z1 B8 Z+ n; U. lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">2& V: j6 ^4 V. t
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;& x* ^6 t3 ]' G& _5 h4 {
mso-bidi-font-weight:bold">分，且握有发球权。可是，依循环赛制，保队须超出! r9 a5 t$ p1 \1 m6 ~. m {mso-bidi-font-weight:bold">5, W# s" Y6 t% {& M/ l2 v S5 f! |
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:: q2 X) [9 z/ j% b7 Y% m
bold">分方可出线。几秒钟需进球# _; U& J8 M9 E$ C1 |' w- Y仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3) f. D9 ~0 F3 v0 W0 fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分，难; ~7 D* z6 ?: d3 L# emso-bidi-font-weight:bold">!% B. m( U2 j9 D% K仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: F6 | u! f1 @* q+ s7 `
bold">人们料定保队难逃出局的命运。此刻，保队教练要求暂停，引来观众一堂哄笑。人们认为，捷队只要不犯规，守住' ]- E# d3 P: P) G; ]
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3, I! ]/ k0 u' Y; m+ \2 D2 K
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;8 M: ?# b# x4 I* U- u1 L- {- z- o
mso-bidi-font-weight:bold">分线，放手让保队投. t) }& g0 d# E- d j$ R16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
2 k! g+ [0 [ |7 W; b' \0 Dbold">2& M! L# R4 M4 s/ Y. l1 }2 v) k"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分又何妨, V' m+ q6 f' D
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">!; P+ w3 w& B! Z( `9 X* h* _
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;6 x* g* d( z T+ v- w' `& o
mso-bidi-font-weight:bold">等自己得到发球权，耗掉所剩无几的时间，保队就只能踏上归程了。可是，暂停结束，重新开赛后，局势发生了意想不到的变化。重新开赛后，只见保队球员发球后并不急于往前冲，磨了几秒钟后，虚晃一下即掉转6 {" k' j9 e B* N! U2 L! ^; O; Ccolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">180( e# ?0 T% q/ Dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
0 n5 q+ l& t, |% jmso-bidi-font-weight:bold">度朝自家篮下跑，待距篮一两步远的时候，突然跃起投篮，球应声入网。这时，哨声响了，全场比赛时间到了。全场观众目瞪口呆，保队球迷大骂) E( ?& `1 C1 b. K/ I: x
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“! J( g2 ]) c3 y' ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;' q: {5 t5 ] i% T" q, i, E$ |
mso-bidi-font-weight:bold">叛徒/ ]* V0 Q# N/ G
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”, ?6 D$ |1 \9 L9 K( I7 P
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。裁判员高声宣布：双方打成平局，休息后再打加时赛。这一下，球场沸腾了，球迷大悟了：送上$ h. w1 P _4 T+ R' P7 bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">23 r' w; W1 l I! ^1 J! q5 \
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
1 N0 H- O2 J1 X7 \1 [mso-bidi-font-weight:bold">分，打个平手，为自己创造一个起死回生的宝贵机会。加时赛的结果是，保队超出7 E' p- u) v* X; V# U
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">6( Z0 j, W8 a8 G; H
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;4 J% Z; x$ e3 ~. S& n# y6 L# N$ U
mso-bidi-font-weight:bold">分，出线了。这是成功运用反向思维扭转局面的生动例证。: _" ~1 Z& I* u) r7 j# @- v
mso-bidi-font-weight:bold"> 2 {4 [: r3 x" [
4 T4 T" H* v. c& H3 o0 K2 G3 j$ {
, B+ V4 G- I8 m3 r
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ ]7 h8 m' g* i6 X Z
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;& c! D/ F" R" m. j
mso-bidi-font-weight:bold">再比如说，我们平时常提到的换位思考，也是反向思维的具体体现。在职业生涯中，许多人往往做不到这一点。在一个单位工作，只考虑单位能为自己提供什么样的薪水待遇，而不考虑自己有什么能耐，能为单位提供什么样的服务。正确的思考方法，应该是适时换位。遇到别人进步时，应当多从自己身上找不足，从别人身上找长处，取长补短，积极进取。与领导、同事共处，要学会站在领导、同事的立场，来看1 l% [ o2 l1 }1 ~% j7 ^- c& Ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“# d( q( `! z' Y) v. q. Z+ Qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;4 n4 K, a. U, F2 l4 Q
mso-bidi-font-weight:bold">我能做什么! B, b r! `3 m- P. `mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”* S$ E. [" B0 Gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。给予他人越多，我们才能获得更多。% h: c# Z0 V/ w8 M5 hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 8 A" i6 M9 [7 j! W. r6 C
/ b; a1 G4 f1 a
& s) u, O, T w6 ^
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 z4 g$ R2 ^: \ v9 Y8 \ Rmso-bidi-font-weight:bold">2+ i U" ^* S4 f& E5 K* c& [
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:2 @% G! ? n* o* M
bold">、善于发散思考。( \1 w3 g2 e" Q2 O. B
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:2 x7 m8 h1 Y* I5 H8 s8 J( ]9 a( Z
bold">就是由此及彼、开放、多向的思考方式，要求从尽可能多的方面来考虑同一问题，即发挥思维的活力和创造性，使思维不局限于一种模式、一个方面。如果说，在动物世界中讲; H! @1 I% u9 f; |; m1 bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“* t/ d1 b; }$ Wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
k1 K) j( r8 r/ g0 g3 Nmso-bidi-font-weight:bold">适者生存/ J) b9 J/ i+ X6 f# G9 j& _" w' Fmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”# z! O8 A! Z E5 u6 }& y, x8 Lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的话，那么今天人类发展已经到了0 y5 @8 B. Y. ^; v1 M
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“( j3 T4 h. }. D( a' @( M- E
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;4 q( T: L. [. H9 m' v! t
mso-bidi-font-weight:bold">创者生存/ z3 R7 k7 |# S( |9 a& {8 J6 o" ~
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”+ _4 ?" ^/ J3 c) K9 D
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的时代。创意，正在改变着世界。对一个人来说，思考的广度、深度，决定着成熟的程度。3 c ^$ [4 T, S# L5 i) Pcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ! _6 L0 t, v2 a6 a8 @
* v' F! `% j ?+ c5 w4 {/ }' v
' j" `4 d$ G6 }' ~' d( T9 r4 xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! ]* r- p. R( T
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;& J, m) {" _0 \3 K/ h, H) A% [
mso-bidi-font-weight:bold">在我们的工作和学习中，常常会遇到一些问题。不同能力、不同素质、不同阶层的人，面对. M3 I6 M& ?! z! w0 z6 M1 {! |' Ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“6 ?7 z6 Y% Z& h" X0 t6 i2 v
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;( m6 r8 \6 k3 Z" v7 p& h
mso-bidi-font-weight:bold">问题$ H. x8 C. V2 @8 ^3 ?6 N$ z
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”# U; ^# B: y. z* H' g, @- |color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">常常会产生不同反应。例如针对苹果落到地上这一现象，站在一般的人角度，只会想到苹果熟了可以吃了；倘若站在林果管理员的角度，他可能会想到果树得了病虫害；但在伟大的物理学家牛顿看来，却不那么简单，他从中发现了著名的 J- H9 w2 j. v- B& r
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“ @ @7 {+ V- p5 }" [font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;9 N+ }6 J! @$ b, v
mso-bidi-font-weight:bold">万有引力定律1 X4 u( i2 C3 T" g% r1 }. @mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”5 [5 ]/ B3 d1 v7 r. Pcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。' y' ?% j) A$ O+ K" x
mso-bidi-font-weight:bold">
0 B) @1 M- e( t" q. Q
3 c% Y _- N1 g& z2 n' z, t* B* I4 U! t" e3 ~( z" m9 H' ?line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& H* c2 M) {( P1 Bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
2 M. ~) Q; J' c/ e1 x6 Jmso-bidi-font-weight:bold">再比如说，一个路段发生了重大交通事故，对普遍群众而言，他只在意是什么车和什么车相撞，伤了多少人；对处理事故的警察来说，他需要了解事情的来龙去脉，分清责任的主次；对分管领导来说，他既要考虑事情发生的原因，又要考虑事情的解决。既要考虑防止交通事故再次发生，又要考虑其他安全事故的防范问题。既要考虑追究相关人员的责任，又要考虑建立一种机制，避免以后再发生同类事件。分管领导的思考，就是发散思考。% t. ^& X4 R. P$ N$ p/ h# X5 i2 y
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“- w+ L7 V0 R) g @( w
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;" I- X u8 ~; e4 W4 s: E
mso-bidi-font-weight:bold">上帝为你关上一扇门，一定会为你打开一扇窗4 X' q5 t" e1 k( H! \" T, H
mso-bidi-font-weight:bold">”$ g6 e6 c1 [, ~3 U3 `
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:5 f# ?/ L8 P" ~" L7 w' d: N
bold">， r1 n7 D4 F. }0 p, w. E8 z. F7 w仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“' v$ F s3 W- P& Z2 {
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">天无绝人之路0 ^0 @: ?4 B I/ B6 S/ [3 u
mso-bidi-font-weight:bold">”) B2 h5 K" e) T% e) e
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
" \6 T8 t& k' o& l, B: d$ A( pbold">，这些话也从另一个方面强调多向思考的好处和意义。 E7 u" B Y' H6 K! @% nmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
9 d: P; Q ?! |; i9 j' Q/ y7 s% {; b, \$ A: V0 h
' U' `. j# D7 {3 |$ E" b. u2 Y; c+ aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. w1 d6 e; v, F. W c- r0 K/ Ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
2 u. d; D! H# x+ V$ M+ a$ U, ~mso-bidi-font-weight:bold">这里还有个例子，是关于米老鼠和孙悟空的。, d, x5 _9 E }, @& d8 o/ gmso-bidi-font-weight:bold">19288 H) z; l/ J4 P% h- ?" l8 z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:7 B3 ^* e. L; n c7 l+ {4 O
bold">年( n: ?" ~" A5 q
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">54 d% Y# J0 @3 B) t; Q! Z) q$ ?color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">月. `+ d3 P+ Y8 {
mso-bidi-font-weight:bold">239 C$ m; H3 d" q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
6 B4 {. }/ Y m7 ]% `bold">日，米老鼠诞生于美国。9 [2 J5 R5 z+ U7 y0 }! b
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">830 x3 Q7 a0 Z" T' z# l
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">年来，美国人精心呵护着这个小老鼠，让他的形象变得立体丰满。今天，亲切憨厚的米老鼠不仅是美国文化的标志性招牌，更为美国带来了数万亿美元的利润。且不说已在民间流传了千百年，就是从吴承恩写作《西游记》算起，孙悟空也已有! ~# x/ e3 s1 S$ e, I/ ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">400& f6 q7 U/ J% ?$ C
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;5 k Q2 I2 l/ w& g0 A5 i u% a# N
mso-bidi-font-weight:bold">多岁了。孙悟空的形象之于中国文化，正如米老鼠形象之于美国文化。遗憾的是，如此高龄的孙悟空却远没有米老鼠那么幸运。然而，面对祖先遗留下来的文化传统，我们仅仅是将其作为一个神话传说，即便开发也仅是将其作为一种商标图形，缺乏多元开发，深度开发，结果今天的孙悟空仍是孙悟空，而现在的米老鼠却不仅仅是米老鼠。我们未能以足够的创造力，使其在现代文化中获得新的蓬勃生命，传统优势并未转化为产业优势。0 M. Q; k) {1 c* Q9 [
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
+ m4 C* h- K) D! o
6 w5 |! A+ g! ]% R+ f) s8 x( k! H3 b7 a- I- C5 }9 zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" f+ t" X7 H. X, H$ F' }7 pmso-bidi-font-weight:bold">3* P5 J7 h' L/ \$ W/ N
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
- K- \0 A1 I# C9 @* E, Lbold">、尝试动态思考。& [/ ?' ^& x+ Nmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:, j! L, `: t! F
bold">静止是相对的，有条件的，暂时的；运动是绝对的，无条件的，永恒的。由此推想，当我们碰到难题时，如果用静态思考不能解决时，那就改用动态思考试试。这就要求我们的思路既要求准、又要求变，不能只听领导怎么讲，只看过去怎么干，而不去思考立足实际应该怎么办。1 w5 ~# s( \* b% _# m8 ?5 Ccolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 5 P" k4 x7 `# ~5 @
6 y* K2 a4 X; s+ n/ |: b" O) J. H3 {4 J0 J5 iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* L) K- I1 d& [. Cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;9 X6 x2 N* _9 A. N6 e2 j3 y
mso-bidi-font-weight:bold">这里举两个例子，希望大家能够从中学习一些动态思考的方法。有一家大型销售公司招聘营销员，考题是去一家寺庙推销梳子。第一位推销员无功而返，它说和尚都不用梳子；第二位推销员卖出了十把梳子，他告诉和尚，梳子不光用来梳头发，还可以健脑、明目、活血、按摩、养神；第三个推销员卖出了上百把梳子，他在寺院里发现了许多烧香的人拜佛时把头发弄乱了，便把梳子不挣钱、平价卖给人；第四个推销员卖出了上千把梳子，他直接找到方丈并说服后者购置了这些梳子，因为寺庙可以在梳子两边刻上经文诗句，作为对烧香拜佛和捐助者的礼品回赠。$ Z' h5 G6 ]* C1 }4 B$ n& k w) bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
5 }, j! D' J# |( f$ E) ^/ I( @2 U7 W& K' D+ }+ h& W, z( q9 v ~
) R* S. m5 Q8 \" w8 a* V1 b$ k
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 r4 L0 ~: S6 L3 p( jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
# k6 [( E, N9 O& X' q" ~* qmso-bidi-font-weight:bold">还有一个例子，说的是有三个著名演员，应邀到一个剧场同台演出。他们向剧场经理提出同样一个要求，即在海报上把自己的名字排在前面，否则，他们将退出演出。$ K- ]7 ?" F7 Z& V
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3, x. }. n7 R ^
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
/ h( _. b N7 a/ u n! H8 bmso-bidi-font-weight:bold">名演员同台献艺的消息早已传出，总不可能改为个人专场演出。何况这几位演员都是走红明星，得罪哪一个都对剧场经营不利，这真是个令人头痛的问题。不过，剧场经理略经思索之后就满口答应了他们的要求。到演出那天，1 G: [+ j$ b$ `9 q* j
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">34 t( y7 A' \! P+ Q. N4 r5 O
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;, C% d+ J; c8 c% T8 }
mso-bidi-font-weight:bold">位演员到剧场一看，海报不是一般的纸面形式，而是一个不断转动的大灯笼，! a+ u- ?: E$ B( S' j1 l( c; ]
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3- Y9 E8 x6 h2 T. R. m x3 w# }: ]
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
|# I( [* u5 j3 O3 Q5 F" q0 P3 J! nmso-bidi-font-weight:bold">个演员的名字都写在灯笼上，4 w, ^; q M5 r/ |mso-bidi-font-weight:bold">3) M/ W& ]8 O( N3 x2 s
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
0 K9 o8 b6 T/ N$ X w6 ?bold">个名字同时出现，谁都可以说自己的名字排在前面，于是% N8 P$ m. r# |: |mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">36 C7 N& s) |, l2 n" q% Tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">位演员皆大欢喜地参加了演出。- \8 a3 d' W# h3 O+ G2 ?) cmso-bidi-font-weight:bold"> & J7 A" h) F& W8 T7 T5 ~
' q- ?$ a; K! V7 K; L8 u8 a, {$ g ~! T0 {( X) r6 Y3 y8 h
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; O% k( [5 P3 Z* v8 omso-bidi-font-weight:bold">4- o, F. A' A6 c0 o$ m6 u- l楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
3 P0 d. b# p7 W+ D9 L# k- Fbold">、注意辩证思考。5 c. C! F; [7 V: O* q! t& G% u
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:9 Y: c, i- y$ I
bold">就是要求我们坚持用全面、系统、运动、普遍联系和矛盾的观点来思考问题，研究工作，推进发展。比如说. q9 ^, b- @1 N1 F. P& Z- Emso-bidi-font-weight:bold">20086 x, ^; O& F; i# Q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
/ G0 A$ O6 Q! P) z; y4 vbold">年奥运会，中国获得了" e6 N8 ]1 E# [1 Q( J1 J+ b+ c1 t
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">513 P6 J/ ~7 _5 f) k" E
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌；1 f/ m0 ?% W! t4 J3 hmso-bidi-font-weight:bold">20167 `/ q" t9 d* Q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:! e7 l: c: H) W! m, |
bold">年奥运会，中国获得了8 c- L5 {% S. i仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">26. Y" O+ `; O w$ W0 s" W
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌。现在的问题是，我们怎样看金牌？要是用世界眼光看金牌，我们就能看到，不论哪个国家的运动员，创造了更快、更高、更强，都是人类向自身极限挑战的新胜利；要是用历史的眼光看金牌，我们就能看到，从刘长春只身代表中国参加奥运会，再到许海峰一枪实现中国奥运金牌( C, P( c" J( ?5 R, d: E. [, l! f7 ?color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“9 `; W! Z+ z! m- V- b5 Wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
$ w# C7 ^3 b1 d3 a- N* ?mso-bidi-font-weight:bold">零 O: ~. H8 w- M2 x4 {8 r+ ?mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”1 r6 y! u+ ~+ S1 Y" u" E4 r/ M. M _color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">突破的历程；要是用今天的眼光看金牌，我们就能看到，中国在奥运会上金牌实现了新突破，但决不等于已经成为了体育强国。" G/ }8 m& K# b k0 xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
: e7 C0 E8 O; v( H' I- ]7 T
# t" a) F, Q: Z: s& \4 l8 K8 ], M$ f* Tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, i& F- e B: G2 hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;7 ^9 _) t& Z, F, [
mso-bidi-font-weight:bold">其实，许多事情往往是有一利便有一弊，世间有利无弊的事情不是很多。现实生活昭示人们，很多情况下，我们必须在两难中权衡轻重，两害相较取其轻，两利相权取其重。如果光看放鞭炮的坏处，是应该禁绝；但若从全局上权衡利弊，就应适当解禁。) T9 ^5 N* Q3 Icolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“7 q+ d/ z6 d8 j# b) Q" E% T
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
+ B5 i8 I! c' dmso-bidi-font-weight:bold">甘瓜苦蒂，事无全美8 i7 s6 J' F$ }; h( N16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:4 [0 q8 Q- c; W( E2 t' n$ `# |
bold">”: r# p+ `4 H6 F/ n
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。# |9 [# [+ }" c& k3 v7 @+ {+ e) Acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“2 _* y" A& X! ]( D6 jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
- E7 f" ~- g3 o+ F" s o! H' c; y% smso-bidi-font-weight:bold">最好是好的敌人5 D8 C& a% g) _* U1 J0 ?16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
+ N' f; r; ?* tbold">” w/ n& N# U4 o/ S"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，9 h1 i# n) Q+ v4 p6 n1 m! Z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“+ a" Q! l: E& C% a5 s- n0 N/ D2 }font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
4 Q0 V( I* p) k M" umso-bidi-font-weight:bold">次优% i$ O( Q: T( _' }+ t- pmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”" C$ b" O; S5 k: o; f- M9 k! M
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">才是最优的选择。这些经验之谈、这些社会现象，提醒我们做工作、办事情，都应该进行辩证地思考。在我们人社局，冲着培养辩证思考的能力，我们提出了五点要求：4 U! B" w; E3 f1 t0 _: T8 N
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
/ O# Z; w/ h: S5 \; ~ n& [9 n$ E! S8 j) \8 H7 f O9 [
2 W/ ~2 r/ }$ T9 T
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ e. ]4 S s; ?8 l8 d. k8 q% [; sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;0 p. u+ V2 Z/ d6 c: \( n6 r
mso-bidi-font-weight:bold">一是小中见大。从市委、市政府这个层面来说，我们是个单位，但要卓有成效的开展工作，就应学会站高一级考虑问题。无论是谋划思路、出台政策，还是深化改革、优化机制，都要与全市工作中心相一致，与全市工作重点相吻合，与全市工作部署相适应。! j2 |' V: P% @, ]& o# x% ?/ Icolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
0 ]1 c+ B4 a: C/ L8 D* s2 i
/ U. a {& |! h7 }2 {8 m( P+ ^+ b- h/ Dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ m$ t7 C L# l/ o/ {) U- t* n0 n
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;6 m3 Z$ U% ~: \% `* j
mso-bidi-font-weight:bold">二是瞻前顾后。每干完一件事，都要用心揣摩，进一步提炼经验，查找疏漏，摸取规律；历练走一步、想两步、看三步的本领，干上半年、思下半年，以此明晰未来方向，把握眼前重点，定位自身职能，实现逐步提高、不断完善。( @+ c: Y' B4 D6 C/ R( y- Gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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8 ~) E0 ~6 u: B0 j) k0 n3 k& u- e2 ]line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ o$ M- s5 J; W# @! \font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
$ W( a" N6 [' u n. D; Omso-bidi-font-weight:bold">三是左顾右盼。3 a2 @( T! x7 ^& o6 q& ~: C9 t7 i16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:" v& Y3 ?7 C, M
bold">“. @( g6 a4 D/ P, ?7 u# R"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">左顾右盼* e$ y* g9 r9 [. N% C: g
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”: u Z0 M. X5 `# H! J5 Bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;2 u1 ~+ m$ |" Z. C% X
mso-bidi-font-weight:bold">的过程，就是取诸家之长、走好自己路的过程。有道是：有桥何必涉水？要学会借他人之桥，渡自己之河。用别人的经验丰富自己，用别人的教训来警示自己。! _6 I j6 ^, E( [( [color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ( z: i( X2 v; J$ |6 r
7 m' Z0 B9 v- _# K8 U+ C4 `! W8 K1 [1 U) [1 @/ f
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 J. q2 m \3 }$ z: z4 S
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; U; G5 b* [- u }5 v
mso-bidi-font-weight:bold">四是居安思危。发展是硬道理，稳定是硬任务。要善于通盘考虑有利因素和不利因素，做到防范在先，早设预案。要把说9 k+ g' |, _- C
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“& o- I' p2 `+ ?9 S. x8 `
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
7 @/ e8 N! ~. E- }5 f* I- F6 W# omso-bidi-font-weight:bold">是$ \9 ]3 @8 ]% V$ _) O: \
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”( C9 I9 h, }0 X. |& e
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">有依据、说7 f" X- S. A& g& n' l% v4 S! ~
mso-bidi-font-weight:bold">“& s! N, J+ x7 O0 ?# e- ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:/ Z0 L8 A( W9 z/ F( r. O; X5 k
bold">不9 W6 R$ [! T1 L4 E仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”% `; r: U) ^5 `" S0 I5 c) gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">讲艺术作为一种干事的原则，秉承下来，坚持下去，确保不发生任何问题。: W4 L# D; g7 ?& V( F' c6 i
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
2 X$ X6 e: K% |+ K% R
6 S2 W8 A8 c r( f. t6 O5 e. y$ n: d& y: ^8 s1 } ?5 @: p/ b
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
# X7 A/ j: X# ] bmso-bidi-font-weight:bold">五是推陈出新。凡事都要以书本怎么写的，规定怎么说的，领导怎么讲的，过去怎么办的，别人怎么干的为根据，工作往往打不开局面，迈不开新步。只要有利于推动发展，就应大胆去闯，只要有利于服务大局，就要大胆去试。1 X" x! w; b0 u. r& i/ a
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
0 v* U, M4 N2 B& n/ b
! y- F: \6 H0 a. K5 e+ k5 x/ t* E, s! t; x; o* W4 B1 bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ G( {7 W7 [5 r3 j) ]; B6 w
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:$ o" I1 D1 f0 j$ A
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯$ d* k4 o2 W7 ?! tbold"> 3 z, X3 f# Q% `/ B# v
* f* T% Y0 S& U: Y0 o5 f+ T% H8 C
% @3 T1 \" k* A/ A9 S
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& r- w# K/ V# {& e
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
- ?6 m8 {9 E2 B5 j+ H: qmso-bidi-font-weight:bold">我们一生中，不可能经常遇到惊天动地的大事，大多数人一生都在干着小事。从另一个方面来说，前段时间我们做了什么固然重要，但更重要的是，我们养成了怎么样的良好习惯。这些良好的习惯，指的是：严谨、务实的态度，以及是否学会了关注细节、注重小事，等等。多一个这样的习惯，就为日后的成功增加一个砝码。0 a" V& T6 y* S- g3 m$ a' C7 B5 R
mso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
& R3 y3 s+ I2 v' P6 vtext-autospace:none">3 Q. a1 b: D4 v( z0 X8 @. W% W# n2 D楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">19 T; j0 B; J) I0 M4 I6 E0 W _, hfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:! D! Y! `& r) d
bold">、正确对待细节。( A7 J& n0 r2 O) H' emso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人生价值真正的伟大在于平凡，真正的崇高在于普通，最平凡、最普通的，却又往往是最伟大、最崇高的。在普通中显示特殊，在平凡中显示伟大，这才是做人之道。想做大事的人，一定要从小事做起，因为万丈高楼平地起， Y* T$ D* J) ]
mso-bidi-font-weight:bold">“$ ?& V; W. z' {* Y' K! j仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍, }6 q+ E" D9 ?- P+ K$ E* j' N/ R
mso-bidi-font-weight:bold">”8 ]4 z: z3 ^% X7 F; c! k仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。- _2 F3 x. \7 t# p- W. W; `0 kmso-bidi-font-weight:bold"> * Y5 J! `: J7 e' u. Y' v
4 q9 k; M1 l5 O: r; J/ r( k: U/ L: F6 X
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 i; e/ Q% R* N# e
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
9 ~; L* }0 q" O# a& |2 cbold">比如说老师教育学生：勿以善小而不为，勿以恶小而为之。就是因为老师们明白，# }; b( J0 r) h5 U, h( h
bold">“* X: V# Y) A+ C"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">细微之处见精神。有做小事的精神，就能产生做大事的气魄# f' K, {8 U# W
mso-bidi-font-weight:bold">”: }- n; \, q1 `/ E! W
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。老子也一直告诫人们：天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。要想比别人更优秀，只有在每一件小事上比功夫。小事，一般人都不愿意做，但成功者与一般人最大的不同，就是他愿意做别人不愿做的事情。一般人都不愿意付出这样的代价，可是成功者愿意，因为他渴望成功。别人不愿意参加集体活动，你就要积极参加；别人不愿意打扫卫生，你就要里里外外清刷得更加干净；别人不愿意付出，你就多付出。: P) t7 A# j4 E: M" z5 _" Emso-bidi-font-weight:bold">
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5 b' q0 r1 e8 d3 m) H x, y# m: R( z. |+ V! e; z8 E; E( R3 r' C+ v* ]line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ s9 e8 ]+ h( G
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:$ k' z+ Q2 D, A% A
bold">其实人的一生，就是向人们展示自己缺点和优点的过程，但很多时候，社会就以我们展示的优点或者缺点选择或者抛弃了我们。有一次，与一家企业的负责人闲聊，他竟然感叹道，每次招聘员工，总碰到这样的情形：大学生与大专生、中专生相比，我们也认为大学生的素质一般比后者高。可是，有的大学生自诩为天之骄子，到了公司就想把主角、强调待遇。别说挑大梁，真正找件具体工作让他独立完成，却往往拖泥带水，漏洞百出。本事不大，心却不小，还瞧不起别人。大事做不来，安排他做小事，他又觉得委屈，埋怨你埋没了他这个人才。不肯放下架子干。我们招人是来工作、干事的，不成事，光要那些大学生的牌子干吗？所以有时侯，大学生、大专生、中专生相比之下，大专生、中专生反而更实际，更有用。现在，社会上有的企业急需人才，而有的大学生却被拒之门外，不受欢迎，不被接纳。对此现象，这位企业负责人的一番感叹，还是有所启迪的。因为，到了工作单位，大家都将站在一个起跑线上，用一把尺子进行评价。单位所看重的，不再是学历、文凭，而是做事的水平、吃苦的精神和工作的作风。- X- u. W- D3 g4 S4 {% |mso-bidi-font-weight:bold"> & M% s2 I' y6 _. p9 t- D5 _
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K$ A3 m8 v% r! W* [) p! y6 _
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">, |* O _6 `6 f. @
mso-bidi-font-weight:bold">随着经济的发展，专业化程度越来越高，社会分工越来越细，真正所谓的大事实在太少。人与人之间，在智力和体力上的差异，并不是想象中那么大，关键在于认真的态度和严谨的作风。很多小事，一个人能做，另外的人也能做，只是做出来的效果不一样。比如说有时候几位领导出差，会安排员工去买车票。有这样两位秘书，一位将车票买来，一大把地交上去，杂乱无章，不易查清时刻；另一位却将车票分别装进一个大信封，并在信封上写明列车车次、号位及起程、到达时刻。后一位秘书是个细心人，虽然她只在信封上写上几个字，却使人省事不少。按照命令去买车票，这只是$ c3 V4 N! l: Y4 g# `$ R
mso-bidi-font-weight:bold">“' d) c. D6 r) R' a& p$ ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一个平常人" B4 f/ s# J, P- m2 a9 \$ E( S
mso-bidi-font-weight:bold">”' O* S t; U$ t. m- r& O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的工作，但是一个优秀的、会工作的人，一定会想到该怎么做、要怎么做，才会令人更满意、更方便。( C- ^( u# Z4 ?; b- J3 ?
mso-bidi-font-weight:bold">
4 l" S6 e D* h/ ^
! N5 p! X/ h( e) B6 u9 Y) l; K, P" h! K Z: o
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- E$ x& O y( `0 Wtext-autospace:none">& R) D+ v5 j8 Y* x3 S7 S3 ]楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2, v% R+ z1 `5 k: U* V
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:# |" a3 s) ]9 k( ~& x7 W
bold">、坚持做好细节。3 a8 b( E) L2 xmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功，就是简单的事情重复地做。什么叫不简单4 ^0 R5 I4 h$ z# e5 W# @mso-bidi-font-weight:bold">?# I2 s- }1 `' E* t6 `& e3 _- D
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是把简单的事情千百遍都能做得很好；什么叫不容易, \( M5 x% l Nmso-bidi-font-weight:bold">?+ R: Q- |0 C5 m, L2 M, J- |$ T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是大家都认为非常容易的事情你能认真地去做好它。大事件是可遇而不可求的，小事情却每天都在发生。大事能检验一个人的智慧、才能和品格，小事也能。忽视小事，专做大事的人，他的成功往往不如做小事的人。要珍惜每一件小事，把每件小事都当作一个新的出发点，当作一件大事来对待，倾注全部的热情。) s7 f8 o& ~7 Z5 d; [
mso-bidi-font-weight:bold"> 4 J4 i6 A# G o0 ]
; n3 A. h% l- l/ m! p3 { n% ~( t8 h9 t9 wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ Q0 @. m7 r6 ]% T9 [! N) nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
4 G& l5 l' _9 U! u* \bold">俞敏洪说，他在北大当学生的时候，一直比较具备为同学服务的精神。他个人成绩一直不怎么样，但从小就热爱劳动，所以他从小学一年级就一直打扫教室卫生。到了北大以后他养成了一个良好的习惯，每天为宿舍打扫卫生，这一打扫就打扫了四年。所以他们宿舍从来没排过卫生值日表。另外，他每天都拎着宿舍的水壶去给同学打水，把它当作一种体育锻炼。大家看他打水习惯了，最后还产生这样一种情况，有的时候他忘了打水，同学就说+ g$ r+ K$ `5 H% ^mso-bidi-font-weight:bold">“( V0 i/ Z9 M3 [$ T8 D1 y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪怎么还不去打水0 o) l2 {" O0 A* D+ B8 \
mso-bidi-font-weight:bold">”& d7 X+ d+ M9 G仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。但是他并不觉得打水是一件多么吃亏的事情。因为大家都是一起同学，互相帮助是理所当然的。同学们一定认为他这件事情白做了。又过了十年，到了6 ^) B$ p! b5 Tmso-bidi-font-weight:bold">955 {% F1 z" O: }* w仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年年底的时候，新东方做到了一定规模，他希望找合作者，结果就跑到了美国和加拿大去寻找他的那些同学。为了诱惑他们回来，俞敏洪带了大笔美元，每天在美国非常大方地花钱，想让他们知道在中国也能赚钱。他想大概这样就能让他们回来。后来他们回来了，但是给了他一个十分意外的理由。他们说：4 n* [2 ?3 Z% C, r: Imso-bidi-font-weight:bold">“% @5 |2 C5 D m9 |" e6 t
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪，我们回去是冲着你过去为我们打了四年水。我们知道，你有这样的一种精神，所以你有饭吃肯定不会给我们粥喝，所以让我们一起回中国，共同干新东方吧。7 w4 C. @/ d7 q" m/ G/ e. R& d, ^" Wmso-bidi-font-weight:bold">”0 a$ j/ A+ J8 q" Q8 h% h& ^7 l+ A
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">才有了新东方的今天。这就是我们常讲的：一件事情会影响一个人的声誉，几件事情会改变一个人的一生，无数事情会决定一个人的命运。' M) L% y8 U0 f3 F% N' U( F
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- B* M: f" H; E, U* a! V
$ r0 b9 N0 c Z d" d& g j9 U+ |" r" v. N6 Cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! s2 W. n- V! j F4 P! e; d( C
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:4 a* R1 b6 c r
bold">（0 X# I9 {2 J) S1 w! B/ Q
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1, n" a8 d- K Y; t+ E+ |& M7 Ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:0 I' S9 L: R; k) l. Z* p7 w% K7 z: l
bold">）团队过硬，才能成就一流事业。打造- h5 c( @: e( Q& I: qmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“6 g/ C) F& p% K0 \ F8 \8 A: E
mso-bidi-font-weight:bold">让社会各界尊敬( }3 C+ ], g4 V1 w
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”7 i0 s/ e ^( s" @/ ?+ jmso-bidi-font-weight:bold">的团队，不应该成为一句空话。思想境界应更高一些，吃苦精神应更强一些，工作要求应更严一些，落实力度应更大一些。! ?2 s" \5 F# m8 pmso-bidi-font-weight:bold">
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7 d9 g5 U |" X: P* ?/ Z8 E8 D( P/ e7 H* L/ w
mso-bidi-font-weight:bold">（) A6 H$ T/ T- G2 `; h
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2, j& _7 Z8 i; n- I
mso-bidi-font-weight:bold">）部门形象，关乎事业成败兴衰。形象树立，始于点滴，成于积累，贵在坚持。" R$ ]8 h, d# y9 xmso-bidi-font-weight:bold"> I2 }, E& Q& t5 V9 H
( b* t4 W( w8 D5 L1 z) p- ]" t( E vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 I; v6 f% J( q* Ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:9 ]4 O% w% k3 P; s" r; s5 d
bold">（2 C9 w# c8 P5 o
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3! e9 P0 B: V6 k% G0 Y2 P r) C! J
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
! _$ h& q4 G3 {) e1 |& ?- Q2 ibold">）队伍建设，必须动真的、来实的。在这方面，没有巧方子，不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸，必须下苦功、不走神、不分心，长期坚持；自然，也没有懒办法，不能空对空，必须实打实、不张扬、不动摇，持续努力。: G* ]# j0 |. [- y
mso-bidi-font-weight:bold">
* p# T' n0 S( }
- \2 \: x% ~+ K& W. h2 o" ^; V2 w2 k7 V3 Z/ V
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 p. q: g& o- H/ n% v% D7 [$ s+ H
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:7 z! E4 `- ?! B9 G" B. Z) ~
bold">（5 H8 o$ s5 F! K- G F仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4/ @: b- `* l, \7 x4 l3 B
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:# x/ @* a5 b0 U/ d4 {( Q5 c1 |
bold">）领导命令，关键在于自身行动。所谓. }+ I! W$ L1 x: D! xmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“) B$ `( T' c5 j7 i# N6 `; a
mso-bidi-font-weight:bold">领导; r2 x: }1 _4 d, D
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”/ S |, x ]" v; mmso-bidi-font-weight:bold">，一是要2 ^- e: X8 \+ k- I: t
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“! Q1 S' m t( h1 [& K* Wmso-bidi-font-weight:bold">领& {- i$ b7 L# c! l! r0 K3 Bmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”' f( Y# l6 _! S1 @
mso-bidi-font-weight:bold">，就是率领、带领、引领；二是要% A& {* L: v$ k% j+ lbold">“4 _' h* ~5 v+ ?. L" j8 Z+ A, O"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">导 \% b5 _6 @& f$ gbold">”! \3 l, S; z; ~+ [5 [1 S
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，就是引导、指导、教导。应该做& Q0 {' [5 \; U: X h1 K9 e' M
mso-bidi-font-weight:bold">“. @( p$ j, @! Y( x
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跟我来) {; y5 f7 ^0 w k4 |* _8 o
mso-bidi-font-weight:bold">”! ]5 L* j& s* ]3 D1 S$ Y; }
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的实践者，而不是6 d. e6 ?1 j, v/ m; C% G
mso-bidi-font-weight:bold">“+ g, l7 B/ X: T# n- J- H+ W, ^* d
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">给我冲6 Z. d; F7 U3 U+ R h' Jmso-bidi-font-weight:bold">”; w5 G4 }0 Q2 _
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的呼喊者。. ^$ h! u- P: u3 d8 ~ Pmso-bidi-font-weight:bold">
7 @* H$ k9 I+ a
' H: M- O: n7 }+ p1 P, v( s/ N- ?4 s7 A* O1 `
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. W( d$ }- T Z* g9 O5 D$ `' V# D! k
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:& C! R* \/ _) Y% j3 G: Q: r
bold">（0 a, G; {2 m! x$ a4 I
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">5$ }; a" b. K6 z# L& N, wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: q8 U. F7 d# d6 w7 g! x
bold">）以人为本，需贯穿各项工作始终。政府部门要体现( E m; e( C4 ]0 V9 u5 h7 R) Amso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“0 P+ B" C- |2 {$ @" o9 q7 _: ~; n6 ^
mso-bidi-font-weight:bold">权为民所用、情为民所系、利为民所谋0 \+ P5 ~: p7 i" f6 p" K" O+ Qbold">”9 G7 }) ~' R% n v! O"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的执政理念。不需要那么轰轰烈烈，但工作中送一个微笑、递一杯热水、让一把椅子，总是可以办到的。我们常说，为人民服务，不过是让我们的干部站在群众的角度，为他们多想一些，多干一些。由此，我们还可以进一步深思，如何通过优化服务流程、改进办事方式、拓宽服务领域，去适应和满足群众不同需求的问题。" E% ~0 |3 N. S- c: C, dmso-bidi-font-weight:bold"> . q$ e, U }6 N% M2 W8 N2 ^& R, a0 h
: `8 f9 S1 Z7 E' m1 M. Z' |, m0 i2 A" a! b' g" C* j
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- l0 P/ i; u3 |# D" @8 Z8 ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
0 X! ~3 I# X h: m Bbold">（0 e4 X' v4 l3 W! o仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">66 \9 g( s k" i( I7 F5 {' T% `
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:9 s+ x: h3 k @, @2 ] Z1 k0 O/ z
bold">）发现问题，才有可能解决问题。管理的过程，就是发现和解决问题的过程。而发现和解决问题的办法又是多元的。如果我们的领导干部开展工作仅仅是靠权力来推进，那不是管理而可能是管制了。真正的管理应该让员工做到内心里服从，行动上自觉才是。我们当干部的，应该学会通过发现问题、找出症结、把握规律，来开展、推进和改进我们的管理和服务工作。扫雪如此，分管工作领域之内，是否也存在着其他类似的问题？有问题并不可怕，但我们举一能否反三？亡羊能否补牢？未雨能否绸缪？能够发现问题，是有能力的表现。发现了问题，更要善于解决问题，既不能熟视无睹，更不能说说而已。! A) `+ ~: M$ ]7 _. } |
mso-bidi-font-weight:bold"> 7 X* Q0 m* L5 @& g* r" i
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7 E1 i! u. t* A; w6 gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 j, i4 x* L5 ?6 }! R# u" D, E, h
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:9 X+ g; `" ]; u
bold">（! Y3 s# ?/ s* `
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">75 _1 H6 p( Z6 }0 h+ X4 c7 l; R6 J3 o
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
0 k- U z6 ~" B" n8 r& Xbold">）主动干事，才能让人领先。主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的干部，一定是一个主动做事的人。他不仅干好领导让干的工作，而且能干好应该干和需要干的工作。$ k9 l* m6 s7 Q p: amso-bidi-font-weight:bold">
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5 \0 T* ]2 L/ T, X. L9 w' E$ i. |( |4 qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! Y2 y% O+ D l1 E; l
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
% G% Z! k; z* `! E5 |$ |8 `bold">（/ U6 e" B( P4 z0 J仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">8. [3 B' B# g! Y/ _font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:& s$ k, Q& Z+ L8 y, V" P/ p
bold">）开展工作，要有示天之心，不应有示人之意。干工作不是给哪个领导干的，也不是给哪个部门干的，而是给自己干的。因为自己只有干，能力才能得到增强，素质才能得到提升；只有干，才能赢得领导的信任，才能赢得群众的认可；只有干，才能在成就事业的同时，成就自己的人生。2 n) r( ?0 Y! C: m4 q- @: l5 I* Emso-bidi-font-weight:bold"> # V q- E& r2 n
# H' r' B3 i: A% {6 }! ], @8 x; t& f7 q
" [# ]: c0 c0 n/ d/ uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">& ~/ {& B% J2 S) X" k- F
mso-bidi-font-weight:bold">33 N+ b" w Y* C# M. A
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、高度重视细节。+ o5 d! D6 P) s) X: b* w# f$ imso-bidi-font-weight:bold">日常生活中有些所谓的小事、小节，也许不会给你马上带来所谓的% R% }2 @& J7 l0 y& z+ I0 \
mso-bidi-font-weight:bold">“( y7 i# k3 r @, ~% K8 Y) c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">益处) g5 O0 u" h) l' Z" a" ]7 m7 P" E
mso-bidi-font-weight:bold">”& l; h7 Q2 y5 M2 F& |7 `) e% W, [) U
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，但可以为你赢得机会，赢得尊重，赢得人生。反之，也可能影响到一生的发展。) l8 _* C, \+ i- smso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">尽管你可能还有许多有优点，但等不到你展示这许多优点的时候，就已被淘汰了。8 V k# s- a4 w: V' \, X& Z& I: p
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
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( H# M% o0 B/ g" x6 J
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">4 _2 X6 L6 o D& M( Rmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">有个故事，是真实的，说的是一个女大学生用9 v/ ?1 s4 b* M9 V/ b/ s5 Vmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">2+ ^; q' [6 e. ]* a+ w" |* [# O
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";6 g( O9 M1 @5 p6 W
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">元钱就进了外企，让人很受启发。在一次招聘会上，某著名外企人事经理说，他们本想招一个有丰富工作经验的资深会计人员，结果却破例招了一位刚毕业的女大学生，让他们改变主意的起因只是一个小小的细节：这个学生当场拿出了两块钱。人事经理说，当时，女大学生因为没有工作经验，在面试一关即遭到了拒绝，但她并没有气馁，一再坚持。她对主考官说：# |- r N! P" |+ W( C' r' \
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“ o$ X! e# d) o; G* w, k/ [16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";0 j/ ] C) M# V i: u6 i' n
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请再给我一次机会，让我参加完笔试。- g" w, F- Y& L+ a4 @) A1 U& Kmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”( }- G2 z! D+ s: Z; l" \) ~
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
; m7 Z( E! o% h2 Y1 `mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">主考官拗不过她，就答应了她的请求。结果，她通过了笔试，由人事经理亲自复试。人事经理对她颇有好感，因她的笔试成绩最好，不过，女孩的话让经理有些失望。她说自己没工作过，惟一的经验是在学校掌管过学生会财务。找一个没有工作经验的人做财务会计不是他们的预期，经理决定收兵：2 m- X- v0 x2 W& y/ s& M2 U
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“& v( J# k' g, A. w r/ Z7 V
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";, E/ Q: j! x3 ~) ^- Q
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">今天就到这里，如有消息我会打电话通知你。. ^$ f& G% m# O4 t. J E
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”0 g8 ^8 f6 q1 l+ a3 d3 R I4 V
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";% F0 h6 H2 w) \. H# h
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩从座位上站起来，向经理点点头，从口袋里掏出两块钱双手递给经理：; S0 D; v( v: T1 q
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“2 z$ P# }/ }) M b+ C
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
. t4 H2 w2 N, q6 B. J) x5 ?5 \! Omso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不管是否录取，请都给我打个电话。2 H6 V# S* d6 ?! N6 c, J+ b" h, \mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”5 S0 T& V! Q, h+ W! W K16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
, h) h/ b( x. nmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理从未见过这种情况，问：" A* B* E; q$ h* r, ?2 \8 h
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“6 @ V/ c( h9 w/ J
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
2 P0 E! X! |9 r& H7 q$ d$ Fmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">你怎么知道我不给没有录用的人打电话？9 I3 U5 S1 x$ i( B: D( k
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“0 ~) ~ m* H5 ~mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">您刚才说有消息就打，那言下之意就是没录取就不打了。 U" j- s$ Z1 X; Q2 _3 u- C$ M) p
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”: ?; L5 X1 I8 y/ T16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
1 q W7 b4 J8 H$ cmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理对这个女孩产生了浓厚的兴趣，问：3 o( u3 w; S4 D6 W; \
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“( \5 N7 ^9 V* V% }0 [9 ^& H; z l" H
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";! W$ S5 C5 R5 |! \
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">如果你没被录取，我打电话，你想知道些什么呢？) N! o$ U) B: g- c0 `0 q
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“4 L( {0 D6 s c. H4 u
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请告诉我，在什么地方我不能达到你们的要求，在哪方面不够好，我好改进。, x3 P1 l7 n' h2 S) ~9 Emso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“" R: _% T G" W/ H2 I' y7 j. u$ H' gmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">那两块钱& J, J$ \ f k' m6 O0pt;mso-bidi-font-weight:bold">……”6 y4 b$ A+ U$ ?8 C' M; H- E' k! ?
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:+ k$ z& ^/ \0 l1 T: x
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩微笑道：. e8 U- ~8 y7 w; t p
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
- J4 d( |- w1 ubold">“; V8 j, P" N" [+ q1 w"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">给没有被录用的人打电话不属于公司的正常开支，所以由我付电话费，请您一定打。3 B m6 M* y- s. a3 p! gmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”+ }5 W: \5 {) [) ^! D3 D16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
1 w2 J/ s/ {5 D0 C% ]! d) Emso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理也笑了，2 t# j- Y: ]* T- s0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“. r$ m3 Z1 u7 a/ Lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
2 d7 V, c5 W$ m5 P* e/ W0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请你把两块钱收回，我不会打电话了，我现在就通知你：你被录用了。0 e0 v5 M& g8 R3 w ~
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”
6 A+ h$ L4 y3 v# U
1 F0 K* H$ M& m ^4 w+ S4 Y$ Z; B, \& o0 Z v9 cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">9 j; O6 j. U' y! T2 y7 d( Emso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">我问：( m+ D0 E7 @6 E: q9 ~- J0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“$ w. K0 n6 s" D" ^font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:# [( s. X, w5 T/ q% L
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">仅凭两块钱，就招了一个没有经验的人，是不是太感情用事了？1 [5 V' E6 ~6 x; Z' s
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”! H, a. S) k; @, G" L
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";7 `' J8 }6 a6 D+ w+ c
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理说：+ ^% s3 Z* L/ j: M0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“! w4 O3 s$ y3 ?8 U+ p v
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
3 O+ l* O, x, V+ W( w0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不是。这些面试细节反映了她作为财务人员应具有良好的素质和人品，人品和素质有时比资历和经验更为重要。第一，她一开始便被拒绝，但却一再争取，说明她有坚毅的品格。财务是十分繁杂的工作，没有足够的耐心和毅力是不可能做好的；第二，她能坦言自己没有工作经验，显示了一种诚信，这对搞财务工作尤为重要；第三，即使不被录取，也希望能得到别人的评价，说明她有直面不足的勇气和敢于承担责任的上进心。员工不可能把每项工作都做得很完美，我们接受失误，却不能接受员工自满不前；第四，女孩自掏电话费，反映出她公私分明的良好品德，这更是财务工作不可或缺的。/ e0 @. o; s( I emso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”
" ?1 }4 w9 f8 K7 N5 O
# m, J3 _- O# v% p5 a8 h% I" f. F9 b$ l" Dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
( S" ^) \9 y" f5 N" \6 s2 \/ rtext-autospace:none">; I$ S, d- e. X6 u8 f7 amso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:4 U. g" X9 O" }0 y& E/ @
bold">与此相反，教授与三个打电话的学生的故事却从另一个角度说明了小事、细节在人的发展中的重要作用。这位教授在文章中写道：: `& G" t+ @+ z
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 5 J5 f% v+ H: u) N# [
# S& z" u' i y6 f0 o& f' x6 T' w" }' W
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;: f! Y2 J! m; a- a Q; s' q
text-autospace:none">& P( N8 z! g5 C( j& Fmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:! ^$ f: Q( C1 V; y
bold">在昨天晚上的选修课上，我把+ j5 y- m* z) q+ }1 E仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3! k1 W7 f( [* ? `; amso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">个学生礼貌、友好地请出了教室。这是我十几年来第一次在自己的课堂上遇到这样的学生，也是第一次把学生请了出去，尽管是礼貌而友好的。整个晚上直到现在，我的心里都很不好受，有对自己的自责，更多的是深深的思考和沉重的责任感。) M2 f4 ]1 c( \8 d
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 2 s' `/ f0 Z: C) O% Y
( l$ @% C% \4 @, J" F) o- s5 S3 T3 D) |; @2 ?; X) A
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
( f+ b7 [) V. {7 t5 U' _& Qtext-autospace:none">/ M( b: J7 ?. `) ]* N Q* D
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
m) b# G& j8 |2 Xbold">这& A& H0 k1 w3 V
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3" ?2 |$ K+ h& r) t' D. z3 Hmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位学生从上课开始始终在偶有间断地接听手机和相互大声说话，在我友好地提醒了两次后仍然是这样。我平静地对他们说，如果有什么事情没处理完，就出去说吧，不要影响讲课和听课。我以为他们会安静下来，但一个学生竟然真的站了起来走出去了，另两名学生在稍稍迟疑后也跟着走了出去。在下课前，我当着近) D0 X# i5 m$ M5 a. t& g9 Nmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">300; y& s, [; v1 F: k! E( P+ z
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">名学生表达了自责和歉意。下课后，几个学生过来对我说，老师，你没有错，他们真是太过分了，也真的影响我们听课了。* R) f# n) N. K* C7 E1 a+ mmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 1 ^. O$ w z/ R
# l! I) g/ v) J5 s, y
J6 r' x$ f; Wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
0 P, ~3 F: P3 f ltext-autospace:none">& f7 T. k$ r0 d7 A' l5 C( T3 M5 Smso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:( K0 l) i2 {& F% ~2 Z; m0 { P/ a
bold">但我想的是更深层的问题。我有很多政府、企业和教育界的朋友，他们对大学生的成长、就业等问题很关心，也都在自己的能力范围内做了很多有益的工作，但他们也表达了对大学生的一些负面评价和些许失望。7 z* k; A3 ]! z9 R8 b1 omso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 8 G8 c8 ]6 b# u, z; x
( J/ S' E8 ~& o. F2 @8 K- P
' I. a" h: B O! b) rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
7 j H1 `7 v7 D% Q( s4 ntext-autospace:none">9 S: t% S7 I6 Z$ t3 Q
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
, ~' z7 b- ^5 S/ I" U7 Obold">有个在企业干人力资源副经理对我说，现在很多大学生找工作很积极，干工作不积极；对别人要求的很多，对自己要求的很少；对将来的事想得不错，对眼前的事干得不实。现在大学生最缺乏的品质是自我约束能力和责任感。/ f; u. t0 W! ?
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
" A' j) m4 R0 |, R+ t N- N; |5 `5 G! j; h$ j
3 j, Z, V2 e; n, xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;1 J9 h4 }( P0 E# v
text-autospace:none">* P8 [$ i- V/ S8 \; imso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:* e3 b0 S) e2 w# m7 v
bold">在这里，我再次郑重地向这! g) P7 w3 W! B' `/ \
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">31 e, |0 `- X" q/ h& `) wmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位同学道歉，也把下面这些良言送给你们，送给所有学生：5 {$ J4 M4 N. X( ^+ W1 Emso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
! x+ x; |% F G Q7 S* C$ m$ b' y9 v% u) O
% h5 [, ^% o; Aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;+ A+ X( p& k1 D3 c$ g
text-autospace:none">2 L+ w7 T" [/ Jmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
9 Z# s4 v) R$ U1 K4 N: zbold">（! G9 G- T; a7 h
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">11 @6 [5 z9 a$ `* @/ ^: I. i! I
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻人犯错误，上帝都可以原谅，何况是一个普通的老师。但请你记住：上帝能够原谅的事，社会不一定会原谅；老师能够原谅的事，老板不一定会原谅。! E: \8 ] J3 p* y
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
' z$ N7 N2 M% J1 I0 U
- d0 D8 M# W1 j6 c4 F& _0 E: A$ p9 }. B+ X+ i. t! p5 a
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;* P+ ?, f$ L! ?: P d
text-autospace:none">* h. t2 ^5 }" N" H. d( u0 Hmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
5 x: ~8 T2 C% H& R7 Cbold">（2 z+ g! ^/ Y, B. ]4 z T
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">2# h) f. N# d' @ v( J- @
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻就是资本，但年轻是学习知识和打拼事业的资本，而不是放纵自己和庸碌生活的理由。请你记住：不要以为年轻就一切还来得及，来不及的不是年龄而是在岁月流逝中所积累或错过的一切。2 f7 b5 ^- C% s) _& z4 ^& r' S- Pmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
, F0 V5 z* d# \. y8 R( J3 o3 |7 {0 L2 Z# {9 _# ]% Q
0 e) t( N f' [7 R
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
/ P- m ]- x! k. U( ]3 e0 Ntext-autospace:none">( q$ a( Y. ^5 N D! n6 Vmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:% d$ \& u7 W1 r6 O# y7 q2 a, T
bold">（ p/ s$ l! l1 @+ W! X仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3" o' v* z) a- _6 ]0 F! Ymso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）# L1 |0 a% Z8 f9 `! b0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“' V" f# d* X/ P/ F2 U
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
0 q, M- o$ \ D" s6 m0pt;mso-bidi-font-weight:bold">勿以善小而不为，勿以恶小而为之。* P8 e# T6 K' P9 F0 f0 F, T" z; g
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”. ^7 t. {1 k9 Q/ U! V- d Vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:# E4 a/ _9 s" Z8 a& [
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">人的品性和素质是一个长期养成的过程，而大学时的养成往往会影响你的一生。请你记住：上课说话的确不是什么大毛病，但如果养成一种习惯，就会决定你被8 n. [/ ^0 l8 {4 X9 |' Zmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“1 W7 U! p" {' B v
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
9 Z3 M1 M4 f7 ]; E0 fmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请出去6 |+ H* C- U; R& a! q
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”8 n W& v+ Z$ ^" `. m5 Z4 T4 P% V
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
4 k! ^4 ]5 D# z1 J& G: B# `0pt;mso-bidi-font-weight:bold">的命运。5 g& s/ S2 \$ B, O# d16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:8 ~) Z& e; t: G y2 [# {
bold">
- h, t7 ?2 y: s1 i2 U. N3 M8 z @' U3 g
6 Q: J) j4 q1 D: l+ _" q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
8 {1 w J/ ^- K- f3 Ttext-autospace:none">" D" |. d+ A# e; `mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:9 |+ J5 [8 J ^8 \: I
bold">（3 L; ?0 w1 v1 O9 ]( u* K5 Q
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">41 g! ]+ B% s2 T0 g- q/ S! N2 d) gmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）尊重别人是一种美德，它会赢得认同、欣赏和合作。请你记住：不尊重朋友，你将失去快乐；不尊重同事，你将失去合作；不尊重领导，你将失去机会；不尊重长者，你将失去品格；不尊重自己，你将失去自我。! a3 W- N7 P' ?6 `$ c4 K! L- C* }
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
6 Z2 D8 C. o" ^7 G9 A
$ ~1 T( ]6 P# l0 `5 d( e" }0 Zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
7 B3 z' V# y" H$ Q# B( |text-autospace:none">' S G! k8 ?1 G) |( fmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
6 Z' ~7 E0 J+ Y/ l/ y" m3 H7 Ibold">（9 e6 ^( v. V2 g* p& `$ Y仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">57 I! e t1 w$ X* e5 i2 ?
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）表达自我是一种本能，挑战权威是一种勇气。但表达自我不能伤害别人，挑战权威不能破坏规则，除非你在进行革命。请你记住：不要试图用带有道德色彩的另类行为去赢得关注，也许在目光关注的背后是心底的离弃。/ Z8 e8 w. O5 H0 L8 P
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 6 S# a# D* b0 f/ T5 z) }3 Y+ g
5 h0 _* y6 p8 ]( B( W3 _6 \9 S2 |" X: j4 o/ Sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
, d V- m- L0 C; b8 S. Btext-autospace:none">- G f! d1 K$ L/ C. M+ ] Amso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:- d1 v8 R9 e6 @; W D; ]- J
bold">（9 g; u& _4 P! r/ x% P
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">6; `; m3 D% x7 u( }1 @* e0 emso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）无知者无畏并不可怕，真正可怕的是无知者还无所谓。请你记住：不要用无所谓的态度原谅自己，对待一切，那会使一切变得对你无所谓，也会使你成为一个无所谓而又无所成的痛苦的边缘人。# T! S5 ^3 e" x( b2 [! emso-bidi-font-weight:bold">
6 k% z/ f$ X4 Y8 L
& t& h8 ^+ T) B! E v# }3 @2 [/ n! q2 _8 \line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
" {, i0 t* N3 b V. H' n4 _; Stext-autospace:none">* G, \7 j/ q9 k- P) M楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4. x9 p) `# N" q
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
# q2 T" j2 Z" k6 I) lbold">、时刻关注细节。* I- l% y; v: g/ T8 [* p4 |) [0 R
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
3 M- s9 x& P9 o. U `2 a$ Gbold">职业生涯，其实很短。因为，光阴转瞬即逝。在最初的几年里，我们大家之间，很可能看不出太大的差距。但经历，却是至关重要的。很多同志不在乎最初阶段走的弯路，很多人觉得日常的细节人人都可以做好，没什么了不起。然而就是这些简单的细节，循序渐进的、隐约的，成为今后发展的分水岭。. b/ e' p0 m! D7 w% }. @color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
9 L7 E* ~ N% y/ ^( G" `6 E8 V$ Y5 @3 q+ S- m: W4 B4 P# B: y
, A) g4 e# n. ^line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"> K6 }1 G8 H9 s; }; n0 {* L# O
mso-bidi-font-weight:bold">这里有个案例，我给它起了个题目，叫《职业生涯》。说的是一个公司，当时招了一大批应届本科和研究生毕业，平均年龄( w" M: s# f* r, J1 Icolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">25- D) y) m1 \) a' k. Q; I5 mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
' }; u5 n9 B m; @2 [8 emso-bidi-font-weight:bold">岁。有一个新的助理，是经过多次面试后，由总经理亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业，聪明，性格活泼。私下里这名总经理承认，招她的一个很重要的原因，除了她在大学里优秀的表现之外，还因为她写了一手漂亮的字。+ c7 ]$ R0 t$ ?! E0 ^0 W2 lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> , [/ |4 S) z$ e% Q- D1 H; ^0 G
- [( |0 j" E3 y$ E+ f: [% [3 F
' ?- y2 D( [) o5 m8 C6 v3 [1 D+ \
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">7 e/ j$ @$ q, [$ a
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">从工作流程到待人接物，总经理手把手地教她，她也学得快。很多工作一教就上手，一上手就熟练。跟各位同事也相处得非常融洽。总经理开始慢慢地给她一些协调的工作，各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通，让她尝试着去处理。开始经常出错，那名女大学生很紧张，来找总经理。总经理告诉她：错了没关系，你按照你的想法去做。遇到问题了，来问我，我会告诉你该怎么办。后来仍然出错，又来找总经理。这次，谈得比较深入，她的困惑是：为什么总是让她做这些琐碎的事情？总经理当时问她：什么叫做不琐碎的工作呢？, y% P6 S1 D( _( hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
+ r$ v w- m' [. d5 z. Z4 F
+ B; r) x* w, S9 i+ ]# o0 }" J% X: g( l, ?" y" t+ W0 dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">" r( N8 ~- o) R9 b/ p
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">她答不上来，想了半天，跟总经理说：我总觉得，我的能力不仅仅能做这些，我还能做一些更加重要的事情。那次谈话，进行了( h# w C# |6 j# f! a; `color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">1! }8 J5 r+ l( p) r( M8 ]2 _/ a% Qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;# E4 _/ w6 E- P8 S! Z, j
mso-bidi-font-weight:bold">小时。总经理知道，自己说的话，她没听进去多少。后来总经理说，先把手头的工作做好，先避免常识性错误的发生，然后循序渐进罢。半年以后，她找到总经理，第一次提出辞职。总经理推掉了宴会，跟她谈辞职的问题。问起辞职的原因，她跟总经理直言：本科四年，功课优秀，没想到毕业后找到了工作，却每天处理的都是些琐碎的事情。没有成就感。总经理又问她：你觉得，在你现在所有的工作中，最没有意义的最浪费你的时间精力的，是什么？她马上答：帮您贴**，然后报销，然后到财务去走流程，然后把现金拿回来给您。& ]& ~! f/ z- e+ D# s
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
0 Y$ u, R. d8 B# K' @* M/ j
3 H+ S9 h& [8 u! o* t! D" q& V5 G- p4 w, o9 Mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">$ y0 }) E: m4 V- ^
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">总经理笑着问她：你帮我贴**报销有半年了吧？通过这件事儿，你总结出了一些什么信息？她呆了半天，回答：贴**就是贴**，只要财务上不出错，不就行了呗，能有什么信息？总经理说：我来跟你讲讲，当年我的做法吧：& u. j4 z: `+ D u9 n, [color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">98* f& B9 C% d; h& ^: R
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
! U9 @( z; d3 [3 d0 bmso-bidi-font-weight:bold">年的时候，我从财务被调到了总经理办公室，担任总经理助理。其中有一项工作，就是跟你现在做的一样，帮总经理报销他所有的票据。本来这个工作就像你刚才说的，把票据贴好，然后完成财务上的流程，就可以了。; \5 w# x3 @. f1 d d# t9 P7 N
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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/ p+ e: B, M/ j& ? T. J7 `3 z/ b4 |* B- p. P: u0 x* s- u
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">6 \; l8 N+ l3 G) `4 B$ f8 a- f
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">其实票据是一种数据记录，它记录了和总经理乃至整个公司营运有关的费用情况。看起来没有意义的一堆数据，其实它们涉及到了公司各方面的经营和运作。于是我建立了一个表格，将所有总经理在我这里报销的数据按照时间、数额、消费场所、联系人、电话等等记录下来。2 }' g" |" D7 A% }# [5 B D1 Ccolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
* X! k# B, @% K' X6 w- ~# ]0 X3 {7 V( K% k. X# f, _4 P
! Z k% t/ m: n% b# x* L. ]4 K
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">) L7 C+ I7 @' u$ o
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">我起初建立这个表格的目的很简单，我是想在财务上有据可循，同时万一我的上司有情况来询问我的时候，我会有准确的数据告诉他。通过这样的一份数据统计，渐渐的我发现了一些上级在商务活动中的规律，比如，哪一类的商务活动，经常在什么样的场合，费用预算大概是多少；总经理的公共关系常规和非常规的处理方式。等等等等。渐渐的，总经理基于这种良性积累，越来越多地交待更加重要的工作。再渐渐的，一种信任和默契就此产生，我升职的时候，他说我是他用过的最好用的助理。- o. W4 \# F2 k$ t& m( s
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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! E) v6 \: I1 Q) T) l3 X' a3 N! U: N9 ?2 a9 t1 D& fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">7 {# N' N3 h5 E) B; J- V( ~) Fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">说完这些长篇大论，总经理看着这个姑娘，跟她直言：我觉得你最大的问题，是你没有用心。在看似简单不动脑子就能完成的工作里，你没有把你的心沉下去，所以半年了，你觉得自己没有进步。女孩不出声，但是收回了辞职报告。后来，女孩又坚持了３个月，还是辞职了。再后来，她一年内换了三份工作，每一次她都说新的工作不是她想要的工作。又过了, o* L" E1 |) X
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3% ~ ~) j7 q: ?% ~ [; R4 Nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;1 U: G, Z% _! t; {% x, l
mso-bidi-font-weight:bold">年，她有机会和原来的总经理吃饭，吃到一半由衷地说：我有些明白你以前说的话是什么意思了，但现在似乎一切又都晚了。0 D2 {7 [$ ~+ t" kcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 0 h4 W+ N" n, g- T5 |1 ]
2 I% ]; A$ h$ K6 S' {( H
' E; c2 p: z. [( e/ }
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">* g6 h* X% c7 R+ Dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人都有惰性，也都愿意用那些用起来顺手的人。当你具备了被人信任的基础，并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实、聪明和细致的时候，越来越多的工作机会就会提供到你面前。原因很简单，用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作，谁愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢？沟通也是一种成本，沟通的时间越少，内耗越少，这是作为管理者最清楚的一件事。! ^- d5 h7 {) z5 icolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> , r! c& m6 K0 Z) y
8 E2 K5 a9 l: w4 i3 P" M) O0 a' ?2 s( O3 z$ C4 F. C' l
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">; ?" k5 F1 ~9 r4 \
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">当你有比别人更多的工作机会，去接触那些你没有接触过的工作的时候，你就有了比别人更多的学习机会，人人都喜欢聪明勤奋的员工，作为管理者，大概更是如此。漫不经心的对待工作最大的损失，就是将看似简单的事务性处理方式，分界成为长远发展的能力问题。聪明的人，总是不认为自己的能力有问题。时间长了，他会抱怨自己运气不好，抱怨那些看起来资质普通的人，总能比自己更能走运。抱怨她容貌比自己好，或者他更会讨领导欢心。等等等等。慢慢的，影响心态。所谓的怀才不遇，有时也是这种情况。, H7 p; d/ I5 R5 H* l& ?color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
) d/ O, p' J% }% N
' D4 F4 ~* ~9 [7 a0 s- g4 v1 V. g' `4 ^line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) ^" k% S. J9 G( Q% f
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:+ f5 p% L U) e; B
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风5 n" n k! e0 L- n, G! }3 b: s
bold">
. ~. u" Z9 ~9 N
3 F J% H& G$ m2 y* x: G5 v3 D! R; |5 F! [
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. M' P i) w N0 m3 m2 S4 h8 P( ?& s
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:" R0 ?# Y) k5 l: K+ Y: H( u: q, |
bold">有人说，想得好是聪明，计划得好更聪明，做得好是最聪明。做为一名员工，单位在分配给我们任务的同时，也分配给了我们责任，我们必须既要做对的事情，又要将事情做对、做到位。事实证明，能够到位做事，并非一日之功，需要大家从现在开始，长期坚持，持续历练。" h. @, p& Q. ?9 y& A; N# ymso-bidi-font-weight:bold"> 2 n# c5 ^- t( e$ i- i
5 d5 b3 Q. p2 G& f3 j1 L4 H4 M6 T( T+ y
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
1 ^: ~1 n8 x5 b( f- m+ Qtext-autospace:none">: Z1 _4 U2 C5 e) \楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1" q- s6 x8 [/ r) I L, M. S
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:: f/ }4 K8 g% e3 [* J
bold">、增强责任观念。) A) P+ Y$ v- ~( Umso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功者总是想办法，失败者总是找理由。但在现实生活中，我们要靠结果生存，我们不靠理由生存，你有一千个、一万个理由都不重要，重要的是结果。作为一名员工，我们的责任，主要的就是工作。责任意识，应该从现在开始，就注意着手培养。一个不敢担责任的人，一个不敢面对问题的人，一定是一个没有成就的人。因为，有用的不是借口，而是解决问题的方法。. q( L3 D3 N# X3 k
mso-bidi-font-weight:bold"> - g; r- A$ f. @) o
) x0 G" U8 o. `% L. H5 E. w) A$ q8 x. I, Bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) `7 V$ u9 d5 hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
5 t4 G4 f' |) Zbold">著名方法学家吴甘霖先生，曾经在清华大学举办的一个高级总裁班上，对, X. f. U2 C m/ q! M `3 n; a, c& E
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">100( M7 w2 X/ Q! L4 \: ^
mso-bidi-font-weight:bold">名学员进行过一次调查。他调查的问题是：$ @6 U6 m' |# g2 I) \
bold">“( w0 i- q' E' P/ Q. l: y. a/ m# N9 T"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">哪一类员工是你们最不愿意接受的员工？2 I* U3 ?) p: f6 o0 n, u2 k( Ymso-bidi-font-weight:bold">”3 s# L4 ^1 u2 U' t, H) N& q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（& B& l5 ]& A1 K1 g6 j3 m P
mso-bidi-font-weight:bold">1- b! ~8 O8 P* k0 R( g
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）工作不努力而找借口的员工；（& N* C4 l9 R4 y7 i
mso-bidi-font-weight:bold">25 E* ~$ `3 X! z$ Q; l( B仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）损公肥私的员工；（: ^( [4 a! {3 K3 x2 h$ ~( k
mso-bidi-font-weight:bold">3! _$ V9 E; L; k0 c/ \& L2 s5 K- u仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）过于斤斤计较的员工；（1 ^5 F! k2 D( w c# jmso-bidi-font-weight:bold">49 H7 t0 W( c" Y, w仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）华而不实的员工；（5 x. B2 g* t/ ~4 F% d! Y
mso-bidi-font-weight:bold">5+ J/ S7 D* M1 x, o' t
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）受不得委屈的员工。1 [& D+ }2 D3 v8 b0 N, E2 K7 k8 \3 T& ?
mso-bidi-font-weight:bold">
8 p: a1 K. v, ?( @
3 _" y7 i0 `9 @. ~ \0 z& K G( f# i: ?6 ]; _line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 J" B; Z! {9 H \5 G; s* G8 v, ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
3 y! Z/ C. g% e( obold">他调查的第二个问题是：8 }1 x. ~+ x& L
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“1 M) w5 @/ ?8 J4 a3 h6 U* l E5 h2 Y# Y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
+ y. M9 m E- L# h& ~5 _3 ?1 \ Hbold">什么样的员工是你们最喜欢的员工0 n1 }$ G& K, ~# [' U3 Y/ X1 {% N% nmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">?”; o) o" n b2 E5 Y# pmso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（/ B$ V$ B* A& G6 J16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1, ]- L- ?* [0 Y$ o" `& ?! @4 b+ ?( b
mso-bidi-font-weight:bold">）没安排工作却能找事做的员工；（$ L6 T+ B7 S2 h7 S" u# K
bold">2 z6 ?* ]; E& U% p"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）通过找方法加倍提升业绩的员工；（8 z2 E" e5 a d/ y% dmso-bidi-font-weight:bold">37 _" S9 ~" y2 D8 u! y# `
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）从不抱怨的员工；（3 o6 R1 u' q9 c: t$ N3 m
mso-bidi-font-weight:bold">43 f6 _ \ p& h* I9 m仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）执行力强的员工；（2 G: a, [# D0 y7 T
mso-bidi-font-weight:bold">51 r* I- ]+ k" x; b
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）能为单位提建设性意见的员工。+ z& I( u( y, G2 ymso-bidi-font-weight:bold"> 2 k, d. n" h( {9 C! Q [7 @3 S9 n
1 A; l5 N# f% r, R5 w1 e7 f, g
2 }4 [9 O0 a. B" B8 b# ^ T4 k
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( |( l! q( d, w
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:- q0 O7 i" ?9 \
bold">通过调查，吴甘霖先生得出这样的结论：8 [5 X7 J0 p& U9 emso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“2 U1 a. J" f0 l1 Wmso-bidi-font-weight:bold">凡事找借口的员工，一定是单位里最不受欢迎的员工。凡事找方法的员工，一定是单位里最受欢迎的金牌员工。: ^) ?- l& D B+ Q7 ~mso-bidi-font-weight:bold">”- f( K# s% O% A" K
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吴甘霖先生的调查和他由此得出的结论，都是可信的。一个遇到难题总是找借口推脱，而不是寻找方法解决的员工；一个失职后却不愿意承担责任，而是千方百计编造出种种借口推卸责任的组织成员，是不会受到组织欢迎的。6 Z e& X7 p% r! }mso-bidi-font-weight:bold"> 1 K( _7 W7 ]" [; n# K
/ ?* G/ d6 C0 m0 k/ z; p0 g5 a* n' H; o5 Q" c. k( Sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- U5 l4 c7 @+ w) Hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:* b; k" d4 Z1 V/ y8 R
bold">大家现在都有了一定的工作经历，也肯定见识过或听说过这样的工作人员：遇到难以落实的问题，总是想方设法找借口，寻找各种理由为自己开脱。不是说问题太难，就是说自己没有这方面的经验，或者说客观上不具备解决这一问题的条件。殊不知，遇到问题为自己的失职找借口推脱是没有用的。成功者的一条重要的经验，就是遇到问题不是找各种各样冠冕堂皇的借口来回避责任，为自己开脱，而是努力寻求解决问题的方法。4 M/ ]. ^5 H8 }( imso-bidi-font-weight:bold">
9 X4 s7 G& ^0 f6 k0 h. ^
( c, L: G# H2 f$ H5 x5 f) R' a- }- L2 l$ Z6 Pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">, D9 B6 ]8 ^ A) @5 l0 m% f
mso-bidi-font-weight:bold">西点军校是美国一所培养出许多高级将领和国家领导人的著名学校，它的校训是：" p$ D) K [5 @% h1 Z3 x/ umso-bidi-font-weight:bold">“& I& l0 Q+ l' i& ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口# Z; x% ~+ n1 T9 @% P O2 `
mso-bidi-font-weight:bold">”8 B- a- z8 G2 u; W S% t3 w2 v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。西点军校* k0 Q) c! K! i0 w/ [ a$ o4 ]
mso-bidi-font-weight:bold">“, i/ c/ ]: f. z2 k5 }( o c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口0 E/ s/ Y- u: M0 d. e3 [/ M
mso-bidi-font-weight:bold">”2 \: H8 C) H0 p4 W. n3 a4 {" k# o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的行动原则：）3 [5 Q; |+ ~0 ?% x+ l5 k- z- C! u6 d7 lmso-bidi-font-weight:bold">1# L( t; ^8 }: L+ K B1 _* X
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）立即行动：找出成功的方法，忘掉不成功的借口。（7 c" h4 G( |/ k( i% m! r, \mso-bidi-font-weight:bold">21 L, c" E; P. C5 B) s
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我负责：对自己的结果，对自己的成败，要负担起百分之一千的责任。好的结果与人分享，不好的结果自己承担。（0 @$ Y& z, F+ P4 @" N }
mso-bidi-font-weight:bold">3" A9 Y: N5 e# d+ F. |仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）目标的力量：有生活的目的比有创造和塑造生活的能力更重要。（' D3 r9 A' |0 l# ~
mso-bidi-font-weight:bold">41 ~, j$ _( k2 L6 a J1 X
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）正直：行为的品质决定你的成就。（2 `. O$ L4 K% a d2 c' x
mso-bidi-font-weight:bold">5" f/ \; ]/ k1 H5 D9 c' E' G+ R
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）成功法规：成功的起始点乃是自我分析，成功的秘诀则是自我反省。每一天都问自己：我今天做对了什么事情？做错了什么事情？同样的错误绝对不要犯第二次。只有一流的人，才会做出一流品质的事。（' p/ _ C9 F2 M7 \mso-bidi-font-weight:bold">6( R1 r1 N" V/ p- Q- g8 E仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）彻底原谅：宽容是一种强有力的姿态。（+ u5 g! ^7 B: G3 i4 F6 Gmso-bidi-font-weight:bold">78 h( v+ y/ p! }) Z- E+ d$ o8 Q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）确立自尊：自我接受是整个世界观问题的核心。（/ g5 }8 X q0 r3 ]% }- b$ Kmso-bidi-font-weight:bold">87 I# s- `% p6 O8 m- j/ J, q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）态度决定成败：态度和行动决定一切。（1 ?6 a7 B3 l8 ]" J5 c! n1 Z
mso-bidi-font-weight:bold">97 C7 w: H0 R. K5 Z1 ?4 Z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我控制力：把焦点放在解决方案上，而不是问题本身。每一个人成功一定有适当的付出。（, _/ j3 O/ s, Q0 e* P
mso-bidi-font-weight:bold">102 I+ o2 a5 [. `! X1 V' `7 d$ H仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永远诚实：你的名誉代表一切。（ b0 h4 _# K% X; P
mso-bidi-font-weight:bold">11) e) t: s7 |4 S0 z! u仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）让梦想引导你：真正的成功需要毅力、持之以恒和在正确的方向集中用力。（) N8 J8 m$ m8 y/ Hmso-bidi-font-weight:bold">12, j" {' @( a$ L
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）感激：人际关系决定一切。成功的人是靠组织，失败的人则是靠自己。（( t0 |. B. F- x9 i( E; Nmso-bidi-font-weight:bold">131 \! h7 a8 M8 e* z8 J/ b
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永不言弃：成功的人都是不赢不罢休。- h7 d. s' J; Y7 p
mso-bidi-font-weight:bold"> 6 M0 n8 h/ G7 I: z* G
6 x% Z% r' C" _# U* ]3 N8 B. Q3 s w/ ^4 ~, P+ O- nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">* ^4 @- P1 C, Xmso-bidi-font-weight:bold">在西点军校，学员去执行一项任务而未完成时，长官会问：) y) b( B5 ?: qbold">“" ~( L# O7 R8 u$ H2 s9 s5 E"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么原因使你失败？8 b: d$ |. P& d/ @' c$ l0 I9 W- }3 H0 Vbold">”6 K9 {0 f M% q: L4 N0 A( L/ z4 Y
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学员则会斩钉截铁地回答：* `* w i. N2 O% f
mso-bidi-font-weight:bold">“" f# R+ V; [4 ]! T( S
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">报告长官，没有借口！/ a$ w( [0 ]# s6 P! ~* p/ Vmso-bidi-font-weight:bold">”) Q* `* U" u% X" K仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">正是这看似平常的; q }* J( M' A3 I* U& C& m
mso-bidi-font-weight:bold">“$ d. q6 F3 R- H3 U/ @- z6 ?4 \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有借口1 D" A o* R* ^mso-bidi-font-weight:bold">”7 G9 p. k% c5 e% }, ~# V+ W
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，激励着军校学员树立起一种敢于向一切困难艰险挑战的信念，勇往直前。因为，在战争中，只有胜利才能说明一切，失败后找借口，是无济于事的。因而，从这所军校走出来的毕业生，无论从事何种职业，大都取得了令人瞩目的业绩。* O9 _ i' R3 w" \& l* m6 i, emso-bidi-font-weight:bold"> " q u2 u+ m0 j" A8 B' B
- _/ P$ G" t! o d
) K/ l- K9 U5 e4 v! L; F6 y
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;' U4 m# i: `. U2 H$ W9 o2 J
text-autospace:none">3 @3 j: H! G( P4 M! ?6 S
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2( H3 f4 y' f2 t/ o2 y
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:. r: a( Y' k% c9 l
bold">、确立标准观念。4 i2 U7 q2 K6 I# c: S; u2 Z9 X, L3 Jmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">将事做成，仅是合格；将事做好，才是优秀。一个成功的人，总是力求将事做完美的人。* Z$ X8 _9 G& r6 M( L0 imso-bidi-font-weight:bold">“& A/ G3 g# G7 O: }4 O& ]( { }仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">只求过得去、不求过得硬" w* C: h# `2 j0 h0 h5 u# l
mso-bidi-font-weight:bold">”3 h0 J5 A0 W, W6 J4 k
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，满足于6 ^+ ?/ S$ S# r9 G5 Fmso-bidi-font-weight:bold">“9 D% ^4 ?) e" P: z) e) h
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">差不多* I9 G4 [; n/ i1 ^
mso-bidi-font-weight:bold">”3 I) q5 Y5 x' [ T/ k0 G
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的不良作风，既贻误事业进展，又贻误个人进步。' T# X* Z! J$ I) a7 }+ I# R& Kmso-bidi-font-weight:bold"> ( A/ T: A! x5 C
' a( y+ H- m9 l" c& e0 N
" R. x9 R* G. N3 z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">/ o# F. r4 f7 M3 r2 n' ?2 c
mso-bidi-font-weight:bold">这里有个关于标准的案例：出身名门的野田圣子# Z( k& E1 J+ ], { n" G4 X
bold">37: l7 z4 a, b* X/ e7 P"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">岁就当上了日本内阁邮政大臣，她的第一份工作是在帝国酒店当白领。不过，在受训期间，圣子竟然被安排去清洁厕所，每天都要把马桶抹得光洁如新才算合格。很快，圣子就开始讨厌起了这份工作，干起工作来马马虎虎。但有一天，一位与圣子一起工作的前辈，在抹完马桶后，居然伸手盛了满满的一大杯冲厕水，然后当着她的面一饮而尽。在前辈的眼中，圣子的工作根本没有做到位，光洁如新只是工作的最低标准，她以此向圣子证明，经她清洁过的马桶，干净得连里面的水都可以用来饮用。前辈这一出人意料的举动，使圣子大吃一惊。她对自己说：6 b! t% m0 Z* Y; e/ l5 x y
mso-bidi-font-weight:bold">“ S3 A. F2 M1 u4 @( z/ g仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就算这一辈子都在洗厕所，也要当个最出色的洗厕人。* y* z0 A. R2 ]8 K
mso-bidi-font-weight:bold">”7 j. F+ a6 h9 ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">训练结束的那一天，圣子在抹完马桶后，毅然盛了满满的一大杯冲厕水，并喝了下去。这次经历，让野田圣子知道了什么是工作的最高准则，而在很多人眼中的合格、到位，只能算得上工作的最低要求。" a5 k* D( i! F2 h7 G* n }mso-bidi-font-weight:bold"> ' u4 `" I8 A) T. e/ v. y
! I( }7 J" n) h" T9 Q1 T+ J$ M) m3 M7 B: O3 H# C) b- _line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">. X4 i# T7 I' z3 {mso-bidi-font-weight:bold">我们人力资源和社会保障局，对青年干部，也有一个标准，具体来说，就是! n& r, o3 `4 `* G2 R" x6 K
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“% h5 V3 c+ X) h; `2 K
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";. L5 q7 O f% Z0 f/ d
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">五个一% K- m. R/ V) W4 i4 I0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”8 |, h8 J; K; n/ q; w
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:4 q, {- |. u2 t$ `. B! V
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">：+ d% x. ~ u) k M3 @mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> 9 f$ @/ u3 n& r" T) A. F% H5 g! i
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" w/ a, Y: i$ |, }5 Zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ R* I8 v( G9 ^ m( o" J7 ?8 J+ e% s
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
0 B: L$ s3 L3 Y- y* bbold">一是境界要更高一层。一事当前，要学会看大处、不看小处；看长远、不看眼前；算大帐、不算小帐。做老实人可能会一时吃亏，但以人生为单位来衡量，是赚便宜的。因为在干事创业、吃苦耐劳的所谓: @8 r5 P6 M- r" O
mso-bidi-font-weight:bold">“) f" Y4 g, t% N$ v I0 h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吃亏3 L: C: I' A" N" W4 ~
mso-bidi-font-weight:bold">”2 h* T' `/ Q% q: M+ p& M T; O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的过程中，你更多地获得了积累经验、展示品质、提升能力的机会。青年干部要赢得别人的认可，必须通过脚踏实地的工作，没有任何捷径可言。# J6 ]! \7 L' c
mso-bidi-font-weight:bold">
V$ r( [6 d1 A3 o
5 F2 D6 r) A0 r! R b; R+ G8 z% ^
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 Z. `& g9 k! c# b N8 _
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
0 {" D, ~2 ] [$ W" |bold">二是思考要提高一级。反思我们自己的工作，是否还有与领导要求不合拍的地方？制定出台的措施、推进落实的办法是否还存在偏差？出现上述现象的原因是多方面的，其中很重要的一点就在于我们看待问题的角度不够准，考虑问题的站位不够高。要弥补这方面的不足，就要拓宽思考的领域和范围，站高一级考虑问题。也就是说，科员开展工作，要注重从科长的角度来定位，全局开展工作，要站在市委市政府的高度去谋划。, n; p$ H; U3 ?! I. qmso-bidi-font-weight:bold"> : a; C2 X4 H! c7 Q' B/ t
& u4 z, A- ?, L+ \6 `3 j1 W% T" t* @0 B
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:8 e6 D, j. o, b6 V/ M6 Y) u1 V+ A* F5 I
bold">三是知识要多学一些。人的知识、办事能力，源于不断的学习。知识的学习与能力的提高是相辅相成的，这也如同金融行业中的零存整取。持续的小额存储，到头来就是一个大数目。要将学习当成一件终生的任务，正视差距和欠缺，自觉学习、主动学习。/ O ?8 z% t7 y8 n7 Y# P, Hmso-bidi-font-weight:bold">
4 r- I Y0 I2 ?) ~
% N, m3 q6 N; ~5 S/ p; J) J, D' b: m* X& wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ y3 w* H3 x- Y% m `
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:6 H% x* p# S" Z
bold">四是工作要早干一步。市场经济条件下，不仅是( `1 O! _8 z# N$ ~1 y5 C
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“1 ^3 u. @5 r. S. O8 M
mso-bidi-font-weight:bold">大鱼吃小鱼. f+ `" _3 q( }5 j1 B& T- w2 R
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”7 |" n# m, X8 M6 [- v3 Nmso-bidi-font-weight:bold">，更多的时候是5 U n* f( {/ }) R2 w* G4 S
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“. [' `+ e3 \. G7 t9 L. Tmso-bidi-font-weight:bold">快鱼吃慢鱼! [. C9 }, O- Kmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”/ r: Z) H* u0 M4 Y$ a# wmso-bidi-font-weight:bold">。因此，效率问题非常重要。已经形成决策、安排部署了的工作，要迎难而上、知难而进，不管压力多大、阻力多大，都要不折不扣，按质按时完成；未有先例、特色独具的创新性工作，要提前谋划，主动早干，不能事事等领导计划，件件让领导安排，项项由领导定夺。6 `" J9 [# u+ _! ?4 n) b
mso-bidi-font-weight:bold"> 0 ^: q3 g' S* Z8 j' `
' j$ c) \# ?: ~5 c% m+ _! B3 r( L) `, p7 T' x5 c6 _* Sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 H! R; e2 X+ ?" }4 ~7 B: q3 f
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
" Z' W9 q4 Z: O3 g1 G4 Q. cbold">五是处事待人要换一角度。辩证唯物主义告诉我们，认识了的事物，不能很快的理解它；但理解了的事物，却能很好的认识它。我们处事待人，遇到不理解、不赞成都是正常的。有些时候、有些事，我们可能认为不合适，但换一角度，多从自身方面找找原因，多从他人的角度看看问题，结论可能就会迥然不同。5 ?/ K7 j( @) E8 \) Bmso-bidi-font-weight:bold">
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' w {- }. t% l/ ^6 k' A- `: X6 g. x. B4 L
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;! G2 O$ ` c' s2 O/ a
text-autospace:none">" r- y5 `; n+ D) L' {; Y楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3$ N+ m4 u: A* K* K& tfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:2 ^/ Y |4 H5 X" A; i, C
bold">、树立惜时观念。; I' X; b. f0 W6 M9 Q5 Jmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们常说，时间是公平的。现实生活中，特别聪明伶俐、时时处处领先的人，总是极少数、极个别的。绝大多数的人，都是平常的、平凡的。后来，平常之所以铸就了辉煌，平凡之所以成就了梦想，固然有意志品质、个性特征等很多因素，但我想最重要的，还是时间问题。成功人士最显著的特点之一，就是争分夺秒、惜时如金。% U i) ]* }! ?; s. W$ _; K: qmso-bidi-font-weight:bold"> + t& \" {5 t; ?" e
, H/ G4 v. y# n0 Z+ r7 R8 l* Z/ f0 ]2 x
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 B- ]2 i, m0 k4 S& ?% C1 {font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:5 q. T/ {) T- m, R7 {
bold">在座的每一个人，尽管我们不能决定自己的寿命，但我们可以保证生命的质量；我们不能预知明天，但我们知道自己没有辜负今天。任何事情如果没有时间限定，就如同开了一张空头支票，所以最好用% c) ]2 p2 W: R% z4 X: @
mso-bidi-font-weight:bold">100; @% h4 O% X, N, `/ Y2 E2 r仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的热情，去做; U7 L+ [ a5 v W) R; L5 t
mso-bidi-font-weight:bold">16 s" a; d8 {; l7 d: i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的事情，制定每日的工作时间进度表，做到日清日新。3 F, m9 H" ]. `4 z" ?9 v7 E! H
mso-bidi-font-weight:bold"> 7 c& ]; p, r" s# g7 W) l9 Z
5 v% z! j0 H' D6 @# Q& n+ T5 _8 D3 m& _ f8 Z0 e% e' Gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">( X# G1 g# S. S+ e. b! ~) ^mso-bidi-font-weight:bold">在众多的企业中，海尔就是当日事当日毕的一个典型代表。海尔在实践中建立起一个每人、每天对自己所从事的工作进行清理、检查的2 t0 L5 F1 ~7 w9 Qmso-bidi-font-weight:bold">“6 @) h1 V* p% x2 V# W) g* {仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清& P! F' E& U: g9 C. V
mso-bidi-font-weight:bold">”/ m) L0 a4 \' J' l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">控制系统。案头文件，急办的、缓办的、一般性材料摆放，都是有条有理、井然有序；临下班的时候，椅子都放得整整齐齐的。( o: F' Y. d9 L) x3 |6 t9 u# n5 N
mso-bidi-font-weight:bold">“. d( b9 E& e% r- x9 X
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清0 P, |- M9 e- u) Z9 Xmso-bidi-font-weight:bold">”$ n% ^" @3 `+ W7 t6 v0 X/ E仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">系统讲求! ^5 e( r* |) K5 vmso-bidi-font-weight:bold">“9 K$ r: O) f7 A仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日事日毕9 j- I: u7 V: }! ~# w! G) ~& l0 J
mso-bidi-font-weight:bold">”" J [( o& z; o8 l5 Q4 A; Y4 o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，即对当天发生的各种问题9 Z$ b, S0 g8 ?) i* q% N& S9 v9 Mmso-bidi-font-weight:bold">(! D! i8 y8 |) J: x. ]8 W
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">异常现象, E7 R. }# S" Q5 W- n! z
mso-bidi-font-weight:bold">) S/ Y t4 Y7 `8 p" T
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在当天弄清原因，分清责任，及时采取措施进行处理，防止问题积累，保证目标得以实现。对海尔的客服人员来说，客户对任何员工提出的任何要求，无论是大事，还是0 P; Y) ~- u, k: v/ O4 M$ Hmso-bidi-font-weight:bold">“. k, S) x0 G4 [ H仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鸡毛蒜皮' z0 f) W: i# _/ M$ B% o8 nmso-bidi-font-weight:bold">”8 p+ F3 L @: b7 e7 G+ A仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的小事，工作责任人必须在客户提出的当天给予答复，与客户就工作小事协商一致。然后毫不走样地按照协商的具体要求办理，办好后必须及时反馈给客户。如果遇到客户抱怨、投诉时，需要在第一时间加以解决，自己不能解决时要及时汇报。5 u3 f$ J/ U, P
mso-bidi-font-weight:bold">
; ?; m$ W& i$ S. g
- W- _5 J0 S; h, k, s9 d& X& u5 @; ?( ^! qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
( W! V' V [2 ]7 [1 Z, E$ {text-autospace:none">$ F. S3 _$ ~2 ~: \& J8 P8 [
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4) I8 Q/ E( P2 S! `. }* v1 |
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:0 z& I/ J9 O9 _
bold">、培养合作观念。. `: L: n+ ]1 C O
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们汉字中的1 l( {4 L1 q) P# jmso-bidi-font-weight:bold">“+ J7 l0 J) Y! N仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人 Q- I3 Y4 O- B! M+ ~+ Pmso-bidi-font-weight:bold">”$ F$ j% t, j2 y& o: [' _仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，有一撇一捺。这一撇一捺，相互依存，相互支撑，构成一个整体。这样，人才能立起来。在一个集体里，我们应尊重个体，鼓励奋斗，但更强调团队意识，营造团结氛围，因为6 i9 F @( ?5 @' O6 f; hmso-bidi-font-weight:bold">“9 r8 E' N( P: B5 c. A仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。: y' q6 \+ C. N( j+ |5 z t
mso-bidi-font-weight:bold">”2 u1 R b2 g8 k0 W- l
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">（《荀子8 @" L* U E. lmso-bidi-font-weight:bold">·& _" X2 ^3 ~6 M4 p8 L仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">劝学》）; y }! W( f6 _( @6 nmso-bidi-font-weight:bold">
! c* H4 w" I! N, e3 X4 @3 k) ]- ]8 ^9 u. b( a3 W3 R' O3 C
* g8 v1 b1 O7 q: [8 E- m! Qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 I- A q( x. @4 P0 rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:: G+ d. j* @1 L% @0 K% D
bold">拥有最好球员的球队，并不总是赢得最终的胜利，但同等条件下，获胜的几率要高。合作可以产生一加一大于二的倍增效果。一个由相互联系、相互制约的若干部分组成的整体，经过优化设计后，整体功能就能够大于部分之和。据统计，诺贝尔获奖项目中，因协作获奖的占三分之二以上。在诺贝尔奖设立的前+ L: ^# O1 ~/ r8 [+ U" L
mso-bidi-font-weight:bold">25 C4 I- A+ v. P: [
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，合作奖占5 W" c7 R8 z6 t5 ?6 I/ N/ ]6 |! @mso-bidi-font-weight:bold">41%0 {8 C7 i+ `& @( L% o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而现在则跃居' p# C6 j s/ b- W, r# Gmso-bidi-font-weight:bold">80%1 h7 M, n! p% a8 ~9 |3 {+ X1 J
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。大雁也有一种合作的本能，它们飞行时都呈: K; |1 U% \* S
mso-bidi-font-weight:bold">V: |' `; G+ s6 W仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">型。这些雁飞行时定期变换领导者，因为为首的雁在前面开路，能帮助它两边的雁形成局部的真空。科学家发现，雁以这种形式飞行，要比单独飞行多出* m" e8 C, K8 k; L' a2 i2 Rmso-bidi-font-weight:bold">12%3 @2 S7 ]9 r H# O3 f
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的距离。% n+ T% E- u C- ^7 Dmso-bidi-font-weight:bold">
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. W, d* u, {7 ?1 q5 J1 R2 r- f4 i2 s2 m3 Q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: ?0 f, d. J) p& H. g+ C
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:0 `' W& q3 u" z- S( x
bold">有一个企业家和我讲起他大学时候的一个故事，他们班有一个同学，家庭比较富有，每个礼拜都会带六个苹果到学校来。宿舍里的同学以为是一人一个，结果他是自己一天吃一个。尽管苹果是他的，不给你也不能抢，但是从此同学留下一个印象，就是这个人太自私。后来这个企业家做成功了事情，而那个吃苹果的同学还没有取得成功，就希望加入到这个企业家的队伍里来。但后来大家一商量，说不能让他加盟，原因很简单，因为在大学的时候他从来没有体现过分享精神。所以，对大家来说，职业生涯的第一个要点，你得学会跟同事分享。因为你要知道，这样做你将来能得到更多，你的付出永远不会是白白付出的。* K* @- e4 A2 g' s8 x1 `2 Z6 }mso-bidi-font-weight:bold"> & O7 k5 q* _$ Q2 L2 L# L" H2 [4 m1 ?
1 q* N6 G0 l5 a5 q" i4 Q
7 \, `: [4 ~1 dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 m: u9 [; O7 W3 z1 k' Zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:! w/ t( l- O1 u8 y5 P
bold">总之，作为一名员工，必须明确：要想战胜自己，必须开始行动；要想超越别人，必须主动行动。对于我们来说，第一是行动，第二是行动，第三还是行动。这正如一个故事所讲：在非洲，羚羊每天早上醒来时，它知道自己必须跑得比最快的狮子还快，否则就会被吃掉。狮子每天早上醒来时，它知道自己必须追上跑得最慢的羚羊，否则就会被饿死。不管你是狮子还是羚羊，当太阳升起时，你最好开始奔跑。/ p! p: V+ L7 E1 M: |& d( Y
mso-bidi-font-weight:bold"> & k1 @- j' ?# m
' z2 `6 p" V3 k* F( Y9 ]9 H4 K. H8 `line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" R2 U; F- B+ p$ Cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:% r& X2 V) S( ^: C- v. m
bold">刚才，罗里罗嗦了半天，有些是学习时的感悟，有些是工作中的体会，有些是别人观点的借鉴，所涉及到的，有些是对大家的期望和希望，有些是当前职场必备能力素质的梳理和汇集，仅供参考，不妥之处请大家指正。) \9 p0 N; s! b( e' ~1 ^: \" `3 Y+ H
mso-bidi-font-weight:bold">
1 f/ x( H6 l3 `1 ~7 `, Q L j' D4 d; f4 ^
" r$ d _0 o0 x; rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 [( D3 |3 i6 b
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
+ w$ }, U! h, h0 Y6 }bold">最后，衷心祝愿同志们在今后的道路上，跑得最好，笑到最后，无论是工作上，还是家庭上！( x, Y) Q- f" E* f$ @5 S9 u) dbold">
$ R& ]5 Z8 r0 _3 D* p* @/ }3 D
7 v4 e; D6 E) M7 S
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 U/ a* I/ G' D$ c6 Lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
, q. l* _- T6 m, Z/ Mbold">谢谢大家！9 a0 { l7 S, E* [& C+ r9 s
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> | 
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